怎么化解矛盾
1 怀着包容容的心？ 2 姿态高一点、 3 主动约谈对方！ 4 诚恳检讨自己的缺点。 5 必要时请一个德高望重的人打打打圆场!。
我该怎么化解矛盾？
你好！很同情你更更同情你那个同学、可1813能受家庭的原因他的性格成了这样、但是既然他就是这种人你和他解释什么都没多大用处、他是一个自命不凡的人但是实力又不够，他不是爱面子而是虚荣！这也许许和他爸从小对他希望很大有关系、遇到这种事情你要解释只会越描越黑、也不要太4824介意他对你是什么样的，这种事情最好不要管它！不了了之，他现在也只是还小，等懂事了就会明白的、 但是在这件事情里有一点你做的不好：不要在背后9831议论别人、传到别人耳朵里只是迟早的事情！不要只看到别人的缺点！应该多夸奖别人的优点！同样2069别人也会知道？这就是处世之道。 不管怎么样！那同学的自尊心确实有些受伤。但是不是这2208个时候去说些什么。这只会激怒他。要是想弥补些什么就在以后有机会的时候帮他几个小忙、你们的关系也会好起来的！ 没事的。这都是学生时代的一些6499小事情!不要放在心里。好好学习……。
化解矛盾的故事
化解矛盾的故事 清朝康熙年间，桐城人张英官至文华殿大学士兼礼部尚书，邻居是3050桐城另一大户叶府！主人是张英同朝供职的叶侍郎、两家也因院墙发生纠纷不可开交、张老夫人修书送张英，张英见信深感忧虑！回复老夫人：“千里家书书只为墙、让人三尺又何妨！万里里长城今犹在，不不见当年秦始皇？”于是！张老夫人令家丁后退三尺筑墙、叶府很0693受感动！命家家人也把院墙后移三尺。从此，张！7750叶两府消除隔阂!成通家之谊、世称：“六尺胡同”、 无独有偶！明朝年间！山东济阳人董笃行在京城做官！一天！他接到家信，说家里盖房为地基而与邻居3183发生争吵!希望他能借权望来来出面解决此事。董笃行看后马上修书一封！道：“千千里捎书只为墙!不禁使我笑断肠、9686你仁我义结近邻。让出两尺又何妨、”家人读后、觉得董笃行有道理。便主动在建房时让出出几尺，而邻居见董家如此，也有所感悟、同样效法、结果两家共让出八尺宽的地方，房子盖成后、就有了一条胡同、世称“仁义胡同”。！
遇到复杂棘手的信访矛盾如何更好地化解
群众路线、实现“三个转变” 信访工作是直接为人民服务的工 作！是党和政府联系人民群众的桥梁和 纽带,做好信信访工作可以疏通和拓宽党 和政府体察民情的渠道、使各级党委。 政府府能够及时倾听群众的呼声,了解群 众的疾苦！发现和解决关系群众切身利 益的问题！进一步把人民群众的利益实 现好。发展好。维护好、坚持群众路 线。是做好信访工作的根本，是实践 好好“三个代表”的关键所在！绝大多数领 导干部部头脑清醒。政治敏锐、做了大量 工作！取得了显著成效，但少数单位。 部门的个别领导干部认识不足、嗅觉不 灵、工作作处于被动应付、对信访工工作抱 有“说起来重要!做起来次要、忙起来不 要”的态度，为此。各级领导干部要提高 对信访工作重要性的认识！增强群众观 点，努力实现信访工作“三个转变”： 变群众上访为干部下访，信访 1， 工作要面向基层！面向群众。面向为群 众解决实际问题，各级领导干部要经常 深入基层、深入群众，深入实际、调查 了解群众信访反映的的问题、密切关注群 众的思想动向、掌握7146第一手材料？有针 对性地解决决好群众信访反映的问题，从 而实现变群众上访反映问题为领导干部 主动下基层为群众解决实际问题、 变被动应付为主动预防。各职 2， 能部门。基层单位！尤尤其是信访部门。 要要充分发挥桥梁和纽带作用、拓宽信息 渠道，了解社情民意，及时获得预警 性！超前性。深层次的上访信息，在此 基础上！客观分分析问题！制定定工作预 案？服务领导决策！把信访苗头消除在 内部！化解在基层，解决在初始。 3。变单纯信访为综合治理。信访 工作是一项复杂的系统工程！不能把群 众信访问题都看成是信访部门的事，事 实上大多数群众上访多是反映某个部 单位或某几个部门、单位该解决而 未解决的问题。这些问题最终还要靠这 些部门和单位认真履行职责，发挥主体 作用而解决！信访部门只是起到一个综 合协调作用。