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天秤座做金牛座领导的手下如何

  工作不会很顺利!本人是天秤座,我认为天秤座和金牛座,尤其是性格活泼的金牛座合不来、

为什么做领导太累啊、、、

  一。 不授权   思考问题:为什么领导越做越累。而7548下属却越来越闲,为什么领导抱怨下属无能。而下属却6750说领导累死活该、   关键原因:    担心属下没有自己做得好(不满意!授权下级却做不好)   担心授权后自己还要重做(不放心,万一搞砸了怎么办)   担心授权后教导起来费劲(怕麻烦!授权教导起来麻烦)   担心自己的地位受到影响(怕威胁,授权害怕失去权力)   操作思路:老子说:无即有、有即无,无中生有、有中皆无!即企业:自己无能,无用,无为、团队有能、有用、有为。那么:总裁无为!中层有为,基层无所不为,企业才能大   有作为、让自己无用,团队有用。是领导者最重要的战略部署、让自己无能!团队有能。是领导者最重要的能力所在、让自己无为。团队有为。是领导者在企业最大的作为。   授权益处:员工获得成长,可以复制自己。能够成就他人、创造组织高效。   名人名言:韩非子:上君用人之智、中君用人之力、下君用己之智、杰克*韦尔奇:掐着下属的脖子、你是无法将工作热情和自信注入他们心中、你必须松手、给他们赢得胜利的机   会和自信!当他们知道自己要什么!世界为他们让路。   二、 被反授   思考问题:为什么越授权,自己却越忙乱。为3915什么授权越多?反反复复0107的工作却越多,   关键原因:   英雄情结:把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”!4551下属认为:天蹋下来!高个子(上级)顶着。   好人先生:下属的问题不好意思拒绝!0323(下属认为:有问题“好”上级总会帮忙)!   赌气心态:搞不定、我就不信搞不定。你不信、我搞给你9121看一看?(下属认为:大不了批二句!就可以金蝉脱壳)   操作思路:   我也不知道怎么办!唯一的办法是你继续想办法办。办好了你得到奖励、办不好就得到处罚!你要么把事给办了,要么就是我把你给办了!   你说怎么办!先听听你的意见,或者你找同事头脑风暴下,拿3个方案来找我、我只做选择题,不做问答题。即使要选也得让下属先选,    别让猴子跳回背上!   总关机的手机:不让属下有问题总可以找到你,有问题自己想办法。   三!好插手   思5581考问题:为什么领导者真心提携下属。而下属却等你失败,为什么领导者用心栽培下属。下属却一直推卸责任,   严重后果:   等你失败:只有你失败了。才能证明他是对的。只有你失败了,你才不会“指手划脚”、只有你失败了!才能让你多听他的,   推卸责任:上级一插手!就就变成责任者。他就不用或不愿承担责任了!   操作思路:不怕属下犯错:即使错了。可以让属下承担责任!可以让属下认真总结,可以罚一人避免更多人重犯!   四,重步骤,不重结果   思考问题:为什么领导者已经事无巨细,而事事未必成功。为什么领导者盯紧每个过程、而结果却总不如人意、   关键原因   听话照做:总以为自己办法最好。自己的经验适用每个人。喜欢听话的员工、   苦劳逻辑:没有功劳也有苦劳。于心不忍的情结?   布置过程:交待工作不习惯把要的结果明确化、标准化。数量化。   操作思路:   价值思维:价值第一,苦劳第二,   布置思维:结果提前,过程退后、   管理思维:考核结果、关注过程。   五!重做事、不重做人(个人行动力太强)   思考问题:为什么个人的行动力越强!团队执行力就越差。为什么个人成长得越快,团队却成长得越慢,   严重后果:个人行动力太强、团队执行力下降!   操作思路:领导者的四重境界:一流领1739导者:只做人!不做事、 二流领导者:多做人、少做事!三流领导者:既做人、又做事、四流领导者:先做事、后做人!   六, 过分完美   思考问题:为什么我们要求的那么完美,而最终结果却是零,为什么我们对团队要求那么多。而真正做出结果却又那么少。   严重后果:导致拖延:许多工作想得多。行动却少!降低自信:领导的完美会导致多批评少表扬。挫败下属的积极性与自信心,   操作思路:   速度比完美重要:过分追求完美,结果却是零,0.1>0!   先开枪。再瞄准:走一步,看一步!发展中的问题发展中解决,   七!到5127处是重点   思考问题:为什么重点越多,结果却越不理想?为什么要做的事情越多、而7314实际的成效却少得可怜,   操作思路:   重点为、只有一个:太多重点等于没有重点。   领导者优先与快速做重要紧急的事、大部分时间做重要不紧急的事,   善于放弃:战略是一种选择,更是一种放弃!就是决定不做什么。   八! 没恩威并施   思考问题:为什么领导发威造成反弹!发恩下属却没有反应,为什么下属只想被动地完成任务!而不是主动地拿出成果!   操作思路:   领导下属!恩威并行:   关爱下属、多给恩惠:   九?累习惯了   思考问题:为什么很多领导者忙得没有价值!却又闲不下来,为什么很多领导者累得不堪重负,却很少让团队为之分忧。   操作思路:   记住自己总有离开的一天,必须放手。才可能接班。让基业长青!   放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上!如领导者要做!

