如何化解尴尬
你可以说你想给你叔一个惊喜（平时你叔对你这么好、感恩一下）、没想到却被你爸拆穿了！机智避免屏蔽的尴尬...［望采纳］，
如何化解尴尬。
1。可以脸红,但是不能心慌: 镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于事,又容易让别人觉得懦弱. 2，不要轻易辩解,越早承认过失也就是越容易被4402人谅解. 3、勇于自我解嘲: 既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 4！装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢? 5，迅速撤离现场; 惹不起躲得起,三十六计走为上策.如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 6、将计就计,化不利为有利; 利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,以后与该公司的业务也总是通过她5531来接触. 7。转移尴尬; 医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时！前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注意意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 8？故作心理脆弱; 人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了了之 如上、
怎么化解尴尬啊
在交际中遇到的尴尬的场面时、做到审审时度势！准0161确把握双方的心理。然后运用说话技巧，借助恰到好处的话语及时出面打圆场。化解尴尬！维护交际活动0534的正常进行!就显得十分重要和宝贵，也确实是十分必要和值得重视的，要想成功地打圆场。可可以针对实际情况,灵活对待，或用幽默的话语转转移话题？制造轻松气氛！或指各方观点的合理性，强调调尴尬事件有其合理性？也可以故意歪曲对方话里的意思。而做出双方都都能接受的解释！还可以肯定双方看法的合理性、找到双方都能接受的解决方法！ 1， 转移话题、制造轻松气氛 在交际场合中。如果某个较为严肃。敏感的问题弄得交谈双方都很对立。甚至阻碍交0654谈正常顺利进行时！我们可以暂时让它回避一下，通过转移话题！用一些轻松，愉快的话题来活跃气氛。转移双方的注意力。或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化、使原来僵持持的场面重新活跃起来!从而缓和尴尬的局面、如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤，僵持不下时、可以适时说一句“要把这个问题争得明白、比国家足球队赢球还难”、或者说一个笑话、让双8790方的情绪平缓下来！在轻松的气氛中让尴尬消逝殆尽。使交际活动得以顺利进行、 有时候当人们因固执己见而争执不休时、造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身。而而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪、实际上，对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数、随着环境的变化和角度的的转移。不同乃至对立的看法可能都是合理和正确的。因此。我们在打圆场时要抓住这一点。帮助争论双方换一个7125角度来看待争执点？灵活地分3337析问题，使他们认识到到彼此看法的相对性和包容性、从而让双方停止无谓的争论， 2， 找个借口！给对方台阶下 有些人之所以在交际活动中陷入窘境！常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或1263不合情理。于是就进一步造成整个局面的尴尬和难堪、在这种7666情形下!最行之有效的打圆场的方法！