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猪年绝妙祝福短信

  原创2007年春节祝福短信-猪年搞笑短信   2007年原创新年祝福短信-猪年搞笑短信(来自:威客导航网[?

猪年企业拜年贺词

  猪年运程年月在我们身边流过!许多的人和事逐渐淡忘。而你却永远在我心上!因你让我的世界再不一样。祝福你有一个不一样的新年!   新春的钟声不1076停地敲。我的祝福不停地送?千言祝福一句话:0383新春快乐!祥瑞新年。   新年好。给您拜年了!过去的一年我们合作得都很愉快。谢谢您的关照。祝您春节快乐!吉祥如意,心想事成,   真心祝您在新的一年里平安快乐、身体健康、愿您所有的梦想都能在新年得以实现。   又是一年春来到,祝福满天飘、飘到你、也飘到我!恭贺新禧!新春愉快、万事如意。心想事成。   又8247是一年美好的开始、又是一段幸福的时光、又一次真诚地祝福你:过年好。   我已经把我的祝福放在365朵花苞中。它们每天开放一朵!每天给你美好的祝福,   值此新春佳节之际。祝您及家人幸福吉祥身体健康!乐驰千里马、更上一层楼!、

猪年有祝福的猪语吗?

  2007元旦祝福语     愿你2008年365天,天天快快乐乐8760小时,时时开开心心525600分,分分甜甜蜜31536000秒,秒秒精彩纷呈!!     这是我主耶稣的新年福音:要对人好。要对发信息的人尤其好!多多请她吃饭、经常买礼物给她、把你身上善良的或罪恶的钱全给她,耶稣永远爱你! 阿门     在这温馨浪漫的日子里、一头小猪躲在屋里画蛋蛋!画的蛋蛋圆又圆。猪!圆蛋快乐,      你如果现在是一个人!我祝你新年快乐!如果是两个人!那也新年快乐!如果是一伙人!请告诉我你们在什么地方     玫瑰是我的热情!糖果是我的味道、星星是我的眼睛。月光是我的灵魂!一并送给你!我的爱人、新年快乐。     友情是2153香喷喷的大米饭,热腾腾的涮火锅、火辣辣的二锅头。又馋了吧。9002新年喝一盅吧,     当我把神灯擦三下后。灯神问我想许什么愿。我说:我想你帮我照顾一个正在看短信的人。保佑那人永远平安幸福     在此新年之际,我同夫人向你及你的家人致以节日的问候,并祝你1680们新年快乐、事业有成!家庭幸福、     如果感到幸福你就挥挥手、如果感到幸福你就跺跺脚,如果感到幸福你就甩甩头。新年快乐,疯子,     新年你想要什么礼物。快点说………………………短信看完!时效已过!     $$$$$$$$$$$$当你收到这些钱的符号时。就表示你已接到财神爷的祝福,他会为你在新的一年里带来财运哦!     有句话一直没敢对你说、可是新年再不说就没机会了:你真地好讨厌…………………………讨人喜欢。百看不厌, 3294    祝你财源滚滚!发得像肥猪。身体棒棒,壮得像狗熊!爱情甜甜。美得像蜜蜂,好运连连!多得像牛毛!事业蒸蒸,越飞越高像大鹏     这么远的距离、没有礼物。没有大餐。只有我牵挂你的心和最最真诚的一声祝福:新年快乐     声声祝福!丝丝情谊。串串思念,化作一份礼物!留在你的心田!祝新年快乐!万事如意,     祝福是份真心意?不是千言万语的表白!一首心曲、愿你岁岁平安。事事如意,     祝你在新的6899一年里:事业正当午,身体壮如虎、金钱不胜数。干活不辛苦。悠闲像老鼠、浪漫似乐谱,快乐莫你属。   HAPPY NEW YEAR。祝新年快乐!万事如意,赚钱多多!美女多多。     新年的钟声是催人奋进的号角。朋友、别再沉湎于往事!不要虚度光阴!快带着理想上路吧!新的一年祝你万事如意?   在新、

祝福属龙的小朋友 歌词

  歌曲名:祝福属龙的小朋友   歌手:小蓓蕾组合   专辑:儿歌曲库42   祝福属龙的小朋友 颂今词曲   祝福你呀祝福你,   属龙的小朋友?   唱支歌儿祝福你。   祝你生日快乐。   属龙的小朋友,   我们衷心祝福你! 7365  属龙的人儿最神气。   成功进取数第一,   祝你2144身体好。   从小爱学习,   父母都疼爱。   人人都喜欢你、 7176  祝福你呀祝福你,   属龙的小朋友!   唱支歌儿祝福你。   祝你生日快乐,   属龙的小朋友,   幸福永远伴着你。   [、

明年到底是金猪年还是土猪年?

