小学数学面试 有参加过小学数学面试的吗?请问试讲的抽签是怎么样的呢?是单单一个课题吗？那有些课是分
不需要，进教室向学校领导点头致意！然后直接：各位同学大家好，今天我们要学习的内容是.....尽量表现的和平时上课一样。效果会更好。！
教师资格证面试试讲抽签时一组试题中有多少道题目
教师资格格证考试面试过程分为：候考，抽题，备课，回答规定问题、试讲/演示！答辩。评分七个个环节。 在候考环节中、考生需持面试准考证！身份证、按时到达测试地点！进入候考室候考！轮到考考生抽题时、考生需登陆“面试测评软件系统”、计算机从题库中抽取一组试题、考生任选选其中一道试题，系统打印备课课纸及试题清单、在备课环节中。考生需持持备课纸,试题清单进入备课室！撰写教案(或演示活动方案)。备课20分钟。待备考考结束后。考生需回答考官提出的规定问题！一般来说！考官会从题库库中随机抽取2个规定问题!考生回答的时间为5分钟！接着就是考生的试讲/演示环节，在这个环节中、考生需要按照准备的的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)！时间为10分钟！紧随其后的便是考生的答辩环节！考察范围为考生试讲(或演示)内容和测试项目，时间为5分钟！到这。考生的作答和演示基本上结束、考生需要等待的是考官依据评分标准对考生面试表现进行的综合评分，、
演讲比赛我抽签是第一个好不好
演讲比赛的顺序比较重要。以10人为例。4389太靠前容易紧张。演讲内容可能0656被评委忘记,但第第一的次序总比2!3！4的次序好，如果演讲发挥较好，给人印象深刻的话、分数也不会太低、！
我梦见第一个暗恋的对象？
想念朋友。希望向朋友倾诉！得到安慰！枕头上是你流的口水朋朋友--合作者。自行车--微企。
僵尸的来历，第一个僵尸是谁？
僵尸并不是只有清朝才有！只是因为明清时期记载僵尸的记录是最多的。所以大部分影视作品中僵尸的服饰都是清朝官服。 根6020据《山海经》的记载、第一个5962僵尸实在黄帝时期就出现,称之为！旱魃、又称女魃、相相传女魃一出赤地千里:背生血蝠之翼,能飞天遁地,吸收月之力量以为己用:两翼间上下九根骨刺,可引接九天玄火攻击敌人:脚下阴阳火圈,感召冰火凤凰:沉睡千年,不老不死,不生不灭， 关于女魃的说法有2种！ 第一种：女魃为黄帝之女、 这这种说法为民间传说，传说黄帝与蚩尤大战。其爱女牺牲、9217黄帝以无上神通使其吸收天地至阴之气复活、又用法力消除由至阴之气带来的戾气、使得女魃战力非常。成成为黄帝战蚩尤的一大助力! 第二种：女魃从天而降！ 这种说法为官方说法、也就是说是大部分古史中记载的说法，“女魃从天而降,助黄帝打败蚩尤,破法术而无力回天." 中国第一只僵尸应该是在民国时期被发现，我也只是在野史上见过！野史上记载是考古学家在翻起一座古墓的时候，撬开棺材！发现里面的人虽然然已经死去数百年？但是仍未腐烂，皮肤上有有白毛,指甲很长！而且古墓主人生前并不不是很有钱!所以口中并未含珠（古代有权势之人死后口中均有含珠子。可保尸体腐化速度大幅减慢。） 至于外国的僵尸！也并不是就是被蝙蝠咬到的、根据《圣经·启示录》记载。亚当和夏娃的第一个儿子就是该隐、该隐和弟弟亚伯(Abel意为虚无)同时像天主进贡。但是天主看上了亚伯的礼物。而没9677看上该隐的？（亚伯是牧羊人、所以以是送的乳羊!而该隐是耕田的！只送了些土地的产物！由此可见，，天主也不是虾7281米好人！）于是该隐由于嫉妒和怨恨！杀5853死了自己的弟弟亚伯，于是上帝将该隐放逐，放逐前该隐说：“我受不了这个惩罚！今天你把我从这里赶走，不让我再出现在你面前。我将成为一个流浪汉。到处漂泊，遇见我的人都可能杀死我，”天主回答他说：“不！如果有人杀死该隐！他就会遭到七倍的报应，”并给该隐坐坐上标记后放逐至挪得（地名、圣经中记载位于4092伊甸园东方）！惩罚该隐终生流浪、只能以吸血为生。虽然永远不会死！但他必将受到所有世人的追杀！该隐的后后代就是吸血鬼，所以，吸血鬼也称为挪得之地的后裔。至于能变成蝙蝠！则是是因为蝙蝠是邪恶和嗜血的代名词!变成成蝙蝠纯属后世导演杜撰。第一个出现在银幕中的会变蝙蝠的吸血鬼就是德古拉（很出名的人物啊，。） 话说我对这类神话传说也很有兴趣,欢迎找我探讨，。
历史上第一个鼠年是哪一年?