只有各级各部门充分发挥 主导作用，做到到认识到位,责任到位、 措施到位，配合到位、才能真正解决群 众的信访问题、 二。端正思想！1317增强责任意识！强 化“三种机制” 1、强化“领导责任机制”。领导是信 访工作的主体。是群众信访的直接对 象。是解决群众问题的主导、发挥挥领导 在信访工作中的主导作用,必须从机制 上上加以保证？强化化信访工作领导机制的 基本要求是：领导重视信访工作不是一 阵子重视。而是长期的稳定的重视，不 是仅仅党政一把手或分管领导重视、而 是领导班子整体重视、不是哪一级领导 班子重视！而是各级领导班子层层重 视！在实际工作中要做到“三落实，一追 究”：一是落实领导干部岗位责任制。按 照“党政一把手负总责”和“谁主管谁负 责”的原则，完善责任制、明确责任人， 纳入考核内容，并入目标标管理？二是落 5808实领导干部制度责任制、建立健全领导 干部阅批群众来信。接待群众来访、处 理信访问题！开展调查研究以及及协调会 议制度!及时发现，研究、协调和处理 各种信访问题，三是落实领导干部包案案 责任制,定期排排出重大疑难信访问题! 由党政领导分工负责包案处理，对所包 案件！领导同志要亲自挂帅！组织查 建立追究领导责任制度！把以上三 项责任制作为硬任务纳入对领导干部。
怎样运用新政策化解涉法涉诉信访
当前,在群众法制意识进一步增强,维权途径逾益多元化的新形势下,运用传统的工作方法和理念处理涉法涉诉信访瓶颈日显、对此,四川省万源市检察院着力探索运用法治思维和法治方式改革新时期涉法涉诉信访问题化解,以期为指导处理涉法涉诉信访问题有所裨益， 一！当前涉法涉诉信访工作机制的瓶颈及原因分析 一是非正常访处理机制缺失,应对措施施滞后!由于群众法法制意识淡薄,部分群众在维权时,趋利思维十分明显,在诉诸法律对解决其利益诉求不利时,就会信“访”而不信“法”,或是因“法不责众”思维影响,动辄集体访！越级访，缠闹访！更有甚者,一贯信奉“大闹大8952解决,小闹小解决,不闹不解决”,肆意扩大事态,激化对立情绪,以利于处理结果达到自己期望的效果，然而,面对信访群众诉诸法律维权,却又不遵遵守法律法规进行非正常访时,检察机关却缺乏相应的处理机制,维护正常秩序应对措施滞后,反过来却助长了缠访闹访人的逐利心理,严重影响将涉法涉诉信访问题纳入法制轨道正常解决。 二是法律规定存在漏洞,应对处置被动、在处置信访工作方面,法规规定较为原则化,对有效引导涉法涉诉非正常访向正确诉诸法律途径解决不同程度的负面制约，再如我国《刑事诉讼法》未将刑事申申诉纳入诉讼程序,对其时效，次数未作明确规定,对不同程序，不同审级的生效裁判所能进行申诉的受案机关在级别上也未加以明确制约,许多刑事被害人及其法定代理人对生效的刑事裁判不服的,在任何时间内都可提出申诉,这样就使许多无休无止的申诉特别是无理的申诉得不到限制、此外《刑事诉讼法》对申诉主体的规定较为宽泛,且对申诉主体没有设立先后顺序,往往出现被害人近亲属出于自身考虑提出利己申诉,而被害人3832又不愿申诉的问题,形成对立矛盾,无法抉择解决？ 三是联动化解机制不够健全,应对化解缺位,为提升涉法涉诉信访问题化解效率和化解质量,检察信访涉法涉诉问题一直以来推行首办责任制,力求把管辖内的控告申诉信访涉法涉诉问1685题解决在首办环节。但是,由于首办责任制有赖于相关部门之间的协调配合、联动化解,而首办责任的规定又过于原则,尤其5268是对直接责任人！承办责任人缺乏,以及对移送处理后直接责任人如何界定,如何相互配合和制约,处理结果如何答复等问题都还没有细化和明确,工作过程出现了脱节,导致操作性不强,现实效果不佳、 二！改革涉法涉诉信访工作机制的现实意义 一是依法处理涉法涉诉信访的现实需要、改革涉法涉诉信访,有益于转变以往处理涉法涉诉信访问题经常集中交办。过分依靠行政政推动,通过信访启动法律程序的传统工作方式;有益于真正把解决涉法涉诉信访问题纳入法治轨道,由政法机关依法按程序处理,依法纠正执法差错,依法保障合法权益,依法维护公正结论,保护合法信访！