梦见仇人再次纠纷
不顺，
梦见上司与别人纠纷
6167 梦见上司与别人纠纷 82 梦见上司与别人纠纷意味着： 运气不太安定。应该避免极端7966走向的一天。嘴嘴巴上挂著抱怨？不满会使运气更为下降！对家庭内的纠纷最好敬而远之，小心不要触怒对方，尤其是女性对男性之间的关系特别要注意。试著改变一下生活规律、好运就能再回来了。穿上新买的还没没穿过的衣服出门，这两天较亮眼的装扮有助提升运气哟！ 梦见上司与别人纠纷的吉凶： 得部下拥载，及长辈引进、而得成功发展（五行顺相生，从上生下！配置良好）！易得财利、名誉，事业隆昌，长7428寿少病之兆？【大吉昌】 梦见上司与别人纠纷的宜忌： 〖宜〗：：宜中英文混说？宜引用名人名言。宜色厉内荏自欺欺人！宜化浓妆。宜鸣笛。宜承诺， 〖忌〗：忌梦故人！忌下载电电子书,忌充值，忌分享奖金、忌挑逗电梯！忌盗墓，，
梦见自己走路被自行车撞,警察前来协调
梦见自己被车撞 参加比赛肯定能获奖 未婚男性梦见自己被车撞 预兆近期财运方面：不佳、要储蓄！ 离异丧偶者梦见自己被车撞 要出远门，可。 独身的人梦见自己被车撞 主近期爱情运势：虚虚伪互相欺骗会失败、真诚则成功。、
矛盾纠纷调解的方法与技巧有哪些
您好： 面对面与背靠背相结合调解法 有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益、而是为了争面子，赌气！对于此此类纠纷!调调解人员就可以先用“背靠背”调解法、调解人员分别做当事人的工作，待双方当事人的情绪稳定。意见接近时、再把当事人叫到一起“面对面”地做工作！促使使双方当事人相互谦让,心平气和地进行协商。使纠纷得到圆满解决。从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的情况发生。提高调解的成功率！ 法制教育与道德教育相结合调解法 在调解过程中，调解人员可以针对不同情况、适时对当事人进行法制教育和道德教育，8718营造办事依法！遇事找法。解决问题用法、化解矛盾盾靠法的法治氛围！弘扬社会主义道德观念。通过法情并用，引导当事人自觉遵守国家法律和公民的基本道德规范。发挥法律与道德的双重作用、唤醒当当事人的良知、引导当事人化解矛盾、 借用外力调解法 调解人员还可以通过调查摸底。请出出当事人佩服？对其有影影响力的人来做当事人双方的工作!缓和当事事人的对立情绪、引导他们达成调解协议！一是邻邻里调解。8027在社会生活中,人们都是聚群而居的！相邻关系密切而又重要、一家有事。四邻相助！所谓“远亲不不如近邻”。因此，遇到矛盾纠纷时！可有选择性地请邻里人员帮助进行调解，规劝双方当事事人以团结为重!做出谅解与让步、因为是邻居，平时又都很了解、这种调解往往能起到事半功倍倍的效果、二是友情调解，友情情调解是指当事人发生纠纷时!调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导、疏通及说服教育、使争议的双方当事人化干戈为玉帛。三是联合调解、民间纠纷的情况复杂。牵扯人多！涉及面广！仅靠一个部门调解往往力不从心、效果不佳！在这种情况下。应邀请相关部门的工作人员到场分头做工作，能够收到很好4201的效果！ 褒扬激励调解法 民间纠纷调处2064方法很重要？说说话要讲究方式？语1862言要讲究艺术！3386既不能单刀直入？更不能五马长枪，要深入浅出，和风细雨、在实际调处中！对当事人的优点和长处及时表扬鼓励！就是一种有效的的方法,通过表扬扬鼓励？寻找共同语言！缩短当事人之间的距离！调动他们的积极性，激活他们的自信心和正面的9351兴奋情绪，堵住可能反复的退路！从而使调解成功率得到提高！ 