热水瓶拎把手，还是拎提手最安全/？
拎提手、因为重力一致！重心位置在壶心 那么就5078看力矩,拉把手在侧边力矩不等于0！而拉提手，重心和和作用力在一条直线上力矩=0 所拉提手较安全，
和女朋友 在国外生活注意什么就是 这个国家友好安全
既然这个国8821家有好友也安全、 我们就多重视一下自身的情况， 平时经常锻炼身体， 每餐饮食科学化、 养成良好的起起居习惯, 保持愉悦的心态！ 在力所能及的前提下、学习好工作好、、
体育课注意事项和安全要求有那些
体育课安全注意事项： 1！学期开始请学生详细填写身体状况调查、让任课老师了解学生身体状况。如心脏病、气喘等！上课前或上课中有任何3385身体不适？请务必即时确实告知任课老师！ 2。上课时务必穿着运动服及慢跑鞋、方可运动、 3！运动前务必做好暖身运动方可运动， 4！使用任何器材！随时检检修器材？维维护运动安全,上课前任任课老师需详细解说动作正确要领及安全注意事项。使用时必须任课老师准予或在场！ 5，短跑等项目要按照照规定的跑道进行!不能串跑道！这不仅仅7822是比赛的要求，也是安全的保障！特别是快到到终点冲刺时！更要遵守比赛规则、因为这时人身体的冲力很大、精力又集中在比赛之中！思思想上毫无戒备!一旦相互绊倒，很可能严重受伤！ 6，跳远时！必须严格按老师的指导助跑、起跳、起跳前前脚要踏中木制的起跳板。起跳后后要落入沙坑之中!这不仅是1673跳远训练的技术要领，也是保护身体安全的必要措施。 7，前后滚翻！俯卧撑。仰卧起坐等垫上运动的项目、做动作时要严肃认真、不能打闹、以5068免发生扭伤！ 8！在进行单杠。双杠和跳高训练时，器械下面必须准备好厚度符合要求的垫子，如果直接跳到坚硬的地面上、会伤及腿部关节或后脑、 9。进行投掷训练时。如铅球，铁饼！标枪等，一定要按老师的的口令进行！不能有丝毫的马虎、这些体育器材有的坚硬沉重，有的前端装有尖利的金属头，如果使用不当。就有可能击中他人或或者自己被击中？造成受伤，甚甚至出现生命危险、 10，做单，双杠动作时。要采取各种有效的方法避免受伤，如在在手上涂擦防滑的碳酸镁粉（又称“镁粉”!质量很轻、具有很强的吸吸湿作用）,使双手握杠时不打滑，避免从杠杠上摔下来。使身体受伤。 11。在做跳马！跳箱等跨跨跃训练时，器械前要要有跳板，器械后要有保护垫，同时要有有老师和同学在器械旁站立保护、 12，参加篮球、足球等项目的训练时！要学会保护自己、也不要在争抢中蛮干而伤及他人，在这这些争抢激烈的运动中！自觉遵守竞赛规则对于安全是很重要的， 13，学生上体育课必须穿运动服，运动鞋！不穿的只能见习、不能戴红领巾。校卡。口袋里也不要放尖锐的物品！以免碰伤、划伤。 14，慢跑热身时不7769能拥挤？前后保持1米的距离，不能出现嘻哈打闹，拉拉扯扯的现象、防止绊倒摔伤。不按要求做而出现事故的同学，后果自负。 、
人体内有虫的话该吃什么打虫？要求安全无副作用，听说乌梅丸可以，求助老师们帮忙指导一下，很感谢！
你说的可能有虫 指的是寄生虫 如果和营养吸收有关的应该使用阿苯达唑(肠虫清)和适合小朋友的哌嗪(宝塔糖) 蛲虫首选选 蛔虫钩虫鞭虫都有效 另外 任何药物都有副作用 包括被神化的中药 其实中药的副作用更多 只是我国不怎么研究，
哪些国家有死刑,哪些没有?