第一个鼠年应该是五千年前的黄帝时代！那时时还没有确切纪元？ 《史记》中所载黄帝“建造甲子以命岁”、“大挠作甲子”就是这类说法的反映。学者们认为这里所说的甲子就是指的十二生肖！那十二生肖第一位鼠5933年就始于黄帝时代， 详细资料看这里 zhidao.baidu.com/question/2809314.html?si=1，
希腊神话中的第一个女人是谁？
第一章 普罗米修斯 天和地被创造出来！大8571海波浪起伏？拍击海岸！鱼儿在水里嬉戏，鸟儿在空中歌唱，大 地上动物成群。但还没有一个个具有灵魂的，能够主宰周围世界的高级生物、这时普罗米修斯 降生了、他是被宙斯放逐的古老的的神只族的后裔？是地母该亚与乌拉诺斯所生的伊阿佩托斯 的儿子，他聪慧而睿智！知道天2305神的种子蕴藏在泥土中,于是他捧7435起泥土。用河水把它沾湿 调和起来、按照世界的主宰！即天神的模样！捏成人形，为了给这泥人以生命、他从动物的 灵魂中摄取了善与恶两种性格。将它它们封进人的胸膛里。在天神中，他9547有一个女友,即智慧 女神雅典娜！她惊叹这提坦神之子的创造物。于是便朝具有一半灵魂的泥人吹起了神气！使 它获得了灵性、 你看！按人物出场场顺序！应该是普罗米修斯的奶奶地母母该亚! 如果说最早出现的女性、那么就应该是宙斯的老婆赫拉了。
十二生肖第一个属相是什么
鼠！牛，虎！兔，龙！蛇！马，羊。猴，鸡！狗！猪，！
老是梦见一第一个喜欢的人
梦其实是我们在睡眠时、大脑在部分功能关闭的1329情况下？对外界刺激（触觉、声音等）的解释和演绎，相对于白天。由于这时候9330只保留了很少的记忆和理解功能,因此梦经常7280是不连续和不合常理的。人在睡眠时无法知觉外部刺激。会不同程度的感到紧张，因此梦里伴随的情绪更多是紧张甚至会有噩梦， 而最近你比较关注的问题、也会随着大脑思绪的打开，更容易进入到你梦里来。这这就是所谓的日有所思，夜有所梦、 【如果你信解梦 可以百度“周公解梦”第一个即可】说来说去 不过一句话 浮云而已若别人给你解梦说你出门会遇上危险你还不出门不工作啦，是吧 还得工作还得赚钱 还得生活 你不可能为了这个梦改变什么、 若你相信梦的话我帮你偿一下 【解梦】这梦预示....做梦人内心很在意他 这段感情影响很深刻 无法忘怀 才会做这样的梦 希望能够帮助你..........。
教师招考面试的试讲有什么应试策略？
2012决胜面试系列之模拟课堂教学精讲及应对策略第一节 答辩概述 目前的面试答辩普遍为抽签式答辩。是指根据岗位需要面试前确定一些要求应试者回答的问题！并组织应试者抽签确定面试顺序、然后依次对应试者进行面试！应试者回答问题过程中、考官依据面试前准备好的试题答案！综合应试者回答这一问题时的整体表现为应试试者打分、这种面试方法法的优点是较易操作！评分确定，评分的客观公正性好掌握， 抽签式答辩的实施程序包括以下几下阶段： 一、准备阶段 第一步：制订答辩方案！建立领导机构！在完成笔试的基础上。根据据选招公告。对答辩的全4262过程进行分析!确定出答辩的内容，目的，对象。组织方法，实施程序以及“考官”组成，计分分办法和录取比例,使答辩组织5278有章可循？同时、由组织人事事部门领导，用人单位领导一起组成有权威的领导机构。以保证整个答教师招聘考生的工作有组织、有计划地进行！ 第二步步：审查答辩资格,发发出“答辩须知”!资格审查是依照报名登记和笔试成绩。初步确定答辩人2895员的方法？其目的：一是按照报考条件核实应试试者是否具备答辩资格!二是核实6496笔试成绩的准确程度,切实把符合条件的的优胜者录入答辩候选人名单!并张榜榜予以公布？同时向应试者发出“答辩须知”！