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第一步:一般情况下的软体测试。前期都是了解需求说明书!设计文件等(也就是说详细的了解整个系统从架构到设计!另外还包括业务,尽可能的让产品经理或开发给你完整的0766培训业务), 第二步:写一个测试方案和计划(看公司实际情况来定。没有要求可以不用),根据前面了解的所有资讯开始写测试用例,用例完成后进行评审!尽可能的覆盖全面、(用例的好坏决定了测试效果!多想一些测试的方法?技巧) 第三步:准备测试环境。不建议在开发环境进行测试。单独准6865备一套测试环境?如果资源有限的话,那就只能妥协在开发环境测试了、 第四步:准备测试资料,尽量按照真实有效的资料来测试系统!这样更加的9491符合业务场景! 第五部:按照用例执行吧 以上步骤主要是简单的说了一下“功能测试”8255的前期准备工作? 如果你的测试任务包括了相容性?效能等其他的测试,准备的内容就更多了,详细的就不展开给你讲了、 ,

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那也要看Coding的级别: 1。如果是有独立开发的经验!可以做XP模式开发或质量驱动模式开发。那薪水会比同级别的纯开发人员还高的。这个就不好说了、真要是给的多,可能会到月薪3万或更高? 2。如果懂开发工具和构架,能做开发模式的自动化测试?应该属于高级别测试人员、或基于开发的测试人员。工资与高年资开发人员差不多、月薪1.5万以上了、 3、如果只懂开发工具,能开发小程9230式或脚本系统!3896那就属于中等偏上的测试人员?与普通开发人员差不多、月薪可能1万左右吧! 4。如果懂得开发工具只是基于测试工具或通用程式码级别(比如html。vbs指令码、LR指令码)等。最多算是中等级别的测试人员!月薪7000以上吧!但别奢9037求太多, 级别大致差不多。具体收入和行业也有关系、这些资讯供参考吧,不一定准。 。

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