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我们是这样化解宿舍矛盾的作文

  人与自然的冲突人类诞生在大自然的怀抱中!人类与大自然是最亲密的朋友!可是!近几十年来,大自然和人类矛盾冲突日渐增多、几乎达到水火2541不容的地步?这到底是怎么回事呢。事件一:长江事件由于地球上人口越来越多,耕地逐渐不够用了。8187人们就想方设法增加耕地!我国长江流域的人们把上游的树木砍伐!将洞庭湖水抽去让湖底露出。可人们没想到。这样一来反而3993物极必反、8670长江每年汛期大量的水会涌向洞庭湖?避免江水淹没两岸的农田及庄稼!可人们把洞庭湖面积缩小了、长江水无处可去。开始作恶多端,0830殃及了周边的百姓、事件二:亚马逊森林事件亚马逊森林是地球上现存最大的原始森林,那可有着不可计数的林木。被称为“地球之肺”的原始森林已失去了昔日的风采!由于人们的私欲,这片森林被大片大片的砍伐,变为耕地,而变为耕地的土地又失去活力变为荒漠。这样的事层出不穷……唉、人类和大自然难道还要继续冲突下去吗!

如何化解两人之间的矛盾?

0039  在人际交往中!自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度、因此、你若想获取他人的好感和尊重,必须首先尊重他人,每个人都7574有强烈的友爱和受尊敬的欲望!爱面子的确0473是人们的一大共性!要做到对方觉得受到尊重,自然会对你产生好感、因此、要谨记、没有尊重就没有友谊, 不要因为过去的小问题而耿耿于怀、1647只要你大大方方、把过去不愉快的事淡化处理,对方也会以同样豁达的态度对待你!这样矛盾就会得到解决。比如,要化解同事之间的矛盾。你应该采取主动态度、你不妨尝试着抛开过去的成见。更积极地对待这些人!至少要像对等待其他人一样地对待他们。一开始!他们会心存戒意。而且会认为这是个圈套而不予理会、耐心些!没有问题的!将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿,你要坚持善待他们、一点点地改进,过了一段时间后,你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。如果同事的年龄资格比你老,你不要在事情正发生的时候与他对质。除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在1844你们双方都冷静下来后解决!即使在这种情况下,直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效!你可以谈一些相关的问题。当然、你可以用你的方式4428提出问题,如果你确实做了一些错事并遭到指责、那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉!类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的!!

企业和群众的矛盾怎么化解

  当听众。让百姓有地方诉苦?真心理解同情群众!有些干部不愿意面对群众,不注重群众诉求,使群众有苦无处诉,矛盾不断激化!对此、建国街道党工委在设立群众信访接待中心、进行时时接访的基础上、始终坚1301持重点信访案由书记。主任亲自接待!做到给群众一张坐椅。一张笑脸。一杯热茶,一句贴心话!用真诚的态度倾听群众诉苦,让群众把“苦水”倒出来!以热心解寒心,以耐心解烦心,从而缓解了其对抗!激动。怨愤等对立情绪,有效地避免了矛盾激化和群体性事件的发生,   唠家常、把“道理”讲透彻。让群众明白!农村中有许多矛盾问题往往都是因为群众相互较劲、对政策法规一知半解而造成的!对此,建国街道党工委坚持走村入户做工作,8704采取与信访群众“拉关系”!“唠家常”等方式?用农村最朴实的办法向群众讲清政策。让他们明白道理。使许多矛盾纠纷在面对面的“家长里短”中得到了化解!肖家村董桂枝与邻居宅基地纠纷案!告状8年、法院四次调解未果,又到街道上访、街道党工委副书记接案后?带领包案干部多次到她家中“唠家常”!讲家中的孩子。唠她的生活、问父母的身体、并帮助解决了孩子上学等3个难题,同时耐心地解劝她:“为10公分地较劲。图啥呢!宁舍远亲不舍近邻!与邻居处好关系。过上好日子比啥都强!”通过真心实意的关心、入情入理的疏导!使这一陈年老案彻底化解了、   交朋友!真1087情贴近群众!让群众信任!当前。群众工作之所以难做,是因为百姓心里与干部有距离、不信任干部!对此,建国街道党工委始终采取加大感情投入的办法!组织党员干部定期看望村居中德高望重的老干部、老党员!老专家。老军人!老教师、老模范“六老”人员、真诚地与他们交朋友!处感情、让他们了解新形势!新政策以及党工委的工作情况,邀请他们参观设施农业!村居改造等。感受发展成果、从而消除心理“距离”、真正信任党工委和干部,并充分发挥他们在群众中威望高的优势。带动亲朋好友。周围群众增强对党组织和党员干部的信任感,、