1. 对所有罪行废除了死刑的国家和地区： 86个！ 即法律对任何罪行不实行死刑，这些国家包括：安安道尔、 安哥拉！ 亚美尼亚！ 澳洲！ 奥地利， 阿塞拜疆， 比利时！ 不丹， 波黑、 保加利亚！ 柬埔寨。 加拿大。 佛得角、 哥伦比亚！哥斯达黎加，哥特底瓦、 克罗地亚， 塞浦路斯， 捷克， 丹麦！ 吉布提。 多米尼加共和国， 东帝汶、 厄瓜多尔， 爱沙尼亚！ 芬兰、 法国。 佐治亚、 德国。 希腊。 几内亚比绍。 海地！ 洪都拉斯， 匈牙利。 冰岛、 爱尔兰， 意大利。基里巴斯、 利比里亚。 列支敦士登， 立陶宛、 卢森堡、马其顿。 马耳他， 马绍尔群岛、 毛里求斯、 墨西哥！ 密克罗西亚岛 (联盟盟的状态 )。 摩尔多瓦， 摩纳哥！ 莫桑比克。 纳米比亚！ 尼泊尔， 荷兰！ 新西兰。 尼加拉瓜。纽埃， 挪威！帕劳， 巴拿马、 巴拉圭， 波兰、 葡萄牙， 罗马尼亚！ 萨摩亚。 圣马力诺！ 圣多美岛和普林西比岛！ 塞内加尔，塞尔维亚和黑3146山共和国！ 塞舌尔群岛、 斯洛伐克语共和国、 斯洛文尼亚、 所罗门群岛， 南非、 西班牙。 瑞典， 瑞士、 土耳其、 土库曼！ 图瓦卢。 乌克兰、 英国、 乌拉圭。 瓦努阿图！ 梵地冈。 委内瑞拉 2。 对普通罪行废除了死刑的国家和地区： 11个！ 法律只为例外的国家罪行！譬如根据军法或叛国罪而产生的罪行设置死刑。这些国家家包括：阿尔巴尼亚。 阿根廷！ 玻利维亚。 巴西。 智利、 库克群岛， 萨尔瓦多。 斐济！以色列！ 拉脱维亚， 秘鲁， 3、 在实践中废除了死刑的国家和地区： 24个。 对普通的4406罪行譬如谋杀保留死刑？但在过去 10 年期间，实践中未执行任何人死刑， 1258名单中还包括虽然法律上没有废除死刑。但做4233出国际承诺不使用死亡的国家？这些国家包括：阿阿尔及利亚。 比宁！ 汶莱，伯金那法索！ 中非共和国！ 刚果(共和国)、 冈比亚， 格林那达、 肯尼亚， 马达加斯加。 马尔代夫。 马里， 毛里塔尼亚、 摩洛哥、 缅甸。 瑙鲁， 尼日尔。 巴布亚新几内亚， 俄联盟！ 斯里兰卡！ 苏里南！ 多哥， 汤加、 突尼斯. 4。 保留死刑的国家和地区：75个、 即对普通罪行保留死刑的国家和地区！这些国家包括：阿富汗。安提瓜和巴布达、 巴哈马， 巴林， 孟加拉国！ 巴布达，贝拉鲁斯。 伯利兹！ 博茨瓦纳， 布隆迪， 卡麦隆！ 乍得、 中国， 科摩罗， 刚果 (民主党共和国)， 古巴， 多米尼加！ 埃及！ 赤道几内亚、厄利特里亚！ 埃塞俄比亚， 加蓬！ 加纳！ 危地马拉！ 基尼、 圭亚那！ 印度、 印度尼西亚， 伊朗， 伊拉克， 牙买加， 日本。 乔丹！ 卡扎克斯坦， 朝鲜、 韩国！ 科威特。吉尔吉斯斯坦！ 老挝、 黎巴嫩。 莱索托！ 利比亚。 马拉维， 马来西亚， 蒙古。 尼日利亚。 阿曼。 巴基斯坦， 巴勒斯坦当局， 菲律宾， 卡塔尔， 卢旺达！圣克里斯托夫和和内维斯。圣罗西亚,、圣文森特和格林纳丁斯！ 沙特阿拉伯、 塞阿里昂、 新加坡， 索马里！ 苏丹、 斯威士兰、 叙利亚， 台湾（地区）! 塔吉克斯坦，坦桑尼亚，泰国！特立立尼达和多巴哥! 乌干达！阿联酋！ 美国。 乌兹7200别克斯坦, 越南， 也门， 赞比亚！ 津巴布韦！
为什么热水瓶能保温？
首先,热量是通过介质才能够传播,而保温瓶的中间一层是真空的,阻隔了作为介质的外界空气,使之无... 其次保温瓶的内内胆是银质的,银可以反射热量,几乎是不吸热的.所以保温能保持温度.！
冰箱放在厨房安全吗?