排忧解难调解法 有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难、对于这类纠纷！调解人员要通过深入细致调查，找出症结所在，切实帮助其解决困难！困难解决了，矛盾纠纷也就化解了！ 迂回迁让调解法 在在矛盾纠纷调解中！调解人员要针对当事人的个性特点、因人因事采取不同的方法进行化解，对那些些说话尖刻!刺耳难听的当当事人？调解员不能能感情用事、以怒制怒，说绝话、讲狠话、而是让他们把把心里话讲出来？把心里的积怨发出来，然后以以静制动,以柔克刚、从而而达到调解效果! 真情打动调解法 矛盾双方往往为一些鸡毛毛蒜皮的小事发生争执、事情本来并不大、为争一口气、互不相让！僵持不下，还有些矛盾双方当事人都想得到解决。但却难以启齿，对这类型纠纷。调解人员要以情感人，主动和解，对话调解、互谅调解！实践证明、这这是调解家庭。夫妻矛盾的最好方法、、
对于“调解矛盾纠纷的困惑与对策”要如何发言
A 调解矛盾纠纷的困惑与对策众所周知！调解工工作劳心又费时,往往做了还看不到成绩和结果！甚至得不到当事人的理解，因此、一些调解员在心里慢慢滋生了厌烦情绪。遇到矛盾就推，推不掉敷衍了事，因此！要想使调解工作充分发挥其作用！就要在在矛盾纠纷调解中掌握正确的方法？艺术！技巧：一！ 迅速反应法为了避免民间纠纷矛盾化解不及时有可能导致激化的情况发生，调解速度应加速：一是在每个社区调委会选聘50—100名人民调解员！每个信息员负责10—20户居民、遇到纠纷发生！信息息员及时通知社区调解主任。社区调解主任对于紧急纠纷必须迅速2516到达现场！对于自己不能处理的紧急纠纷及时联系司法所。司法所人员和社区调解主任的联络方式向辖区公公布并保证24小时畅通。二是借助公安机关24小时办公的优势。对于110接警的案件，如属于人民调解范围，在公安机关有有效控制下，联合调解员第一时间予以受理。我相信。迅速反应法实施后！一定会收到到了很好的效果！二！便民利民法要把人民调解工作看作是为当事人提供的一项法律服务、在工作中充分体现便民，利民的宗旨，在时间上。司法所所人员充分考虑到上班职工的特点!对于请8817假有困难的当事人。一律安排在周末或业余时间进行行调解,在地点上，有些当事人因年老或腿脚不便！应该到其家中进行调解，在程序上，遇到5316当事人达成协议时!调解人员及时出具调解协议书并建议当事人立即履行，从而避免签订协议后反悔和不履行情况的发生。从实施到程序更多的体现了调解自愿和协商一致的原则、相信一定会使更多当事人因为人民调解便民利民的性质而选择人民调解放弃诉讼，并最终达成调解协议，圆满解决纠纷、三。 回访建议法民间纠纷存在很大的反复性，有时刚调解好的纠纷7489一会儿就反悔了!有时当事人就是不履行调解协议，还有的当事人之间很容易再次引发纠纷，对此、要求调解人员在成功调解纠纷后要经常性的进行回访，对于发现现的问题要及时提出建议,请有关部门整改并反馈整改意见，最终达到调解一例。教育一片的积极作用。四。调解工作除了方法还要讲求艺术和技巧！归纳起来主要有：听，授！集、告、正、一。 听即倾听、做一个细心！耐心的的倾听者！当事人是倾诉者，7197让当事人说够!说足，说透。对两种类型的更要善于倾听。一种是哭诉的当事人、这类当事人心里有很多委屈，需要向我我们倾诉，一吐为快、另一类是情绪暴躁型！要轻声细语将其安抚下来。平。
梦到有人和我有纠纷？寓意如何？
我觉5310得没啥寓意，我总做各种梦境，主要还是看个人处境吧 ！
农村解决矛盾纠纷有什么经验与做法
* 遇到蛮横不讲理的、要么忍，4722要么往死里揍、 * 平时不要和人纠纷是最好的，如果没办法避免、那就尽量的大事化小 * 最好不要得罪人！因为远远亲不如近邻!
