开一个店面，须要看风水吗，为什么有些店换了很多老板生意都做不起来，和风水有关吗

　　有关的、

梦见喜欢自己的老板

　　“和几个朋友一起去钓鱼，他们都没有钓上、但是我一放放下去就钓上了,钓了好多条鱼”、自信的表现，现实中你可能能力不错、其他人做不到的事你可能做到了 　　“喜欢”，也可以象征着关系好！6178合作愉快等等，也许你是希望老板能够欣赏你、重视你、

老板喜欢什么样的员工？

　　在职业4214生涯中!谁都希望自己的职职位越做越高？收入越⁵⁶⁷⁸来越高！价值值得到体现!可领导不会提拔或推荐一个自己不喜欢的员工。就像你不会娶一个或嫁一个自己不喜欢的人一样！如果想升职，问问自己：老板喜喜欢你吗？如果不2079喜欢你!为什么， 　　首先老板喜欢能摆正自己位置的员工、员工入职时都要发一本工作手册！上面有岗位说明书和岗位职责！岗位说明书明确你的隶属关系。你向谁汇报，谁向你回报。你的上级是谁！下级是谁。谁赋予你权力、岗位职责告诉你承担的职责！明4172确并量化工作指标，两个说明书等于向你讲清楚了你在工作中所处的位置、就像像足球比赛一样,场上11人在7273每次功防转换中？必须按照教练的部署在各自的位置上尽职尽责！这是取得胜利的基础。一个合格的的员工是企业让你干什么你就干什么，而且要干好，按岗位说^明明书的去做,岗位说明书是规矩。就像马走日、象走田，车走直路、炮翻山。卒子只只能向前。可实际工作中有些员工工就是搞不明白自己的位置, 　　具体表现一：经常越位、决策越位：不是你的权限你做决定，表态越位：不该你表态你表态影响决策！工作越位：自己工作干不好。别人工作6426瞎指挥、场合越位：领导在场你坐主位，请示汇报越位：遇见事情不是第一时间汇报给直接上级、而而是喜欢越级汇报!越级投诉。《亮剑》中李云龙打了胜仗为什么被撤了职、因为决策越位！牛根生很能干为什么被郑俊怀赶出伊利、因为为经常场合越位!岳岳飞功劳很大为什么被杀。因为他手握重兵时建议皇帝赵构立太子，没有按角色做事、犯了武官干预朝政的忌讳。职场中、只有能力是不行的！一定要有位置感：按本色做人！按角色做事、缺乏位置感、就会丢饭碗、 　　具具体表现二：错位。居功自傲。企业中的老资格，认为自己有背景！有资历、有功劳。甚至至是创业元老而居功自傲,不服从指挥调遣。尤其是不服从资历不如自己的领导调遣、或者3950明服暗不服。在下面搞小动作、搞“颠覆”活动、这实际上已已经把自己凌驾于岗位之上！这种“功臣”的职业生涯处在非常危险的时期，不仅对企业而且对自己危害更大，老板要的是结果，谁妨碍他实现企业经营的结果、谁就是和他过不去， 　　老板喜欢按本色做人，按角色做4972事的员工,简单的说领导喜欢《列宁宁与哨兵》中的哨兵式员工,而不喜欢三国演义中的关羽，因为他为赚取仗义的名声，在没有领导授权的情况下华容道“私放曹操”、严重渎职，^危危害组织利益， 　　职场上最大的悲剧不是失败，而是不清楚今今天在什么位置，明天应该在什么位置！——岗位迷失，不清楚今天的的位置、眼前的成长机会没有了、不清楚明天的位置。未来没有了、想你该做的、说你了解的。做你分内的，改你做错的。^老老板就会喜欢你! 　　其次。老老板喜欢能为企业创造利润的员工。¹⁶⁶³企业是赚钱的，利润是企业的命脉。一个没有效益。不能盈利的企业便会失去在市场中生存的权力、一个没有效益、不能盈利的企业会失去员工、同样在企业中个人人要想得到认同？只有为3136企业创造效益？ 　　企业衡量^人人才的标准!是你能不能胜任岗位。能不能创⁸¹¹²造价值！你是不是人才，你说了不算，中国谚语：是骡子是马拉出来遛遛、邓小平说：白猫黑猫抓住老鼠就是好猫。在市场经济下：各个企业都有绩效考核，资历和学历不重要、重要的是同样的考核下你的⁵⁷²⁷业绩如何。拿破仑曾说过：衡量一支军队的好坏、就是看他能能否打胜仗？衡量一个军官的优劣！就是看他能不能带领部队打胜仗，做为企业评判一个人时，要看他的行为给企业创造的结果、口号！理念无法考核、结果可3018以考核！持续给企业创造利润的员工就是好员工。 　　