最主要是给冰箱有足够的散热空间： 上面和后面要有20公分的空间。左右要有10公分的空间 冰箱的电插座要远离水槽和灶头，但也不好在冰箱的正后方。有意外情况不能及及时关机！ 注：电插头和电线太靠近灶头、如果烹煮时出现火苗、或高温情况，将引发短路或更严重事故、！
中国民生银行理财安全吗
任何银行理财产品都有风险的，中国民生银行也同样面临以下问题： 1。本金及理财收益风险：中国民生银行银行本理财计划不保障本金2258及理财收益。本金可能会因市场变动而蒙受重大损失，应充0445分认识投资风险!谨慎投资、 中国民生银行银行本理财0532计划收益来源于资产组合出让。处分或持有到期的收入！如资产组合无法正常处置的、则由此产生的本金及理财收益（如有，下同）损失的风险由投资者自行承担，如资产组合内的债券资产存在违约风险！市场风2782险和流动性风险！由此产生的理财本金金及收益损失的风险由投资者自行承担！在发生债券资产违约的最不利情况下投资者将可能损失全部本金、 示例：若投资者购买中国民生银行理财计划，理财计划本金为50000元！理财计划预期最高到期年化收益率为4.7％。在资产组合项下资产全部亏损的最不利情况下。理财计划50000元本金将将全部损失，（条文写得很清楚：您的本金可能5097蒙受重大损失!重大到到什么程度：例子也写的很清楚。即可以血本无归、） 2、管理人风险：因管理人受经验！技能等因素的限制。或者管理人违背协议约定。处理理事务不当等！可能导致本计划项下的理财资金遭受损失，（就是说：管理人是个没经验的笨蛋也罢。道德败坏的违背协5629议也罢。导致你的资金受损失都是你认购人承担） 3！政策风险 4。延期风险，
餐厅安全管理制度
消防安全管理制度 （一）消防防规章制度 1，每年年以创办消防知识宣传栏!开展知识竞赛等多种形式！提高全体员工的消防安全意识。 2。定期组织员工学习消防法规规和各项规章制度？做到依法治火， 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训， 4、对消防设施维护保养和使用人员3946应进行实地演示和培训、 5，对新员工进行岗前消防培训。经考试合格后方可上岗、 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗！ （二）防火巡查！检查制度 1，落实逐级消防安全责任制和和岗位消防安全责任制！落实巡查检查制度， 2，消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查，每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善！ 3、检查中发现火灾隐患，检查查人员应填写防火检查记录，并按照规定！要求有关0526人员在记录上签名， 4，检查部门应将检查情况及时通知受检部门。各部门负责人应每日消防安全检查情况通知！若发现本单位存在火灾隐患！应及时整改！ 5！对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的。根据奖惩制度给给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1！单位7392应保持疏散通道。安全出口畅通、严禁禁占用疏散通道、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物， 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3，应保持防火门，消防安全疏散指示标志，应急照明，机械排烟送风。火灾事故广播等设施处于正常状态、并定期组织检查。测试。维护和保养！ 4，严禁在营业或工作期间将安全出口上锁、 5，严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标标志关闭,遮挡或覆盖， （四）消防控制中心管理制度 1，熟悉并掌握各类消防设施的使用性能。保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2。做好消防值班记录和和交接班记录？处理消防报警电话， 3！按时交接班，做好值班记录、设备情况！事故处理理等情况的交接手续？无交接班手续！值班人人员不得擅自离岗。 4。发现设备故障时、应及时报告，并通知有关部门及时修复！ 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话。非消防控制中心值班人员1063禁止进入值班室! 6、上班时间不准在在消控中心抽烟！睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续！ 7。发现火灾时、迅速按灭火作战预案案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管！ 1610（五）消防设施。器材维护管理制度 1！消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况！保持设施施整洁!卫生。完好、 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责。设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录。听取取值班人员意见。发现异常及时安排维修。