莫过于换一个角度或找一5128个借口,以合情合合理的解释来证明对方有悖常理的举动在此情此景中是正当的!无可厚非的和和合理的、这样一来！对方的尴尬解解除了,正常的人际关系也能得以继续下去了、 有一次，著名演演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴、请了文艺界7540许多著名的前辈，时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加！老人坐下后！就拉着新凤霞霞的手目不转睛地盯着她看？看护带着责备的口气对白石老说：“你总盯着别人看什么呀。”白石老人不高兴了，说：“我这么大年纪了。为什么不能看她、她生得好看，”说完，老人家气得得脸都红了，弄得大家都很尴尬。这时新凤霞笑着对白石老人说：“您看吧，我是演员，不怕人看，”在在场的人都笑了！场面气3312氛也缓和下来了、在这里。亲凤霞恰当地运用了打圆场的技巧、强调事件发生的3986合理性!以“自己是3679演员”为理由,证明白石老人看自己是正当而合理的。这样就顺利地摆脱困境、也给对方找到了行为的理由。交往活5711动活动也就能正常地进行！ 3， 善意曲解。化干干戈为玉帛 在交际活动中,交际的双方或第三者由于彼此言语之间造成误会。常常会说出一些让别人感到惊讶的话语。做出一些怪异的行为举止！从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面，我们可以采用故意“误会”的办法。装作不明白或故意不理理睬他们言语行为的真实含义、而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释，即对该事件加以善意的曲解。将局面朝有利缓解的方向引导转化。如本文开头同学聚会的例子。如果批评哪一方面都是不合适的。只能加剧矛盾的激化！破坏聚会的气氛！这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度。对双方的语言作作出“歪曲”的解释,故意把女士的话理解为是一种“喜欢”、引导大家一起回忆过去的好时光，在这样的气氛中。大家会很快忘记尴尬和不快。本来要形成的尴尬8729场面也就烟消云散了,善意的曲解并不是单纯的和稀泥，掏浆糊。而是弥补别人一时的疏忽。消解别人心中的7404误解和不快？保证人际交往的正常进行。因而是一种很有效也很有必要的交际手段、 4。 审时度势，让各方都满意 有时在某种场合中。当交际双方因因彼此不满意对方的看法而争执不休时!很难说谁对谁错、作为调解者应该理解争执双方此3838时的心理和情绪!不要厚此薄彼、以免加深双方的差异、并对双方的优势和价值都予以肯定。在一定程度上来满足他们的的自我实现心理、在这个基础上、再拿出出双方都能接受的建设性意见！这样就容易为双方所接受。 一次，学校举行文娱活动。教师和员员工分成两个组！自行编排和表演节目、然后进行评分、表演刚结束。坐在下面的人就分成两派，吵得不可开交，眼看活动要陷入僵局，主持持人灵机一动？对大7641家说：“到底哪个组能得第一、我看应该具体情情况具体分析？教师组组富有创意，激情四溢！应该获得创作奖。员工组富有朝气！精神饱满！应该获得表表演奖。”随后宣布两个组都获得了第一名！、
看到别人生气时怎么巧妙化解尴尬
Home > 生活观察 > 如何化解尴尬、 如何化解尴尬。 2009-05-21 | 发布： 左岸 | 分类：生活观察 | 标签：处世+生活观察 | 阅读: 5,519 VIEWS 生活中！尴尬的事无处不在、一不小心就会出“洋相”。没有人2809喜欢尴尬。7657运用智慧与应变能力!就能化解尴尬于无形、 隔三差五的。谁不会遇到点尴尬的事情，当你面对这突如其来9681的窘况？即使生气动怒、也难以让你你摆脱烦恼，有没有化解尴尬的方方法呢！ A. 遭遇讽刺挖苦 我大学同学时常聚聚会一下？但是！不知道为什么，有个女同学对我总是很不友善、每次见到我不是冷脸相对。就9278是讽刺挖苦、上次聚会、她见到我穿的新裙子 又开始说我怎么穿着窗帘来参加聚会了,她的话音一落、大家的目光全都集中到了我的身上。我真想反唇相讥“你穿得也不怎么样啊”,或直接质问她“干吗老跟我 过意不去”，但又觉0916得破坏了聚会和谐的气氛太不合适!