与邻里的矛盾纠纷如何处理
地基凭证是否有相关部门盖章，，
求矛盾纠纷排查处理工作方案
aa镇2011年春节前期开展矛盾纠纷“大排查、大调处，大化解”统一行动工作方案 2011年春节将至、为了确保辖区的社会稳定！加强社会矛盾纠纷的预防调处工作、促进本辖区区春节期间社会稳定!确保辖区人民群众过上欢乐祥和的春节！镇党委、镇政府决定！在2011年春节前期8226开展矛盾纠纷“大排查、大调处，大化解”集中统一行动、为确保集中统一一行动的顺利进行和取得实效,特制定工作方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和正确稳定观为统领、最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为建设开放K县！平安K县。和谐K县创造良好的社会环境、 二、工作目标 以“事要解决”为主要目标。排查！调处！化解社会矛盾盾纠纷？预防和8172减少影响社会稳定的各种不安定因素，实8850现集体上访！群体性事件“两下降5039”的工作目标,具体做到： (一)深入细致排查本辖区，本部门的群众信访突出问题！社会矛盾纠纷及群体性事件苗头隐患。 (二二)集中时间和力量解决影响当前社会和谐稳定的突出问题，特别是事关人民群众生产生活的矛盾纠纷。实现重7610点矛盾纠纷问题得到有效化解、新排查出来的矛盾纠纷得到有效调解！影响辖区社会稳定的突出隐患得到有效消除。集体上访和群体性事件明显下降、 三。组织机构 为进一步加强对集中统一行动的组织领导！成立矛盾盾纠“大排查？大调处！大化解”1818集中统一行动领导小组？ 组 长：（aa镇党委书记） （aa镇党委副书记、镇政府镇长） 副组长：（aa镇党委副书记） （aa镇镇党委委员、镇政府副镇长） （aa镇镇党委委员、镇政府副镇长） （aa镇镇党委委员，武装部长） （aa镇镇党委委员、镇政府副镇长） 成 员：（aa镇司法所所长） （aa镇社会事务办主任） （aa镇党政办主任） （aa镇计生办主任） （aa镇经贸办主任） （aa镇社保所所长） XXX(各村书记\主任) 领导小组下设办公室、办公室7458设在镇综治办,(联系电话：4858714)。由镇分管综治！稳定工作的副主任ppp任办公室主任、成员有….、负责抓好矛盾纠纷“大排查！大调处。大化解”集中统一行动的具体组织实施， 四。工作步骤 (一)排查阶段(1月15日至23日) 1、深入排查，各社区、村要结合实际！在前一阶段排查的基础上！进一步细致、反复排查本辖区存在的的矛盾纠纷问题苗头和隐患。坚持做到对矛盾纠纷摸清底数。摸清成因。摸清问题，不留空白，不留死角！掌控在握！ 2。集中梳理！对排查出来的矛盾纠纷，区别不同情况。对排查出来的矛盾纠纷。实行专人负责。落实调处化解的责任领导和人员及工作措施！ (二)集中调处阶段(1月24日至2月8日) 1、集中调处、各社区、村对排查出来的1312矛盾纠纷。集中时间，集中力量按照预定的7043调处工作方案？综合运用法律。政策。经济、行政等手段和教育，协商。疏导等办法、全面开展展“大调处”活动？确保问题得到及时解决， 2、领导包案。要坚5234持实行矛盾纠纷调处领导包案责任制。要按照南宁市信访工作“一岗双责”的规定、包案调处重大0330矛盾纠纷问题！一抓到底！包问题得到解决、包矛盾得到化解！包工作取得实效！ 3！专项整治。对突出的矛盾纠纷和上级交办的矛盾纠纷案件、或可能引发群体性事件的案件，积极配合有关部门抽调人员组成工作组！深入实地，开展专专项调处和综合整治, 4。落实责任、对对排查出来的每一件矛盾纠纷！要严格实行“一个问题，一个领导、一套班子，一个方案、一包到底”的调处化解责任制、对梳理出来的重点教教育对象，要逐人落实“包情况掌握，包解决困难！包教育转化。包稳控管理、包依法处置”的“五包”责任制，确保矛盾纠纷件件有人抓，有人管！有落实。有效果！ 5！巩固治理！对经过调处的重大复杂矛5621盾纠纷。要实行跟踪回访。督促协协调调处事项的落实。彻底解决问题。对回访中发现的可能出现反0377复或者可能引发连锁反应的情况苗头。要迅速采取有效措施进行化解！防止矛盾问题出现反复调处工作进展情况、每办结一件，及时时上报销案!未结的要及时上报进展情况况(至2月8日)！报镇综治办公室。 (三)验收阶段(2月9日至12日) 以“事已解决”作为“三大”统一行动的验收标准解矛盾纠纷和解决信访突出问题的真实效果! 五、工作措施检验化 (一)大力化解农村“三大纠纷”！要加大对““三大纠纷”的调处力度、全面清理积案、及时调处新案。对可可能激化的“三大纠纷”问题!要组织专门力量、落实防范措施。坚决防止发生群体性事件。 (二)做好企业稳定工作、对职工反映强烈！存在非正常上访隐隐患的企业？要深入企业、指导和督促企业领导班子主动担负维护稳定的责任！加强对对职工法律，政策3976的宣传工作！对破产！关闭的企业！要认真研究解决职工就业和生活保障问题。切实把问题解决好、 (三)认真抓好征地拆迁中的稳定工作，要加大对征地拆迁信访问题的办理力度。加强法律政策的宣传传解释,教育引导群众正确理解和自觉支持征地拆迁工作！依法合理地解决纠纷问题！ (四)妥善处理农村集体收益分配纠纷、农村集体收益分配，土地承包问题。