心理测试
众所周知！颜色对人的心理和生理影响很大、就好像我们选择的食物会对身体健康产生不容忽视的影响响一样!颜色对精神神和生命活力起到非常重要的作用、同时也会刺激人的心理， 1.橙子的颜色：选择橙色的人通常都非常热热爱大自然并且渴望与自然浑然一体，他们喜欢户外活动！在林中漫步会让他们感觉到重生的力量。如果喜爱橙色的人们被迫长期呆呆在房间里？可能会生病，青青的树木和可爱的动物对对他们来说十分重要， 橙色的人喜爱运动。比较适合从事的职业有农场主、足球运动员和野外露营的队长！尽管他们非常感性化、但他们很清楚他们在在做些什么,在实践中学习和记忆是橙色的的人的一贯作风。他们出世的态度让他们能结交到好朋友，由于有同情弱弱者的情结，他们总会很热心地去帮助那些他们值得帮助的人、而他们“礼贤下士“地这一点也常受到到旁人地讚扬!尽尽管他们有时也会激怒对方,但通常不4590会持继很久， 他们是理想的恋人！很愿意为了对方改变自己、然而。橙色作为活跃的催化剂也可能对你的性生活产生负面的影响、 只要利用适度、橙色给人人柔和！温暖的感觉。但它同红色一样不宜使用过长，对神经紧张和易怒的人人来讲,橙色不是一种合适的颜色。 橙色是繁荣与骄傲的象征、是自然的颜色，由于它代表着力量，智慧。震撼。光辉、知识和效能力，橙色也被奉成神圣的颜色！橙色是活跃的催化剂给神经和血液以力量、橙色也和敏感、同情！自助及助人！不确定和天真有关， 2.紫色。神祕的颜色：喜欢紫色的人总在努力做地比现有的更好，无论是在信仰，情感或是精神方面、他们渴望知识，热爱读书，为了能够成成就理想的自我？人们会在自己的生活中和别人的生活中寻求答案！由于追1450求完美而又对自己极为苛刻,他们也在极力与自己做着艰苦地斗争、 喜欢紫色的人总是能交交到很多朋友!因为他们总是考虑别人比考虑自己为先、总的来说他们并不会为自己要求过多、但一部分人也可能成为自我英雄主主义者,这主要是由于他们喜欢以一种不确定的方式去寻求答案而往往失败，他们也也会因此郁郁寡欢！ 紫色是由温暖的红色和冷静的蓝色化合而成。是极佳的刺激色！紫色可以减轻心脏疼痛，僵硬感和囊肿！并5418且对治疗严重便祕！水囊肿。偏头疼1459和胃肠，子宫、面板疾病等有很好的辅助效果。另外。也可以用于治疗精神疾病！风溼病和癫癫痫病？紫色可以用于深度系统手术以以减轻疼痛！紫色对眼睛、耳朵和神经系统都会起一个安抚作用！但它也可能会压抑人9337的情感特别是愤怒! 3.绿色作为一种中立颜色，绿色与复甦。生长、变化，天真。富足，平静等有关。 喜欢绿色的人乐意去帮助每一个人。他他们是自然界的母亲。往往在和医疗有关的行业里工作， 他7447们喜欢隐藏自己的思想、也不过分关注别人的事！所以他们往往是很好的聆听者、充当顾问这这样的角色！其他人想当然地认为这样的人通常都能很客观地分析析事物， 热爱和平是他们固化的责任、他们希望每个人都能过上各谐的生活！ 7437由于上述特点？喜欢绿色的人容易成为别人最好的朋友。 绿色是由蓝色和黄色对半混合而成，因此绿色也被看作是一种和谐的颜色，它象征着生命，平衡。和平和生命力！对孕妇而言。绿色可以制造一种平静安宁的氛围。绿7043色是最容易被看见的颜色!因为绿色经过水晶体几乎刚好落在视视网膜上， 绿色是7844治癒的颜色！可以消除神经紧张！改善心心脏功能、但是过分地使用绿色也会产生负面作用！特别是当病人已经受过绿色的影响、绿色与胸腺和免疫系统有关，绿色可以解除眼睛的疲劳！给人人一种宁静的感觉、对治疗神经系统疾病。发烧。溃疡。流感、疟疾！性性病和癌症等疾病有疗效! 4.蓝色是一种情6534感化的颜色，喜欢蓝色的人往往爱呆在个人世界里并且对别人也存在戒备心理！蓝色的灰调表......馀下全文>> ！
如何测试自己是否有抑郁倾向
