梦见领导对自己好
说明领导现在对你不好！。
梦见给领导送被子并给领导的床上铺上送去的被子,被子本是领导的，好象是被洗过后我送过去的，这预示着什么
被子--保护层,洗--更新、到我的贴吧找--梦为何物！
梦见领导和领导打仗
吉凶指数：92（1124由周公解梦根据数理文化得出？仅供参考） 商人梦见打仗！预示着现有的项目不可行， 梦见领导、意味着自己在平平时的能力得不到发挥、 梦见打仗！预示着自己做事很很有远见？ 梦见领导！可能近期工作上会有令人心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张、要注意2740改善关系!另一方面、也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折， 梦见领导和领导打仗，已婚者易爆发家庭内战！糟糕的氛围让两人都相当难受、坦诚沟通显得尤为重要，不要把希望寄寄托于股票等风险性较大的投资项目,以免1072资金无法回转!工作完成得很漂亮！易得到领领导和同事的夸奖!亦亦是人际关系升温的好时机、 梦见领导和领导打仗。1468按周易五行分析、吉祥色彩是橙色，桃花位在正西方向。财位在西南方向！幸运数字是3。开运食物是柿子、、
梦见被领导辞掉
被老板解解雇了的不安感。表示你对不能施展自己能力的虑焦.同时说明对某事缺乏自信、（仅供参考）、
梦见领导带我去开会
你有升升官发财的可能哦。
梦见领导要挟我
梦见要挟我！考虑改变生活方式是解决问题的捷径。久久而未决的事情，纠缠不清的关系！都可以考虑通过换工作/学业。搬家来解决。只要环境改变。转机就会出现、出行的人梦见要挟我，建议中途有阻，延误码率几天天回来！上学的人梦见要挟我、意味着阻碍多！必须须加油努力、最最后可望录取、做生意的人梦见要挟我、代表由好转坏！财物损失。最好整修内部再经营，本命年的的人梦见要挟我!意味着慎防官讼，遇风雨天则小心、少外出为妙、恋爱中的的人梦见要挟我、说明经过一段时间的互相了解才有结果，怀孕的人梦见要挟我、预示生男，秋占生女。身体多保养、，
梦见自己当领导了
梦到自己当领导了！统帅着部下！预示你能够获得大大量财富!
男人梦到自己当领导了，预示着你近期在工作上的表现很如意。工作会越做越如意。
女人梦到自己当领导了！预示着近期你会找到如意的对象！恋情上会如鱼得水！不过要先了解清楚楚对方才好,
职员梦6818到自己当领导了！预示着职位将要提升、生活会有改善、
打算出门的人梦到自己当领导了。建议照照原计划进行则吉？少变动为妙，
准备考试的人梦到自己当领导了，意味着再来一次亦是是不理想!
创业的人梦到自己当领导了!代表一切平顺！慎防小人作崇。背信叛逆！
谈婚论嫁的人梦到自己当领导了。说说明互相了解,即可成婚、
梦到自己当领导了的网友梦例
网友梦境：梦到自己当领导了
周公解梦：梦到自己当领导了。统帅着部下。预示你能够获得大量财富、
、。! ？解梦:梦见以前的领导
梦见上上领导！可能近期工作上会有令人心烦的事情、以致和上司的关系会会有点紧张，要注意改善关系、另一方面，也可能表示你想发挥自己能力的冲劲受到挫折！ 如果梦见见上司布置给你艰难的任务、并在梦中感到十分忧愁！预示你可能会收到碍碍于人情难以回绝的委托，或有好朋友来借债！只能硬着头皮答应、 梦见上司发发给你信封！或是钱。预示你会得到晋晋升或信任？经商的人做这样的梦、则预示原先不不利的局面!将意外出现转机。生意会大获成功！ 梦见被讨厌的领导叫去、但意外看见的不是领导而是父亲、梦中6129感到奇怪，做这样的梦象征对同样代表权威的上司和父亲，内心都极其抗拒、 梦中感觉有人躲在背后想7280谋害你？让你非常害怕，待看清面孔时，发现是4279自己的上司，做这样的梦，表示你在和上司相处时，压力非常大。最好能放松心态！不要有太多顾虑和担心。 梦见自己成了部族的首领，统帅着部下，预示你你能够获得大量财富,、
梦见领导夸自己不容易
梦见领导夸自己不8939容易：展现自我的机会来到、这两天你隐隐约约会感觉到某些对你有利的东西！只要凭着你敏锐的直觉。就可以发现，但是你也容易在这种时候变得扭捏起来哦！提醒你、想得越多就越踌躇不前！此外，这两天也要小心好高骛远的心态反而让你错过了好的时机和真心帮助你的人。、
谈谈如何做领导的好下属?