社区什么建议能化解民族宗教领域矛盾

  娄烦县深入开展民族宗教领域矛盾纠纷排查活动...讨论制定排查调处实施意见,对相关工作进行安排...社区居民会,面对面地向群众宣讲党的宗教政策和?

如果化解同学之间的矛盾 作文500字左右

  大大的!水灵灵的眼睛。高高的鼻子,一张能说会道的大嘴巴!黑黑的皮肤。总是扎着粗大的马尾辨!大家都知道她是谁吗,对,她就是――高雅.   我和高雅都是数学科代表!可是高雅收作业特别认真!有一次、陈子4503莹课堂作业还没有做完?可是已到了放学时间?贺老师留我和高雅在教室继续收作业。晚上我还要上培优?我就对高雅说:“高雅,我先走了。你收吧、”“好的、”后来我才知道高雅那天收本子到6点。还主动教别人做题!我的脸一下子红了起来。   还有一次。我们一起收作业本!一直到快放学时才收齐!我数了数本子,一共55本,还差一本、到底是谁呢。我们俩问了每列的组长。他们都说交齐了、我心理烦死了、高雅安慰我“黄心宇。咱们在找找吧、一定能找到的!不要灰心!”我不耐烦地说:“找什么找。肯定找不到!万一那个儿单独交给老师。没跟我们说:或是就算那个人没交。我们一个个问时。他说交了呢,我们是找不到的?交给贺老师处理吧,贺1221老师肯定找得到的、”高雅生气地说:“怎么可以这样呢!你又不是没看到!贺老师今天要改4大摞本子、贺8114老师那么辛苦,如果还要管这些小事,要我们两个科代表做什么。”“好好好、我跟你一起找。行吧、”我嘴上说帮着找!其实我就随随便便地翻了一下、然后坐在一旁看起了漫画、我看了一眼高雅。看着她垂着头一本一本的找着?估计没什么进展!我一笑。想:“我说找不到。你还不信!这下信了吧、”突然高雅眼睛一亮!走到田磊身旁!对他说“本子交出来吧。我都看到了。”田磊一紧张。哆嗦地说:“我……我藏什……什么了!”高雅突然来了个“海底捞月”以迅雷不及眼耳之势、从田磊的书包里拿出了本子!翻开一看。果然没做完。她叫田磊赶快做完!然后交给了贺老师。等高雅做完这一切、我才发现我全身冒汗,脸一阵一阵的泛红。   高雅的认真是我远不及的,我特别佩服她。   这就是我的同学――高雅!我的好朋友、   同学。一个多么亲切而又熟悉的字眼。自从上学那天起他们便围绕在你身边、陪伴你度过生活中的每一天, 0353  不知不觉、已经升入了初中、与小学相伴六年的同学依依不舍时,身边,3515又多了九十个新同学,他们将陪伴我,度过初中的三年。   刚刚开学。彼此都不熟悉、这时!一声友好的招呼。一个善意的微笑、一支体贴的钢笔……不经意间拉近了我们的距离。   在我眼中、同学,每一个都是那样可爱。九十个人。来自不同。