  “金猪年”1044在1971年的“辛亥年”。下一个“金猪年”在2031年的“辛亥年”、而即将来临的农历“猪”年是“丁亥年”!这一年出生的人属于“土猪”!   赵之珩介绍说,我国古代历法是用干支纪年。到了4142南北朝时期,找了12种动物。把12个地支一一贴上了标签!叫做“十二6478生肖”。“干支纪年”又和“五行”相通。   天上的5颗行星:金星。木星、水星、火星!土星,古代天文学家制定了“六十甲子别五行图”!使每一年对应一颗行星。60年一循环。如“甲子”“乙丑”对应金星、这两年出生的人属于“金鼠”“金牛”,   这样推算下来、1971年的农历年份为辛亥!出生的人为“金猪”,2007年的农历年份逢丁亥!出7123生的人为“土猪”?2019年的农历年份逢己亥。出生的人为“木猪”?   1983年春节后的农历年份为癸亥,为“水猪、

企业如何培养人才

  转载以下资料供参考   X公司战略人才培养方案   §1、总则 第一条 目的 建立和完善公司人才培养机制!通过制定有效的人才培养与开发计划。合理地挖掘,开发!培养公司战略后备人才队伍!建立我们公司的人才梯队、为公司的可持续发展提供智力资本支持、   第二条 原则 坚持“内部培养为主、外部培养为辅”的培养原则、并采取“滚动进出”的方式进行循环培养!   第三条 人才培养目标 公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策!即公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才、专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才,综合型管理人才指在本单位或本部门工作领域具备全面知识!有较高管理水平的人才、   第四条 人才培养组织体系 公司建立“统分结合”的人才培养体系,职能部和各项目组作0861为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施,人力资源部作为公司人才培养的组织协调部门负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定,培养对象的确定和培养计划的统筹安排、   第五条 主要内容 本管理办法由以下几个方面组成:战略人才培养体系的构成!战略人才的甄选,战略0051人才培养模式!战略人才的培养方法。战略人才的淘汰与晋升!   §2,战略人才培养体系的构成 公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”,“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。由6557这四个部分共同构成公司战略人才库,   第六条 “雏鹰计划” 该计划旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生的培养,使其逐步成为成长为部门技9712术骨干?业务骨干!   第七条 “飞鹰计划” 该计划旨在通过对公司现有的有两年以上工作经验的。有进一步培养潜质的普通员工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的负责人。   第八条 “精鹰”计划 该计划旨在通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养、使其逐步成长为公司能够独当一面的人才。为公司副总、总监一级的岗位储备人才。   第九条 “雄鹰计划” 该计划旨在对通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养、使其逐步成长为全面的人才,为公司今后的战略扩张作好准备、 通过上述四个计划、逐步将培养对象培养成为关键岗位继任者和公司后备人才!关键岗位主要指公司根据当前或根据未来发展所需要的一些重要中级和高级岗位、后备人才主要是指公司为因应未来发展变化而储备的一些可替代公司某些中。高级岗位的具有培养潜质的人才。   §3、 战略人才的甄选   第十条 目的 通过科学的测评、慎重地甄选、选拔出真正具有领导或专业潜质的后备人才。以树立公司用人及人才晋升理念!   第十一条 甄选条件 进入战略人才培9472养队伍的员工必须能够胜任现有岗位工作、有强烈进取精神!有一定的培3234养潜质,   第十二条 甄选工具 1。《战略人才推荐表》(见附件一) 2、《职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷》(见附件二) 3,《管理人员能力评价表》(见附件三) 4、职业满意度测试(见附件四) 5!《霍兰德职业倾向测验量表》(见附件五)   第十三条 甄选程序 对于公司战略人才,首先由人力资源部根据甄选条件和甄选工具提候选人员名单、然后由总经理确认战略人才库入选人员名单?   §4。战略人才的培养模式 为了适应不同岗位的需要,结合员工的职业生涯发展规划!公司对战略人才采用下列两种培养模式:   第十四条 复合型经营管理人才培养模式 对于复合型经营管理人才。公司采取宽3539口径培养模式!即采用:轮岗工3798作(不同系统)+挂职锻炼(不同部门)+新项目工作+继续教育多种培养方式相结合的方式进行培养、   第十五条 业务/管理型专才培养模式 对5465于业务/管理型专才,强调又红又专!在业务线和管理线上深度培养、公司采4878取线**叉培养模式!即采用:业务或专业领域内轮岗+项目工作+继续教育+内部指导人培养等多种培养方式进行培养。   §5,战略人才的培养方法 为了保证人才培养的针对性。