梦见给领导做肉丝面

  您好!以古典周公解梦为基础、占测理论为依据、梦见给领导做肉丝面梦境的开示:   突然间听到的,看到的,感觉到的,都变成烦躁不安,坐立不定的抓狂?周围的一切都变的莫名其妙?不想挣扎!宁可在今天这个日子、变成一个不说。不想、不懂、不抵抗的傻子、不求有功,但求今你安、   梦见给领导做肉丝面吉凶是:   虽因勤奋争进而有成功运,达成目的!但因基础运不稳!常会再陷于不安定之境遇。而多成多败。易受人迫害、且终因过劳而招致2460肺疾或遭难,凶变等!【吉多于凶】、

射手座女和哪些女生星座合适做朋友

  【射手座 VS 牡羊座】   配对评分:100 天生的一对   星座比重:48:52     射手与羊儿是对可以一起享受生活的组合、两人5033个性皆直来直往!有任何不愉快都不太放在心里!相对的、你们的承受力也都不怎么样!受不得丁点的委屈。幸亏、由于你们很相似的关系!就算有争吵也能来得急、去得快,不会记仇。只是你们都有些固执、一旦有冲突。也容易发生互不相让的情形、这点得要注意,偶尔要互相礼让一些。    【射手座 VS 金牛座】   配对评分:40 前途不甚乐观的一对   星座比重:40:60   你们这对也是很奇特的一对、射手是急惊风、一想到就非要马上行动不可,金牛则是慢郎中!一定要按部就班。以他8331的牛步调优雅进行,所以你们之间常常会有速度的冲突!以致必9832须用射手和金牛火拼较量,射手跟金牛到底是那支比较厉害呢。   【射手座 VS 双子座】     配对评分:60 互相吸引又互相排斥的一对     星座比重:50:50     两个星座都是不安静!好动、或爱冒险、极端聪明反应快,也极端不专心、到底是大智慧还是小聪明。就要看EQ的高低了!你们很需要和对方联络感情、自己本身却有无情的现象、双子和射9033手的情事、时时可能有意外情形产生,或许大吵大闹、或许彼此冷战,要谨慎经营这6206段感情?否则第三者乘虚而入将让你们后悔不已!   【射手座 VS 巨蟹座】   配对评分:40 前途不甚乐观的一对     星座比7673重:60:40     谨慎的巨蟹座喜欢自己的同类。你却喜欢认识不同的对象!刚开始交往时、一切看起来都非常顺利。但逐渐地你就会开始厌恶他强烈的嫉妒心,如果你和他找不到共同的话题的话、勉强在一起是非常痛苦的。为使两人关系能够继续维持下去。彼此都须付出相当的努力!巨蟹与射手是决定性的组合、大好或大坏、   【射手座 VS 狮子座】   配对评分:100 天生的一对     星座比重:52:48      你俩同属火象星座、很容易被对方的气质吸引。都爱玩耍与热闹!热情会很快地扩展开来。一拍即合。不会“闭俗”,会是一对外表光鲜!明朗的健康组合。1185狮子座别具创意的爱情?能令你产生安定下来的念头、如果你想和他作更进一步交往的话。不妨以高贵华丽!鲜明的态度来表示。狮子座的他希望带着爱侣出门、能使人们频频回头!   【射手座 VS 处女座   配对评分:50 需要努力维持的一对     星座比重:42:58     在日常生活中很多事都可以给它忽略过去的射手,要和十二星座中最富批评能力与精神的处女相爱。事前一定一定要先认清楚个性上的差异。最好还能以长时间培养共同的嗜好、这才有牵手一生的可能!否则就会因了解而分手,   【射手座 VS 天秤座   配对评分:90 非常理想的一对     星座比重:56:44     火象射手与风象天秤!都是阳性星座。在星座排列上也呈吉角。是蛮速配的5257一对组合,你具有随心所欲的天性。也不是不体贴伴侣。只是你一旦热衷某事、马上会对其它东1807东漠不关心!包括另一半在内、遇上深懂人际关系收与放哲学的秤子,刚好可以让你不6359必随时管他!又能彼此保持一定的距离、这种相处模式!2925会让你们很自在!正是互蒙其利。相得益彰!   【射手座 VS 天蝎座】     配对评分:70 还蛮不错的一对     星座比重:46:54     火象星座的射手遇上水象星座的蝎子!真是水深火热啊、其实,你们不怎么相干、你却因为他的神秘而挑起捕捉的兴趣!而蝎子则被你活泼、热情的模样所触动!进而激起内心的情欲火山、别看他外表看来那么斯文,对事情反应那么冷静!其实蝎子是死心眼加激7667动派的、   【射手座 VS 射手座】   配对评分:80 相当理想的一对   星座比重:50:50     火象......余下全文>>,