如何建好乡镇矛盾纠纷调处化解中心

  1,归集工作职能。6889实行“一体化”办公?为有效协调各个方面、增强权威性、中心大多数由县市区委专职副书记任主任!分管信访维稳工作的副县(市,区)长任副主任、将“三调联动”办。维稳办、信访局。联席办,涉法涉诉办。法律援助中心等机构的相关职能归集在一起?集中办公,中2192心每天有一名县级领导坐镇!有参与部门负责人坐班。有信访窗口接待,有律师提供法律咨询、有调解人员进行调解。同时赋予中心指挥调度、督查督办。责任查究。一票否决建议5862等职权。   2!规范工作流程。推行“一站式”服务,中心的各个工作流程有专人负责,环环相扣,以便群众不多跑路。不多费时。一是登记受理、到中心上访的群众先到信访窗口登记!7143详细登记身份情况,上访诉求,问题涉事单位及人数、2221二是法律咨询,来访群众需要法律咨询的!坐班0749律师及时提供咨询。指导解决问题的正当途径!三是分类处理,对事实清楚!责任明确的问题,当场解决。对涉及到多个部门的较复杂问题,由中心集体会诊。研究措施、形成意见、专人牵头督办,四是限期办结、中心实行限期办结制度、明确规定调处期限!对调解三次以上仍调解不成的、引导当事人进入诉讼程序!此外!为接受当事人和社会监督。中心做到“四公开”。即公开领导电话,公开接访安排,公开调处过程。公开工作流程?使调处工作更具3895公信力?   3!设立流动调处庭、开展巡回调处。大多数中心设立了流动调解庭,负责调处领导和上级部门交办的矛盾纠纷。各乡镇、街道和部门!单位申报调解的重大疑难纠纷,跨区域!跨行业。跨部门!多主体的重大矛盾纠纷以及突发性的矛盾纠纷、流动调解庭由中心指定人员牵头、各成员单位积极支持、参与和配合、流动调解庭在接到指派任务后,由流动调解庭庭长或首席调解员提出调解方案?根据纠纷的性质,涉及的乡镇。街道和部门,单位。组织力量现场调解。保证了工作及时,准确,高效、湘潭县中心去年3月成立以来,流动调解庭直接调处重大矛盾纠纷53起。调处成功48起。、

怎样化解和父母之间的矛盾

   我认为 对父母首先要尊重?在尊重的前提下沟通!孩子都有逆反心理,因为少年们虽开始有了独立的自我意识,但还很不成熟。时常通过与别人不一样来体现自我的力量,为反抗而反抗!另外因为自己也感到自身的变化很大。心中又不十分清楚是怎么回事,这时候却不想让别人看出这种矛盾与困惑!不希望和家长或老师交流?其实父母的心情和你们一样,也是矛盾的,你们有了自己的主张!更有力量了!他们当然高兴!可这主张是什么?对不对?他们并不知道!心里没底当然担心你们!于是就多加盘问!孩子和父母都面临7970着考验?所以,你就要和父母进行必要的沟通、首先!你们要主动与家长沟通!汇报你们在学校的情况、聊聊自己的感受,不要等到他们问时才说!这样可帮助他们了解你们的情况,了解了才不会误解,也不必费心猜测!这才有可能使他们对你们放心!当然也用不着无休止地询问你们了,对一些问题的看法!既要明确表明8420自己的想法和原因!也要聆听家长讲他们的看法和理由,心有意见、闭口不说。赌着气去按家长说的做,是对自己的不负责任!而因为固有的偏见或反感而不肯听家长的意见、是不礼貌、不明智的行为——拒绝接受多种信息嘛,同时也要做些家庭中自己力所能及的事情、、

