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2012年公司怎样聘用人才

面相应用在公司管理!社交场合,研发创新上!可以更好的知人善用。在生活上更是可以趋吉避凶。泓翔老师针对企业公司提拔人才方面!给大家讲解一下!个人面相上所反映的自身内在潜质!

一,公0055司管理的人才。包括由物料管理和人事管理?需要额头较宽广!0339额纹清发际顺!颧骨饱满、地阁方圆。

思想、理智表现在额头。额头广阔、额纹清晰有序!发际不乱的人!一般知识与理论都较清析,颧骨是权力的对应,两颧饱满而不畸型的人,颇具威严与权力!能慑服人心,从额头通过鼻梁到地阁,五官不开或比例太小的人,气度也较小。少有同情心或保守而不善表达。地阁是反映行动!冲劲、地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人、脚踏实地、任劳任怨!

二。公司上层决策的人才。需要天仓饱满!地阁肉厚要方圆。

天仓(0585额头)是头脑思想汇集的地方!下腮8763骨是行动的轴心?天仓与下腮骨上下对称1318而丰厚的人、思考比较精密?行动果决,脚踏实地。不求侥幸,若天仓凹陷!或地阁两侧肌肉松弛臃肿、都是思想,行动有缺陷的特征、

三,企业研究开发的人才,需要9036双颧丰圆、山根至准头之鼻梁骨隆起!

适合公司研究开发创新路线的人、颧骨有由外向内拢的倾向,鼻梁上出现细密整齐的直线纹、显示能专心而钻研,颧骨反而向外!有广阔的胸襟且具远见、

三。企业创新的人才。需要额头圆大,少纹理,色泽清亮。

面相由额头至鼻头,色泽越来越光滑?额部最为圆大的人,很适合从事用脑力的事情、而额头越圆美。鼻梁挺直有肉的人!更适合推展新的工作。否则、不是精神消沉就是智慧不开,很难发挥潜力。

四!营业销8551售代表!需要天庭骨隆起!平正方阔、眉骨平满,

从额头中间由中位向下划一直线!就可看出有无能力做业务、需要天庭骨隆起,左右两侧越对称!主表里合一、思想与行动协调。容易取信5273于顾客?产生4170相对的信任感!建立良好的企业家形象,

五、特别行动小组的人才?须要额头与眼眉明亮、腮颐饱满、口形良好!

遇到特别任务或突发事情、为了解决问题!都会由几位专家组成工作组,静态是强调设计与计划,适合担任静态计划的人、例如市场分析员。额头色泽要明亮。眉要秀润,两眉开展,不锁印,不压眼、两眼黑白分明、神强而藏者!动态是强调执行任务!适合担任动态出击的人。如市场调查员。销售员!腮颐饱满不松弛、耳珠朝口,不单薄尖锐,口形唇9684线明显?有棱有势,但唇不可太厚钝、

六。智囊群的人才!须要4630命宫宽阔平满,山根耸直丰隆、中正不偏准头圆满。

企业不断提升和创新,通常都会寻找新的经营策略!以面相的表观,从额头到鼻准!表现其思维的灵活度、从眉眼!额带的横切线上,则反映其思维的精密度,纵横条件都俱备的人。是上选的智能群成员、

七,可以推心置腹的人才、必须额骨饱满如覆肝,眉毛柔顺!眉棱骨而起,两颧圆厚、地阔方正!肉厚结实,

任何一个老板或单位主管。无不希望部属忠心耿耿,饮水思源、如不小心误用小人!9410轻者机密尽失?重者江山易主。就面相部位。双颧丰圆!对事负责。处事手腕灵活、脸颊丰满、心肠仁厚,腮颐厚实!行动积极!对于长相不顺眼,面部左大右小者。若能获得老板欢心!无异引狼入室,随时都有被出卖的可能。对于额头和颧大。而腮骨细的部属、亦要保1816持距离,因这种人精明能干、一有机会,4955容易自立门户!反宾为主、








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