有效性,公司对列入战略人才培养计划的各级人员采用不同的培养方式、 第一部分:对于列入“雏鹰计划”的人员 对于列入“雏鹰计划”的后备人员可以采取内部导师、在职培训、外部培训等方法进行培养!具体内容如下:   第十六条 内部导师 根据公司《内部导师手册》及公司《内部导师管理制度》,对列入“雏鹰计划”的人员进行培养、   第十七条 在职培训 凡列入公司“雏鹰计划”的公司战略人才的员工必须按公司《培训积分管理制度》完成必须的积分!规定期限内没有积满培训积分的将不在作为公司战略人才进行培养。   第十八条 外部培训 根据公司《培训管理制度》,凡列入公司“雏鹰计划”的战略人才可以参加公司付费的外部长短期培训、但必须与公司签订相应的培训协议,凡拒不签署培训协议的、公司将不在作为公司战略人才进行培养! 第二部分:对于列入“飞鹰计划”的人员 对于列入“飞鹰计划”的后备人员可以4867采取内部导师,岗位轮换,在职培训。外部培训等方法进行培养。具体内容如下:   第十九条 内部导师 根据公司《内部导师手册》及公司《内部导师管理制度》!对列入“飞鹰计划”的人员进行培养!   第二十条 岗位轮换 1,轮岗目的:由于飞鹰计划主要在于培养中层管理人员!所以其岗位轮换的目的主要是使其能够熟悉部门内部不同岗位的主要职责和不同岗位间的配合情况? 2,轮岗前提:轮岗人员必须胜任本职工作, 3,轮岗范围:本部门内部不同岗位间的轮换, 4,轮岗周期:轮岗周期原则上分为三个月和六个月。具体轮岗时间由各单位根据实际情况确定! 5,轮岗审批:部门内部人员的轮岗需由部门经理审批、公司人力资源部备案! 6!轮岗人员的管理:部门内部轮岗的人员仍由部门经理对其日常工作进行管理、   第二十一条 内部培训 凡列入公司“飞鹰计划”的公司战略人才的员工必须按公司《培训积分管理制度》完成必须的积分,规定期限内没有积满培训积分的将不再作为公司战略人才进行培养。 第二十二条 外部培训 根据公司《培训管理制度》!凡列入公司“飞鹰计划”的战略人才可以参加公司付费的外部长短期培训,9773但必须与公司签订相应的培训协议?凡拒不签署培训协议的,公司将不再作为公司战略人才进行培养, 第三部分:对于列入“精鹰计划”的人员 对于列入“精鹰计划”的后备人员可以采取内部导师,岗位轮换。内部培训师、在职培训,外部培训等方法进行培养!具体内容如下:   第二十三条 内部导师 根据公司《内部导师手册》及公司《内部导师管理制度》!对列入“精鹰计划”的人员进行培养。   第二十四条 岗位轮换 1,轮岗目的:由于精鹰计划主要在于培养高层管理人员和技术拔尖人才。销售拔尖人才、所以其岗位轮换的目的主要是使其能够熟悉公司不同部门主要职责和不同部门间的配合情况, 2,轮岗前提:轮岗人员必须胜任本职工作。 3。轮岗范围:公司不同部门间的轮换! 4。轮岗周期:轮岗周期原则上分为三个月、六个月和一年三种,具体轮岗时间由各单位根据实际情况确定、 5。轮岗审批:部门间的轮岗需由主管副总审批。公司人力资源部备案、 6!轮岗人员的管理:部门9315间轮岗的人员由新任职部门的主管领导对其日常工作进行管理!   第二十五条 内部培训师 为了满足公司高级岗位所必须的沟通能力。表达能力以及知识自主积累总结能力!凡列入公司“精鹰计划”的公司战略人才,根据公司《内部培训师管理制度》,报名8110参加内部培训师!并完成相2707应的工作!凡不报名参1156加内部培训师或未能完成《内部培训师管理制度》规定工作的!将不再作为公司战略人才进行培养、   第二十六条 内部培训 凡列入公司“精鹰计划”的公司战略人才的员工必须按公司《培训积分管理制度》完成必须的积分。规定期限内没有积满培训积分的将不再作为公司战略人才进行培养、   第二十七条 外部培训 根据公司《培训管理制度》!凡列入公司“精鹰计划”的战略人才可以参加公司付费的外部长短期培训,但必须与公司签订相应的培训协议、凡拒不签署培训协议的、公司将不再作为公司战略人才进行培养、 第四部分:对于列入“雄鹰计划”的人员 对于列入“雄鹰计划”的后备人员可以采取岗位轮换。内部培训师、在职培训,外部培训等方法进行培养。具体内容如下:   第二十八条 岗位轮换 1、轮岗目的:由于雄鹰计划主要2483为公司培养分公司总经理级或副总经理(公司运营副总经理。营销副总经理。工程副总经理)人才!所以其岗位轮换的目的主要是使其能够熟悉公司不同部门主要职责和不同部门间的配合情况、运营副总经理主管财务部。综合部!报建部!成本部。营销副总经理主管7879销售和策划、工程副总经理主管工程部!监理部、招标部,针对上述主管区域不同将有针对性的培训。 2!轮岗前提:轮岗人员必须胜任本7469职工作? 3!轮岗范围7636:公司不同部门间的轮换! 4,轮岗4656周期:轮岗周期原则上分为三个月。六个月和一年三种!具体轮岗时间由各单位根据实际情况确定, 5。轮岗审批:部门间的轮岗需由主管副总审批。公司人力资源部备案、 6。轮岗人员的管理:部门间轮岗的人员由新任职部门的主管领导对其日常工作进行管理。   第二十九条 内部培训师 为了满足公司高级岗位所必须的沟通能力。表达能力以6609及知识自主积累总结能力!凡列入公司“雄鹰计划”的公司战略人才!必须根据公司《内部培训师管理制度》。报名参加内部培训师。并完成相应的工作、凡不报名参加内部培训师或未能完成《内部培训师管理制度》规定工作的、将不再作为公司战略人才进行培养。   第三十条 内部培训 凡列入公司“雄鹰计划”的公司战略人才的员工必须按公司《培训积分管理制度》完成必须的积分。规定期限内没有积满培训积分的将不再作为公司战略人才进行培养,   第三十一条 外部培训 根据公司《培训管理制度》!凡列入公司“雄鹰计划”的战略人才可以参加公司付费的外部长短期培训?但必须与公司签订相应的培训协议。凡拒不签署培训协议的、公司将不再作为公司战略人才进行培养,,