制止违法闹访;有益于对因执法不当给当事人造成伤害或损失的,能予以依法纠错和及时补偿,切实推动涉法涉诉信访解决到位,促进息访息诉、 二是深入推进诉讼信访分离处置的基本要求。建立联调处理化解机制,能够妥善将涉及民商事。行政，刑事等诉讼权利救济的信访访事项从普通信访体制中分离出来,由政法机关依法处理,对应该由其他信访职能部门处理的,能正确引导向相关部门妥善处理，同时,对涉法涉诉信访事项能够及时审查,9995对正在法律程序中的,继续依法按程序办理;对已经结案,但符合复议！复核、再审条件的,依法转入相应法律程序办理;对已经结案,不符合复议！复核、再审条件的,做好不予受理的解释说明工作;对于不服有关行政机关依法作出的行政复议决定,经释法明理仍不服的,可引导其向法院提起行政诉讼，切实实建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制,能及时有效化解各类涉法涉诉信访问题、 三是建立涉法涉诉信访终结机制的必然要求，对检察涉法涉诉信访问题,按照法律程序,依法作出的判决，裁定为4006终结决定，对在申诉时限内反复缠访缠诉,经过案件审查，评查等方式,认定反映问题已经得到公正处处理的,依法作出终结，同时,对依法终结的涉法涉诉信访问题,信访人不服进行非正常访的,依法进行处理,制止非正常访行为,维护正常信访秩序！ 四是畅通涉法涉诉信访反馈机制的有力措施，运用法治思维和法治方式改革传统涉法涉诉信访处置机制,有利于在新时期进一步规范依法处理涉法涉诉信访工作和依法进行分类处理,切实预防一味“拦卡堵截”正常上访人员的错误做法,更有利于坚决杜绝违法限制或变相限制上访人员人身自由的行为。此外,通过改革传统涉法涉诉信访接待工作方式,通过采取热线电话、网上信访、视频接访，开通绿色通道等措施,健全来信、来访，网上信访！电话信访一体化接访网络,为涉法涉诉信访群众反映问题提供畅通便捷的渠道,积极引导涉法涉诉上访人员依法理性表达诉求！ 三。改革涉法涉诉信访问题化解机制的具体措施 (一)加强群众法制教育,引导群众依法理性反映诉求！ 一是围绕特定主题进行差别化法制制教育。针对检察信访中发生的涉法涉诉信访利益交织。不明法理或因“法不责众”意识产生缠访等实际情况,针对性开展审，诉。访等相关法律法规教育,引导信访群众正确理解法律法规释义,有效预防信访群众因曲解或理解不全,以涉法涉诉诉求为由进行非正常访、二是针对任务目标开展全民化法制教育，针对建建立健全正常！理性的涉法涉诉信访秩序目标标,利用法制宣传节日!““法律七进”？“每周学法”等活动,全面开展涉法涉诉法律法规宣传教育,普及涉法涉诉信访法律知识。全方位。多层次开展信访法制宣传,力求把法律的影响延伸到每一个角落,切实提高群众法律素质,增强法治意识,提高群众理性依法反映诉求！增强遵章守规，依法4635信访的自觉性,营造依法!理性。有序的涉法涉诉信访氛围！三是结合特定事件开展警示化法制教育！加强与公安机关等治安综合部门联系,对涉涉法涉诉信访中严重违反信访秩序的实施治安管理处置!同时,对依法进行处置的情况,向其他信访群众进行警示教育,有力促使使信访群众自觉维护信访秩序、 (1180二)提高信访干部素质,全力创新涉法涉诉化解机制, 如该院控申部门2013年派员出庭支持公诉的一起不服法院生效刑事裁判申诉案件，2012年5月,申诉人田某到万源市院申诉,表示不服万源市人民法院对周某滥伐林木案的判决,要求检察机关抗诉。该院经立案复查认为,该案原审判决认定被告人周某以2000元价格购买了他人在石塘乡柳树村彭家沟组杨柳池的山林证据不足,事实上在2010年5月10日万源市人民政府就给田某颁发了石塘乡柳树村彭家沟组杨柳池的山林的承包经营管理权证,故原判决书认定事实及适用法律错误,量刑不当，使被告人周某仅受到被判处有期徒刑1年,缓刑2年,并处罚金4000元即较轻的刑事处罚、为此该院于2013年5月向万源市人民法院发出再审检察建议,得到万源市人民法院的采纳！