12星座在职场都有哪些优秀品质（2）：白羊座
12星座在职场都有哪些优秀品质 白羊座:勇于尝试,不惧挑战 新生事物,对白羊座的人来说,永远有着很强的吸引力、白羊从来不会安于现状,因为他们深知,沾沾自喜于一时的成绩只会原地踏步,甚至还会退步,而而只有把眼光放长远,摆脱一成不变的思维模式！做事方法,不断创新。不断尝试试新事物,勇于接受挑战,不断突破自己,才有望在竞争激烈的职场当中,立于不败之地!、
白羊座应该怎么防范职场小人？
白羊座 白羊座喜欢直来直往！喜怒哀乐3971挂在脸上，坦率豪爽的的性格虽然可以为他们赢得不少朋友!但也让职场伪白兔7680有了可趁之机，单纯的白羊在职职场上有了任何委屈总是第一时间找这些闺蜜好友诉说！殊不知。这一时的痛快背后却隐藏着无数数的危机？所以！白羊想要提防伪白兔就必须适当的“胸有城府”，虽然害人之心不可有，但防人之心不可无啊、 1555巨蟹座 多愁善感的巨蟹未免有点情绪化,稍有不慎就变得满腔悲愤！佯装坚强的外表无法掩盖柔弱无助的内心。所以抱怨就成了她们0816宣泄情绪的通道!伪白兔用清纯无害5111的温柔抚慰着巨蟹受伤的心灵！使巨蟹感激之余也也放弃了坚硬的伪装！以致致抱怨之声被伪白兔尽数收入耳中，因此！巨蟹想要防伪白兔就必须三缄其口。减少无谓的抱怨，杜绝““祸从口出”， 狮子座 狮子座的虚荣心极强！她们会因为你的夸奖赞美而沾沾自喜。但绝对不接受任何当面的批批评或指责!对爱面子的狮子来说。谁敢让她颜面面扫地。就意味着这个人将要死无葬身之地！狮子的报复心无疑疑是伪白兔攻击她们最好的利器！所以。狮子防范伪白兔的第一招就是要严于律己！宽以待人，让伪兔子想咬人都无从下口， 水瓶座 水瓶就像青春期的少年！叛逆逆无羁不服管理？追7005求个性又坚持自我！由于于不按常理出牌、使人无法预料下一秒她是晴空万里还是电闪雷鸣、所以职场人对她多少有些顾忌！但伪白兔却是唯恐天下下不乱！所以故扮同类来刺探水瓶的心底。而水瓶防御伪白兔的最好方法就是置之不理。既然已经保持持了神秘，那就神秘到连伪白兔也不知你要干什么好了， 双鱼座 如果说伪白兔是用傻很天真的外表来迷惑职场人！那么双鱼只会有过之而无不及，即使伪伪白兔到处散播不利于双鱼的谣言。但人们一想到那么清清纯无辜的双鱼！就会不由自主的质疑谣言的可信度。从而让伪白兔的阴谋不攻自破。因此、双鱼只需继续打造自己晕晕傻傻。懵懵懂懂的形象、就能轻轻松松地将职场伪白兔阻挡在千里之外了， 天秤座 天秤性格温和!很受朋友欢迎、与生俱来的善良使她们无时无刻在思考如何为朋友排忧解难、而职场伪白兔恰恰是利用这一点来获取她们的信任、装的楚楚可怜的伪白兔满腹委屈地向天秤倾述职场中所遭遇的不公待遇。引得天秤不明就里的为其出头！但所谓路遥知马力、日久见人心，帮助别人之前先观察她平时的为人处事，不失为天秤防范伪白白兔的妙招， 金牛座 对事业的追求及对金钱的崇拜使金牛在职场上锋芒毕露！但所谓“枪打出头鸟”。金牛闪耀的光芒已成为职场伪白兔首要的威胁，金牛本身固执。一味的坚持己见，不知变通、这让急于想毁灭她们的伪白兔有了可以言说的借口，于是一场阴谋拉开帷幕，因此，金牛若想防范职场伪白兔就必须收敛锋芒、避免成为她们的的目标!曲线救国！一样是可以获得成功的， 魔羯座 魔羯生性严谨。做事一丝不苟、对于偷懒的人是绝对的无法容忍！可是职场之中中未必人人都喜欢争做雷锋、所以魔羯的性格极容易得罪人！而魔羯对于他人的误解解向来采取隐忍的态度？即使是被伪白兔诋毁也只会默默忍受、魔羯想要防着伪白兔只能从自身入手、试试着活着轻松、不要那么锱铢必较。容纳他人才会被被他人所接纳？ 处女座 处女座虽然天生心思细腻，处处处为人着想。但斤斤计较的性格又使她们在得到别人感激之余略微遭到嫌弃。这种不好不坏的人缘若无有心人挑拨则还相对平安无事！可可一旦成为伪白兔的攻击目标？处女座便立即成为众矢之的！所以！处女座要想成功防御职场伪白兔的诋毁！就必须适当的忽略细枝末节，为大局而舍小节，保得自6369身安全！ 天蝎座 孤僻冷傲的天蝎本来就不屑与人交往、即使身在职场也是只谋其事，不理旁人、哪怕是伪白兔组织众人群起而攻之，天蝎也依旧冷漠自自逍遥、让诽谤她的人有力无处使，但职9345场风云变幻，独善其身并不是最佳的处事之道。