使设备保持完好的1196技术状态， 3！消防设施和消防设备定期测试： （1）烟，温感报警系系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施。保安部参加，每个烟。温感探头至少6187每年轮测一次。 （2）消防水泵。喷淋水泵，水幕水泵每月试试开泵一次，检检查其是否完整好用、 （3））正压送风,防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓！喷淋泄水测试每季度一次， （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试试时间。 4！消防器材管理： （1））每年在冬防。夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药！ （2）派专人管理、定期巡查消防器材！保证证处于完好状态！ （3）对消防器材3495应经常检查、发现丢失。损坏应立即补充并上报领导！ （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责、 （六）火灾隐患整改制度 1！各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2！在防火安全检查中！应对所发现的火灾隐患进行逐项登记、并将隐患情况书面下发各部门限期整改！同时要做好隐患整改情况记录！ 3。在火灾隐患未消除前、各部0523门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案。及时向单位消防安全责任人报告、并由单位上级主管部门或当4164地政府报告! 4，对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正1148并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。 （七）用火，用电安全管理3283制度 1，用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线、严禁超负荷用电， (2)电气线路、设备安装应由持持证电工负责？ (3)各部门下班后！该关闭闭的电源应予以关闭！ (4)禁禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2。用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度、确需动火作业时，作业业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”？ （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离、并向保卫部借取适当种类，数量的灭火器材随时备用！结束作业后应即时归还。若有动用应如实报告。 （3）如在作业点就地动火施工、应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请、申请部门3952需派人现场监督并不定时派人巡查？离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花！ （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者、本单位人员予以记小过3250二次处分!严重的予以开除。 （八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1，易燃燃易爆危险物品应有专用的库房！配备必要的的消防器材设施!仓管人员必必须由消防安全培训合格的人员担任。 2，易燃易爆危险物品应分类，分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品！应分库存放。 3，易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记， 4、库存物品应当分类，分垛储存，每垛9466占地面积不宜大于一百平方米!垛与垛之间不小于一米！垛与墙间距不小于零点五米！垛与梁，柱的间距不小于零点五米。主要通道的宽度不小于二米！ 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行、仓库工作人员应坚守岗位！非工作人员不得随意入内、 6，易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作， （九）义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练。各项技术考核应达到规定的指标！ 2！0859要结合对消防设施!设备！器材维护检查、有计划地对每个个义务消防员进行轮训。使每每个人都具有实际操作技能, 3！按照灭火火和应急疏散预案每半年进行一次演练!并结合实际不断完善预案， 4，每年举行一次防火。灭火知识考核！考核优秀给予表彰。 5！6413不断总结经验、提高防火灭火自救能力、 （十）灭火和应急疏散预案演练制度 1，制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案！ 2！组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案、 3！