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如何测试一个人的心理年龄

  1困难的事情对你来说是:   a挑战 b需要克服的麻烦 c不愿意去想   2上班途中、看到前面有一个说话很罗啰嗦的同事!你会:   a尽量走慢点!不想和他一路 b跟他打招呼。并快步超过他 c快步赶上他,一起谈笑风生地往办公室走   3你会因为心里难受而独自哭泣吗!   a会 b难说 c不会   4你认为你会成4130为一个中庸的人吗!   a绝对不可能 b暂时回答不了 c有可能   5你通常跟什么年龄段的朋友来往!   a比自己年轻的人 b和自己年龄相仿的人 c比自己年长的人   6平时周末的时光怎么度过、   a在家补睡眠 b和朋友出去娱乐 c自己在家做扫除   7你会梦想拥有一辆概念汽车吗!   a梦寐以求 b仔细想想。觉得不实际 c从来没有过这样的想法   8跟朋友约好一起吃饭。临出门前接到朋友电话取消约会、你的反应是:   a在电话里就数落朋友 b虽然不舒服!但是尽量语气缓和 c放下电话后、自言自语地表示不满   9旅行前或者参加派队的前一晚上。你的睡眠如何,   a因为激动而辗转反侧 b准备好东西后就睡着了 c睡不着是因为想着忘记了什么重要细节   10你愿意搬到乡下去居住吗!   a起码现在不希望 b偶尔去度假还可以考虑 c觉得乡下更适合自己居住   11你觉得以下哪个比喻更符合你对人生的态度,   a人生就是一场冒险游戏 b人生就是一场赌博 c人生就是一场梦   12学习一种新鲜事物。你会感觉到:   a很好玩 b比较容易 c比较困难   13你认为改变你的一种生活习惯是一件困难的事情吗!   a不觉得有大的困难 b要看具体是什么习惯 c改变习惯的确很困难   14你多久改变一次发型!   a1个月以内 b3个月左右 c1年左右   15你喜欢回忆往昔吗,   a不喜欢!我更喜欢憧憬未来 b触景生情的时候!还是要回忆 c经常沉溺在回忆的旋涡里   16你和朋友一起玩了一个通宵。第二天上班的时候。你会:   a和平时一样 b喝点咖啡提神、找空闲打瞌睡 c一整天都委靡不振   17周围有人说你固执吗。    a没有 b不清楚 c有人这样说   18一旦下了决心,马上。

心理年龄测试的职场测试

  打拼职场心态很关键。心态好、才能更好地工作,成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄、你的职场心理年龄多大了。是否已经足够成熟。   请开始答题之前准备一支笔和一张白纸、看清题意后答题、把每题记在白纸上、做完题后按后面的记1244分规则记分!好。现在开始:   1, 在工作中,你比较喜欢跟哪一类的人接触!   A。 比自己更强的 B,需要自己的 C、不太清楚   2。如果工作需要你到一个完全都是陌生人的社交场合。你会:   A。 很自然 B,有点怯场 C。经常很怯场   3。当你的上司不赞成也不理解你的建议时,你会:   A、 听听他的意见并6145加以改良 B、不再说话或者避开这个问题 C。继续解释   4。你知道对方说的是对的!但是对方态度很坏!让你非常生气!你会:   A, 感谢对方提供了好的建议 B。表面上就不听你的!但是背地里改正 C、气哼哼地按照对方说的做   5!工作上8544遇到麻烦。下班后你会:   A,从亲人或者朋友处得到安慰 B,一个人出去散心!忘掉烦恼 C。闷在心里!愤愤不已   6!你的老板有事要请假,暂时由你来主管公司的一切事务!你的反应是:   A。那我得增加工资!因为我的工作量增加了 B、这是个表现的好机会 C。哈哈、这下子没人再监视我啦   7,当你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事。你会:   A!委婉的告诉他你早就知道 B!不说什么、但也不听 C!等他讲完。再显示你对此道十分精通    8!如果突然赢到五百万5842元的大奖。你会选择:   A。马上辞职!做点儿自己真正想做的事情 B,把大部分存起来、继续努力工作 C、买车买房、向同事吹嘘   9、由于工作要求参加聚会,当你觉得情绪低落时。会:   A。强作欢颜。不让人注意到不快情绪 B!找个借口离开 C!完全不掩饰情绪,但坚持坐到最后   10。你觉得同事们都会得你是个:   A。普通的人 B。聪明的人 C!老6642实的人     11。你认为自己的工作和生活:   A,目前的生活与自己付出的相符 B?总是在花大量时间做着自己不想做的事 C,没遇上好机会!不然会有更好的生活   12!看到工作中不合理的事情?你会:   A!麻木了、见得太多了 B!在可能的情况下会仗义执言 C!很气愤并大声指责     计分方法:以上的选择题!选A得5分、选B得3分、选C得1分!把你所得的分数相加就是你的职业心理年龄指数了!、

