职业禁忌症和职业病有什么区别?
职业禁忌症是职业不允许的！而职业病是工作者习惯以工作的方法处理任何事，！
《职业病防治法》中的职业禁忌是指什么？
职业禁忌！是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重、或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态、。
公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务.
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》： 第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查、 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业， 第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查、 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者。应及时时调离原工作岗位,并妥善安置、 对需要复查和医学观察的劳动者、应当按照体检机构要求的时间。安排9775其复查和医学观察! 第二十一条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定、有下列行行为之一者!由卫生行政部门责令限期治理！并处5万元以上10万元以下的罚款！情节严重或者造成健康损害后果的，可处10万元以上30万元以下的罚款： （（一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的。 （二）安4405排未成年工从事接触职业病危害的作业的、 （三）安排孕期，哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的。 （四）安排有8144职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的！，
电工的职业病危害
电工体检项目 根据GBZ188-2007: 9.特殊作业人员职业健康监护 9.1电工作业 9.1.1上岗前职业健康检查 9.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)癫痫 (2)晕厥(近一年内有晕厥发作史) (3)Ⅱ期及Ⅲ期高血压 (4)红绿色盲 (5)心脏病及心电图明显异常（心律失常） (6)四肢关节运动功能障碍 9.1.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问高血压、心脏病史以及家族中有无精神病记录史等、近一0674年内有无眩晕, 晕厥史 (2)体格检查 a.内科常规检查 重点检查血压，心脏 b.眼科检查 常规检查及辨色力 c.外科检查 注意四肢关节的运动与灵活程度！特别是手部各关节的运动和灵活程度 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规、尿常规。心电图。血清ALT b.选检项目 脑电图(有眩晕或晕厥史者)，
星座月职业：十二星座各适合什么样的职业
12星座最适合的职业 白羊座 白羊座的人乐观活泼。敢做敢当。干劲十足、属于剑及履及的行动派！是急行侠，探险家！但有时显得没有有耐性？冲动易怒、太过冒险，所以！军人。探险家。外科医生！制造业。消防员！运动员，销售人员等职业是最适合勇于面对各种挑战的羊儿了、 金牛座 金牛座的人给人的感觉稳重，务实。追求稳定与和谐，害怕变动，属于享受派、喜欢安定，最怕没有安全感！但有时显得固执己见！对钱财看得很重、然而会计这个工作虽然乏味没挑战可是很适合金牛。而出色的品味也使金牛座适合诸如服装设计和销售。珠宝业者！雕刻家。6342皮革业者等职业！ 双子座 双双子座的人。思维跳跃，口才伶俐。鬼点子多、常语出惊人，但有三心二意的倾向！情绪1824起伏多变!难以专心！最适合在五花八门的传播事业中发展，如播音员！广告业者！司机业者、杂志业者。新闻业者！书商！印刷业者、演说家、推销员！零售商、代理商。企划专员等， 巨蟹座 巨蟹座的人？亲切有礼！感情丰富、细腻、有很强的感感受力,具有母性的博爱之心。属4008于居家派的？但情绪起伏！有逃避倾向。6927适合的工作包括教师，行政人员、家庭主妇、餐饮业者！护士、杂货店！妇3649产科医生等! 狮子座 狮子座的人,自信自强。气度非凡、极具领导统御能力、永不服输，是天生的贵族，王者，只是有时过度追求利！甚至有些自负、莽撞，以自我为中心，所以他他们并不适合没地位的工作、最适合从事一些管理与决策性的工作。同时！狮子在舞台表演和艺术能力上也有着绝佳的天赋，行政官员、珠宝业者。证券业者！经纪人，演员！休闲娱乐业、政治家等职业对喜出风头的狮子来再适合不过了， 处女座 处女座座的人，思虑周全！非常谦虚，谨慎保守、很有耐心、擅长分析。凡事要求做到尽善尽美！是个完美主义者，但易给人较大的压力。较被动严肃！一些需要专注和和细心的工作!都是处女座最常从事的行业！例如：办事员！公务员，行政人员！秘书、会计和出纳，纺织业者！图书业者、教师。编辑人员。科学研究等， 天秤座 天秤座的人很有气质、4316谈吐应对得体、善于与人沟通协调，是绝佳的谈判人才。属于迷人优雅派人物、只不过！思思想易左右摇摆，追求外表光鲜、易失去自我！从事如律师。司法人员！外交官！诗人！艺术家，服饰业者。美容业者。室内设计，珠宝买卖！陶艺业者等职业比较适合、 天蝎座 天蝎座的人。外表低。