第三，老板喜欢认同企业的员工、认同企业就是认同企业的文化、战略、战术。认同领导的理念、能够融入企业、和老板一同为一个目标奋斗。 　　职场上只有你认同企业。企业⁸⁹³⁹才会认同你，不是一家人，不进一家门。世界上任何企业都在寻7880找“志同道合”的同路人。企业和家庭一样需要志同道合。麦当劳的用人文化：只有把血液不变成番茄酱的颜色才是真正的麦当劳人。IBM的用人文化：不管你原来的血液是什么颜色！进入IBM都要变成蓝色，没有一个老板会把⁵⁷⁵⁵重担交给一个不接受企业理念,文化和价值观的人，企业老板只会信任把命卖给企业的忠诚员工、 　　如果你随时维护企^业业和老板的形象、时时刻刻考虑如何多为企业创造价值、不管企业遭遇什么挫折！你都能始终和老板站在同一个战壕战斗、你就是一个高度认同企业的人。 　⁵¹⁰²　第四：老板喜欢勇于承担责任的员工，老板对员工最基本的要⁸³⁹⁷求：能够按照岗位所赋予的权利！承担对应的责任，关键时时刻能够为了企业的利益承担更大责任！一个不能承担责任的^员员工是不合格的员工, 　　敢于承担责任有两层意思：1。好汉做事好汉当。2，能够正视困难和问题、敢于负责、主动收拾拾残局,避免事态恶化、老板聘你就是解决问题，创造价值的、不要工作中出了问题。怕领导批评，怕同级指责！怕下属笑话！怕丢面子。3738所以千方百计掩饰、推卸责任！结果给企企业造成更大的损失,一个不敢，不能！不愿负责的人，往往有了了功劳往自己身上揽,有了错误就推个一干二净、这种人可能在某一阶段风光无限、但不可能有大的发展，职场上过分爱惜自己的面子！会失去别人的面子，企业的面子！ 　　工作没有做好要敢于承认是自己的错，任务达不成要敢于承认是自己的错。不要找各种接口推卸责任，敢于承担担责任的人、才有可能成长和成功，^一一个合格的员工！能力和素质是必备的。但更重要的是有承担责任的勇气。一个总是想逃避责任的员工是不称职的，也是老板不能容忍和接受的！ 　　五，老板喜欢不搞宗派的员工。 在企业中，可以有宗教，但绝对不2288能有宗派？拉帮结派会降低企业的竞争力，战斗力、 　　拉帮结派的人把个人利益放第一位，企业利益^放放第二位。在企业内部闹独立、在1767同事关系上！喜欢拉拢一帮人。排挤一帮人。拉帮结派不是简简单的感情联合体,而是权力，地位、名誉，关系。利益的结合体。其弊弊端在于只讲小团结！不讲大团结。这种文化带有明显的排他性和自私自利性、其实质是分裂和谋私、破坏企业利益！破坏制度、 　　企业中最容易出现拉帮结^派派的是所谓的功臣和权臣！他们以为自己有功。居功自傲，翘起尾巴和老板讲条件，最终被老板淘⁷⁶⁶¹汰走上不归路,任何人取得的成绩都离不开组织。离离开组织你将一事无成？在企业中每个人都是“卒子“！都是老板的雇员，所以再大的权利也是0146老板赋予你的？离开组织任何人的权利！力力地位都会化为乌有？老板就是老板，打工仔就是打工仔、老板可可以尊重打工仔。但两者之间的的定位永远无法改变,打工仔绝对不要以为自己功劳大。举足轻重就忘了自己身份、不明白隶属关系⁶¹⁷⁷的人就如秋后的蚂蚱？因为总有比你更强大的人！老板随时可以替换你！ 　　所以要做一个让老板放心的员工！没有任何老板会喜欢和容忍自己的员工在私底下另搞一个游离于企业之外的团队， 　　六。老板喜欢积极乐观的员工，积极乐观的员工是一个团队充满活力和阳光！ 　　老板最讨厌消极，爱发发牢骚的员工？这类员工对公司文化！战略！战术、领导等^评评头论足和批评!会上不说，会下乱说！常常议论他人，在同事面前议论其它同事。在领导面前诋毁同事，在同事面前表达对领导的不满！经常发牢骚、讲怪话。法攻击8193性帖子,这种员工的情绪会影响和消弱团队的凝聚力。战斗力！是团队管理的大忌！ 　　经常发牢骚不仅影响工作。而且也会损伤家人，同事之间的感情！更会损伤自己的身心健康。甚至葬送职业生命。不仅是不成熟的的表现,同时在告诉别人你的无能、 　　在困惑和逆境中，与其心理不平衡，怨天尤人。不如安心岗位。苦练内功，做出成绩、无力改变别人，就改变自己。无法改变环境、就适应环境， 　　资料来源：斯美特-王冠群！

