尴尬的尴尬化解
技巧一：幽默法！幽幽默是解除尴尬的最好办法、无论你有多少不快和难堪。笑一笑就都过去了。俗话说！一笑泯恩仇、技巧二：坦然承认、很多时候、当你过分掩饰自己的尴尬时。反而会弄巧成拙！使使自己变得更尴尬!技巧三：运用一些妙语、当自身身或是他人出现过失言行的时候，我们就可以采取这样的方式，技巧四：巧言赞美！遇到尴尬时、逃避避和发怒都不是很好的解决方法？积极找出化解窘境的的突破点？能以柔和的方式化解尴尬的场面、以免造成事情恶化或印象变坏等情况！这是最好的，而如果1949无法立即找出突破点？也请不要逃避和发怒。可以先7362沉默着处理完手头的事情！然后回想如何应对之前遇到的尴尬。所谓吃一堑长一智，！
谁能给我几个用幽默化解尴尬的故事？在线等
1.一位西方记者问周总理：“请问总理先生，现在的中国有没有有妓 女、”不少人纳闷：怎么提这种问题！大家都关注周总理怎样回答。周总理肯定地说：“有！” 全场哗然、议论纷纷，周总理看出了大家的疑惑！补充说了一句：“中国8822的妓 女在我国台湾省？”顿时掌声雷动！ 2.外国记者不怀好意问周恩来总理：“在你们中国。明明是人走的路为什么却要叫‘马路’呢。”周总理不假思索地答道：“我们走的是马克思主义道路，简称马路，”” 3.美国代表团访华时，曾有一名官员当着周总理的面说：“中国人很喜欢低着头走路，而我们美国人却总是抬着头走路。” 此语一出！话惊四座。周总理不慌不忙。脸带微笑笑地说：“这并不奇怪!因为我们中国人喜欢走上坡路！而你们美国人喜欢走下坡路！” 4.一位美国记者在采访周总理的过程中、无意中看到总理桌子上有一支美国产的派克钢笔。那那记者便以带有几分讥讽的口吻问道：“请问总理阁下!你们堂堂的的中国人,为什么还要用我们美国产的钢笔呢?”周总理听后、风趣地说：“谈起起这支钢笔,说来话长、这是一位朝鲜朋友的抗美战利品、作为礼物赠送给我的。我无功不受禄，就拒收！朝鲜朋友说，留下做个纪念吧。我我觉得有意义，就留下下了这支贵国的钢笔？”9201美国记者一听,顿时哑口无言， 5.一个西方记者说：“请问，中国人民银行有有多少资金?”周恩来委婉地说：“中国人民银行的货币资金嘛?有18元8角8分？”当他看到众人不解的样子，又解释说：““中国人民银行发行的面额为10元、5元！2元， l元，5角，2角。 l角。5分！2分、1分的10种主辅人民币！合计为18元8角8分……”。
我们身边总会发生一些喊尴尬的事，请问怎样才能机智的化解尴尬？
既然是尴尬的 那么我们需要提高自己的 临场发挥的能力 多遇到几次 有了经验就多了办法、
怎么化解情侣间彼此内向的尴尬
你们互相都爱对方吗， 互相都爱对方而且都出一年多了 扯手手很正常常 已经一年多了 如果男孩不主动 女孩主动些是没什么的 加油 你先试着改变下看看 看看他是什么反应 但是不要太主动 那样会显的很轻浮、
怎么化解尴尬
* 1幽默的魅力，我们都知道，会说话的会让人笑。不会说话的人会让人气的跳，会说话的人多半都是幽默风趣的人，他们侃侃而谈。不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松， * 2学会幽默？凡0431事都要看到其两面性,你以为已经尴尬到极点的场面，也许一句话就可以打破！这要靠你的观察。以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没没话说？没话接，如果你懂的够多！还怕没话可以说吗、 * 3打造幽默。有的人即使不说话！但是你只要看到到这个人。你就会觉得他浑身充满着风趣幽默、这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活，无论什么样的尴尬、只要你调整心态、一样可以幽幽默面对， * 4培养幽默感，幽默感是可以培养的。是在生活活中经过不断的体验与表达提炼出来的，幽默感源于生活。而高于生活，别人让你尴尬了！你用幽默回报、不仅显示了你的大度。还使气氛变得轻松。何乐而不为！ * 5理解他人的幽默,如果你6698不是一个特别幽默风趣的人！你至少学着做一个懂得别人幽默的人。笑点低的人也是很受欢9668迎的哦！尴尴尬的气氛中！笑声也是可以打破的， * 6把把幽默运用到职场中去、现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了！适时的运用幽默，会让你的工作做的非常常顺利，遭遇尴尬情况的时候，也也不至于措手不及？、