一时解决不了的！要要做好思想教育和稳控工作!防止发生集体上访和群体性事件、 (五)做好排查处置工作，各社区！村要对引发矛盾纠纷的隐患进行细致排查、及时进行处置！ 六、工作要求 (一)加强领导，精心组织！推动集中统一行动的顺利开展！ 要把集中统一行动摆上重要议事日程，作为维护社会稳定！推进开放K县！平安K县、和谐K县建设的重要措施来抓！各社区，村书记、主任是第一4383责任人!对集中统一行动要亲自研究！亲自部署，分管领导是具体责任人，要具体抓好集中统一行动6101的组织实施工作,要要亲自抓好排查化解工作的组织，协凋和落实、要精心研究制定集中统一行动具体实施方案，确保集中统一行动的深入有有效开展， (二)加强督查、严格问责！保证集中统一行动各项工工作的落实、要加强检查督促！掌握进展情况！找出9583薄弱环节？提高调处质量。对矛盾盾纠纷排查化解工作进度迟缓，效果不明显的。要采取有力措施进行督导，尽快扭转工作局面、严格实行责任追究制！对排查调处工作不力，不能限期完成调处工作任务，或推诿扯皮，激化矛盾。甚至引发群体性事件的，严肃查究责任， aa镇8621党委 aa镇镇政府 2011年1月14日!
如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
当前、我国正处于经济社会转型的特殊时期。社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展的突出问题，如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质、正确把握其发展规律及特点！正确选择化解社会矛盾的路径2446和方法！从而取得最佳的社会效果、是我们必须认真思5702考的问题, 一、当前社会主要矛盾的类型 处于转型期的社会矛盾。可以说覆盖领域广泛、涉及门类众多！比较受关注的有劳资纠纷！征地补偿、劳动就业，拆迁安置。社会安全，群体冲突等等！这些矛盾看起来五花花八门！纷纭复杂、从深层次原因分析，大体上可分为四类： 第一类：劳资矛盾，近些年来劳资矛盾引发的事件件频繁出现!“劳资博弈”正成为为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点,其实。劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾、在中国出现并不意外，从一定意义上说。这是中中国经济社会转型的“必经之痛”，《劳动法》在很多私人企业，建筑行业。服务业等领域还没有发挥应有作用！特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益！往往采取“停工，拦车，跳楼、闹事，上访”等极端途径来6563引起领导，社会的关注来解决自己的切身利益！ 第二类：官民矛盾。官民矛盾历来是社会矛盾的重要组成部份！古今中外！概莫能外、只是不同时期，不同背景下的程度有所不同！我们党执政前后、在官民关系。干干群关系上都曾有过很好的时期？上下一心！同舟共济、在艰难困苦的条件下创造了许多辉煌。但必须承认。近些年来。官民关系受到6312了较大的损害？官民之间、芥蒂在增加。矛盾在扩大。主要表现在！在权力缺乏制约和监督的情况下，部分官员利用手中的权力、出台一1120些维护本部门！本系统小集团利益的政策、损害老百百姓利益,群众信访！上访、政府4273门前请愿等现象不断发生？部分官员利用手中的权力行贿受贿。买官卖官、侵7426吞国家财产。严重损坏了官员的社会形象，致使不少人形成了无官不腐、无官不贪的极端印象！一些官员员作风不正！言行不一。不关心5809群众疾苦？听不见群众呼声。只知7705道傍大款,不为老百姓办实事。严重脱离群众、失去了群众的信任、仇官现象屡见不鲜， 第三类：贫富矛盾！近些年来，我国地区、城乡、行业，群体间的收入差距有所加大、分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中。收入差距已经超过基尼尼系数标志的警戒“红线”!据联合国数据！2011年中国的基尼系数将突破0.55！成为世界上贫富差距最大的国家！中国百万美元富翁家庭达111万户。世界第三、超过1亿美元的家庭达393户。世界第八，但按世界银行每天2美元的标准，中国贫困人口依然有1亿多、基尼系数超过0.4的警戒线！就表明社会处于可能发生不稳定状态，随着近几年投机性投资行为的盛行。更进一步强化了资本财富的累积效应、加剧了贫富差距的扩大，诚然！市场经济是利益差别经济！但不能听任利益差别别无节制扩大,尤其不能任其超出社社会所承受的范围!否则。社会弱势势群体，低收入群体的的仇富行为会愈演愈烈! 第四8196类：阶层矛盾，所谓阶层。是2103指按照一定标准划分的社会群体？每个阶层都有其独立的群体利益。勿庸讳言，经过30多年的改革开放。我国已经形成了众多利益诉求不同。社会地位不同的社会阶层，如国家与社会管管理阶层,经理阶层。私营企业主阶层！专业技术人员阶层！办事人员阶层。个体工商户阶层。商业服务人员阶层。产业工人阶层、农业劳动者者阶层和城市无业!失业和半失业人员阶层等等，这些不同社会阶层、在当今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者。