如何化解学生与老师的矛盾

  我们的学生每天在一起相处。交往。有时难免会有些磕磕碰碰、会发生一些小误会!产2480生一点小矛盾!甚至有时会因此发生冲突。那么,当我们发现学生有矛盾之后!又该如何解决呢!我想首先必须有这样一个观念:人非圣贤,孰能无过。何况是成长中个性各异的学生呢?4469要知道学生是伴着错误成长的、所以教师要以平静的心态去面对学生之间的摩擦纠纷。矛盾冲突、并且抓住机会把处理问题的过程当做一次引导教育学生学会生存交往的过程。从而建立和谐的同学关系!师生关系。4630切忌简单粗暴,要知道任何人在情绪不好时都不可能将问题解决好,很多的时候反而把事情弄得更糟,教师更6754是如此!学会控制情绪才会发挥教育的实效!前几天上课时发现平时一个积极发言的学生有点闷闷不乐、于是下课问她出了什么事、原来是她和她的好朋友(同一个班级的学生)闹矛盾了!正在考虑要不要和她朋友绝交,其实引起矛盾的事件都是一些小事、应该有挽回的余地、所以我先给学生倾诉的机会,而不是忙于做出评价、发现原来不过是她们过于以自我为中心才引起了矛盾、于是我教育她们要多从别人的角度想想问题、比如当同学对自己不理不睬时,不要“一根筋”地认为是对方太高傲或不热情,也许是她今天有什么心事、也许是自己做事不当、引起了对方9807的误会,还有就是教育她们要珍惜友谊、毕竟两人能成为5040好朋友肯定是双方趣味相投!平时互帮互助?有不少一起相处时的愉快经历,后来两人各自说出了对对方的不满,也各自作出了解释,我让她们站在对方的角度来看这个问题。很快两人就和好了。我认为处理学生的矛盾时首先要给予学生尊重和信任、鼓励学生遇到困难和问题时寻求老师的帮助。其次教师的作用是指导。但不能包办代替,学生要自己学会处理!解决问题,对成长能起到更为有效和长远的作用,老师可以为学生分析情况!提出问题的所在,也可以给学生合理的建议!但是最后还是要学生自己解决问题、在平时教育学生如何处理矛盾的时候要注意以下几个方面: 一、注重解决日常生活中的细小矛盾、不要让矛盾堆积。不要让矛盾恶化! 二!当发生矛盾时。矛盾的双方要保持冷静,俗话说。一个巴掌拍不响就是这个道理、冷静是处矛盾的最佳方式?冷静会使人们变得理智。冷静会化解一切矛盾的烟云!从而使人们成功度过矛盾的危机!从矛盾之中解脱出来。切记:“暴力解决问题是愚者之行为,害己害人!” 三。矛盾发展到僵持的时候!不妨通过正确的途径。寻求老师。家长!学校的帮助,通过帮助,使0684得矛盾的双方从危机的边缘走向合作的,伙伴的境地!这正是我们平常所说的“退一步、海阔天高”, 四,在处理矛盾的过程中。矛盾的双方应该多采用“换位思考”的方法。尽可能设身处地地为对方着想!先自我批评!再批评别人。 5,借发生的不良言行事件,在课堂上警醒全班同学以后引以为鉴、减少学生中矛盾冲突的发生、

婆婆和儿媳之间的矛盾如何化解?