有看风水的大师吗

　　何谓“风水”！从古至⁷⁶⁸⁹今给风水下定义者不计其数。但历史上行给风水最早下下定义的为晋代的郭璞,在其名着《葬葬书》中有云：“葬者？乘生气也、气乘风则散、界水则止！古人^聚聚之使不散？行之使有止。故谓之风水，风水之法，得水为上！藏风次之、”可见风水之术也即相地之术，核心即是人们对居住或者埋葬环境进行的选择和处理！以达到到趋吉避凶的目的、风水学又5169有阳宅和阴宅之分,阴宅即墓穴。一般不为人所知。主要由地理师师操作!代表著作是郭璞的《葬书》，阳宅就是住房、是居家必备知识之一。代表作有王黛林的《风水学入门》。陈瑞《现代风水》！。

怎样学习看风水？

　　学习风水三步走第一步：首先要精通命理学习风水首首先要学习甲乙丙丁、子丑寅卯、天干地支的生克制化、阴阳互动，知道的人很多。但是能深究者！玩出花样者，寥寥无几！“全凭掌上起星辰”。除非你游刃有余！熟烂与胸中！掐指一算！神应立见！让人震撼，天地倒翻、在你的眼神中自然会“风生水起、风起云涌、推波助澜、万马战尤酣、命理是风水中“理气”的关键所在。理气2533就是在固定的气场中。来龙清晰的情况下、通过理气。马上就知道她的去脉，她的灵魂、0276她的精神实质，她的未来发展！理气不是一般的甲乙丙丁！她是天星的代名词、小看我，就是小看你自己。证明你什么都不懂！一个睁眼的瞎子。睁眼的风风水大师。到别人家看风水时。首先用尺子量了半个小时。甚甚至一二个小时。去^找找“中心点”、愚昧至极，真是让杨公气死！违背了风水的精髓“学会龙经无眼力、万卷真藏也是空”、怨不得杨公感叹“杨公养老看雌雄。天下诸书对对不同”、五花八门。汗牛充栋。齐与不齐。思想各异！这就是人，有时难免7401会自作自受？作茧自缚、 　　　　第二歩：掌握八宅坐向峦头我说的“八宅”并不是一般的八宅理论！而是笼统的指八方方坐向!外围环境、砂水吉凶。是相对“太极中心”而定、若果说你东西南北就不知道，就没法看风水。知道东西南北还不行。还要把东西南北转化成一万次，能^有有名有姓地把它叫出来!赋予不同的的生命!把没有灵气的山头死块。给他拟人化，戴上帽子、穿上衣服。赋予一定的“生气”、确定他4830的来龙去脉!找出他的龙。穴，砂。水！向等等、“龙在山中不出山，挂在大山间！如果砂曲星辰正，收收得阳神定”,龙就是坐实6072的一方！向就是朝向、龙是固固定的龙、向是变化化的向!风水年年转。只要你坐的正。再选好向。好好运就会光临，你坐的不正，歪门邪道、有1572时也会运气,这就是风水的公平原则。有阴就有阳。有好就有坏、对任何人，任何事、4082都是一样对待，不过，大道是正义的、在在这个世界上。毕竟好人多，坏人少。小人的猖狂是一时的，^君君子的大道是恒久的，走题了，瞎扯，、，！第三步：三元三合立体应用三元就是天地人、三合就是立体声！动感的、非常的！也是玩的最酷的。兼顾多方方面的风水理论、是杨公风水的核心，在多元化的今天，三元三合风水也^开开始风行？逐步的被大家认可认知。也被被历代风水大家推崇备至！如明代4977的刘秉忠？刘基等等！可以说把三合风水梗绎至极、花样百出！甚至以假乱真。不过！精髓的部分还是掩盖不住的。“生方高耸^旺旺人丁!官旺起峰官禄生”、先确定好风水格、