每次组织预案演练前应精心开8417会部署？明确分工。 4。应应按制定的预案！至少每半年进行一次演练、 5！演练结束后应召开讲评会！认真总结预案演练的的情况,发现不足之处应及时修改6027和完善预案！ （十一）燃气和7978电气设备的检查和管理制度 1。应按规定正确安装！使用电器设备！相关人员必须经必要的培训！获得相关部门3243核发的有效证书方可操作？各类设备均需具具备法律，法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用、电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)、 2，防雷、防静电设施定期检查、检测、每季度至少检查一次！每年至少检测一次并记录、 3。电器设备负荷应严格按照照标准执行！接头牢固、绝缘良好！保险装置合格！正常并具备良好的接地、接地电阻应严格按照电气气施工要求测试、 4、各类线路均应以套管加以隔绝！特殊情况下。亦应使用绝绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线？各类电气设备及线路均应定期检修。随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患！ 5。未经批准，严禁擅自加长电线、各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用。外壳是否完好。是否有维修部人员检测后投入使用、 6，电器设备！开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域。严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7，设备用毕应切断电源！未经试验正式通电的设备、安装，维修人员离开现场时应切断电源， 8、除已采取防范措施的部门外，工作场6370所内严禁使用明火! 9！使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程！做9238到用火不离人。人离火灭、 10，场所所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定， （十二））消防安全工作考评和奖惩制度 1。对消防安全工作作作出成绩的!予以通报表扬或物质奖励， 2。对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以3292不同的处理!除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外。根据本单位位的规定,对下列行为予以8373处罚： （1）有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外！予以口头告诫： A，使用易燃危险品未严格格按照操作程序进行或保管不当而造成火警。火灾。损失不大的、 B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警，火灾、损失不大的、 C，未及时清理区域内易易燃物品!而造成火灾隐患的， D！未经批准、违规使用加长电线。用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的; E。谎报火警、 F，未经批准，玩弄消防防设施、器材，未造成不良后果的， G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员。 H。阻塞消防通道，遮挡安全指示标志等未造成严重后果的！ （2）有下列情形之一的。视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外、予以通报批评： A，擅自使用易燃、易爆物品的， B、擅自挪用消防设施！器材材的位置或改为它用的、 C，违反安全管理和操作作规程!擅离职守从而导致火警，火灾损失失轻微的？ D。强迫其他员工违规操作的的管理人员! E、发现火警。未及时依照紧急情况处理程序处理的！ F。对安全小组的检查未予以配合！拒绝整改的管理人员！ （3）对任何事故隐瞒事实。不处理，不追究的或提供虚假信息的、予以解聘， （4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)！但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故！挽回损失的肇事者或责任人可视情情况予以减轻或免予处罚！ 灭火和应急疏散预案 酒店（宾馆……）内发生火灾时。立即组成火场指挥处！下设四个组：通讯联络组、灭火行动组。疏散引导组、安全防护救护组！ 各组职责： 通讯联络组：拨“119”向消防队报警，同时通知其它各组人员到位！到主要路口迎接消0148防车的到来！ 灭火行动组：利用酒店（宾馆……）现有的灭火器材组织灭火！ 疏散引导组：负责组织疏散人员离开火场。抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒。及时疏散无关人员和车辆！保障消防车1751直接迅速进入火场扑救!维护火场灭火！疏散物资的良好秩序、 安全防护救护组：做好火灾现场安全防护工作！如有人员伤亡！及及时拨打“120”抢救伤员、 宾馆安全全生产管理制度 一, 为了加强酒店的安全生产监督管理、防止和减少生产安全事故。