测试不出来的, !!
你百度上搜。有气质测7595试也有性格测试、有个什么气质类型的测试,有六十道题吧好像,
不用测试的 接触了对方 才会9335了解的 这个很简单!
颜色,如果你想测试性格我倒有MBTI性格测测试的链接!
看一个人必须通过事情才能看到内心的活动、一般说来!相处的时间稍微长一点都能了解的比较清楚、。
颜值高低主要还是看大家的评价 不过个人和个人的眼光不一样 自己看着好看看就行了 不用在意太多的?
白羊座个性 白羊座的人冲动、爱冒险,慷慨、天不怕4656地不怕,9620而且一旦下定决心,不到黄河心不死,排除万难的要达到目的!大部分0509属于白羊座的人的脾气都很差,不过只只是炮仗颈,绝对不会放在心上,很快便会没有事。而记仇的天蝎座便正好是白羊座的相反、白羊座是黄道第第一宫,因此他最喜欢成为第一的强者星座、另外,火星掌管管白羊座,他们必须燃起熊熊的烈火,否则人生黯然无光、白羊座的男人都是典型的大男人主义者!他们不会要别人人的同情或帮助、一2495定要靠自己要开创自己的成功,而白羊座的女人都是不会甘心当全职的家庭主妇,她一定要要有自己的事业!许多女强人都是白羊座的。外表上行动匆忙,步伐急速。说话自2771信都容易令人分辨他们出来,9276做事不拘小节!绝不拖拖泥带水!不遇难难免有点自私。 金牛座个性 金星是金牛座的守护星!所以金牛座是保守守型的星座,他不喜欢变动、安稳是他的生活态度!金牛座的人不会急躁冲动,只有忍耐,“吃得苦中苦!方为人上人”!正是他们的写照,而且还是非常常顽固!一旦决定了的事他不喜欢去改变。由于缺乏安全感!失业是金牛座最怕面对的问题、代表他们的生活失去重心、男的金牛座有潜在的大男人主义。在家中他们不多发言。但对尊严他们很重视!而女的金牛座除了实际之外、会喜爱打扮自己,因为金牛座的守护神就是爱与美的化身(维纳斯)。他们通常都是慢热的。要花一段时间才会适应一份感情。一份工作、一个环境,但适应了之后。他们甚少会改变、除非迫不得己!而且金牛座的人有艺术细胞!具有高度欣赏任何艺术的品味和能力。 双子座个性 双子座的人喜爱变化,不可能能同一时间只做一件事情、五0612时花六时变,心不在焉!虽然拥拥有些小聪明?但不专一。7616往往流于肤浅?持久力又低!成功很难!可以说是理性但不安的星座、双子座的守护星水星是使者之神!会刺激智慧!但也会令人产生挑剔!紧张的情绪。不过双之座掌握沟通、所以双子座的人善于和人相处。双子座的人可以不停说话,和他们谈情最好的方法就是聊天,不要以为双子座0561的人花心。只是他0757们的不专心影响你的看法?他只只是贪新鲜和喜欢吸收资讯!这样他们才会觉得怏乐、 巨蟹座个性 一谈到巨蟹座!必然会提及他们爱家的母性本质!不过别忘记记充满爱心是巨蟹座的特性,恰似他们标记的蟹一样!有坚硬的外壳,却有柔软的内心、所以巨蟹座的人很懂得保护自己,巨蟹座属水象象星座。所以以小不不免情绪化!记性很强。对一些不必斤斤计较的事他也会耿耿于怀,不过对他他们所爱的人非常体贴及亲切、他们的守护星是月亮,对情绪和消化系统有影响、如果你初认识巨蟹座!会被第一个个印象误导你对他的看法?因为他们极为需要保护自己。不会对5970陌生人开放,但当你进一步认识他,你会知道他实在是大好人!在1865十二星座中。巨蟹座是最坚持到底的星座!他对朋友和爱人都很忠实及执着!对家庭重视度很高!而且他是最0023喜欢收集储存东西?对任何事情都不舍不弃、以及他们对美好事物的品味也也相当高。 狮子座个性 狮子座是由太阳神阿波罗所管理、所以本他身上处处显露阳光!热情。自信,大方都是他的特质,而且天仕的领导才能令他喜欢指挥别人和有强大的的组织能力,不过过份自信变成成自大!加上固执的性格、反应夸张。有时令人不知如何0152与他相处、喜欢成为焦焦点人物的狮子座?都都有脆弱之时、因为他们太在乎别人对他的看法、往往因此0447而不快乐!不肯认输的个性,也是令自己不愉愉快的泉源!狮子座的女性更加可怜、她们是最帕老、怕寂寞。帕不被别人尊重重的星座?为了了要打击这些心魔?她们会不惜任何方法去改变它们、 处女座个性 因为水星是处女座的守护星。影响到处女座的人追求完美,挑剔和神经紧张。吹毛求疵正是他们的特性!处女......余下全文>>!