买房子怎么看风水。

　　住宅风水考察。 　　第一步，考察远方山水！第二步！考考察近处砂水,第三步！考察庭院布局、第四步，考察中堂大门，第五步，考察房间太极，通过这五步考察出房子的风水水好坏! 　　根据自己的命理定楼层丶东四宅或西四宅的吉房。并并另外要看看有没穿堂煞丶角煞丶门煞之类!看看通风采光情况，，

谁找过上官问道看风水？

　　我找过。看户型图，说是在线看的！反正感觉还行吧，说说的比较综合！

梦见旧老板 以前的老板

梦见以前老板娘，努力没法立时看到回报！今天的你要有耐心才行，暂时不要以大小得失来衡7288量自己，

梦见旧老板：这是凶兆，亲戚或朋友要离开人世！

梦见旧老板：经过自己的努力、成功将会来临。不要放弃。要坚持，

老人梦见旧老板7502预示出远门、吉！

梦见以前的老板、注意休息。不要让自己过度疲劳、

求学者者梦见以前的老板!说明考试成绩还好、

未婚的^人人梦见以前的老板。预兆兆您的爱情：彼此相爱。一定能修成正果！

病人梦见以前的老板！这这段时间您的运气：佳！表示聚⁹⁴⁰⁵合丰盛、运气亨通、

梦见以前的老板！会德高望众，

学子梦见前公司老板。预示考试^成成绩一般，

男性梦梦见前公司老板，要出远门、有些小状况！无妨！可平安。

单身的人梦见前公司老板。最近爱情方面波折多，

梦见以前的老板：会有喜事发生！

工薪族梦见以前的老板则工作业绩：在^工工作上的表现较为焦虑，付出难以看看到成果，对己对人都有不信任的感觉，反反复复为某个细节担忧的状况会出现。

梦见以前的老板和同事：预示着工作和生活将会变的美好幸福！

未成年人梦见以前的老板和同事：睡觉时！应关闭屋内一切灯光。并用窗帘遮挡屋外光线！减少人工电磁辐射！并消减工频电力感应磁场的频繁变动、就能入睡快，

求学者梦见以前的老板和同事：在基础方面的学习上，状态显得较为昂扬、竞争的意识也很强烈，但可能略有些自大独处的倾向，

离退休者梦见以前的老板和同事！说明有旅行的机会、却会会在路上遇上熟人同行!

怎么看风水商铺方向的讲究

　　重点点收银台，

怎么看风水好不好？

　　怎么看风水好不好：1！看周边环境。后有靠山前有湖泊（）河流！2，屋宅坐向！要有一个好的坐向。！3。外围无凶煞。枯树，单独铁搭！破败屋宅都为不吉！路冲！尖角，反弓都视为不利、，