员工入职前做职业病体检需要学介绍信吗？怎么写？单位需要提供哪些资料？
第六条 用人人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查, 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检6017查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业、 第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用！应当由用人单位承担、 9160第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》， 如果是一般岗位体检，即进行常规体检！单位联系好体检机构（医院）后填写《职业健康检查表》》即可!如果是特殊工种体检，则应体检岗位禁忌症。你应当告诉医院岗位位性质？ 比如： 4.8.1上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证。建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案！上岗前健康检查均为强2606制性职业健康检查!应在开始从事有害作业前完成、下列人员应进行上岗前健康检查： (1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员。包括转岗到该种作业岗位的人员， (2)拟从事有特殊健康要求作业的人员？如高处作业。电工作业！职业机动车驾驶作业等！ 比如： 9.2高处作业 9.2.1上岗前职业健康检查 9.2.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)高血压 (2)恐高症 (3)癫痫、晕厥病、梅尼埃病 (4)心脏病及心电图明显异常(心律失常) (5)四肢骨关节及运动功能障碍 9.2.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无恐高症。高血压、心脏病史以以及家族中有精神病记录史等。癫痫、晕厥病、梅尼埃病病史及发作情况 (2)体格检查 a.内科常规检查 重点检查血压！心脏。三颤 b.耳科检查 常规检查及前庭功能检查(有病史或临床表现者) c.外科检查 主要检查四肢骨关节及运动功能 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规，尿常规，心电图、血清ALT b.选检项目 脑电图(有眩晕或晕厥史者) 至于“介绍信”。可写可不写！联联系好体检医院缴费？领取“体检表”听候体检时间安排就行了，。
职业健康检查中发现噪声作业职业禁忌证，员工要求做职业病鉴定，公司是否必须配合？
职业禁忌证是指劳动者患有不宜从事噪声作业的0779疾病或特殊体质, 而职业病是因从事有害作业后！而导致劳动者所患的疾病，比如职业性噪声聋，这9880是两个概念？ 如果体检中发现禁忌证。单位通常应按照体检部门的建议，将劳动者调离有害岗位即可， 如果是疑似职业病！体检单位会有相关的职业病诊断告知，4041如果劳动者要申请职业病鉴定要求？单位应予以配合。 而有职业禁忌证的劳动者、如果确实有从事有毒毒有害作业史的情况、并且要求做职业病病诊断？原则上单位也是应予以配合的、。
什么职业职业是五行木火属性的？？
五行属属木的行业：简单来看。木类或文职，比如2879林业木材!家具装饰。服装鞋 帽，塑料制品，文具用品，轻工日用品。造纸，广告、IT软件！行政办公。文化教育，医医药卫生……等， 五行属火的行业：简单来看、火类电类。比如能源！化工。电力。太阳能！燃 油燃气、酒店餐饮。美容美发！照相！电脑电影电视！演艺及用火行业……等，。
求高人告诉下交运时听到禁忌属相人的声音算冲了吗？
不算。必须是见血光或者进医院惹公安、结婚生子破7795大财粘白事，地域上上的大变动才算冲？！
患职业病工人在几个单位工作过,应有哪个单位负责
应进行追溯、如果原来用人单位没有进行行离岗体检？新的用人单位在上岗前体检发现了问题。则由原来用人单位负责！不要录用或解决了责任（治疗费，工伤赔偿，后遗症）问2287题后再说、如果新的用人单位在上岗前没有体检或体检没有发现问题录用了，则由新的用人单位负责（那怕是原来用人单位造成的职业病）！ 有规范条款： 4.8.4 禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业 职业健康监护应涵盖对职业禁忌症证的处理用人单位应该根据工作场所职业有害因素的 特点!按工种确定其相应应的职业禁忌症！并根据职业健康监护结果。按照国家的有关规定．对 患有职业禁忌症的劳动者进行妥善处理如果是在上岗前体检发现的。不能安排7760患有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业、如果是在岗期间发现的。应从劳动者禁忌的作业岗位调离。 4.8.6 未进行离岗前职业健康检查!不得解除或者终止止劳动合同 劳动者在离岗前!用人单位应无偿为劳动者进行离岗前职职业健康检查？没有进行检查的 不得解除或者终止劳动合同。（摘自相关文件） 按照规定及事实认定、该有你司负责！ 后续如有相同工种进入你司！需要有前车之鉴，要求应聘工人提供相关证明。避免引起不必要的损失， 希1056望对你有用，、
