办公隔断要注意哪些风水问题？成功三大要素为：“天天时”！“地利”，“人和”、“天时”着重在时机的适当与否！“人和”强调人事的努力，“地利”！则重视环环境与空间的配置是否和谐，一个企业体要能 成功 ，顺利则以上叁种条件缺一不可，

办公隔断风水

　　 办公隔断屏风的选择 屏风的选择，首重材质;最好是选用木质的屏风、包括竹屏风和纸屏风在内！都属木质屏风。塑料和金属材质的屏风效果则比较差。尤其是金属的屏风、6687其本身的磁场就不稳定，而且也会干扰到人体的磁场，少用为妙!

　　 大门正对着内部办公室的门。是风水上的冲。气流易直冲而进，容易引起口舌上的人事纠纷。必须在内部隔间时考虑到、当然更不可一进大门就正对着厕所的门，这是极差的设计，想想看、进人屋内就看到厕所、会有好运兆吗。 　　^有有些风水师认为办公室的门不可相对！否则员工口舌纷争多！影响工作效率，但也有风水师不认为如此的。其实依依作者看。门对门没有关系、只是不6191要面对厕所门就好了， 　　老板办办公室一定要单独一间？不可采开放式空间。因为公司业务一定有其机密性。不可不加以屏敝。老板及主管的房间坪数。宜适当或略小而雅、不可大而无当，有些老板为了突显地位！常隔出大房间供自己使用、其实在风水学上是不佳格局。会对事业发展不利，

　　 总经理室应有较高楼层 总经理与总经理的 办公室宜分开。不不宜共处一室。容易产生生权力抗衡！协调不易，各有主见。同时总经理房间的坪数数也不宜太大。气不易聚！孤寡之象、 业务 会衰退。万不可以为房间越大越气派，当然太小坪数也不宜！代表业务^拓拓展不易，格局发展有限、总经理室及业务主管室最好设在较高楼层、进入总经理室 房间 的动线也应顺畅，虽然总经理及主管房间大都在后面。从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲！或杂物阻碍绕道而行！或曲径幽深，阴暗、财气不易进入房间！则业务困^难难重重、

　　 总经理室的门向 总经理的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论！是在右前方！因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方方位亦可。即生气！延年。天医！伏位方、或者选择旺气位亦可，即正南！ 东北 。正西位、如果以上三者皆符合时、则为上上之选、否则因地制宜即可

　　 许多办公室已采用欧美流行的隔间！同一间办办公室中？有许多的小隔间！形成每个人一个独立的办公空间。配上办公家具。这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性。但是并不适用于所有的办公室、试想一间大办公室中有许多的小隔间，形成许多的小小办公室,必然影响整个空^间间的光线和动线、这两者对办公室来说是很重要的、多数的公司讲的是团队合作。一个敞开明亮的空间！格局大、才能开创佳绩。如果是一个个小方块！人与人之间互动减少！容易造成本位主义、顾步自封！若是一定要用！隔间板要要矮些、⁰⁴⁸²减少光线被遮!光线好才6221容易生财！

　　 总经理室应在公司最后方 老板 办公室的位置最重要、是企业成败的关键。原则上。宜在办公室的后方、犹如军队的指挥官在后面掌控指挥挥调度、比较容8751易掌控员工、员工也比较敬业！反之，如果将老板或总 经理 的位置摆设在近门口处，犹如如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象，老板则凡事必躬亲！员工们都比较被动。对对公司没有认同感，总经理位置可设在西北位！因西北为“干””卦之位,乾卦取象主事者也， 办公室房间的 设计 配置？一般而言。职位越高3805者越后面，犹如银^行行业的摆置。^前前线为柜台员,襄理，副理、经理等、职位越高坐位越后面！银行行业因为要服务大众、与民众亲近、所以大都没有隔间！影响不大。但一般公司企业！则主管管应有隔间、方不致于“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空空荡荡不聚气，人事疏离，而且一眼望穿，老板及总经理做决策时。没有 隐私 性。易遭小人及⁵⁷²³公司业务机密外泄之虞！

　　 在所有挡煞化煞的物品中！植物和办公屏风是大家都可以运用的、其它的东西！像八卦镜！铜铃。盐水！符纸和宝剑等。由于涉及比较专业的内容。因此，在这里不鼓励大家去随便使用可以在专业人士指导下使用、尽量使用阔叶绿色的植物！其它颜色或是小^叶叶子甚至蔓藤类的植物,不但不能帮你挡住不好的磁场。运用错误时。反而会带来反效果，

　　 最主要的是：办公隔断风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位，