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为什么做领导太累啊、、、

  一。 不授权   思考问题:为什么领导越做越累,而下属却越来越闲。为什么领导3151抱怨下属无能、而下属却说领导累死活该,   关键原因:   担心属下没有自己做得好(不满意、授权下级却做不好)   担心授权后自己还要重做(不放心、万一搞砸了怎么办)   担心授权后教导起来费劲(怕麻烦!授权教导起来麻烦)   担心自己的地位受到影响(怕威胁。授权害怕失去权力)   操作思路5278:老子说:无即有。有即无。无中生有、有中皆无、即企业:自己无能,无用。无为、团队有能,有用!有为,那么:总裁无为。中层有为、基层无所不为!企业才能大   有作为、让自己无用、团队有用、是领导3983者最重要的战略部署、让自己无能。团队有能。是领导者最0732重要的能力所在,让自己无为、团队有为、是领导者在企业最大的作为、   授权益处:员工获得成长、可以复制自己!能够成就他人!创造组织高效。   名人名言:韩非子:上君用人之智、中君用人之力,下君用己之智?杰克*韦尔奇:掐着下属的脖子!你是无法将工作热情和自信注入他们心中、你必须松手、给他们赢得胜利的机   会和自信!当他们知道自己要什么!世界为他们让路、   二。 被反授   思6297考问题:为什么越授权!自己却越忙乱。为什么授权越多、反反复复的工作却越多!   关键原因:   英雄情结:把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”!下属认为:天蹋下来。高个子(上级)顶着、   好人先生:下属的问题不好意思拒绝,(下属认为7907:有问题“好”上级总会帮忙)?   赌气心态:搞不定!我就不信搞不定!你不信。我搞给你看一看、(下属认为:大不了批二句,就可以金蝉脱壳)   操作思路:   我也不知道怎么办,唯一的办法是你继续想办法办、办好了你得到奖励!办不好就得到处罚。你要么把事给办了、要么就是我把你给办了。    你说怎么办。先0182听听你的意见!或者你找同事头脑风暴下!拿3个方案来找我。我1176只做选择题。不做问答题!即使要选也得让下属先选、   别让猴子跳回背上?   总关机的手机:不9992让属下有问题总可以找到你、有问题自己想办法!   三,好插手   思考问题:为什么领导者真心提携下属,而下属却等你失败,为什么领导者用心栽培下属,下属却一直推卸责任、   严重后果:   等你失败:只有你失败了!才能证明他是对的、只有你失败了。你才不会“指手划脚”、3091只有你失败了?才能让你多听他的,   推卸责任:上级一插手!就就变成责任者,他就不用或不愿承担责任了、   操作思路:不怕属下犯错:即0454使错了、可以让属下承担责任、可以让属下认真总结,可以罚一人避免更多7264人重犯、   四,重步骤。不重结果   思考问题:为什么领导者已经事无巨细,而事事未必成功!为什么领导者盯紧每个过程、而结果却总不如人意,   关键原因   听话照做:总以为自己办法最好。自己的经验适用每个人、喜欢听话的员工。   苦劳逻辑:没有功劳也有苦劳。于心不忍的情结、   布置过程:交待工作不习惯把要的结果明确化。标准化,数量化、   操作思路:   价值思维:价值第一!苦劳第二、   布置思维:结果提前、过程退后!   管理思维:考核结果,关注过程!   五。重做事、不重做人(个人行动力太强)   思考问题:为什么个人的行动力越强。团队执行力就越差,为什么个人成长得越快、团队却成长得越慢、   严重后果:个人行动力太强!团队执行力下降,   操作思路:领导者的四重境界:一流领导者:只做人!不做事, 二流领导者:多做人,少做事,三流领导者:既做人,又做事。四流领导者:4139先做事!后做人!   六! 过分完美   1617思考问题:为什么我们要求的那么完美!而最终结果却是零、为什么我们对团队要求那么多。而8206真正做出结果却又那么少,   严重后果:导致拖延:许多工作想得多。行动却少。降低自信:领导的完美会导致多批评少表扬,挫败下属的积极性与1365自信心,   操作思路:   速度比完美重要:过分追求完美!结果却是零!0.1>0。   先开枪,再瞄准:走一步、看一步、发展中的问题发展中解决,   七,到处是重点   思考问题:为什么重点越多!结果却越不理想!为什么要做的事情越多、而实际的成效却少得可怜。   操作思路:   重点为,只有一个:太多重点等于没有重点!   领导者优先与快速做重要紧急的事,大部分时间做重要不紧急的事、   善于放弃:战略是一种选择!更是一种放弃!就是决定不做什么!   八。 没恩威并施   思考问题:为什么领导发威造成反弹、发恩1121下属却没有反应,为什么下属只4334想被动地完成任务!而不是主动地拿出成果、   操作思路:   领导下属、恩威并行:   关爱下属。多给恩惠:   九,累习惯了   思考问题:为什么很多领导者忙得没有价值?0562却又闲不下来、为什么很多领导者累得不堪重负!却很少让团队为之分忧、   操作思路:   记住自己总有离开的一天、必须放手、才可能接班。让基业长青。   放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上、如领导者要做!