抑郁症的表现是： 1，兴趣减退或丧失。2、对前途悲观。3，无助感，4、感到精神疲惫。5！自我评价低。6。感到生活或生命本身没有有意义! 特征性症状状是：悲观忧愁!自我感觉很坏！睡眠障碍，失眠或早醒！食欲很差！动力不足！即干2592什么都没有兴趣？缺乏活力！兴趣和愉快感丧失。自责自罪！消极想死。 通俗地说就是以显著而持久的心境低落为主,情绪绪低落！思维迟缓！意志活动减退，与与现实环境不相称？程度较轻的患者感到闷闷闷不乐，无愉快感！凡事缺乏兴趣、感感到“有压抑感”,“高兴不起来”,重度的患者感到悲观绝望！有度日如年、生不如死、不如一死了事之感，2906有自杀的念头, 自我测验一般用SDS 自评抑郁量表 （SDS） 自评抑郁量表(Self-Rating Depression Scale SDS)由华裔教授William W．K.Zung编制（1965）！为自评量表。用于衡量抑郁状态的轻重程度及其在治疗中的变化！评定时间跨度为最近—周、 1，量表内容 SDS由20个陈述句和相应问题条目组成。反映抑郁状态四组特异性症状：（1）0706精神性一情感症状。包含抑郁心境和哭泣2个条目。（2）躯体性障碍！包含含情绪的日间差异。睡眠障碍，食欲减退！性欲减退，体重减轻！便秘！心动过速、2002易疲劳共8个条目!（3）精神运动性障碍。包含思考困难和能力减退2个条目，（4）抑郁的心理障碍！包含思维混乱！无望感。易激惹，犹豫不决，自我贬值，空虚感，反复思考自杀和不不满足、共8个条目！ SDS的20个条目希望引出的症状（括号中为症状名称）是： 1) 我感到情绪沮丧，郁闷（忧郁） *2) 我感到早晨心情最好（晨重晚轻） 3) 我要哭或想哭（易哭） 4) 我夜间睡眠不好（睡眠障碍） 5) 我吃饭象平时一样多（食欲减退） *6) 我的性功能正常（性兴趣减退） 7) 我感到体重减轻（体重减轻） 8) 我为便秘烦恼（便秘） 9) 我的心跳比平时快（心悸） 10) 我无故感到疲劳（易倦） *11) 我的头脑象往常一样清楚（思考困难） *12) 我做事情象平时一样不感到困难（能力减退） 13) 我坐卧不安、难以保持平静（不安） *14) 我对未来感到有希望（绝望） 15) 我比平时更容易激怒（易激惹） *16) 我觉得决定什么事很容易（决断困难） *17) 我感到自己是有用的和不可缺少的人（无用感） *18) 我的生活很有意义（生活空虚感） 19) 假若我死了别人会过得更好（无无价值感） *20) 我仍旧喜爱自己平时喜爱的东西（兴趣丧失） 1、 评分方法 每一个条目均按1。2、3。4四级评分。主要评定症状出现的频度、其标准为：“1”表示没有或很少时间有，“2””表示有时有,“3”表示大部分时间有。“4”表示绝大部分或全部时间都有，20个条条目中有l0项（第1！3，4。7。8。9，10。13。159747和19）是用负性词陈述的？按上述l～4顺序评分！其余10项 (第2！5，6、11。12，14！16、17、18和20) 注*号者，是用正性词陈述的，按4～1顺序反序计分！ 3。分析指标 （1）原始分，标准分：将每项得分相加！即得到原始分（亦称粗分）、粗分乘以1.25以后取其整数部份、就得到标标准总分,也可1472以查表作转换。更为方便， 附录1 粗分－标准分换算表 粗分 标准分 粗分 标准分 粗分 标准分 2......余下全文>>！
我没事的时候喜欢做各种心理测试什么的，测试的结果都是说有中度抑郁 5分
我估计你做的量表是1965编编的《Zung自评量表》!总共有20题是吧、这个量表评分如下： SDS的评定结果以标准分来定： 标准分小于50分为无抑郁。 标准分大于等于50分且小于60分为轻微至轻度抑郁, 标准分大于等于60分且小于70分为中至重度抑郁。 标准分大于等于70分为重度抑郁， 评定采8142用1—4制记分!评分时间为过去一周内、 把各题的得分相加为总分！总分乘以1．25。四舍五入取整数即得到标准分， 抑郁评定的临临界值为T分50？分值越高！抑郁郁倾向越明显! 所以按照你66分的程度。已经接近重度抑郁了。、
