已签解除劳动合同的协议，因为补偿不符合法定条目，再申请仲裁是否还有胜算？
如果用人单位以威胁或者欺骗形式和你签订了解除劳动合同协议！该协议是可以推翻的， 先和用人单位协商、协商不成到劳动1295部门申请仲裁或者调解即可,！
职业禁忌症能解除或终止劳动合同吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后。可以解除劳动合同： 2244（一）劳动者患病或者非因工负伤!在规定的医疗期满后不能从事原工作、也不能从事1784由用人单位另行安排的工作的, （二）劳动者不能胜任工作。经过培训或者调整整工作岗位,仍不能胜任工作的， （三）劳劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化？致使劳动合合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的！ 因此你属于第一条、（（一）劳动者患病或者非因工负伤!在规定的医疗期满后后不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作的、 因为你的情况并不不是工伤!是根据 根据《工伤保险条例》第十四条第四项的规定，患职业病的，应当3511认定为工伤,所以，所有的的职业病都属于工伤。但是，职业病的分类和目录由国务院卫0208生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定，调整并公布！因此、职业病的的情形是法定的。根4014据上述规定！颈椎病，腰椎病、肩周炎。高血压等脑力劳动者的高发病，这些病种目前尚未被纳入职业病范畴，因此也不能算工伤。不能享受工伤医疗待遇。 希望对您有帮助。 补充一下。如果你这样的情况、单位是要做出补偿的、 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限！每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的、按一年计算，不满六个月的。向劳动者支付半个月工资的经济补偿， 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标3980准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年， 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。
签了劳动合同一直不给我，算未签订劳动合同吗?
你好、企业与劳动动者签订了劳动合同之后,并没有将其中一份劳动合同给劳动者。而是两份都保存起来，等于劳动者根本就没有拿到这份合同！劳劳动者会觉得不安？那么。签订劳动合同后没有给劳劳动者劳动合同,算未签订劳动合同吗?下面小编给出下面意见。希望望能够帮助到你， 签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗?不可以！ 劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后、规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系、应同时订立书面的劳动合同、用人单位跟劳动者签订劳动合3982同之后、应当将劳动合同文本本交付给劳动者！企业虽然与劳动者签订了劳动合同！但但并未交付给劳动者、此种做法法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益！ 实践中。用人单位为规避法律或者逃避责任而不愿将签订的劳动合同交付给劳动者的情况还是为数不少、而许多劳动者也是没有引起足够的重视、认为只要能够拿到工资，双方相安无事。即便没有拿到劳动合同也无妨、或者出出于种种顾虑!劳动者选择了隐忍！结果一旦双方发生争议！劳动者往往因为手中没有劳动合同3585而陷入不利局面, 没有拿到劳动合同的劳劳动者究竟该怎么才能保障自己的权益呢 1？提前备份、如果您每次1728都是在发生纠纷后被动应战!那那么对于您来说,风险就太大了。因为有时候。您并非一定能够搜集到其他证据、事先没有做好备份工作、总是寄望于事后去补救。为时已晚。比如您跟用人单位签完劳动合同后，您可以复印一份作为备份、虽然是是复印件、但同样可以起到证明的效果。还有些劳动者在拿到劳动合同之后。没有妥善保管！结果用时却发现不见踪踪迹了？ 2，细细心发掘证据！劳动者与用人单位发生纠纷后。书面的的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实!但如果拿不出出劳动合同、是不是意味着劳动者一丝胜算都没有了呢?其实并不尽然。打个比方、如果您拿不出4209劳动合同！而厂方方又极力否认双方之间存在劳动关系!