听音乐测试你的心理年龄

  齐豫3136的geordei、

有什么好玩的心理测试

  心理测试题:测测你的被骗指数有多高   假设有一天你不小心在森林里迷路!这个时候忽然有四种鸟类出现在你面前!并各自停在不同罚方向对你说“出口在这边啊!”那么你会相信哪种鸟类的话呢、   A。雄鹰   B。鹦鹉   C、猫头鹰   D、鸵鸟   测试结果:   选择A:不辨是非   易骗度:★★★★★   只要别人用严肃的表情对你说话!你就会上当,而且只要以权威的语气来骗你?你就会立即照做!   选择B:全凭直觉   易骗度:★★★   你表面精明,但你的判断1393全凭外表!只要对方长得一副好好先生的样子。你就会立刻上当,是典型的\\\"以貌取人\\\"一族、   选择C:警觉性高   易骗度:★   你被骗的可能性甚低?因为你的警戒心强!对任何事都抱着怀疑的态度!别人若想欺骗你是相当困难的   选择D:憨直老实人   易骗度:★★★★   你十分相信熟人,至今被骗过的经验一定多得数不清。朋友想骗你上当是件超级简单的事,     2011年,

心理测试的测评系统

  心理测评系统是专业的心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化测评工具。爱恩心理的心理测评系统包括了300余项目国际标准测试量表。广泛用于心理咨询。智力评估!职业选择与匹配。婚恋评估!个性测试及各种心理疾病的临床评估等领域!心理测评不但可用于临床研究,同时还可以用于进行企业招聘、人才选拔。择校和求职等,可以对人的思维!情感,行为、人际关系!生活习惯!睡眠等进4062行评定?心理测评像一7803面镜子,也像是一座灯塔,它不但能让您了解自我、更能随时提醒您自我修炼!以帮助您达成制定目标!健康心理测试网爱恩心理自主开发的专业心理测评网站,也是国内首家评估心理健康的专业网站、 ①要注意对被试者的隐私加以保护、在未征得应5396聘者同意之前!不能公布应聘者1280的心理测试结果,②要有严格的程序、从心理测试准备、到心理测试实施!以至最后心理测试结果的评判、都要遵循严格的程序、③心理测试的结果不能作为惟一评定的依据、根据不同标准,对心理测试结果的参考程度不同。另外!心理测试可以和面试!笔试等方式同时进行、结合多种方法。做出客观评价,所以不能将9158心理测试作为惟一的评定依据? 我们要充发发挥心理测试在员工招聘中的作用、需要尽量克服与防止可能产生的不良影响、6087应该采取以下措施:1?标准化。我们在员工招聘中进行心理测试、一4114定要尽量运用标准化的量表,标准化的指导语!标准化的环境,标准化的程序。这样才能够得出一5843个比较准确的测试结果!2、严格化。我们在进行心理测试时!应该有经过专门训练的心理学专家的指导、另外、测试量表尽量保密、不要让无关的人员接触到量表,尤其是量表的标准答案,再有。我们在进行心理测试时。评价一定要谨慎,这样才能够全面地、合乎逻辑地,科学地来评价一个人的心理素质和他的潜在能力! 心理测试优点1)迅速!心理测试可以在较短的时间内迅速了解一个人的心理素质、潜在能力和他的各种指标,2)比较科学!世界上目前还没有一种完全科学的方法!可以在短期内全面了解一个人的心理素质和潜在能力,而目前心理测试比较科学地了解一个人的基本素质。3)比较公平!员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向,但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性,因为通过心理测试,心理素质8783比较高的员工可以脱颖而出!而心理素质较低的应聘者!落选也感到心平气和,因为他们知道自己心理测试的成绩比较低。4)可以比较。员工素质的高低通过智力测试以后、7847他们的测试结果可以比较?因为用同一种心理测试的方法得出的结果有可比性,而其他的方法往往在不同的场合。不同的地点。没有可比性,心理测试也有以下几个缺点1)可能被滥用!心理测试虽然是一种科学的测量手段。但是也可以被人滥用?比如。有些人在员工招聘中滥用不合格的量表!反复使用某一种不科学的量表!这样得出的结论就不能令人满意、2)可能被曲解、有的时候,你4741测量了某一结果!你曲解以后。对某人的心理活动和以后的行为都可能产生不良结果!比如!有些人认为智商高就一定能成功,那么看到智商低的人、他就会产生一种卑视感!!