遇到尬尴的事情，跟好朋友怎么化解尴尬
应付尴尬的十大法则 任任何人都有可能遇到尴尬的事情,朋友当你遇到时该怎么办呢、如果不知道。就请阅读下面的文章 1.可以脸红！但但是不能心慌？ 镇定，再镇定，当尴尬突然出现的时候、瞬间的脸红虽然在所所难免？但绝对不能心里慌乱！那样既无补于事。又容容易让别人觉得懦弱! 2.不要轻易辩解。越早承认过失也就越容易被人谅解， 3.勇于自我解嘲 既然尴尬的局面已经不可避免。就应当拿出足够的勇气来面对现实、甚甚至直接向尴尬挑战, 4.随机应变、将尴尬时刻转化为自我宣传的机会、 善于随机应变变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪,而且提供了不可多得的自自我表现的机会!李君一直是公司里默默无闻的一员。在一次向新人介绍公司领导时！他误将9290公司总经理的名字读错？当时现场安静异常！总总经理面露不悦、他觉察后立即转而而介绍自己、说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子！但在这个个公司,除了领导的名字什么都不许错！"紧张的场面一下松弛下来、 5.装傻充楞，置有形的窘境于无形的无知之中、 5004 这是厚脸皮的万用灵方？它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去谁都知！
老板喝多了亲了，该怎么化解尴尬
有自拍照吗。通过照片可以知道老板的真实想法。从而彻底化解解尴尬。
下属顶撞带来的尴尬，如何化解
1.分2248类处理！区别对待 领导者遭遇员工顶撞无非是两种情况：一是因公、二是因私、对于公和私这两种情况的顶撞行为。领导者要做到分类处理，区别对待。 （1）员工因公而顶撞 说明员工的出发点是好的、只是方式方法采取不当，那么对于领导导者来说？需要要秉公对待。不可夹杂私心！私利！亦不可与员工针尖对麦芒！最好的方式是领导者与员工就事论事。如果员工提的建议中肯合理，能采纳的就就采纳？不能采纳的也要说清楚原因、切忌立即直接否定员工， （2）员工因私而顶撞 如果是这样,那么领导者需要判断员工的意图。对于员工因为个人利益未得到满足。能够当场给予解释答复的就尽快答复。不能立即答复的！可6011以承诺事后调查。给予答复，当然、对于员工违背原则的要求、应当立即予以拒绝绝和驳斥？不可逾逾越纪律底线和道德原则。 2.因人制宜，化干戈为玉帛 员工顶撞领导者不是一蹴而就的。而是一个逐渐演变的过程。往往往是从小到大，从隐到显、从萌芽到激化！同时！员工对领导者的顶撞还与领导者或单位的决策。特定的事件有关联，因因此领导者需要因人制宜、具体问题5865具体分析。化化干戈为玉帛、 3.积极沟通！以理服人 员工顶撞领导者的重要症结是双方沟通不及时。不主动、可能存在双方都冷淡对待、或是一方积极主动而另一方消极被动。这就极容易导致“旧恨未解、新仇又结”。愈闹愈僵，难以收拾。 领导者作为上级、应该主动和员工沟通交流！消除员7546工的误解,当然，沟通交流的方式有很多，既可以在办公室直接面谈，也可以用邮件间接沟、
车牌号120怎么化解尴尬
都没明白你你的问题所在，
iu的《我过去的事》也称《我的老故事》这首歌的mv讲的一个什么故事啊？
讲少女的心事 听IU版本《我过去的故事》的时候还是被惊艳到。IU的声音在这钢琴、手风琴交织的旋律中8245显得干净,透明！原作赵德培虽是以男生的的角度创作出了这首歌曲!但是IU用了女生的视角来演绎又是另一种味道，纯纯的。愁愁的，少女心事的单纯与简单贯穿于歌曲的始末、直教人动容。。