公公开答辩程序、内容形式！测评计分方式，以保证程序的规范化和答辩辩的公正性, 第三步：答辩内容的确定与题目制作、答辩不仅是对笔试测试效果的补充和扩展！而且且是与应试者直接进行“双向沟通”？答辩辩是在笔试基础上。进一步考查应试者者的能力素质,工作经验。精力等方9015面的综合情况。从而真正使考官得到一个比较全面、客观的立体形象，为选拔合适人才提供充分依据、因此。必须针对拟任工作岗位要求来确定面试内容。重点是： 1.专业知识：对所从事岗位位的专业技能和必备的专业学科知识掌握的深度、广度以及灵灵活运用的能力、 2.相关知识：对与专业有关的法律。社会！经济。科科学等方面知识所了解的程度！ 3.综合分析能力：具有一定的分析判断！总结！概括能力，阐述问题透彻！分析全面，条理清晰、 4.组织3732管理能力：具有一定的组织协调？处理具体事务的能力！ 5.语言表达和适应能力：能够运用语言和文字较准确地表达自己的思想。意见，观点、面对对环境能自我调控？立立即进入角色的能力。 6.自然素质：身体健康！精力充沛，反应敏捷、能迅速。准确地理解所提问题。并及时地做出回答， 在确定答辩内容基础上！搞好试题的制作！ A类：答辩题（即共性题） 围绕岗位所需专业知识提出问题（对每套试题范围。重点、分量要尽可能平衡），分门别类、一套题一封、到3825时由应试者自己抽取？依题答辩。 B类：随随机试题（即个性题） 针对应试者的个体差异，围绕个人经历和岗位要求、提出明确具体且有代表性的问题。制定出一些能测出应试者工作经验、态度。能力等素质的试题！由考官在随机提问时提出，并根据临场情况追问， 第四步：建立和培训考官队伍，参加答辩的考官要具备以下素质： 1.坚持原则！公道正派。不徇私情、尊重人才、客观公正、 2.有较强的事业心。工作态度认真， 3.熟悉专业和相关专业知识，有丰富的经验， 4.善于思考！反应敏捷、视野开阔！有较强的语言表达能力。 一个人不可能样样精通。而只能能是“一专多能”！这就要求在组织测评小组时！人员的面要宽、性格气质要搭配得当！同时应根据应试者的男女比例、适当确定考官队伍的男，女比例（一般为7∶3）、每个测评小组以7—9人为宜、主要由组织人事部门。用人单位领导！专业技术骨干！有关专家学者组成、在建立队伍的基础上、精心组织好7334答辩“考官”的培训,促进答辩工作的实施。提高答辩辩质量、 第五步：搞好考场布置、做做好物质准备! 二、实施阶段 第一步：：介绍考场情况？消除应试者的的紧张心理？给应试者一种自然与舒适的心心理感觉。此后由接待联络员将应试者带进考场！由主持人按规定程序，依次向应试者介绍以下情况： 1.本考场测评组织单位。 2.测评小组人员的组成：主考。副主考，各考考官及公证人员的姓名,职务。职称， 3.工作人员的组成：主持人、计分员！计时员，抽题员！接待联络员的单位！姓名等！ 4.介绍答辩办法，程序、时间，即首先导入式提问，其次抽签答辩、再次次随机问答。答辩时间一般为20—30分钟。 5.宣布答辩纪律。规定， 6.对应试者提出希望和鼓励！ 主持人人介绍完毕,集体带入候考室等候答辩、 第第二步：答辩、答辩作为对应试者评价的手段，在整个考试录用工作中，是继笔试和情景模拟测试后的又一次次测试？也是对应试者者综合知识能力的考查。答辩过程4661分为四个环节、 1.应试者抽题准备！按照答辩顺序号、由应试者依次（第第一名答辩开始10分钟，第二名抽题准备、依次类推）随机抽取两个A类答辩题。选定一题。然后在准备室准备10分钟（（不得带资料）！待前一应试者答辩完毕。由工作人员引导进入答辩试场。 2.导入式提问！答辩开始时，应试者往往比较紧张，如！