晚上做梦醒后就会出汗

  身体太虚了,

做恶梦醒后如果说话了如何破解

  起来时,嘴中含口水、喷到花草上。口中念到:恶梦沾草木,草木成珠玉。方可解梦。很灵的。我是在佛书上看到的、而且我也是经常会做恶梦、332103577。

梦醒后眼泪湿了枕巾的一句古诗是什么

  蝶恋花 早行   月皎惊乌栖不定!更漏将残,车历辘牵金井!唤起两眸清炯炯。泪花落枕红棉冷!   执手霜风吹鬓影、去意徊徨、别语愁难听、楼上阑干横斗柄,露寒人远难相应!   后宫词   白居易   泪湿罗巾梦不成。夜深前殿按歌声、   红颜未老恩先断、斜倚薰笼坐到明!   夜深忽梦少年事、梦啼妆泪红阑干、。

哪个星座最爱做白日梦和爱幻想?

  当然是双鱼座啦~。双鱼座的人感情丰富 心地仁慈 舍己为人 不自私 有想像力 善解人意 直觉力强 懂得包容 温柔有礼 容易信人 浪漫 !同时双鱼座的人又不够实际幻想太多 没有足够危险意识 太情绪化多愁善感 意志不够坚定 缺乏面对现实勇气 容易陷入沮丧而不可自拨 容易养成讲大话习惯 不善理财 容易受环境同其它人影响 缺乏理性   一味感情用事!。

分手后的巨蟹座还爱一个人的表现

  星座不是决定一个人的性格、而是环境,一个人的好坏是由个人的世界观和价值观的不同!星座全当茶余饭后的调侃。切不可就实而论!

男人为什么爱做春梦,而且还是不同的女人

  女人做春梦经常想的是一个男人,男人做春梦经常想着不同的女性。!

为什么会梦见陌生人向自己表白,自己也爱上了他,醒来后却还是爱他,但记

  你好是这样的,    做梦是正常的   该怎么样还得怎么样   毫无依据的解梦祝福语根本就是无稽之谈、说的好听的不准!说的难听的反而让你心里不痛快。然后同样的也不准?做梦而已!是人都会做梦的!无论好梦坏梦一笑置之 只当它是“南柯一梦”理性对待!实在不行去买一注彩票!中了是财、不中破财免灾!(如果用科学的方式去解梦!采取的是精神动力学原理,强调梦的社会文2612化背景?梦与现4333实的相互关系、帮助人去处理和解决内心的矛盾冲突、   中国古代流传的梦故事很多!与其说这是古人的梦。不如说是古人的寓言!因为这些梦 故事中有很多并不是(或者并不能肯定是)梦?而是古人编出来以传达自己的思想的)、希望我的回答能够帮到你!     祝你好运,早日遇到自己的真爱!、

为什么移植后总做春梦

  移植啥、做春梦和你移植有啥关系吗!、

密集恐惧症的人爱做噩梦

  额、很多人0572都做噩梦。不仅仅是密集恐惧症的人、


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