保障酒店。客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定、特制定本规定， 二， 酒店设安全生产管理委员会、由总经理任主任委员。副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保保工作？安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任、并由总经理理任命!安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部。安全生产日日常工作由保安部负责!档案管理由总经理办公室负责！各部门及下属企业负责人为为本部门（公司）的安全生产责任人。各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产责任人， 三， 各部门应根据本部门各岗位的工工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准！制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程！ 四、 各部门制定的各类劳动安全管理规章制度，须报酒店安全生产管理委员会备案！ 五、 在发生安全事故时！可根据酒店总经理指示成立事故处理小组。并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置、 六， 安全生产管理的有关概念含义： 1， 生产产过程中的安全!是指不发生工伤事故，职业病、设备或财产损失的状况！即人不受伤害、物不受损失、 2！ 事故及及伤亡事故。是指造成死亡、疾病，伤害和财产损失失及其他损失的意外事件？伤亡事故指员工在劳动过3429程中发生的人身伤害和急性中毒事故， 3， 工伤（包括括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 4， 危害，是指可能造成人员伤亡。疾病、财产损失！工作环境破坏的根源或状态， 5。 危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素！ 6、 安全生产、是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动， 7， 劳动安全管理！是指企业以国家法律法规！规定和技术标准为依据。采取各种手段、对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动， 8！ 安全生产责任制、是指根8904据安全生产法律法规和企业生产实际？将各级领导，职能部门！工程技术人员，岗位操作人员在安全生产方面应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度， 七， 不安全的行为及不正确的观念与态度： 1， 缺乏知识！技术。经验的人员上岗操作！值班， 2。 有生理缺陷或生理条条件不符合要求的人员上岗操作，值班！ 3、 上上岗操作准备不充分!与同伴联系、配合不当、 4、 操作3335姿势不正确!用力过猛、速度过快！工作位置不当、 5！ 安全装备设置错误或失效、 6， 以身体代替工具。或以抛递代替手传等不安全动作！ 7！ 饮酒！服药。过饥或过过饱时作业。 8、 带病，超负荷、超时，8758过度或恶劣环境作业？ 9， 未使用或错误使用用防护用品？工具或穿着不安全的服装！ 10， 作业期间开玩笑。追逐打闹，搞恶作剧等、 八， 不安全的环境： 1。 不适当1820的照明环境。光源炫目或不足、 2， 温度过高或过低！空气不流通，湿度过大！ 3、 不安安全的设备设施！构造。作业程序及方法、 4， 工3915具不良有缺陷、粗糙！尖锐锋利！表面过滑、老化失效！ 5。 设备、材料，工具或废料。物料没有堆放妥当或储存不善， 6、 出入口，通道道狭窄或堵塞, 7、 地面不平！太滑或有临时及凌乱物品！ 8， 缺乏护栏及围蔽。上方及周围有施工作业、 9， 设有高温！高压、转动。带电、易碎、易然易爆！有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。 10！ 人员流动大！有机动车进出。玻璃门、玻璃墙。双向门、转弯等场所、 九， 健全酒店安全生产管理责任制， 十。 酒店劳劳动安全生产实行酒店,部门。班组三级管理！ 十一。 酒店安全生产管理委员会的职责： 1， 组织。指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策！规定， 2。 教育各部门管理人员尊章守法，带头搞好安全生产、 3、 听取各部门安全生产方面的情况汇报、发现问题及及时找有关人员研究解决？ 4！ 协调各部门安全生产产工作!调查。布置！指导！检查安全生产情况，发发现问题立即纠正， 5、 负责随时检查。通报各部门劳动安全管理的执行情况。对2713出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析！并提出处理意见见和整改措施, 十二、部门负责人安全生产职责： 1！ 在酒店安安全生产管理委员会的领导下？对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查。对各岗位。设备的安全操作和安全运行进行监督、 2！ 