是不是真心不是说出来的也不是特意某件事能做出来的,你可以在平常中的小事就可以看得出来,因为某些小事上都是反应出他本能的反应,就可以看得出他最真实的一面.假如你和他都在过马路,当一辆车开过来的时候他会本能地先去拉你保护你不受到危险。、
你好漂亮!想亲一囗!
虽然0989从心理学的角度上来讲?性(character)全然不不同于人(Personality)!但我们日常交流中所谈论的性的含义!实际上是指心理学上的人的概念。心理学家对人的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心9136理特征和行为倾向、在这种意义上说、人就是中国人通常所理解的性。正因为如此!有的研究者为了避免引力理解上的混乱。主张将心理学上的Personality翻译成“性”。所以。性测试、也即是人测试、或叫人测量!常见的性测试方法有: 一。自9170陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见!对自己的人特质进行评介的一种方法。自陈量表通常也称为人量表(personality inventory)。自陈量2822表通常由一系列问题组成!一个问题陈述一一种行为?要3314求被试按照自己的情形来回答、常用的自陈量表有: 1.《明尼苏达4480多项人测验》 简称MMPI!是现今国外最流行的人测验之一!此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制!该量表的内容包括健康状态!情绪反应!社会态度。心身性症状,家庭婚婚姻问题等类题目?可鉴别强迫症,偏执狂,精神分裂症、抑郁性精神病等 .《特尔1种人因素量表》 简称1PF、是美国伊利诺州立大学人及能力测验研究所特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验、以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验,这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人特征、凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以以使用 本测验在国际上颇有影响!具有较高的效度和信度。广泛应用于人测评,人才选拔,心理咨询和职业咨询等工作领域、该测验已于1年引入国内并由专业讥构修订为中文版 .MBTI性类型测试 MBTI性理论始于著名心理学家荣的心理类型的学说。后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型!目前它已被翻译成十多种文字!近年来。全世界每年有00多万人次接受MBTI测试。据统计!世界前一百强公司中有%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展。改善沟通,提升组织绩效的重要方法、[1] .DISC性测试 DISC理论由美国心理学家威廉?莫尔顿?马顿博士(Dr. William Moulton Marston)在11年的著作《常人的情绪》(Emotion of Normal People5154)中提出?DISC理论对不同的年龄、性别、种族,国别的人们6117均适用、已经成为人类3483共同的性语言,迄今为止、有多多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性测试?已经广泛应应用于政府、军队和企业!迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试,由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性!DISC测试受到企业界的热烈欢迎、成为影响力不亚于MBTI测试的常用性测试,DISC性测试主要从指挥者(D)!社交者(I)。支持者(S)和修正者(C)四个主维度特质对个体进行描绘、揭示个体激励因素、沟通方式,决策风!能力特长,抗压能力等等特质、目前广泛用于企业招聘、选拔、学习。团队建设,管理沟通等和个人用0285于提升潜能。解决人际冲突、增强幸福感等等 二!投射测验 以Freud的心理分析人理论为依据。这种理论主张!人一些无意识的内驱力受到压抑!虽9302然不易觉察!但是却影响着人们的行为!在投射测验中。给受测者一系列的模糊刺激、要求对这些模糊刺激做做出反应、如抽象模式、可......余下全文>>,