在公司和同事打架了怎么办

　　^赞赞同楼上的、说的没错！如果是你错了，大丈夫能伸能屈。面子薄很难混的。现在混在社社会就是要厚黑，何况你还是是实习生！希望你能听得进去，你能叫人。这个是你的本事！是你的人脉！但是是我希望你能把自己的人脉用在刀刃上面？ 　　如果说你没错、现在低头也没什么，怎么说你自6025己都是实习！去实习^是是干什么,你的目的是什么。不是打架吧、对不对！自己细6240细的想想？还有一句话说得很好君子报仇十年不晚！解决问题题不一定要打架！5167打架最没水平的，用自己的能力在不犯法的情况下！ 　　加油吧、 　　看不惯、以后你看不惯的事不不知道有多少的、所以呢，自己认个错！没什么大不了，面面子有那么重要!！

我想问下，做梦梦到跟公司同事吵架，周公解梦寓意着什么？

　　　这位朋友,我想。你在公司的有些问题上！可能和同事有着不同的观点，有时会争论一下。其实，你是一个不4916喜欢争论的人！只是想表明一下下自己的观点,你怕同事会不理解你、心中经常想着这些事！对不！，朋友：有些事情就让它一晃而过吧。这样^你你会很轻松的。！

梦见原来同事 老同事 以前的同事 原同事

梦见以前的同事^：：会受到人们的喜欢，

梦见老同事：健康方面出现阴影!受伤伤的可能性极大，如果你喜欢打篮球5549或滚轴溜冰、必须加倍倍小心才好,

梦见以前的同事，虽然颇想有一番作为及改变。但要注意操作上上会有一定的困难度，本来说好5573的事情！也可能会会生出变数让你难以预料掌控！如果你一意孤行的话。不见得有好处、倒不如听一听专家的的看法!不要贸然的去做。

梦见原来同事、将会有所获。

体力劳动者梦见老同事：不要胡乱作面部按摩，面部按摩一定要按照固定的方法来进行、不当的按，拉、搓会把皮肤下层脆弱组织破坏！不仅不能起到美容的功效！反而起反作用，

做生意的人梦见以前的同事！主财运：要全力以赴！方能进财、

年轻人人梦见以前的同事则健康方面：需留心心脏方面的疾病、流行性疾病有来侵袭的可能。增强自自身的抵抗能力很关键!

已婚者梦见原来同事，预示出远门、障碍有。细心可平安。

女人梦见老同事则近期运程：多事多难！起伏不定、可能成功。但也很辛苦！用人必须注意论功功行赏,

单身的人梦见以前的同事。您的恋恋情略有困难,关键还是要看自己的努力

未婚者梦见老同事主近期爱情运势：恋爱关系上！依然是付出较多的一方，但是你的做法也容易让恋人感到厌烦。多爱自己一点7763比较好吧。

梦见与旧同事商讨事情、预示计划会搁浅，

梦见与旧同事交涉成功的话，预示着生活会遇到困难！

梦见以前同事。容易被危机意识困扰的一天，加倍努力仍然觉得无法得到希望的回报！不安全的感觉也随之袭来、

女友公司年度旅游和两男同事打牌到深夜

　　同事间打打牌！再正常不过了，你想多了。。

梦到以前的同事

　　梦见和工作伙伴商讨事情、暗示计^画画可能受到阻挠或是会停滞不前。梦见商讨或交交涉成功的话，表示你现实生活中将遭遇困难，、

梦到爬楼梯追不上同事

　　说明你很想在工作上超越他！但是信4610心不够。

梦到以前同事在我家聊天

　　你相不相信有奇迹，如果你相信！你请听我讲（你可以认为我疯了），我们生存的是三维空间。也就是说三维空间0907是个固定的空间，我们做的梦可以理解为我们的灵魂穿越空间所看到的东西，当然科学家不这这么认为。我自己的观点，我认为我们的脑电波就是能穿越三维空空间的‘抽象’、当然^脑脑电波的能量会是很小很小。有的时候梦做多了。起^来来的时候会很困很累？就是因为脑电波没没有了‘精神力’,换个思维也就是说当我们看到的东西和我们做的梦达成一致时！那就是脑电波穿越三维空间所带回来的‘残留’记忆，梦可变为现实、也可能不会！因为每个空间的我们都不是‘上天’安排排好的？梦只不过是为了‘睡觉’打发时间的‘抽象’而已 。如果我没说清楚、你可以追问、

梦到和同事打起来,自己的手机又坏了怎么回事

　　梦见和亲友吵架！全家人会和睦相处！危难9455时期能得到朋友的帮助。梦梦见和敌人打架？一切都会顺利、工作人员梦见与上司争吵！会提职增薪，梦见与下级吵架、会妥善地处理自己的事！梦见与死人争吵。会身强力壮。寿比南山！已婚女人梦见见与丈夫拌嘴！会生男孩！女人梦见与邻居居吵嘴、财产会安全无样，已婚女女子梦见与乞丐吵嘴，丈夫会穷困困潦倒。少女梦见与父母顶嘴。1789不久要嫁到富户人家，梦见朋友吵闹。会失去人们的帮助、梦见敌人大吵大闹、是祥瑞！意味着自己能胜利！梦^见见与陌生人在马路上打架!是吉兆。朋友会邀请自己参加聚会、病人梦见和医生吵闹。灾难很快就过去。但是病人梦见和亲人或医护人员吵架。病情会恶化，老年人梦见和孩子拌嘴、是祥瑞，生活幸福！延年益寿。，

梦到同事被调到别的地方去

　　当心，凡事都要小心、天机不可泄漏，我只能说^这这么多！。

同事之间不能互相谈论薪水吗？薪水属于公司的保密协议的一部分吗？

　6400　同事之间可以谈论薪水，薪水不能作为保密协议一部分， 　　按《劳动合同法》第二十三条规定、劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的的有关事项! 　　什么是商业秘密！《反不正当竞争法》第十条第三款规定：“本条所称的商业秘密、是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”、因此商业秘密包括两部分：非专利技术和经营信息，如管理方法。产销策略，客户名单、货源情报等经营信息，生产配方、工艺流程、技术诀窍，设计图纸等等技术信息， 　　劳动者的工资不属于商业秘密的范畴！按《劳动合同法》第四条规定！用人单位在在制定？修改或者决定³⁵³⁹有关劳动报酬的规定时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论！提出方案案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定！且进行公示！或者告知劳劳动者!同事之之间谈论薪酬！符合法律规定， 　　用人人单位把薪酬列为商业秘密违法无效!劳动者可以向劳动动监察举报!有⁵¹¹⁰劳动监察责令改正!造成劳动者者损失的，承⁹⁸²⁵担赔偿责任、 　　《劳动合同法》 　　第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、 　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款！并约定在解除或者终止劳动合同后！在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的！应当按照约定向用人单位支付违约金。 　　第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利！履行劳动义务！ 　　用人单位在制定！修改或者决定有关劳动动报酬、工作时间。休息休假！劳动安全卫生、保险福利，职工培训。劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时。应当经职工代表大会或者全体职工讨论。提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 　　在规章制度和重大事项决定实施过程中、工会或者职工认为不适当的，有权向用人单单位提出，通过协商予以修改完善， 　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示！或者告知劳动者、 　　《劳动法》 　　第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律，法规规定的，由劳动行政部门给予警告！责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔^偿偿责任！，