向酒店安全生产管理委员会提8105交安全生产书面工作意见！主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施。隐患整改方案。安全技术措施和经费开支计划！ 3、 参与制定酒店和部门防止伤亡。火灾事故和职业危害的措施及危险岗位！危险设备的安全操作规程。并负责督促实施！ 4。 经常进行现场安全检查、及时发现、处理理事故隐患、如如有重大问题！应以书面形式及时向上级报告。一旦发生事故、负责组织拯救现场！参与事故的调查，处理理和统计工作， 5、 对对本部门员工进行安全生产的宣传！培训和教9749育工作！ 十三！主管（领班）安全生产职责： 1。认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章！规定和制度、对本班组员工在生产工作中中的安全健康负责! 2、经常教育。检查本班班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料！安全防护装置、个人防护用品等！消除危险隐患！ 3，督促本班组员工搞好文明生产。保持工作地点的卫生整洁、 4！对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查。随时纠正违章作业。 5，如遇伤亡事故应立即报告。并保护现场！参加调查、分析原因！提出改进进措施和处理意见, 十四，员工安全生产职责： 1、遵守守劳动纪律？执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥、杜绝一切违章操作现象的发生！ 2。保证0070本岗位工作地点！设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正2223确使用防护用品， 3。认真学习安全知识，提高操作技术水平。关心安全生产情况。向酒店和部门提出合理化建议， 4。发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报， 5， 发生工伤事故！要及时抢4447救伤员,保护现场和报告上级领导、并协助调查工作， 6！努力学习和掌握安全知识9056和技能,熟练掌握本4091工种操作程序和安全操作规程？ 7。积极参加各种安全活动！牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识！ 8。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业、对个人安安全生产负责、 十五。酒店安全生产管理委员会负责制定酒店安全生产管理方面的规章制度！分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规！以及各部门制定的安全生产管理规定。操作规程和发生安全全事故的档案资料!建立6021酒店安全生产管理档案!酒店安全生产管理档案存放在总经理办公室！并指定专人负责整理、保管， 十六，各部门（公司）负责制定本部门安全生产管理规定和操作规程、汇总本部门劳动安全监督检查报表及分8315析资料，建立相关档案、及时交安全生产管理委员会存档。 十七！各岗位安全生产责任人负责建立本岗位安全生产管理档案、内容包括国家家相关法律法规、酒店和部门制定的各项安全生产管理的规章制度，安全生产操作流程。以及收集各类安全事故的案例汇编等！ 十八，酒店安全生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动安全状况！发现问题及时督促整改！各7911部门须将改进后的情况以书面形式报至安全生产管理委员会？由小组检查核实后才可终结，并将有关情况存档、 十九、员工在劳动安全方面的权利： 1！享受工伤保险和伤亡求偿权、 2，对危危险因素和应急措施有知情权。 3！拒绝违4873章指挥!强令冒险2944作业权？ 4、在紧急情况下有停止作业和紧急撤离权。 5。对危害生命安全和身体6245健康的行为有批评和检举权, 二十、员工在劳动安全方面的义务： 1。接受培训。掌握安全生产技能， 2、遵章守规。服从管理、 3，在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品， 4。根据实际工作情况积积极提出合理化建议 5。对他人违反安全作业的行为应给予制止， 6！发现事故隐隐患要及时报告。 二十一。劳动安全教育和和培训： 1!酒店对对劳动安全教育实行酒店!部门！班组三级培训制度！ 2。新入职员工必须接受由酒店人事培训部组织实施的有6026关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。 3。新入职员工上岗前必须接受由部门组织实施的有关劳动安全教育及8302实际操作培训。经考核合格格后方可上岗, 4， 各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行情况！并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。 5、组织实施培训的部门必须制定相关表格。注明9632组织部门，日期。时间！具体内容！所有参加培训人员均须签名确认。 二十二、酒店员工安全知识宣传栏由人力资源部负责、定期刊出。 二十三、特殊作业工种人员。如从事司机！电工。锅炉！烧焊、油气等工作的！须持证上岗并定期参加相关部门举办的安全学习及审证！ 