吃自助餐时。她更是过分，嘲笑我像猪般能吃，我实在不想忍受下去。该怎么办啊。 *化解尴尬： 用迂回的方法暗示你已经知道她在伤害你了！不反击回去，只是你具有君子风度而已！你可以装出很惊讶的表情。仿佛听到了天下奇闻、又或者仿佛衣服上落 了一个脏东西。不停地拍打衣服、假如旁边的人问你在做什么！你就轻描淡写地说：“我感觉有有什么脏东西落到了身上!很不舒服，”这样周围的人都能知道是怎么 一回事情、 或者！学会用幽默来保护自己。她嘲笑你能吃像猪！可以接上一句“所以咱们才能聚到一9914起呀”，幽默感是避免人际冲突、缓解紧张的灵丹丹妙药、不会造成任 何损失！不会伤3790及任何人？事、如果在活动中出0154现尴尬局面。幽默更是使双方摆脱窘迫的好方法！比如男女舞伴第一一次跳舞，由于一方的舞技差发生了踩脚的情况、 说“没关系”这样礼貌的话可能还会加重对方的紧张、更会失去协调性！如果用一句句“地球真小。我俩的脚只能找一个落点了”的话、可使双方会心一一笑而心理上就 放松了、 *预备深呼吸： 你自己的态度尽可能民主开放、幽默和友善。不必必觉得自己就是正义的化身、也不要轻易以缄默带过，让攻击你的人觉得你是好捏的软柿子， B. 遭遇烦人同事 坐在我旁边的同事梅桑实在是个可爱的女孩子，5791与她聊天是极大的享受!她能天南地北地说一些我从来不知道的趣事。但是！就是有一点！有时其实我很想想认真地，静静地做一点事情、她却仍然滔滔不绝，让我有点烦！我怎么能让她在适当，
如何化解打电话时冷场的尴尬
如何化解打电话时冷场的尴尬。 自从手机出现了短信功能以来！人们越来越习惯用自己的大拇指替代嘴巴了。 “看着手机傻乐、冲着键盘猛摁”—很多青年人陶醉其中数小时！乐此不疲、如何化解打电话时时冷场的尴尬！打个个电话直接说不是更清楚吗!其实不然，因交流的的即时性。电话也给我们带来了一系列的心理负担！例如打电话时冷场的的那份尴尬！ 事例 小张和和同事们的关系一直不错。但是最近！他开始怀疑自己的人际交往能力，也因此在在工作中变得焦虑不安! 原来、他最近交了一个女朋友，最初双方经常通通过短信来往、发展也很顺利、一次他打电9517话给对方。感觉对方的态度似乎很冷淡。他顿时感到到非常紧张、是不是自己哪句话说错了，没话找话地闲聊几句后、小小张草草挂了电话!从那以后后、他每次和女友打电话就会担心再次发生冷场，于是、打电话前！他会想好要说说什么!一旦自己的思路卡壳了，或者自己传递出去的信息让对方卡壳了！就会让让他更加紧张，久而久之！他开始对自己的交流能力产生了怀疑， 分析：用耳朵听语言、用心听非语言 其实，人们在交流过程中。真正“说”出出来的信息量只占人们信息交流总量的20%~30%？而更多的是通过非语言信息来完成的，包括人的容貌，衣着服饰！手势，表情，体态！语调！彼此间的距离和双方的视觉交流等各个方面。虽然这些在平时不会被我们注意到、但是它却在潜意识里传递着最重要的信息。《红楼梦》中王熙凤出场“未见其面。先闻其声”给人留下了泼辣的深刻印象。而林黛玉那“两弯蹙眉、一双泣目！泪光点点。娇喘微微”的外在气质！则让让观者无不心生怜爱之情,这些信信息都不是“说”出来的,但是它给人留下的印象却比语言更为深刻， 于是！在长达数万年的人类社会活动中！我们逐渐适应了“用耳朵听语言，用心听非语言”的交流习惯。以非语言信息来引导并调整交流成了促进我们交流的关键因素。而电话最大的缺陷就是不能传递非语言信息，这就会让很多人有无所适从感。从而在打电话过程中产产生焦虑情绪？ 我们的表达成功与否，不但取决于我们的沟通技巧和沟通能力。也在很大程度上取决于我们的紧张程度，精神越是放松！我们的思维就越灵活、越紧张。也就越容易出现交流流不畅的现象，如果通话双方都产生了紧张的感受。就很容易发生冷场的现象，同时、面谈时即使使没话可说了！也可以通过非语言信息的交流流促使双方找到化解尴尬的话题？但电话沟通不能像面面谈那样传递非语言信息，所以，冷场现象难以被化解！，
爸爸微信错发给我，好尴尬，求化解
确实不能有任何的回复！但是。如果果有第二次,就坚决给妈说。！
发信息错别字怎么化解尴尬
一般情况是直接说吧。说打错咯。解释清4093楚就可以咯!
