做梦梦到工资是6000
好啊啊真不错,
做梦梦到帮别人领工资7000，什么意思
想得美。不过领8787人家的也不错、比让别人把自己的领走了好，
做梦梦到别人工资高,自己工资少是什么意思
呵呵、日有有所思夜有所梦!梦境就是大脑的神经元没有休息好的了...............没有什么的，
孕妇休病假，有工资拿吗
怀孕7个月以上的妇女、上班确有困难者。经本人申请。可休1211产前假60天!休假期间。工工资不得低于本人80%， 这是产假的规定，如果要请病假！你应当提供医院的病假证明、只要有证明！单位就应当准许、病假期间工资不得低于当地最低工资的80%、
在医院当护士 工资大概是多少
一般都都是3000左右!
梦见退休工资要停发
那只是梦。梦里的的事情不必当真，，
不签工资单，有工资发吗？
劳动者付出了劳动、即使未签订劳动合同、也应当支付劳动报酬！ 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同！超过一个月未签订劳动合同！劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资、超过一年未订立书面劳动合同的！视为订立了无固定期限劳劳动合同、 用2977人单位拖欠工资报酬！可以向劳动行行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的。用人单位还需要向劳动者加付赔偿金、 《劳动合同法》 第十条 5364建立劳动关系！应当订立书面劳动合同！ 已已建立劳动关系！未同时订立书面劳动合同的、应当自用2411工之日起一个月内订立书面劳动合同， 用人单位与劳动者在在用工前订立劳动合同的!劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反5997本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的。由劳动行政部门门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地地最低工资标准的、应当支付其差额部分，逾期不支付的！责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的、 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 （三）安排加班不支付加班费的！ （四）解除或者终止0894劳动合同、未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，！
梦见自己要工资没要回来
这两天如果有必需与人谈判交涉的场合时、最好能采采取低姿态，比平常显得恭敬的态度比较能顺利进展下去！但白天时段中判断力并不那么好。却需要面临不得不下决断的场面、可以的话不妨等到接近傍晚时分再来下下决定？因为接近傍晚的时刻、别人的意见较有帮助助你找回自信的作用、、
我今天早上起来做了一个梦，梦到我一个月的工资发了六千块钱！求周公来解梦？？？？？
你想多了!浮云、
净空法师谈梦境，人为什么会做梦
佛在大经里面讲！梦境有四种因缘会作梦。就是心会现梦境、第一种是宿业！过去生中所造的。有时候梦中梦的这个境界，从来也没有见过！也没有想到过！为什么会作这个梦、这一生没想到没见过！前生曾经想过做过。你阿赖耶识里头有种子。种子起现行， 诸位要晓得睡眠的时候。不如清醒的的时候！清醒的时候！意志比较容易控制、睡眠的时候。意志不能控制，不能控制。所以在多生多劫之前的宿业。有的时候会现行。控制不住会现行。所9242以会作很多奇怪的梦!有这些梦境出现。 那么第二种是妄想，心心散乱妄想会作梦,这个妄想的时候！我们也常说，日有所思！夜有所梦，有道理！ 那么么第三种呢，有预兆的梦，就是未来的事情、明后天的事情，或者几个月以后后的事情!还没有发生。你在梦中中就出现了!是种预兆兆的梦？由此可知！三世因果是真的，不是假的，如果要要不通三世？怎么会预先有预兆呢！这个个预兆就是未来的事情？怎么未来的事情已经知道了！所以说说是因果决定通三世，过去！现在，未来， 第四种，鬼神入梦，鬼神来托梦，这个也是有因缘的，假如我们要是梦到过去的！或或者是家亲眷属朋友,那地藏经上有，说得很明的，凡是梦7144到这些、都是他有困难、他有痛若若的时候？想来求你帮助。那梦到这个，我们学佛的人人知道，晓得这这个情形,那么到第第二天,我们可以给他念一卷经、或者给给他念几百声!念一千声佛号！给他回向、这个就是对他帮助、那么还有他好像非常看到贫穷可怜。愁眉苦苦脸的样子,可以诵经、在鬼道里头、也可以烧一点纸钱给他、这个是鬼神入梦的。、