所以天蝎再不屑也应该防范伪白兔的无事生非，其其实天蝎大可以用那双明辨识人的眼睛看透哪些人属于伪白兔之类,进而绕道远之， 双子座 双子善变且圆滑、逢逢人只说三分话!从不全抛一片心。这让许多职场人对对双子敬而远之。但双子的圆润却能得到上司的青睐！毕竟君王身边不能能全是魏征,也需要存在一些奉承之声！可这样一来！伪白兔想要孤立双子就轻而易举了、劝告双子、适当的多点真诚，为自己赢得一些后援！众志成城才能更好的防患于未然！ 射手座 天真烂漫的射手座对许多事都大大大咧咧、总是抱着大错不犯！小错错无碍的原则慵懒度日、但这些小错是否真的无碍那要看别人是否有宽容之心。有些人人也许一笑而过!有些人却耿耿于怀。而后者也就极易受伪白兔的挑拨、从而站到抵御射手的行列！所以、射射手若要防范伪白兔就必须端正自己的态度！不要不把小错放在眼里！要知道千里之堤最终是毁于蚁穴的。、
白羊座女生在职场感情方面受了重创，会怎样重新坚强起来？收敛玩性把自己变得更好还是报复？
白羊座的简单但3943绝不单纯！6301她们只是喜欢把简单的一面表现出来而已、真正的悲伤，痛苦。除非你是她生命中最重要的那个人！否则、你永远都看不到，或许在某个阴暗的角落，在你看不清她的2886表情的时候!她的的脸上会闪过一丝落寞与忧伤？ 白羊座办事讲3365究暴力,我怎么就没看见几个白羊座的人用暴力解决问题！只要稍有内涵一点的白羊！都不会采取用暴力解决问题。相反，她可能会一反常态的安静！安静的不能再安静！只是！该玩的依旧玩、该笑的依旧笑、不是白羊变的太快、恢复的太快的原因！而是是白羊不想去想。她觉得想了会影响自己，会更烦恼，然而！当她坐下来一个人想想事情的时候？便与刚才活泼的模样形成极大的反差！这也就让让别人以为她情绪起伏的很快、其实不然！她只是没把自己郁闷的那一面表现出来而已，她的心思其实从来都没从那件让她不爽的事上移开过！ 白羊很容易移情别恋、男白羊是不是我就不知道了。至少我没见过哪个女白羊变心变的太快的、白羊要是喜欢一个人，绝对是非常忠贞、非常专情的。热情情又不失温柔，总能让另一半很开心，我想，白羊更有可能提出分手，而不是爱上另外一个人！如果一7859个白羊提出了分手!如果在没有什么特殊事的情况下。那就是你们的感情正在1382降温或是和你在一起让她十分不自由。可是如果羊羊真的很爱你、她会努力让你们的感情再次升温。尽力的维护你和她的关系！如果一个白羊将要离开你！你确定她对你还有感情的话，就去挽留！挽留白2629羊很简单、用一个宠爱的动作！细心，温柔、让她知道你有多多么爱她、或是说出你最真挚的话、多多肉麻也得说？发自内心的说。白羊不笨、听的出你是否真心、她们貌似冒失！其实很细心。能从细1783节里看出你对她的感情!所以听你的口气不是难事。可是！如果一个白羊真的不爱你了，就就不要挽留了！因为在那样的情情况下。你的挽留让白羊很反感。觉得你很讨厌，纠缠不清的、都已经赔了“夫人”了！又何必把尊严搭进去，该放的就得放， 白羊很独立！这点我绝对承认。可就是太独立、才让很多人觉得白羊很强悍，她她们不需要依靠？你如果这样想那就错了。是人都需要依依靠的!白羊独立、只是她们喜1198欢一个人处理事情，因为她们自信的认为，这世上没有难倒她们的事，你你要承认白羊都是很自信的!可是这不代表她们不需要要依靠。她们需要！很需要。她们需要一份精神上的支援！鼓励和安慰！需要要有人关心!有人照顾。有人依赖。需要有人寒夜里问她冷不冷，需要6947有人在她孤独害怕的时候握紧她们的手。需要有人人宠着她们。任她们撒娇。需要有人给她们极大的安全感！一直保护着她们、在9021任何情况下都能抱紧她们，对她们不离不弃！那样这只白羊已经很幸福了！可是，很多人都觉得白羊太坚强！坚强足以抵挡世间的一5426切坎坷!其实白羊不坚强，她只是不想让你看到她脆弱的一面，她的真实只在她最重要的人面前显露！所以！白羊悲伤的快，恢复也快，确切说，4748是演技太好了，让人看不5456出破绽! 白羊想事情并不简单、她她们只是在你面前表现的想的很简单？可是。私底下。复杂的情况她她们都不知想过多少次了、她们6650只是不确定、怕丢了脸、所以就把事情简化了！这也跟白羊的自信有关。最自信的也是最2963自卑的！她们不是那种习惯用心灵传达默契的人，她们需要肯定、直面的肯定！一个白羊，即使知道你喜欢她。只要你不不说出来!纵使你对她再好！她也没什么特殊的表现、她自信你会会喜欢她！却也害怕是自己会错意、不过白羊也是个急性子！如果8798她也喜欢你,也感觉到你喜欢她。她很有可能先开口。8159不过会带有试探的口气、让你听不出是是真是假,如果口口气很正经？那么只能说，这只羊羊她豁出去了！ 白羊把尊严看的很重、爱一个人。却不不会爱的失去了尊严？在自己的的尊严受损的时候。除非这个人在任何方面都值得......馀下全文>>、 ！，