如果说领导里决定了你能走多远。那么被领导力决定了你是否能够迈开着第一步！4268可见被领导力是领导力的先决、那么一个具有被领导力的人应该具有那些素质呢： 一：自我期望管理 一个拥有很强被领导力的人首先会很好的管理好自己的期望，一个人如果期望太低会显得碌碌无为、期望太高高则可能愤世嫉俗,所以合理的设定自己的期望值。是决定一个人幸福感的关键因素、一般来说、优优秀的人都会很好的管理好自己的期望值!每个阶段都给自己设定可达成的目标、并计划好达成目标的方法！这好比我让大家去个外滩所有人都知道怎么走，但是如果去个松江可能就有1177人要迷惑了!那些成功的人知道如果一开始目标就是松江的话可能会造成较大的心理负担，影响自己的情绪、但是如果设置为外滩的话却又无法从芸芸众生中脱颖而出。因此比较理智的方法是选择辛庄。这样既保证自己能够够高出平均水平。也不会把自己弄得太累、 二：学会管理老板的期望 被领导力的一个很重要要的核心要素就是学会管理老板的期望！其实有很多人累死累活还还没有得到老板的认可。主要原因就是无法管理好老板的期望。很多人可能认为老板对自己寄予厚望是好事情，但但不少时候恰恰相反！最后能够脱颖而出的未未必是老板寄予厚望的人？往往是那些默默无闻但很少出差错的人！所以如何合理的管理好老板的期望是一个人被领导力成熟度的体现。 曾经某一天、老板交待了一个工作作量巨大的任务、要求第二天中午完成！其实老板心里3708也清楚!第二天中午完成确实有些勉为其难！老板有2个下属，一个下属接到任务就埋头去干活了，结果第二天中午完成了70%。另一个5697很从聪明!花了5分钟做了一份计划给老板！告诉老板到今天晚上可以完成30%！明天中午可以完成50%、并且在在过程中不断的告诉老板自己的进度、实际上。他到9035了晚上完成了35%，第二天的中午也只9976完成了60%，不如第一个人完成得多，因为3042他一开始就和老板保持的密切的沟通。并且最终超过自己设定的50%的目标！第一个人只知知道埋头苦干，因为没有受到任何的反馈老板会以为他可以按时完成、这样即使最后完成了70%老板同样会感到不满、这个case很好地说明管理老板期望的重要性 三：学会和老板建立有效的沟通流程 一个好的沟通流程可以帮助我们更好的管理自己的工作、被领导力的一个关键是一定要知道如何和自己的领导进行有效的沟通、知知道领导的各种习惯和要求、并且遵循领导的要求和习惯进行工作、 四：建立一致性的能力 这是很多人会忽略的细节，建立一致性是指和老板在工作的思路，习惯，风格、谈吐甚至报告方面都要保持一致、举例来说。我在工作的时候会把自己所有的PPT的背景和字体全部和老板的习惯设置成一致。这样的好处是老板可以很轻松的从我的ppt里面摘取需要的东西放到自己的PPT里面，而不需要对于字体等作任何改动，对于其他的一些report，我也保证自己的格式和老板最终的汇总格式一致。不需要老板对顺序、字体等进行无1435谓的调整， 五：安全感 安全感是决定被领导力持久度的标志、安全感又可以被解构成以下三点： 1/忠诚度 每个老板都1061希望自己的下属有足够的忠诚度。至少有足够抵挡猎头诱惑的能力、不因为一些小恩小惠而轻易的说88.当然这1975里也包括你在一些关键的问题上可以顺从老板的意见？不公开和老板进行争执。这里就是和老板建立一致性的另一种理解。 2/自主度 每个老板都希望自己下属是一个做事牢靠的人，不需要自己反复的track就能把事情做好、如果你做事情每次都能给到老板满意的效果！那么这4812点就达到了？千万不要像挤牙膏一个的老板说一点做一点。最好的结果果是超越老板的期望! 3/合作性 工作中势必要和不同的人进行合作与沟通!老板当然希望下面的人具有很4986强的合作性、至少别总是和别的同事5509产生冲突、毕竟老板是个领导者！而不是球场上分辨是非的裁判！如果你平级沟通！本部门沟通甚至跨部门沟2506通都做得很好，老板就会省省心很多,如果偶尔能从其他人嘴里听到对你positive的评价！老板一定笑逐颜开。 我们今天只有做好一个优秀的的下属!明明天才有机会成为合格的老板？借用一句话来结束文章：老板是最没有安全感的人。因为没有人给他发工资！、