请问射手座和什么星座做夫妻最合适

  射手座配对:     你最理想的另一半应当是能接受你的热情!诙谐、浮躁和极端乐观的性格、且个性坚强而又随和的人!他(她)应当有敏锐的洞察力,耐性超强、而且掌握着遏制木象星座独辟蹊径、我行我素之特点的方法。但是他(她)并不会任意挫伤你的热情。令你受到伤害?你的他(她)应当有足够的活力!像你一样活泼外向!但不可性格激烈。动辄发表苛刻的评论,     最佳配对星座:白羊座,狮子座。双子座   一般配5610对星座:天秤座!射手座。水瓶座   最差配对星座:金牛座!巨蟹座、双鱼座!

做星座壁纸下载什么软件

  mobileqq。安卓 你点击过后可以再Tencent懒得动去翻图了;P开头的一个额文件里面找到一些文件。更改后缀为!

做项目的,刚入职一家公司,同事都爱聚在一起玩牌,可是我不喜欢玩,今天领导在会上就有批评的意思,因为

  不一定要打牌啊!如6888果公司的活动一般都是打牌的话!他们打牌你看看还是可以的!顺便聊聊天,还有就是、不8696要对号入座,说不定领导不是那个意思呢、 来自职Q用户:张先生我也不喜欢玩牌!可是这种群体活动最好还是参与一下。我一般都是在他们边上玩8014手机游戏!然后玩着玩着就跟我五黑来4355了…… 来自职Q用户:金先生,

我是88年生的,女,属龙,我们办公室的科长老是找我麻烦,背后还在领导前说我坏话,老是挑事给我做

  呵呵!这位美女好,也许是你的工作能力比较强!也加上你年轻漂亮,可能会招到某些人的嫉妒、你感觉她对你不好。所以你也对她有敌意、这个双方都是可以感觉到了!她资历比你深、你要试着去尊重她、让他感觉到你的友善,这样的5040话就很好相处了、不要想着去对付谁!既骇她是科长!那么证明她有一定的能力,你这些小伎俩瞒不了任何人、调整好心态。微笑对待每一个。祝你成功。!

用五个星座图案做商标是什么服装品牌

  这个品牌是用的星座图案,图案也用是的类似象形图案的、不好看出是那些星座.,

月亮巨蟹跟哪个月亮星座做情侣合适

  月蟹跟月牛结婚了     月蟹情绪大姨妈的时候月牛该吃吃该睡睡 一点影响没有直至月蟹正常,,。!


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