英国科学家曾刻薄地说过！长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入要少15%，可见。在决定年终奖金多寡的关键时刻、迅速提高容貌竞争争力有多么迫在眉睫， 　　同时也曾有专门针对众多面试官的调查。总结出最易面试成功的“面相”规律，发现拥有以下容貌特质的人群更易受到青睐。可参考如下“人丽资本”价值排行、即使不能全部具备。总可以有一点改变、能能为我们带来职场好运,

一。拥有明亮紧绷的额头

　　谁会想到！在刘海儿下欲露还藏的额头。却占据如此重要的位置，而额头漂亮、强势的女人！确实第一眼便让人印象深刻。如果你有这样的优势，就一定要善加利用，如果额头并并不完美、也可以通过后天修饰、巧^妙妙化解劣势、

二。双双眸黑白分明！目光犀利

　　在非常时期,精精力是否旺盛？能力是否强悍，只看眼睛便分明。眼^神神暗淡散乱的家伙？在BOSS眼里就是没有主见！7555头脑简单的人。怎么可能能挽留，

三、线条分明！脸颊饱满、一定要有光晕

　　脸颊饱满特别是太阳穴微凸的人！被认为更容易受到到信任和委托！尤其在岁末。一个双颊干燥、苍白的人、会暴露出内心的不安^与与摇摆不定？

四！面有喜色，并要更饱满丰润的嘴唇。让人感觉温暖

　　没错！此岁末相比以前更需要温暖的妆容色彩来化解解忧郁烦躁的情绪，振作精神、少一点儿冷峻干练！另外、还有人说，危机之下。女女人更偏爱正红的唇膏？相信我、BOSS也会有同感、丰润欲滴的唇、让人精神振奋，