职场男性在办公室要注意哪些禁忌
职场男性在办公室的10个禁忌 职场男性注意了、触犯下面10个职场禁忌会影响到你你在公司的人际关系！甚至阻碍到你在公司的的发展和晋升 一·必须理解"难得糊涂"的词义 糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——"难得糊涂"在于糊涂的时机。什么时候糊涂取决于你不糊糊涂的程度， 二·不要要比你的老板穿得更好 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板！喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时！我就建议你买块块布找个土裁缝做件衣服得了、忠告你、不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位。你应 该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板！肯定不是因为他会打扮的原因！说不定，他讨厌像奶油小生似的男人！ 三·不要在办公室的电脑里登录网站 如果你自以为觉得没什么人注注意到你正在干什么。1272或者以为自己是电脑高手，可以将你登陆过的网站删得不留痕迹你显然过高地估计了自己的手段。你的老板能够非常简单而迅速地查到你到底在用你你的 电脑干什么,如如果他想这样做的话!尤其在设施完善的大公司里。这点更是易如反掌！所以如果你不想留什么把柄在老板手上的话。你就先忍忍，回家再看吧、如果你老婆支持你看的话！ 四·必须学会不谈判的技巧 利益之争如果面对面解决！它就变得无法解决、如果不面对面解决。它就不会被真正解决！一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决， 五·不要在背后议论老板的是非 如果你实在憋得难受！干嘛不去找个沙袋吊起来。上面写上老板的名字！然后给那个家家伙一顿好揍!起码，与你向同事事说老板坏话相比!这样没什么危险性！一般说，你背后说老板的那些话会很快传传到 老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听几十倍。你就得留点神了！说不定什么时候、你老板会给你一顿好揍！也许没那么糟糕。说说不定他只是把你给炒了呢, 六· 熟练接受批评 接受错误最好的方式是对错误避而不谈、并且不准和老板谈公正。 七不要试图与老板的女秘书调情 你这样在老板眼皮下面轻举妄动！简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕、你也别忽略一个正常男人对异性的占有有欲和对同性的嫉妒与敌意，就 像你在大街街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候，你一样也也会心中暗骂：哼,这走运的臭小子! 八·必须有一个圈子 无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人。加入一个圈子，就成为另一一个圈子的敌人,加入两个个圈子，就等于没有加入圈子！只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰--这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。 九·不要在办公室到处施展你的超人口才 也许你想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象、但遗憾的是。