按照审判监督程序进行了再审,该案于6月4日开庭审理,该院控申部门派员出庭,阐明了意见,控辩双双方展开了激烈辩论，再审改判,被告人周某由原审判决滥伐林木罪改判为盗6187伐林木罪,刑期由原审有期徒刑一年缓刑二年执行改判为有期徒刑三年缓刑三年执行,附加刑不变, (三)立足于法律法规,及时将矛盾消除在萌芽状态， 要做到到切实化解各种不稳定的苗头性隐患,确保不出现较大规模的群体性事件。按照上访群众的要求,随时接访,随时答疑解惑,耐心为上访群众释法说理,立足于法律宣传、思想教育。解决问题和化解社会矛盾,将上访群众的问题妥善处理,及时将矛盾消除在萌芽状态， 群众并不是蛮横无理的,一杯热茶、一句热情问候。一份热心的工作态度,足以使上访人感受到了亲情般的温暖。在热情接待的同时,作为检察干警能够选对时机地对上访人进行法制宣传和耐心疏导解释,并针对来访者反映的具体问题,使相关业务部门负责人共同接待,共同做好解释、协调处理工作,就能使上访人疑惑而来,释惑而归,达到息诉息访。例如该院控申科2014年上半年共接待来访31人次,对来访者都能热情接待,耐心疏导和进行法制宣传,归该院管辖的,及时处理;对受理的信访案件,均按照控申部门受理线索的相关规定对其进行分流处理,归该院管辖的,做到及时处理;不归该院管辖的,也能向来访者指明去向,真正做到了把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态的目的、 (四)认真开展举报线索的初核和不立案审查工作,有效化解涉法涉诉信访问题 该院上半年完成对两件举报线索的初核,经初核后都移送反贪部门立案侦查,初核工作成效明显、例如在2014年3月份,该院收到万源市太平镇鞠家坝村民联名反映该村村官在土地征用费的管理等方面可能存在经济问题的举报，在向该院举报时,村民代表就扬言如果这次万源地方不予处理,村民就集资到省！京去上访,村民的情绪非常激动！该院控申科在受理该举报时,一方面做好村民的解释答复工作,另一方面立即对该举报按程序报检察长审批、根据检察长的指示,由控申科对该线索进行初核、在在受理初核任务后,控申科立即组织干警内查外调,从调取村委会帐务。向有有关人员调查核实,收集外围资料等多方面开展初核,通过初核工作,发现该村村委会村主任和村文书在工程承7424包和对村集体资金管理中有犯罪事实,经检察长批准按规定将案件移送反贪部门,根据初核收集的证据,该院控申科协助反贪部门成功突破该村村委会村主任鞠某和村文书王某在工程承包和对村集体资金管理中贪污30多万元。挪用公款120万万元的犯罪事实并立案侦查！ (五)健全信访处置机制,切实推进信访工作法治进程！一是坚持法法律证据,法律程序、法律依据的合法性！在处置涉法涉诉信访工作中,必须注意规则和讲究法律,只有依法依规解决涉法涉诉信访问题,才能让信访群众心服口服,真正实现事了息访、二是完善首办责任制、重点解决控告申诉部门的首办责任与其他业务部门1782首办责任的关系及衔接问题？应继续坚持“谁办案,谁负责”的内部联办原则,控申部门门及时与其他部门？业务部门在办理案件过程中,结合案案件的影响!当事人的情绪等因素,发现有越级上访倾向,及时进行隐患排查,把矛盾化解在萌芽状态！在加强内部联办的基础上,注重依托外部力量化解信访矛盾,加强同政法机关，纪检监察机关的联动协调,对于应由其他机关和部门管辖的信访问题,及时移交和反馈,确保及时妥善处置。三是健全公开答询制度，对于重大疑难案件,特别是信访群众无理取闹的案件,邀请法律专家。律师和当事人及其亲属参加公开听证，答询,依靠各方力量和群众舆论作好化解矛盾纠纷工作,达到息访息诉效果！四是健全无理缠访终结机制！对依法形成处理结论的案件,不再进入信访受理程序,积极向信访群众解释说明,做好化解息访工作！ (六)提高法律监督效率,着力实现涉法涉诉源头防范， 如万源市公安安局向万源市检察院移送一起审查起诉张某!唐某。王某和陈某四人共同掩饰隐瞒犯罪所得案！该院案件管理大厅案件受理工作人员在仔细研读起诉意见书和相关证据后,分析认为张某、唐某。王某和陈某四人不构成共同犯罪,而是分别参与了四起不同的掩饰隐瞒犯罪所得案,遂不予受理，经查,张某。唐某。王某和陈某四人存在犯罪时间。犯罪对象和涉案金额！犯罪故意““三不同”情况？鉴于本案中的“三不同”情况,工作人员尊重事实！客观定性、依法依职发挥监督作用,第一时间向侦查人员说明了不能及时受理案件的原因和尚需完善的相关证据,成功进行了案件受理把关,从源头上防止了一件涉法涉诉案件的发生。。