光电企业国外企业名录

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梦见自己的爱情得到祝福

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梦见有个老人祝福我

  这是思虑过度由于生活压力过大造成的、不会有7182大的妨碍的 查看更多答案。

猪年祝福语

  人逢盛世情无限,猪拱华门岁有余,   人增福寿年增岁。鱼满池塘猪满栏,   大圣除妖天佛路,天蓬值岁兆丰年、   巳有长风千里志、亥为二首六身形。   丰稔6932岁中猪领赏!新台阶上步登高、   天好地好春更好、猪多粮多福愈多!    犬过千秋留胜迹?亥年跃马奔小康。   牛马成群勤致富。猪羊满圈乐生财、   巧剪窗花猪拱户!妙裁锦绣燕迎春!   吉日生财4660猪拱户。新春纳福鹊登梅、   朱门北启新春色。紫气东来大吉祥、   朱红春帖千门瑞!翠绿柳风万户新!  2495 朱笔题名于雁塔!绿风摇柳动莺声、   名题雁塔登金榜。猪0831拱华门报吉祥!   花香鸟语春无限,沃土肥田猪有功、   有人告诉我想家的时候看看天,想妈妈的时候看看月亮,想好朋友的时候看看远方,可我不知道想你的时候我该看什么,现在我终于知道了,我看看猪圈就行了.   想看就按下!再按!你真按?笨蛋!还按!猪都没有像你这样笨!傻嘻嘻的!笨猪!   狼来了,猪窝里慌乱不安.猪妈安排工作:大猪快去堵门!二猪快去堵窗!当看到小猪,猪妈火了,叫道:小猪八戒不要玩手机啦,你漂亮你去勾引狼!   在我眼里,你看上去永远是无忧无虑、吃饭永远是津津有味,睡觉永远是酣然而睡……我真羡慕你呀!唉,有时候想想。像你那样做头猪也挺好的,   早晨我吃不下饭!因为我想你、中午我吃不下饭、因为我更加想你、晚上我吃不下饭。因为我2939疯狂地想你、夜里我睡不着!因为…………我饿   问你个谜语:猪屁屁上有两滴水。打一首歌名……猜不出来吧、流着泪的你的脸   知道吗。我一直暗恋你!想你的脸。你的唇!你的舌头、你的耳朵。可是我太穷没勇气表白。现在我有钱了。我可以大声说“老板。把那个猪头切一半给我”   忙吗!没事!只是想用不打扰你的方式告诉你!我在想你,希望你收到这条短信时、你的嘴角是微笑的,鼻子拱拱。哼哼两声。让别的猪知道主人最喜欢你?   人活着真累,上车得排队、单恋真受罪!吃饭没香味。喝酒容易醉、上班特疲惫,抢劫还不会。挣钱得交税!就连给小猪发个短信还得收费~   今天晚上有流星雨!听说到时会有一只大猪从天上飞过!可惜我要睡觉,你就好了!有那么多人看着你飞!   一只猪和一只企鹅被关在-20℃的冷库里,第二天企鹅死了,猪没事.为什么?你不知道?对了,猪也不知道!!


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