  位于深圳宝安区的居民楼近来发生一起人伦惨剧,一对婆媳疑发生激烈争吵后?婆婆廖某一气之下抱着仅11个月大的婴儿从六楼纵身跃下、一3587老一幼当场毙命,   随后儿媳下楼冲到门外,她的举动也让目睹事发现场的人都惊呆了――这名哭泣着的女子没有先抱起坠楼的婴儿,而是边哭边骂!并狠狠地朝着倒在血泊中婆婆的身躯猛踹了好几脚   有周立波曾经这样形容婆媳关系:生活在同一屋檐下。人与人之间难免会发生摩擦。而女人与女人之间―9846―即婆婆和媳妇之间!更容易爆发战争。某些婆媳关系,比老百姓和开发商之间还要难搞!比城管和小贩之间的关系还要恶劣!   甚至比巴以冲突更根深蒂固――事实果真如此么,让我们看看身边的婆婆和媳妇们、都在说些什么   菲:婆婆坚持婚房只能署男友的名两方家庭争论了半个月!谁家也不肯让步,最后只能不欢而散?原本定好的“十一”婚礼也取消了。我做梦都想不到。我们五年的感情竟然经不起一纸房7324产证的考验,我很伤心,直到现在都想不通啊,   我与男友的恋情从进入大学开始的,到2009年已经是第五个年头了!这五年中,我们双方的感情很好。也很稳定,都已经把对方当成了要度过终生的人、2009年下半年。在双方父母的催促下!我们决定在年底结婚!   本来这是一件大大的喜事、但却因为房产证的署名问题冲淡了这喜庆的氛围?我跟男友闹僵!最后以分手收场、   在结婚之前!我们就商量好、结婚后不与父母同住,3952于是决定买一套属于我们自己的房子,作为婚后的新居!在看过无数楼盘之后?我们终于相中一套130平米的房子。预备买下来,   当时长沙的房价正处在攀升之势。对于处在工薪阶层的我们两个年轻人来说!房款是个大问题!我与未来的公公!婆婆商量后决定?先由公公。婆婆付房子的首期!以后的分期付款由我跟男友负担。   事情进行到这里一切都很完美、但是到了申办房产证的时候矛盾出现了。男友认为。房子的首期是他爸妈付的?房子只署他的名字是应该的。当然也为了防止以9487后有个什么万一!我听后很伤心,忍不住大声质问他:“你有没有为我着想一下、房子的首付是你父母付的、但是以后的分期付款是我们自己负责啊、”   而男友却说:“房产署名只是一个形式。你依2756旧是房子的女主人。只要我们好好生活就不会出什么问题的,”后来双方的父母听说我们为了房产证署名问题闹得不可开交。也加入了这场争夺房产证署名权的战争,意想不到的是、我们双方的父母也各执一词,都认为房产证应该署自家孩子的名字,   男友的妈妈说:“为了孩子结婚。我们把家里的积蓄都拿出来付了婚房的首期、那就等于婚房是我们家买的啊!现在不过是把我儿子的名字写在房产证上,很应该啊。写你1323们家女儿的名字!这7750根本就是无理取闹嘛,”7132我爸爸很生气地说:“本来嫁女儿就应该开开心心的!谁想到摊上这么个事,婚房本来就应该是男方准备。现在你们家连个名字都不愿意写到房产证里、真不知道你们家到底有没有结婚的诚意,”   碧环:婆婆竟跟我玩两面派本来家里离公司很近!我完全可以回去吃午饭,可是我宁可在公司吃地沟油也不愿意进家门、现在家对我来说、因为有了她变成了磨难、   我越来越不愿意回到那个原来温暖的地方,老公不在家的时候、我就去闺蜜家借住! 6064  网友口述:我实在是忍受不了了!四年了。我受了整整四年气!经常躲在被窝里哭,别人一下班都0581高高兴兴回家!就我一想要回家就恨3564不得自杀?   本来家里离公司很近,我完全可以回去吃午饭,可是我宁可在公司吃地沟油也不愿意进家门、现在家对我来说,因为有了她变成了磨难。我越来越不愿意回到那个原来温暖的地方。老公不在家的时候?我就去闺蜜家借住!   我跟她纠纠缠缠四年了!实在忍不下去了!上周四还动手了?我耳朵到现在还嗡嗡想,我开个小号上来就是为了吐吐苦水、同时想让网友们帮我想个周密的报4762复计划?总而言之、就是不能让我老公知道是我做的。也不要搞出人命来?理想的就是让她住院!吃点苦头!   其实我也不是那种恶媳妇、专门针对婆婆的,周围人都说我性格很好。又受过高等教育。我也知道尊老爱幼,可是我婆婆太极品了、我实在受不了了。没结婚前欺负我还比较隐蔽!结婚后就变本加厉3789地虐待我、还都是挑我老公不在家的时候。   老公一回来就是另一副可怜的嘴脸。我真是有苦难言啊、我一直都在反思、也动过离婚的想法、可是老公怎么办!孩子怎么办啊,我最近一直在研究侦探片和福尔摩斯探案集!什么都想过了。可总觉得不太现实!人家电2098影和书里都用过的,我一用肯定就露馅了啊!   还有2068什么更好的么、最好大家提供的方法能多点。我可以9858混合着用。你们说一直往她水杯里放安眠药管用么。还有、什么东西是拉肚子的啊、要严重一点的。好搞到的。   Lily:婆婆为什么总爱粘着我们、每天都得和婆婆朝夕相对?实在不喜欢,她自己的老公不要,非要住和我们住一起、还要吩咐我按她的意思来做我2楼自己的卫生.   这个家婆为什么7673没有自知之明呢。真的不知道自己很烦吗。整天说自己是最好相处的家婆!。