只有分工职业不同、没有高低贵贱之分！但实际上，各阶层的社会地位！生活状况的0681不同是明显的!不同阶层之间的社会矛盾也是客客观存在的,譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强，而且正在逐渐固定化和模式化，并排斥较低层次的社会成员。社会垂直流动呈单单向性特征、上下阶层之间的垂直流动、逐渐呈现向上流动难，向下流动易的现象等等！此外！在一线员工和管理者之间，垄断行业职工和竞争性行业5437职工之间、本地户籍和外地户籍之间！还出现了新的““三大差别”？ 二。正确把握社会矛盾化解的原则 随着经济体制！社会结构！利益格局的深刻变革和调整。利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现！人们的思想活动呈现多变性和反复性。由此构成了以人民内部矛盾为5192主的社会矛盾的多发性!多样性和复杂性！这就要求我们在处理人民内部矛盾过程中，要冷静慎重、需要把握好四条原则， 一是坚持治旧控新。治旧。就是治理“旧帐”、通过综合运用法律。政策。经济，教育等手段，逐年逐步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案、努力化解老矛盾、控新、就是控制“新帐”！通过抓好重大事项社会稳定风险评估，完善党和政府主导导的维护群众权益机制，加强群众普法教育等工作，有效防防范新矛盾!在具具体工作中、要把把“控新”作为主攻方向？ 二是坚持疏堵结合。新形势下矛盾表现在内容。层次和领域各各方面，往往是经济矛盾、政治矛盾和和社会生活矛盾相互交织？形成十分复杂的矛盾网络！因而！维稳工作光靠靠堵是堵不住的，要疏堵结合。以疏为主。在矛盾盾纠纷化解过程中？必须急群众之所急，想群众之所想。有效理顺群众情绪。防止3578矛盾叠加,激化、对待有正当诉求的上访群众要尊重！要切实帮助他们解决问题和困难。不能解决的、要耐心做好解释工作、动之以情。晓之以理、争取群众谅解、对于于讲明政策还死缠硬磨,无无理取闹的对象！要实行重点盯防。重点稳控。不能听之任之，该硬则硬。该依法打击的就依法打击，绝不能让无理访者得利、 三是坚持持打防并举!立足于以打促防。以慑促防、严厉打击黑恶势力犯罪。严重暴力犯罪！涉众型经济犯罪和多发性侵财犯罪、全力压缩违法犯罪活动空间，有效遏制命案等严重刑事案件的发生、按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则。进一步落实维稳工作责任制。大力推进人防！物防！技防相结合的社6310会治安防控体系建设。最大限度地预防和减少社会矛盾、刑事案件、治安案件和安全事故发生、 四是坚持专群结合。警力有限。民力无穷！当前公安机关肩负的压力很大，任务很重！要在充分发挥政法。综治机关在维护0146市区社会稳定主力军作用的基础上！充分调动市、区、街道！村（社社区）各级组织资源。治安资源，形成群防防合力！达到群治效果。 三、扎实推进社会矛盾排查化解工作 社会要发展！在发展5135过程中，人与5712人之间就不可避免发生纠纷？产生矛盾！社会矛盾纠纷不解决！就会阻扰国家政治、经济的发展、因此、国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制、这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新，才能有效，及时地解决社会矛盾纠纷！促进社会稳定和谐、综上所述问题及成因、我认为应做好以下几个方面的工作！ 1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度、充分分利用电视？报纸，网络，书刊。杂志！媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传！大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围！充分发扬我党的优良传统——“从群众中来、到群众中去”、将排查力量深入到基层群众、让广大群众众自发地,积极地、热情地参与到大排查当中！群众众的眼睛是雪亮的。哪里有矛盾、哪里有发案。哪里有隐患、哪里里有犯罪——群众心理都有杆称！只有依靠靠群众的大力支持。大排查工作才能够顺利进行，才能够获得大量的信息，才能够更好的化解矛1364盾纠纷!深入开展领导干部大大接访！大走访！大下访活动。倾听群众呼声！分9999析群众诉求，努力把问题解决在基层。把人0532员吸附在当地、 2.扎实做好矛盾纠纷排查工作。及时准确排查出影响社会和谐稳定定的各种矛盾纠纷？是化解矛盾，维护稳定的前提提和基础,要深入基层，深入实际、深入群众、全面掌握本地区，本行业、本单位矛盾纠纷纷的总体情况，完善6759预警预测分析机制、及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕。及及时列入排查调处工作日程。深入开展展调查研究。摸清情况、制定出切实可行的工作措施，1501坚决防止形成现实危害、要坚持条块块结合？