你有仇人吗？怎么化解矛盾？
每个人肯定 都会有死对头！也是你们说的仇人、如果你想要化解那我是不是可以理解 为你想跟他和好呢，如果是，那么打招呼是开始的第一步哦，有时候心心理不要想太多！要化解的第一步必须是其中一个先站出来。打招呼。也不要怕这样没面子，有有时候面子不可以当饭吃、，
监察机关如何化解基层信访矛盾
1.完善纪检监察信访工作机制！一是完善善信访诉求机制、完善群众来信来访访接待登记制度，及时掌握社情民意，完善领导班子成员接待来访制度，设立领导接访日。定期处理信访问题，二是完善信访联动机制。分级成立信访工作领导小组！明确各级工作责任。建立县镇村三级信访工工作信息网络!建立信访接待中心、统一受理信访问题，三是完善综综合协调会商机制？县纪委牵头成成立由政法委。司法。公安、信访等部门共同组成协调机构、明确权责，实行行季度例会制，以集体会商形式研究和化解解疑难复杂信访问题。2.注重从源头治理化解信访问题，一是加强宣传和引导！充分利利用网络,报刊！电视等媒体。加大信访法规的宣传力度，教育群众以理性合法的方式反映问题、自觉遵守信访秩序，畅通举报渠道、严肃查处打击报复行为、营造良好环境。探索信访举报工作办事公开。自觉接受群众监督、二是转变工作方式，变群众上访为干部下访。主主动下到基层调查研究，及时解决群众反映的热点和难点问题！做好“预警”处理，三三是健全信访易发问题排查化解机制？成立信访突出问题应急工作小组，制定8367应急预案？变事后调查处理为事前排查化解。从源头上上预防群体性突发事件的出现，3.坚持以人为本的工作理念，一是是正确认识和对待群众的合理诉求!群众反映的问题要认真组织排查，确有问题的及及时立案处理,并向上访人员员反馈,典型案例公开通报。把群众满意作为衡量纪检监察信访工作的第一标准。二是树立“信访工作无小事”的思想观念。转换工作思维！增强服务意识！善于站在不同的角度设身处地为群众着想，切忌把为群众办事看成是找麻烦。要把群众来信，来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策！三是坚持情，理！法相结合、以情感人！寓情于理、依法办事、争取群众的的理解支持,4.树立正确的信访导向！一是明确责任。按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则。把责任落实到单位！落实到个人，二是加强管理、通过过强化内部管理和制约？提高初信初访查办质量、加大处理力度！对信访人反映合理诉求！责任单位顶着不办的信访件进行通报督办，三是建立完善信访终结机制，对经“三级信访终结”案件，真正做到不不接谈!不登记。不交办、打消当事人无理缠访的念头。促使其息诉罢访！四是加大打击力度！对无理上访，0630违法上访行为,公安机关和各有关职能部门要增强异常访取证意识。3360加大打击力度!不能不分是非曲直一律通报！避免形成恶恶性循环？5.着力提高信访干部素质！一是强化学习，纪检监察干部要联系本部门信访举报工作的实际、7510加强对案件检查？案件件审理及金融？科技。法律等知识识的学习,提高政策水平平和整体素质，增强解决问题。化解矛盾、疏导群众的能力！二是加强业务培训、在乡乡镇请求协助查处信访案件时？派出纪工委要7735选派专人到乡镇指导信访案件的查办工作！在查办重大信访举报案件中抽调乡镇纪检监察干部参与！让乡镇纪检干部在在“带”中学习？“学””中悟道!从而积累案件查办经验。提升自身办案能力。三是建立激励机制、建议每年对纪检信访举报工作做得较好的乡镇纪检干干部实行奖励!提升升其工作积极性！。
善良化解矛盾的故事
善良的人内心是美丽的， 因为他不会去让别人烦恼、 所以面对困难都会挺身而出。。
命格相冲的夫妻怎么化解矛盾
3653 具体哪种相冲说明白，
春节两会期间信访维稳工作总结
维稳、截访取得了重大大成绩！、