企业如何化解经营者与所有者之间的矛盾

  所有者说我出了钱,应该我占大股.经营者说钱是我帮你赚来的,应该我占大股.到底谁是谁非呢? 也许在早一二十年前,企业主要是靠钱赚钱,经营者几乎没有说话的分量.股份的事你想都别想.因为知识经济的到来,创业的门槛越来越低,经营的难度越来越大.企业的生存和发展再也不是所有者说了算,也许经营者的经营策略更重要.也许对于现代企业来说,谁投资越来越不重要了,重要的是谁能把企业做强做大.所以经营者在市场上的价值越来越得高了.现在很多老板并不缺钱,缺少的只是帮他赚钱的人. 多数企业之所以做不大,是因为经营者与所有者之间计较太多,合作太少.开始也许经营者没有钱,让所有者投资.赚了钱两个人分.可是当企业做大以后,所有者说我投资的,应该我拿多点,经营者说我经营的,应该我拿多点.谁都认为自己的贡献大,应该多拿.所以矛盾就出现了.经营者担心所有者把企业做大了换人.所有者担心经营者把企业做大了单干.因此,双方都开始争权夺利.经营者想把所有者架空,所有者想把经营者掌控.最后双方谁也不服谁.合作自然无法继续进行.企业就越做越小了. 关于经营企业的很多道理,也许所有者和经营者都知道,可是做起来难啊!所有者与经营者创业时如同谈恋爱,开始都在尽量表现自己的优点,隐藏自己的缺点.可是结婚后双方都会暴露自己的缺点.最后,由相互欣赏对方变成了相互指责对方.合作也就走到了尽头. 呢?一切还得从心开始.如果双方的心胸不够开阔,那么合作注定失败.因为这里面的变化因素太大了.而中国人看重的是有形资产,而不注重无形资产.即使一个人能力再大,你没有钱投资,你就无法控股.然而,知识经济的到来,企业真正赚钱靠得是无形资本,而不是有形资本.可是当无形资本没有变成钱的时候,经营者往往没有说话的分量.所以他们很受委屈.可是当企业做大以后,经营者手中有了钱,所有者变得越来越不重要.他们要管理经营者就越来越困难.如果所有者不能随着企业的增大而不断地稀释自己的股份,那么经营者会另立门户.自己单干. 因此,企业要做得长久,所有者与经营者都需要学会感恩.经营者首先要感谢所有者.因为他搭好平台,给了你施展才华的机会.最后,企业做大了,所有者也需要感谢经营者,因为有了经营者的有效经营,企业才能发展壮大.只有企业双方都有感恩的心态,企业的钱财和人才才能有效的结合.企业才能健康地发展.只要有一方过多计较,而另一方不作让步,那么企业必将走向死亡.这也许!


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