当上司能力不足时是否应越级上报.doc
小组成员：杨敏燕 严天红 李桂虹 侯志敏 关于越级上报的问题。我们小组成员进进行一番讨论？并也通过查找资料！得出以下结论9006： 一般来说，越级上报！是一种不值得提倡倡的行为!但是在非常情况下。如直属属上级违法等。为了避6999免造成损失,可越级上报，在越级上报之前，需三思而后行。 一，在日常工作下、越级上报的影响 1．在日常企企业管理中！每每个企业都存在一个正常的指挥链和信息链、直属上级起到上传下达的作用，一方面对下级传达指令！一方面对上级反馈信息、若出现经常性的越级上报、直接上级势必会架空，很多情况况便不可了解？难于担负组织领导工作。这样会打乱组织2338管理程序。使层层负责受到了干扰，实际上是8056对责权利对等这一企业最基本原则的破坏!从职场伦理道2467德来讲！越级7645上报是个大不敬的问题!会直接影响直属5612上级和下属的同事关系!互相猜忌，互相排挤，容易造成办公室不不和谐的景象出现！将会严重影响到工作的正常开展。！ 2．下面将从详细分析越级上报的问题、 （1）从员工角度来看。发生越级上报，员工可能能面临的两种情况!一是！上级意识员工的才华或者欣赏员工、员工可借此机会上位！但仍会遭到其他同事的猜疑及不信任！二是！员工不但但没有上位。并并且与直属上级关系破裂、从而埋没自己的在该公司的前景、出现以上两种情况，都会有些许影响企业的的发展及企业文化。 （2）。直直属下级的越级上报！是对职场伦理道德的违背。是对自己的大不敬，即即使会对自己的行为进行反省、也会对下属心存猜忌、从而也0200会破坏同事间的和谐关系？ 因此。越级上报在企1964业日常工作管理中!是不可提倡的、它有害害于企业管理原则,造成不信任氛1200围产生，人与人之间间沟通产生障碍！权力运行行产生阻力。造成工作协调更困难。也损害了直接领导者的工作积极性！同时、搞乱组织秩序。造就一一批“特权员工”，而影响到企业整体。 二、出现越级上报的原因 1.从1612员工角度来看!发生越级上报的情况，往往是因为与直属上级沟通出现问题而萌生越级上报的想法！ （1）员工自身的问题！员工心高气傲，认为自己才华横溢，若直属上司否认自己的企划或者工作时！会认为上司2001能力不足！员工觉得直属上级对自己才华的埋没0127而不平, （2）直属上级与员工之间的信任问题及关系不和谐问题！若双方出现不信任的情况、员工会认为上级能力不足而越级上报，或者双方不和谐，也会造成该该现象。 2.从直属上级角度来看。 （1）直属上级自身的问题。直属上5197级能力不足！因某些非常手段上位会影响员工的的信任问题、或或者直接上司明显存在对部属打压行为, （2）直属上级的管理问题，直属上级本身忽略某些员工认为至关重要的信息等情况！ 三！关于特殊情况的越级上报、 若发生以下情况、员工出于为企业利益着想。可可进行越级上报, 1！直接上司出差或请假的情形、 2！直接上司严重违背企业高层的意图和指令。经经沟通解决不了情形。 3，直接上司明显存在对部属打压行为。 4，直接上司设计圈套，逃避责任情形、 5！经多次请请示直接上级，长期未得到解决决的重大问题。 6、若有特殊重重大紧急情况！如逐级上报、可能会延误时机，造成重大损失时。 四。关于员工越级上报后的建议 发生越级上报后、员工可作出相关明哲保身的措施，以下则是员工需注意意的原则： 1！书面报告、要点要清晰、条理要分明， 2！报告的态度要诚恳。用词要准确、不存在人格侮辱。 3，要同步抄送给直接上司。 4！最好要提出对问题6471的解决方案。 