那么您仔细想想，当初进厂的时候，厂方是否给过您书面的录用或者报到通知?工资是否都是直接打入您的工资卡或者存折?厂里给过您工作牌吗?只要您保留住了身边的这些证据！就可以间接证明您和厂方是存在劳动关系的。劳动者的工工资条,社保账户。工卡。胸牌、工作证等都可以证明与该企业的劳动关系、有些纠纷当中。或许您难以取得文字性的证据、但是您的工友或许可以助您一臂之力。为您主张的事实作证！ 3。依法投诉！很多时候。劳动者都都是势单力薄的!遇到纠纷时！单凭一己之之力往往难以力挽狂澜!劳动合同明明签了。但苦于自己没有拿到！其他什么证据也没有。似乎已经山穷水尽、没有其他0943办法了？这个时候，劳劳动者可以依靠政府的力量!根据《劳9530动合同法》的规定!劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，因此、您可以向当地劳动行政部门进行投诉。由政府来来督促用人单位交付劳动合同！如果用人单位仍然一意孤行，不予改正、则劳动行政部门可以依照规定。对用人单位进行处罚。 [，
老板变相克扣员工工资 未签订劳动合同 怎么办？
你可以保留在公司的相关证据、去当地劳动部门投投诉的！、，不签订合同！不交社保！！！他本来就是违法的、
梦见签协议
梦见签协议？表现现出成熟稳重的样子。可以帮你免去许多负担呢。最近遇遇到的人都有占小便宜的习惯哪！
梦见签协议。适合合做总结的一天、变动的时9584机即将过去。0427无论结果如何、都应该让自己暂时地安定下来了。近段日子所遭遇的种种事情，也不妨在今天做一个小结吧、开始逐步步走入自我反省的日子、你需要更多独处的时间呢！从今天开始就让工作/学业空出一点时间给思考吧、
出行的人梦见签协议！建议延后三，四天再出发！
怀孕的人梦见签协议、预示生女！慎防不受风寒。
恋爱中的人梦见签协议、说明互相尊重对方。谦虚有礼、婚姻有望。
本命年的人梦见签协议！预预示宜守不宜进。虽有财财利亦多劳苦，
做生意的人梦见签协议、代表有波折有阻碍、内部重新整顿再开业、
相关的梦境
梦见协议，你的影响力与存在获得大家认同，且深得信赖。稍微大胆的发言这两天照样会被接受喔、不过自己可要积极一点把握住向上推进的机会，更因为如此这两天大夥儿协议要做的事你可不能藉机偷溜喔！也是令人感觉变化丰富的一天。已经经久未通音讯快要失去联络的人或事，竟然又再意外连络上的暗示，
梦见签字！这两天月亮和木星合合相的天象！威力实在太强大了、而且又对冲金星！尽管管不是针对你而来的正冲？对你还是是大有影响,工作方面没什么心情。只想要做一些心3678灵的告解,影响正事进度、也很想去关怀伴侣和家人、感谢他们一路走来的支持相伴！
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网友友梦境：梦见签协议
解梦解析：预示时运不佳。饮食小心。多求上天降福。
！！梦见和老公签离婚协议
我经常梦类似似的 不过我查过 这个是想反得 现实应该是会幸福的意思？
梦见跟别人签婚约单
对婚姻有点畏畏惧心理，没有做好结婚的心理准备。
月老灵签姻缘签解签
月上柳枝头、人约黄昏后 “月上柳梢头，人约黄昏后”写的是元宵节、7403出自北宋卓越的文学家。史学家欧阳修所作一首古代著名的爱情诗词《生查子·元夕》，全词如下： 生查子·元夕 欧阳修修 去年元夜时!花市灯如昼、 月上柳梢头、人约黄昏后、 今年元夜时！月与灯依旧！ 不见去年人。泪满春衫袖。有上述可知！善信此签所说的意思、可能就是你的姻缘会有阻碍和缘分不足、不过善信信不用担心！可以做好下下面两件事去化解之余同时也可以增加姻缘运气：1！多烧香拜神！向月老祈福，积善增缘、不过。其中祭拜中烧香，一定要请一款好点点的香!因为香6277是非常殊胜的供品，也是表达你7396诚意敬奉的法宝？通过烧香、香成为联系人与神的媒介，通过虔心焚香设拜。可以上达天听！下及幽冥。感应道交、得神庇佑佑加持。这个香建议你可以到无相铜炉官网根据自己的祈愿情况专门定制一款姻缘祈福香。但是不可随意用一些外面的化学香等劣质香、以免对月老失敬！得不到眷顾。2、在家里或随身携带一些催桃花增姻缘的配饰会更好、因为姻缘也就是我们俗称的桃花运、根据五行里面说的、桃花运属火。所以可以用属木或者属火的东西催旺自己的桃花运。比如结子石榴啊，玉石观音等都是有非常强的增缘能量。这个你比较好同时在无相铜铜炉预订会更好,。
梦见给我解签
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求解签13签。
“自小生在富贵家，眼前万物总奢华”说的是出生时家境好、含着金汤匙出生，所见所用都是好的。 “蒙君赐紫金腰带、四海声声名定可夸” 后面讲求学时也是金榜题名！声名大噪（古代是6829皇帝点进士、御敕金腰带。显示示赏识之情、现在来讲就是考学成功）、光宗耀祖，光耀门楣。 绝对是一支上上之签！ 寓意和兆头都很好，！