几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的。像一只刚下完蛋的母鸡那样的口罗嗦男人！记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三 个小时。如果你是那8534种不讲话就会发疯的人。那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时，直到筋疲力尽，直到没有心情在办公室胡说八道的程度的时候再去上班。惜言如金金是你应该恪守的最基本 的职业素养之一？用最最短的句子把你的观点非常职业地表达出来，还有！在别人，尤其是老板讲话时。别随便打断、 十.口有遮拦、 自古以来就有"祸从口出"的警策之言、同事事之间交际!如果彼此比较信得过。合得来！可以多谈一些。谈深一些！但也不不可信品雌黄！如果面对同事中中某些关系较疏的人！交谈时你就更需要谨慎一 些，这是因为！我们的同事当中！确实4126存在着某些谗言!流言、毁言、诬言，你如果口无遮拦、就有可能被人利用而身受其害！所以，对某些还不很信任的同事！你只能"逢人只讲三分话。不可全抛一片 心"!与此同时，你不可在人前随意议论他人的长短以及兜售自己的某些隐私或亮出自己的某些底线、这样。就不会因口无遮拦而吃亏上当， 职场男性每天都面临各种各样样的办公室琐事、熟不知哪8007些该做？哪些不该做！就必须了解一下以上办公室的禁忌，这样对你的职场生涯会有0801很大的帮助、！
如何成为职场赢家
1.关于“量化”！ 有的工作岗位，任务很好量化，典型的就是销售人员的5719销售指标,做到了就是是做到了，没做到就是没做到。而有的岗位。工作任务不太好量化。比如R&D(研发部门)、但还是要尽量量化！可以有很多量化的方式！ 行政主管和我说行政的工作很多都是很琐碎的，很难量化！比如对前台的要求:要接听好电话--这可怎么量化。怎么具体呢? 我告诉她:什么叫接好电话?比如接听速度是有要求的。通常理解为“三声起接”。就是一个电话打进来！响到第三下时，你就5556要接起来，不可以让它再响下去！以免打电话的人等得太久， 我又对她指出:你对前台的一条考核核指标是“礼貌专业地接待来访”、做到怎样才算礼貌专业呢?有些员工反映。前台接待待不够礼貌,有时来访者在前台站了好几分分钟也没人招呼--但是我们的前台又觉得她尽力了！这个怎么考核呢? 行政主管解释说:前台有时非常忙。她可能正在接一个三言两两语打发不了的电话,送快件的又来让她签收！这时旁边站着的来访者可能就会出现等了几分钟还未被搭理的现象！ 我告诉她:前台应该先抽空空请来访者在旁边的沙发坐下稍等！然后继续处处理手中的电话，而不是做4125完手上的事才处理下一件,这才叫专业、 又比如什么叫礼貌！你应该规定定使用规范的接听用语、不可以在前台用“喂”来接听！早上要报:早上好、某某公司;下午要报下午好、某某公司;说话速度要不快不慢， 所以，没有量化是很难衡量前台到底怎样算接听好电话了，到底礼貌接待来访了没有。 2.关于““具体”、 我告诉她！比如她的7575电话系统维护商告诉她！保证3937优质服务!什么是优质服服务?很模糊！要具体点。比如保证对紧急情况。正常工作时间内4小小时响应。那么什么算算紧急情况、又要具体定义:比如四分之一的内线分机瘫痪等、 如果不规定清楚这些、到时候大家就会吵架了， 3.关于“可达成”！ 你让一个没有什么英文程度的初中毕业生！在一年内达到英语四级水平、就不太现实！这样的目标是没有意义的。但你让他在一年内把新概念第一册拿下、就有达成的可能性，他努力地跳起来能够到的果子。才是意义所在、 4.关于于“相关性”！ 毕竟是工作目标的设定，要和岗位职职责相关联！不要跑题、比如如一个前台？你让她学点英语以便接电话5445时用得上,就很好、而让她去学习管理学。就比较跑题了！ 5.关于时间限制。 4374 比如你和你的下属都同意，他应该让自己的英语达到四级！你平时问他:有没没有在学呀?他说一直在学,然后到年底！发现他还在二级三级上徘徊！就没有意思了！一定要规定好。比如他必须须在今年的第三季度通过四级考试！要给目标设定一个大家都同意的合理理的完成期限、 基本上，做到这5点！人们就能知道怎样算做得好，怎样是没有有做好？怎样算超越目标了！从而考核者和被考考核者能有认同的清晰的考核标准！可以避免很多人和人之间的矛盾与争执，、