心理测试心理测试图 自己是同性恋吗
这是一幅据说准确度极4841高的心理测验用图,如果你感兴趣的话。不妨用它测试一下自己的心大可对测验结果一笑了之，6 6不能看见圆圈1 中的数字字：具有高度的侵略性？容易挑起冲突！建议增加更多的身体锻炼和洗凉水澡！不能看见圆圈2 中的数字：：智力能力可能低于平均水平？不能使用先进的器材。不能看见圆圈3 中的数字：可能生活放荡，道德败坏！应增加他每天的配给量。让他参加更多的体力活动！不能看见圆圈4 中的数字：可能倾向于暴力、如果他能够遵守纪律的话，可可以分派给他一个领导职务，不能看见圆3289圈5 中的数字：可能是潜在的同性恋者!可轻易被同性吸引！不能看见圆圈6 中的数字：可能有精神分裂的倾向、需要要进一步检查，、
心理测试“我们分手吧”游戏
心理游戏 1。捆绑过关——(适用：团队协作) 简4779述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人游戏方法： 1. 分组。不限几组。但每组最好二人以上！ 2. 每一组组员围成一4944个圈圈？面对对方！老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后！现在每一组的组员都是绑在一起的。老师想些任务要每组去完成！题目例子：吃午餐。包礼物，完成个美术作品！帮每个组员倒水等。 2。合力吹3462气球 简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签!上写：嘴巴，手（二张）！、脚（二张）汽球（每组一个）适合全部的人游戏方法： 1. 分组。不限几组！9751但每组必须要有六人。 2. 老师请每组每人抽签。 3. 首先。抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球），然后二个抽到脚的人抬起抽到的人去把汽球给坐破！ 3，记忆考验简述：随着越来越多要记的东西。试试自已可不可以人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人游戏方法：1. 全部人围成一圈。从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"（AA为随意食物名，）2. 接着第二个接着说、吃了一个AA，二个BB…（BB不同6711的食物名。）3. 像这样一直传下去、每传一个人就必须重覆前面的食物名！另加一个新3977的食物名？4. 一直到有人中途讲错出局!题目例子：可选一些较难的食物名或菜名。或4754一些平常不容易吃到的，例：滑蛋干贝牛肉汤！ 4！比一比简述：藉5880着组员的动作!来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组、不限几组、但每组最好五人以上，2. 轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目！他只能以动作来告知组员题目、3. 视题目的难度来计时！看那组的得分高低来算输赢。 5，比长短简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1. 分组，不限人数。至少要二组！每组五人以上！2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人，3. 等1168被派出的人都出来后、老师再说比什么！4. 计算每次比完完的输赢即可!