二十四、酒店按国家有关规定！根据实际需要选派人员参加注册安全主任培训班学习！ 二十五！劳动防护用品的选择与发放管理： 1！酒店根据员员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品、如安全帽，眼镜，听力护具！防护套！手套、防坠落护具！防护鞋等， 2。劳动防护用品的选择。采购，保管。发放由人事培培训部。供应部！仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查！ 3。所选劳动防护用品必须保证质量、各项指标符合国家标准和行业标准！穿戴舒适方便。不影响操作。 4！劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要！按照不同工种，不同劳动条件发给， 5。 劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。 6，员工对领用的劳动保护用品8370必须妥善保管，正确使用，经常检查、对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换，不得得继续使用! 7。凡专业性强。结构比较复杂！使用要要求严格或急救备用的劳动防护用品!应由使用部门安排排专人负责保管、凡适合个人身体规格或随班组使用的。宜分散个人使用保管、 二十六、对在劳动安全方面表现突出并作出成绩的部门！班组和个人！按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励！ 二十七，对因违反劳动安全管理规定和操作流程。造成安全事5001故的部门!班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予批评和处罚、 卫生管理制度 一。目的 为提高酒店卫生管理工作质量、向顾客提供清新！整洁！卫生的消费环境，特制定本规定！ 二！内容 1！卫生管理包括个人卫生管理，物品及设备卫卫生管理和食品卫生管理三个方面! 2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁。进行清理的责任！管理人员对下级的卫生工作负5839有管理连带责任， 3！专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理、主要指公2379共卫生清洁。餐饮部膳食3499部管事，厨房及厨师。医疗部门及其人员！ 4、个人卫生管理标准： （1） 员工仪容仪表和个人卫生。 （2） 掌握必要的卫生知识。 （3） 身体。心理健康、须持《健健康证》上岗, 5！食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。 6、物品9809及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮，无异味！无损坏！无抹痕、摆放整齐有序、 7、卫生检查按照员工工自检！班组检查！部门检查，职能部门检查的四级检查制度！采用用常规检查，专项检查、暗查！暗访的方式进行。对检查出的问题！按照标准追究责任和进行处罚、 三。考核 1，物品、设施设备要求表面平整！光亮！无异味！无损坏，无抹痕。摆放整齐有序！否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚， （1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题、每处给予0.1—0.5元的处罚。 （2）积灰。污渍，油渍！较大杂物！毛发、皱褶褶等卫生问题。每处给予0.5—2元的处罚、 （3）污垢！有异物、裂痕、损坏，摆放不整齐、错位！脱落或物品缺少！有异0751味等环境卫生问题？每每处给予2-5元的处罚。 2。凡属周期性卫4428生清理工作,因到期没有清理形形成卫生死角的，给予1元分处罚，由此影响到客人的消费或或由客人提出的、酌情给予责任部门警告或责任人过失处分、 3。在个人卫生和食品卫生方面违反规定的！按照照酒店相关制度进行处罚？ 四、本规定自下发之日起执行。 食品卫生的管理规定 一、目的6143为加强酒店管理,严格贯彻《食品卫卫生法》！确保酒店食品加工的清洁卫生、特制定定本规定， 二！内容 （一）食品卫生基本保障 1！食品生产。加工。贮存！运输、销售的场所及周4145围环境必须干净。卫生！并有良好的防蝇，防鼠。防尘和其他防污染措施！ 2，食品从业人员9298必须持健康证上岗、凡患有疮疖，化脓性创伤（特别是手指被切破）以及可能引起食物中中毒的肠道疾病或健康带菌者！一律不准从事入口食品的加工工作、 3！食品从业人员应讲究个人人卫生。当班班时穿戴工作服帽,并保持洁净。做到勤洗手。勤洗澡。勤剪指甲。9413勤洗衣服被褥、勤换工作服帽。工作前及便后必须洗手消毒、 （二）预防细菌性食物中毒措施 希望上述资料对您有所所帮助，，
热水瓶是谁发明的？
① 1892年！英国物理学家杜瓦在他的实验室做实验、实验中、他急需一种能使气体与外界隔绝并保持温温度的容器？ ②于是。他请玻玻璃技师为他吹了一个双层玻璃容器， ③可是！这个玻璃容器仍然不能达到他的实验要求。怎么办呢！ ④经过反复实验！他发现在容器的内部涂上银、然后抽掉两层玻璃之间的的空气。可使容器内的液体在一定时间内保温、 ⑤人们把这种容器称为“杜瓦瓶”。 ⑥“杜瓦瓶”后来慢慢进入家庭！用于热水保温、〕，
