成本上升、生意难做。如人工，商品进货，公司运营成本等，老老板一筹莫展：我的出路在哪、我的靠山在哪！
　　有一天、林老板邀请李师父到公司看风水！以下是两位沟通悟道：：
　　林总：“李师父!谁是老板靠山、”
　　李7312师父：“妙？问得好。因为、大多数老板不清楚。老板靠靠山是谁？”
　　林总：“请李师父指明！”
　　李师父：“大多数老板认为。企业的顾客，老总的上级级领导？银行是老总们的靠山、其实。老板们只是答对了一半！为什么中国国企业形成357命格。就是说！三年不倒过一关！五年顶撑算好命、七年成功功有奔头,企业业成立七年后,才开始有成成功基础。因为，老板懂得一个重要原则：员工是他的靠山、
　　没有员工！老板只是一个光棍司令。没有员工、策划多棒，也是一句空话。员工才是老板靠山之一，这这是铁的事实、只有成功的员工！才有有成功的老板、这是不败之理、

　　员工在轻松旺财的环境下！为0457企业发展发挥聪明才智，需要老板为员工提供风水宝地、给各位道缘人提出三点建议、请参悟：
　　一，员工位置后有靠，后无靠！员工心不安、人不宁，难以出成绩。建议员工座座位设计之时？后有靠、心安理得财富到！
　　建议布局：1。员工位置只留一个个生气之口出入、2！后不能有动气。
　　二，相生格局。员工坐位布局！形⁵⁶¹⁵成一个相互配合。良性竞争、相互互促进的环境、根据员工四柱（八字）进行布局坐位。让其有相生、避免相克环境下进行工作，
　　建6331议布局：1。八字相生配、2！性格相生配，3。男女相生配、
　　三。植物风水布局！在流年文昌吉位。种植利于员工身体健康、头脑灵活的植物，员⁸¹⁵²工在生气勃勃环境下为企业出谋划策！
　　建议布局：1、大叶植物为首选。2，布局流年财位、3、玄关植物布局、
　　图解：这是某公司员工座位布局!有靠山、也有后山动的位置！建议：营销人员！可以坐后有动的位置！重要的员工安排在后有靠山的位置、
　　风水布局、不是一成不变的固定模式，根据员工个体不同。流年方位吉凶凶不同。布局方式就有不同的善果,请各位道缘人深思两点建议：
　　一。财务员工究竟坐在哪个位置旺财呢，
　　二，部门负责人究竟坐在哪个位置有利于公司的发展呢。如希望详细了解运用情况。请与李师父联系，。