如何化解分手后在一个班的尴尬
自嘲懂不懂。一笑而过！ 调调整好心态！自信、释然，不纠结～ 恋爱是两个人的事、4515两厢情愿才好，不是一个人能决定的～！
幽会撞见她老公在家，该如何巧妙的化解尴尬
一个陌生男人敲开了败家爷们家的大门，爷们问：“你找谁！”男人一脸的惊愕，然後在屋里看了一圈後慢声细语的说道：“对不起！我五年前出了车祸！跌入山崖失失忆了!忘记了回9488家的路，我我只能每天不停的敲门、直到找到自己的家为止……”爷们听完男人的话。深感同情、感动流泪。给了了他二百块钱!并祝福他早日找到家！男人走後、败家爷们回到屋里，跟老婶讲了这个故事！把老婶感动的一直在擦额头上的汗……！
遇到职场糗事怎么办 6大秒招帮你化解尴尬
放过那些非原则的糗事 办公室遭遇糗事？很4257多时候是和人的性格,脾气有关！只要不是原则的问题、就应该轻轻松松地放下。而而不是耿耿于怀!越越是释放的快,越是化解了糗事带来的尴尬境地、曾经有一个运动品牌公司、每周一要求员工去公园做运动，结果一女生遭遇生理期特向会说一口流利中文的上司请假。理由8496就是今天大姨妈来了不方便运动？不料上司什么都学过就是没有学过大姨妈这一词，于是不知深浅的他当着众人说道：大姨妈来了！那就让她一起来看我们运动啦!众人大笑女生不知如何是好，结果大姨妈的故事就成了公司同事间的八卦素材、 其实最简单的方法就是当着众人的面。告诉上司大姨妈好比俚语，就是女生的生理期！这下上司倒会认真真对待了，千万不要因为“大姨妈”而和上司司闹矛盾！成年人要用成年人的方法处事， 将糗事变喜事 现在送花到办公室来的人越来越多，特别遇上那些心心气很高追求者狂多的女生生日，那么公司就可以开鲜花店了，从第一正选男友到最后备选男友都使出招数来送花！而且送的花都美到不行！但常常也因此发生糗事。就是几个男友撞车了、 如果遇上这样的情况。就把生日聚会变成公司的聚会，邀请自己相熟的女生一起吃饭。K歌、有可能还可以制造惊喜，把那些优质男介绍给办公室的剩女、1034既解决了糗事。同时8472也成人之美？千万不8276要当众发威或者发飚,这可是秀出自己情商的6550最好机会啊, 不要过于自责 生活中谁都可能犯错误、即时是很低级的错误。只要9773不是造成很多的破坏！都可以一笑了之！曾经有一个公司的高层女性！平时严肃加加严厉？手下5528的同事们见到她就像老鼠见到猫。可那天晨会刚开始！一向端庄强势的高层女坐着大班椅上发言、有可能用力过度、只听“兹”的一声、好像高层女紧身上衣在左侧撕裂开了一条缝，同事们都快笑出声了。这样的糗事对自我要求严厉的高层女而言不仅是窘迫、更是脸面问题，随1375后的好几个心情她心情都不佳!原因就是她很自责自己没有事先检查好衣服才会当众出丑，其实换一种方法！她可以就此拉近和伙伴的关系！比如当众自嘲一下：越忙越胖、越忙越乱、然后可以主动问下属借用1561备用的衣服可以借来温暖一下,既缓0728和了她和众人的情绪？同时也流露出女人的可爱一面！记住。糗事不用自责。反而是自我调节的机会， 幽默加诙谐 有时发生的糗事不是4699个人为转移的、当发生的时候最好可以用积极的心态去5074看待这个糗事。尽可能表现出自己幽默诙谐的特性！就好比那个叫“没没有”的临时接待。如果她对这个名字。