职场那些事 职场中的禁忌
小人不可得罪，伪君子子更得罪不起！低调做人，高调做事！惠意领导！和谐同事、谨言慎行、不卑不亢。自 信但不自负。随意但不随便！谦逊但不谦卑,静坐3516常思已过，闲谈莫论人非,自信但不自负、随意但不随便、谦逊但不谦卑! 同事间切莫谈论他人是非，因为同事之间多的是岗位竞争，而无友谊可言、1576不知哪句话就会落成人家的把柄,而让人背后算计了， 我经验是职场同事间没有知己而言，不可害人，但也不能不防人、君君子之交淡如水! 不做功高盖主之事。不做争宠之事！不做邀功之事。不争权、不揽权，不放权。 领导来了要弯着、领导坐下要站着。领导走了要送着！领导交交代要记着，领导批评要顺着。领导讲话要写着、领领导骂了要躲着 !领导的地盘。说什么就是什么，领导的地盘。领导做主。 每位职场中人都想赢得老板重视，成为公司骨干、无往不利、但同时每个人又很担心心被老板利用、白做贡献却无收获！其实根本不用担心、本书正是4223要告诉你职场里 的潜规则：别怕被利用！只2518有被利用了，让老板离不开你！才能让自3556己升值又升职,作者结合自己纵横职场多年年的经验,告诉你让老板离不开自己的10大秘诀、让 你快乐工作、步上辉煌坦途、 很很多人都以为老板总是在算计我们。所以工作起来总是心不甘情不愿、他们搞搞不清楚!老板的的目的是赚钱!如果你能替他赚钱！他怎么会算计你呢，自然界里、有一 种动动物叫绿虾,它的一生都生活在扁鱼的嘴里。这听起来是一件非常危险的事，但9992令人惊奇的是？扁鱼绝不会把绿虾吞进肚里、因为绿虾会以自己身体的晃动来吸引 其他小鱼成为1976扁鱼的食物!于是。绿虾成了扁鱼生活的一部分！ 在人的一生当中、最难把握的两个字是分寸、做人做事恰如其分，是人生的最高境界。做事做到恰到好处、是是人生的最大学问？看2274看周围的人们，因为有一个人生的 分寸。才使人生不仅有失败的懊恼。还有成功的的欢欣。把握好人人生的分寸。做事恰到好处。也就等于自己掌握握了人生的命运！当然伺候好老板也是如此，太过！会功 高震主。太差、老板会4323嫌你没用？如何恰如其分！是让老板觉得你对他有好处的第一门功课。无论做事还是是做人？太刚则缺。太锐则折、因此。我们做人做事都要要做 到恰如其分!把握好了做人做事的分寸。在一定程度上讲！也就是把握住了自己的命运！做人做事像像时钟一样,并非走得快就好、而在于走得是否准。。
天秤座在职场都有哪些优秀品质
天秤座:沟通力强,善于表达 天秤座的人都是交际手腕灵活的社交高手,职场中,一个人的沟通能力、协调能力显得尤为重要,而刚好,天秤在这两方面的能力都不差!纷繁复杂的职场人际关系,剪不断理还乱,很多人为此头疼不已,但天秤总能轻而易举地处理好自己与周围人的关系,也能在某些时候化解与身边人的矛盾！误会,不得不让人佩服。！
金牛座在职场中是怎么样的
金牛座的职场优势 金牛座是最能精准完成工作任务的星座，他们踏实，吃苦耐劳、公司主管大都出自这个星座、他们超级能抗压,不会因为压力过大迁怒于别人，！
谁会是属狗的职场幸运星
属属狗的人,千千万、 1786 到底谁是幸运星!真的不好说。 评判的标准。应该是看谁的实力更强， 因为，机遇是留给有准备4135的人的……、
我知道职场禁忌“交浅言深”，但是初入职场的我还是载了一回
你跟那男孩认识了多久。对他了解有多深、这就有必要爱的死去活来的了吗。你都不知道道人家什么想法!有必要为了一点小暧昧把工作都丢了吗，如果他喜欢你就会更深地去了解你，必然也会知道你不是那种人。如果他是个肤浅浅的相信流言的人！我看你也没必要这么轻轻易错投了芳心。父母养养大你不容易,找份好工作更不不容易？你就把这事当做教训罢了。现在知道不是什么人都能推心置腹的也不晚。你的人生生还长着呢？就当此事吃一堑长一智吧、办公室里未必不能找到知心人！但5133机率实在太低太低!以后好好看准人再深入往来，平时大家维持个你好我好打哈哈的局面足矣！真的！职场上太真8630挚你只会不断受伤，因为哪个单位都是这样的、你要做的只能是好好4183去适应,反正不过是披张皮、久而久之就习惯了。、