题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家家猜中的越有趣、比长：7902比手臂、比上衣。比头发…比短：比手指头，比裤子或裙子…比高：比声调，比手抬起来的高度…9011比大：比眼睛，比手掌…比多：比身上饰物，比穿的衣服、比身上的扣扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好! 6！超级大头贴简述：用不同的是非问题猜出头顶上的答案人数：最少十人场地：室内适用范围：适合熟悉团体中人物的朋友们游戏方法：1. 分组。每组人数不限2. 每组派出一人面对面坐在中央（中间可放一张椅子子）3. 老师在宣布题目后、分别把二张答案放在出来的两人头上！这两人只能看到对方头上的答案，但不能看到自已头上的、4. 当老师说开始时，二人可以开始问问题猜自已头上的答案、但必须须先拍打放在中央的椅子或地板来做抢"问"!问的问题也只能问是非题、5. 队员员可在旁边帮忙回答！但不能问问题或讲答案出来、6. 每队有三十秒到一分钟的时间来问问题（看题目难度而订），有三次（看题目难度而订）的机会猜答案， 7. 每一轮派不同的人上来猜不同的题目。直到所有有的题目被猜完！8. 可看每组猜对的数目来算分数。输的队必须接受处罚、题目例子：这这个游戏的题目不一定只能猜人物，可适团体中的熟悉度来出题目！每个题目必须要有二个答案！比如如：团体中最爱唱卡拉......余下全文>>!
该不该离婚心理测试
您好，离婚首先要看两个人5977的感情!再有就是您对对方的看法，矛盾是双方产生的。不是一一方造成的、只要通过了解沟通可以修复感情的，
当兵体检心理测试都测试什么
多了！大概有几百百道题？主要就是测你的性格是否正常，是否偏激！遇到事情是否否能采取合理的措施！以及入伍动机、面对是非能否分辨清楚。还有性性取向是否正常，有些问题问得模棱两可、你可别上当、别按着自己性子来，想答什么答什么，那肯定不不过关？要跟着社会大趋势走，往好的5491方面答!很容易过关。两种题型：选择和判断、
各种心理测试是如何制定题目的
大家经常接触的心理测试大多是一种投射测试，就是说你的一些心理特征会通过选择一些物品或图形或行行为方式中透露出来！而这些特征会在你日常生活中影响你的行为！使你的行为具有一定的的模式、有一定的科学道理，但是并不一定准确，心理学上主要采用这些测试来进行普及及宣传？通常在心理学上认为这些测试的娱乐价值大于其2431学术价值，如果你希望测试更准确！一定要选择在第一时间选中的选项！过多思考反而会使测试更加不准确， 如果你真的想了解自己应该去进行专业心理测试，这些测试试是通过你的行为、价值观等方面综合进行测量，那是很枯燥和乏味的、 星座範么的不属于主流的心理学研究范围！俺不评价。
有什么心理测试，测试别人心里变不变态的 5分
这个很难做的 因为现在的社会人基本都有 好几阀次的人格、因为在社会中扮演演着很多的角色。客观条件可能会导致其中的一个或者几个人格出现问题。所以催眠以后后的测试是比较准的，，
心理测试：你有领导能力吗
8382 为了更有效率学习!工作。小编提醒大家在工作。学习之余一定要懂得放松娱乐，劳逸结合。下面是心理频道小编在各大网站收集整理来的心理测试题，免费提供给6939大家测试! A、两人刚认识时的甜蜜回忆 B、分手时的感觉 C！当初介入你们的第三者 D！有一次出国旅行的经验测试结果： B、你在团体当中通常是一个帮大家做事的角色，你的生活哲学是平生无大志！只求有饭吃！随遇而安的个性。让你完全没有名名利之心、觉得照顾好自己最实在！ C。你有领导的才能，可惜却没有3434领导的气度，想要让一群人对你服从！可不是很有才4118华就可以的、你必须懂得为才是用。能屈能伸。善用智谋。如果只有有勇气和冲劲是不够的。 D、你是天生的领导者！有指挥群众的天份和魅力，、