以以块为主的原则、把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来、全方位，多5510层面地深入开展调查摸排,切实把各种不安全、不稳定的矛盾和和问题排查彻底!要认真抓好重点区域，重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作。组织工作作组深入基层,1448通过走访群众!接待群众来访！召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法！逐村组。逐社区，逐单位位进行摸排梳理!扩大排查的覆盖面。确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚！不留盲点和死角、对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患。要逐一进行登记建档！归类梳理。逐件件落实责任单位和责任人, 3.切实3204解决关系群众切身利益的突出问题，要高度重视民生、千方百计保障民生。切实解决一批人民群众最关心！最直接，最现实的利益问题。加快健全由党和政府主导的维护群众权益机制！健全社会稳定风险评估机制！重大决策风险评估机制、坚持持科学决策,民主决策、依法决策。提高依法办事、依法行政的的能力、从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于排查出来的重大。复杂！疑难矛盾纠纷，要实行行领导包案，挂账督办！协调有关部门密切配合。集中力力量调处解决！切实把把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态！对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作、帮助群众8777解疑释惑!理顺情绪！排忧解难、同时要逐一落落实措施。防止矛盾积累、防止矛盾激化、 4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷、要增增强调解意识，坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段、在集中排查调处矛盾纠纷活动8295中进一步完善大调解工作格局,健全多元化纠纷解决机制！要增强工作主动性、积极性。引导群众互互谅互让,平等协商。心平气和地解决问题！消除分歧和隔阂、真正达到定分止争！息息事宁人的目的！要坚持依法！及时、就地解决问题和疏导教育相相结合的原则？充分发挥党的思想政治工作优势。教育引导群众通4972过理性,合法的方式表达自己的利益诉求！从实际出发考虑问题，妥善解决矛盾纠纷、 5.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制、各地各部门要积极开展矛盾纠纷大排查！大化解活动。做到常抓不懈，及时总结2743基层典型经验做法,固化有效工作模式！进一步整合基层综治。维稳。调解，信信访等方面的工作力量和社会资源,健全完善相应的工作制度和工作程序！着力力构建人民调解,司法调解！行政调解紧密协调配合，联调2151联动的大调解工作格局，切实形成成及时，就地解决矛盾纠纷的长效工作机制、要6143充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用？综合运用法律。政策。经济！行政等手段和教育，协商，疏导等办法化解社社会矛盾纠纷，要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化。制度化、规范化，为实现全面，动态！可持续的和谐稳定打牢基础。 6.正确处理好矛盾化解与稳定关系！解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距，城乡差距、行业差距等，协调好各种利益关系,缓和社会矛盾、通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体性事件，妥9018善处理改革，发展和3371稳定得关系,对一些可能引起社会震动的改革！一定要有保障和缓冲机制，以减少改革的阵痛和负效应，必须严格格按照“区分性质？把握时机，严格依法，冷静稳妥”的基本要求妥善处置6691群体性事件？对人民内部矛盾问题要做到有理！有利！有节,多做疏导。化解，劝阻工作！对别有用心的的敌对势力，反革革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决？果断，适时采取强有力的措施！ 发展是主题！稳定是前提！没有和谐民主的优良环境。建设全面发展的小康社会就无从谈起！建设社会主义现代化就没有了根基、因而！全力推进基层矛盾纠纷大排查活动！努力化解社会矛盾纠纷，维护社会安定是一项事关全局的政治工程。民心工程、我们所有人都有一份责任。一份义务共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作！让社会多增加和谐因素，减少不和谐因素。5074促进全面建成小康社会的步伐,，