心理年龄太小,该怎么办

成熟是一种境界,是一种伤痛过后的经验,也可以说不经历一定的伤痛是不会有成熟的,尤其是男人!以前听人说过。一个男人,如果没离过婚!蹲过牢,打过架、破过产。那不算是成熟,充其量也是种伪成熟!成熟不是一朝一夕能出来的、是一6813种时间在伤痛上的累积!是一种精华的积累、你想你老公成熟的话最好找点事情做耿、,当经历了一些事情之后你就成熟了 其实是不是成熟,很大程度上是有个人的性格所影响的,但是个人的经历也会对此有很重要的影响. 我觉得你老公需要的是在做事情的时候更加沉着,即使有一些小孩子的行为方式,但也不是一件坏事. 你老公需要的是看一些有关日常交往的指导书,以及在做事情的时候常常试着先考虑一下,然后才做..我觉得这样的话,你老公会过得更加快le.、 。!

有关心理测试的题目 20分

  心理测试一般分为三种:   一!钉力测试、   二、人格测试。   三,其它专项测试、   不知道你需要哪一种!、

如何测试自己的心里年龄

  已解决问题 收藏 转载到QQ空间 如何测试心里年龄 ? [ 标签:测试,年龄 ] 如何测试心里年龄 Angeinina 回答:2 人气:2 解决时间:2009-11-11 11:28 满意答案 www.psytopic.com/mag/post/311.html 几组有趣的心理图片(含测试游戏) www.psytopic.com/mag/post/296.html 最红的心理游戏:测试你最真实的一面 www.psytopic.com/mag/post/280.html 心理游戏:最搞怪的心理测试题 www.psytopic.com/mag/post/266.html 标准量表:抑郁自评量表(SDS) www.psytopic.com/mag/post/255.html 心理游戏:一个身怀六甲的女人跑啊跑 www.psytopic.com/mag/post/251.html 哈7946佛大学人格特质分析测验 www.psytopic.com/mag/post/239.html 情景想象测试-Psychology Express www.psytopic.com/mag/post/231.html 心理游戏:你的爱情几岁了 ......余下全文>>!

如何测试自己心里年龄?

  发现没、任何人的出生日期加上自己的年龄都是2012!20锭2 难道真的要来了... 你买船票了么!、

心理年龄很小是因为什么

有各种因素的影响: 第一?家庭环境因素、 第二。父母因素、 第三。学校。老师因素! 第四!社会环境因素。 第五、社会实践因素、 第六,先天因素。 第七。个人0276心理的因素, ,


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