* 通常时间是早上,因为早上经过一夜睡眠精神状态是最佳的!而且还2867没开始工作、没什么烦心的事、 * 老板遇到好事之后:人逢喜事精神爽,比如中中大合同!儿女得了了第一名,得到心仪的物品等等心情情一定大好、这时人的表现欲望会比较强烈。容易答应人的要求。 * 可能是最不好的时机:晚上!经过一天的繁忙之后,不仅身心疲惫而且还要思考白天没忙完的事,这时人的脾气是是最差的,当然前提是没有发生第二提及点的事,这时最容易发脾气和冲动。很多家庭吵架就是这时候发生的。!
梦与现实实是相反的!你可能会得到老板的器重!职位提拔。,
一、单刀直入入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说。实话实说!因为这有助于实现与员工的有效沟通、从而降低管理风险。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。 案例:在一次员工聚餐餐会上?Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门、拿的工资资却是两重天、“论业务能力和业绩、我比她强!论资格!我比8266她还早进公司半年!难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点、就注定要拿得比我多得多、”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理、 在“员工间不得随意打听工资”的制度下。Maria当然不会说得知某某人工工资比谁高!而是直截了当地要求求老板给自己加薪?当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后。老总笑着说:“行、你很有勇气。就凭这敢作敢为的性格!我就给你加工资!不过、加薪是对你以前的工作的肯定、5598以后还要倍加努力!公司不会亏待你的!” 点评:如果你真的行!那就不妨大声说出来、但如果你只4737是想当然!那么劝你最好还1411是不要去冒这个险!否则、难免要碰个大大钉子,还给老板留下一一个“干活不灵光,要钱不含糊”的不好印象。 二,行动攻心 有的领导并不习习惯那种直来直去,张口谈钱的做法!他他们更相信“说得好不如做得好”!对于这样的老板。你自然要用行动来打动老板的心了! 案例:澄江连续几次在部门的绩效考核核中排名靠前!但薪水就是没涨,于是他认真总结了一下、发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极,只知埋头苦干做自己的事!不知道将工作做得更好, 从此以后、他不仅把自己的工作做好、而且把尽量把工作做得好到老板的的意料之外、除此之外。他还尽量帮助同事。适当加班什么的。两个月后!同事。主管都对澄江的评价有了质的提升!等到项目成功收尾时。澄江的工资袋里也比从前鼓了许多, 点评:这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外。只要勤勉做事、就能赢得领导的“芳心”、 三。以退为进 任何一个聪明的老板都明白、为优秀的员工多花一点7470钱是值得的!但老板毕竟是老板!在员工身上花的成本越低。他得到的利润就越高!所以如果你不给他敲敲边鼓。他他也就“能糊涂时,且糊涂”了、 案例:“没办法、我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理。拿的薪水尽尽管比同行的高,但但他在工作中的付出太多了!“我不满意目前的工资水平!现在我能做的要么是跳槽!要么是让7475老板加薪,”于是Tina很快递了份辞职报告!聪明的老老板自然明白了。第二天就答应给他加薪。 点评:记住,你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人!否则可能收到适得其反的效果,另外,本着“拿多多少钱!办多少事”的原则、在你打算向老板要求更多薪水的同时、最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有有能力承担今后更沉重的工作压力。 该是和老板要要求加薪的时候了、但是。怎么谈呢!希望加多少呢,第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资,你应该先向公司说明你的能力和价值、比如,你去年的销售业绩!你如何为公司争取到一个关键的客户等等。要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做做出的贡献, 如6155果你一直保有良好的业绩记录!并且始终表现1695出色———工作努力、具备创造力、你的加加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、是不起作用的! 不要和老板大谈你正在贷款。而且有买车。买房等个人消费问题、你必须向公公司证明你值得加薪。而不是你需要加薪。如果你对自己的的表现有信心,谈工资的时候就不要不好意思。要理直气壮,你要给给自己信心!鼓励自己。要确信自己的业绩值得加薪,先说服了自己!你才2545有可能说服老板, 何时开口提出加薪。也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候,在他忙的时候,比如赶赶着去开重要会议时,最好不要谈这件事,要要挑选合适的时机,比如公司近期业绩增长!或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候! 加薪多少合适呢、 这很关键。你需要诚实地为自己估价、不要漫天要价!先做些调查!了解自己的行业和所在位置的工资水平!你可以从报纸。杂志和互联网了解到不少这方面面的信息,当然。目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性、许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式、地域和行业的限制,可靠靠性都值得怀疑!仅能5421作为参考。更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况。还有一点就是、如果公司近来的业绩欠佳、你要求加薪的时候就要多考虑一下了、 另外!如果你身处热门专业,人人员需求紧张!行情看好、你要求加薪的幅度就可可以适当提高、毕竟其它公司也正急需你这样的人才,你可以尝试先提出加薪5%,0747半年后再要求增加5%?如果公司不同意!你应该和老板谈一下、怎样才能加薪!或者是否能以其它方式来补偿。比如奖金,休假、交通费等等、 当然,你本人的心态也很重要,9639加薪的要求被拒绝!也不要一蹶不振!闷闷不乐、失望是可以理解的,但更重要的是还有希望、无论如何。不要以最后通牒的方式来要求求加薪?除非你已经准备好走人,而且确实找到了下家。该是和老板要求求加薪的时候了!但是,怎么谈呢。希6731望加多少呢、第一个问题很容易解决!你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长长工资!你应该先向公司说明你的能力和价值。比如、你去年的销售业绩、你如何为公司争取到一一个关键的客户等等。要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。 如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工作努力、具备创造力。你的加薪和提升会来得更快!仅仅在你提出要求的前一周才开始加班,是7244不起作用的! 4026 不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车。买房等个5857人消费问题,你必须向公司证明你值得加薪。而不不是你需要加薪?如果你对自己的的表现有信心。谈谈工资的时候就不要不好意思?要理直气壮、你你要给自己信心、鼓励自己,要确信自己的业绩值得加薪!先说服了自己!你才有可能说服老板! 何时开口提出加薪。也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候、在在他忙的时候、比如6615赶着去开重要会议时,最好不要谈谈这件事,要挑选5209合适的时机?比如公司近0358期业绩增长!或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、,
5283升官发财恭喜恭喜。
你好,你的梦预示着:清扫一下屋内外,有助于人缘的提升。情人人与你吐露心事!你也也顺势沟通了彼此之间的感情问题,资金灵活运用,才能累积小钱成大财富!人事内部的管理。这这两天有重新调整的机会和情形,,
说明一点。还是得好好努力,靠自己最最实在,其他人都靠不住……,
你俩走过明后年还能在一起不就是你的妻子了么! ,
因为这家公司有一千亿或五佰亿、。
如果你不会给孩子买东西的话 。7802还是直接送钱吧 虽然俗气点?但是屡试不爽。 、!
我也做过类似的梦境、不过后来什么也也没发生,这只是你之前的老板对你还比较认可而已,并不代表他就会来挖你!、