五！给企业关于解决越级上报情况的建议议 任何事物都会是双刃剑，恰当的越级上7775报会给企业带来相关的利益、避免造成企业不必要的损失、盲目的越级上报不但会扰乱企业的日常管理秩序。还会会影响企业间同事的关系？出现不不和谐的办公室文化、甚者、企业会因此流失人才！ 以下便是给予企业管理越级上报的情况的建议： 1，企业业要建立明确的汇报系统。以制度进行规范。做到不盲目目越级越权，做到企业统一指挥和管理！ 2，企业经理平时对部属沟通和管管理要人性化,使得部属听得进去，听得乐意，愿意有有事向你反馈？ 3、企业经理在工作中要做到公平、公正！公开。处理问题按制度办、按原则办，同时特殊情况又不失灵活，使部属愿服从你指挥。 4，企业高层对不正当越级汇报情形。要坚决说“不”、同时要督导员工向其直接上司汇报。更高层上司可以进行监督！ 5。企业要建立信任系统。对部属和上司的工作要充分信任，对部属和上司的工作责任心和能力要充分信任、不采取越级汇报方式来解决工作问题！ 六、结论 从组织管理学角度讲！越级上报和多头汇报一样，是不值得提倡的、它有害于企业管理原则、造成不信任氛围产生、人与人之间沟通产生障碍、权力运行产生阻力。造成工作协调更困难。也损害了直接领导者的工作积极性。而若在特殊5440情况下！恰当的越级上报则会让企业避免不必要的损失，甚至带来额外的的盈利,、
八字中日支坐伤官怎么查啊！
看日支之所藏得天干！是否为日干的伤官！！
八字中日柱偏印遇见年上财官好不好?
要看组合才知道！
八字怎么样看个人的能力？？
生意的能力要看原局的喜神伤食或印卩的强弱，强则有头脑有智慧。如果再配合到四四大财神劫比,比肩。正财！偏财的岁运配合、必定生意有成，发达有望！，！
火影中日向宁次最多能打多少掌？
小陈啊、哥负责人的告诉你是一百二十八掌、五人小组追击佐助的时候宁次和那个蜘蛛人打出过一次，阿凯班班遇到鬼蛟的时候打鬼蛟三分身用过一次,宁次成长起来以后还有有四象空掌!柔拳：破山击和八卦空掌，、
老虎的优势和不足
一般来说，老虎的外号是“百兽之王”！而狮子的外号是““森林之王”!老虎和狮子的生活范围没有重合。但是他们都是它们所在区域的最高级的食肉动物！可以挑战自然中的一切其他动物，平均来说！老虎的体重比狮子的略大、 其中东北虎的体重比狮子大的比较多。孟加拉虎的体重与狮子相差不多。人们5598往往看到狮子的头大而且吼声大！认为狮子的力量比老虎大！其实不是狮子的后肢力量要弱于于老虎？但是头部力力量大于老虎？打斗的时候！狮虎都是7346采用站立的姿势！所以老虎的优势大一点。而且老虎的搏斗技巧相对更为丰富、老7403虎的耐力也稍微好一点？所以我认为老虎比狮子更加厉害！ 狮子成群捕猎！老虎单8166独行动!、
梦见自己身体营养不足是什么意思?
这个！有可能是你身体出了问题建议去医院。、
做梦是怎么回事，是不是气血不足引起的
做梦是大多数人都会出现的常见现象。有少少部分的人不会做梦！还有一小部分的9245人是晚上做了梦但早上起床就忘了!做梦其实并不是什么身体的不适引起的，这是正常现象啦！
“倚翠偎红不足奇”十二生肖指的是那个
鸡。望采纳！
男妇科医生嘚电视剧为什么要向肖主任隐瞒68病床呢
因为肖主任的手术是他们那个医院第一次做。而且很重大、为了让肖主任在医院其他同事心中立威！所以手术有很多人观看！然而手术失败！肖主任心心里一定不好受？会对他刚来医院造成一定影响！他的主任6559是空降的。他的师母隐瞒有一部分分也是为了他好！不让他失去信心、还有医院3652竞争激烈，他的主任位置也在支持他的老师、，！
