尴尬的尴尬化解
技巧一：幽默法，幽默是解除尴尬的最好办法，无论你有多少不快和难堪。笑笑一笑就都过去了!俗话说，一笑泯恩仇！技技巧二：坦然承认？很多时候！当你过分掩饰自自己的尴尬时！反而会弄巧成拙、使自己变得更尴尬！技巧三：运用一些妙语，当自身或是他人出现过失言行的时候。我们就可以采取这样的方式！技巧四：巧言赞美。遇到尴尬时，逃避和发怒都不是很好的解决方法、积极找出化解窘境的突破点，能以柔和的方式化解尴尬的场面！以免造成事情恶化或印象变坏等情况！这是最好的、而如果无法5918立即找出突破点！也请不要逃避和发怒！可以先沉默着处理完手头的事情！然后回想如何应对之前遇到的尴尬、所1013谓吃一堑长一智、！
如何化解尴尬。
1，可以脸红,但是不能心慌: 镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于事,又容易让别人觉得懦弱. 2、不要轻易辩解,越早承认过失也就是越容易被人谅解. 3。勇于自我解嘲: 既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 4，装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢? 5，迅速撤离现场; 惹不起躲得起,三十六计走为上策.如果你你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 6、将计就计,化不利为有利; 利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,以后与该公司的业务也总是通过她来接触. 7，转移尴尬; 医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时、前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身上,不过必须注意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 8，故作心理脆弱; 人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的的事情已经过度地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打,尴尬也就不了了之 如上!
尴尬怎么办，如何有效化解尴尬
1.转移话题,制制造轻松气氛 我觉得这个最好用！在尴尴尬的时候！赶忙转开话题。1180分散交流的人的注意力。这样可以避免尴尬的持续， 2.将错就错 这是我经常使用的一个方法，尴尬了、大喊一声：丫。尴尬。不用刻意去掩饰，不过，这比较适合脸皮厚的人。 总体、我觉得一比较好，
10大动图：自拍时被别人看到你会如何化解尴尬
自拍的时候被别人看到！这5575种情况非常正常,并且在我们身边也非常常见！所以不要纠结1651就不会尴尬。只要做自己的就好，！
女生怎样轻松化解尴尬
简单。你知5751道宏观思维吗。有这种思维即使你再警察局也可以从容应对、
怎么化解同事追求的尴尬
最主要的是自己不要尴尬，越尴尬男生有时候就会觉得你是对他有好感对你7234更加追求，这是最基本的做好这一点其他都好办了、
聚焦职场人电梯情绪：电梯遭遇领导如何化解尴尬
一开一关，只有几秒钟、一上一下、不到一分钟！然而。就在电梯这一进一出中！方寸之地已成成为让职场白领们难以轻松自如的场所？最近，美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》视频、引起职场白领热烈讨论！赵启光认为电梯里乘客有4种：失败的乘客。正常的乘客、成功的乘客，超越的乘客、昨天！扬扬子晚报记者采访了四个职场白领？调查他们在电梯里遭遇上司或下属时的表现和心理活动。心理专家给出点评，其实，每个人在电梯的表现，都折射出不同的职0257场态度。失败的乘客 见领导不敢上或见领导偏上正常的乘乘客 见面说话也行？不说话也行！寒暄也好！不寒暄也OK成功的的乘客 给领导按电梯。留了个好印象超越的乘客 抓住乘电梯的过渡时间、实现人生飞越——赵启光《电梯里的那一分钟》电梯里员工遇领导员工怎么办！张小姐，公务员工作一年年多能躲就躲 情愿去爬楼梯小张是南京的一个公务员？刚入职一年多。她工作的地点在9楼、“在电梯里遇到领导的次数还是蛮多的、”小7337张对待领导的态度有两个：首选是“躲”、“如果远远看到领导先进了电梯！4958我肯定是能躲就躲!等下一班电梯或者坐货梯上去、”小张说。万一躲不过去怎么办、“每天早晨上上班等电梯的人多，经常能碰到单位不同的领导、我一般很简单地打个招呼！进入电梯后。问领导去去几层!帮他摁电梯层数！如果楼层9038运行较低的话,就不再交谈，如果楼层比较高，一8202般就是打过招呼后？很恭谨地2860看着地面,”小张说，也不知道再怎样去跟领导讲话、就“他不说咱也不说”！但不管怎样，内心会有些小小紧张！专家点评：小张在在电梯里恭谨的态度,是不受到外在世界影响的处理模式，平常轻松的反应，不冷淡、也不过分分热情！处理比较得当，看上去可以保持人格的相对独立。哪怕是不说话、简单问句好。保持微笑、也是很理想的相处模式！！
如何才能巧妙化解沟通尴尬
1.假装不知道，宋朝政治家富弼年少时、有人骂他！他就像没听到一样。有旁人好心指出！富弼却说：“可能是骂别人吧、”那人又说：：“他指名道姓地骂你呢!”富弼说：“怎么就知道天下没有同名同姓的人呢?”人生难得糊涂、很多事情装作不知道、没听清！不太懂、就可以避免很多正面冲突， 2.以柔克刚!我国古代哲学家老子把弟子叫到床边！张口口指指嘴巴，问5456弟子看到了什么?弟子都回答不上来！他说：“满满齿不存！舌头犹在、”尽管牙齿比舌头坚强很多！但在多年的互相撞碰里，前者无一幸存。柔软的舌头懂得避开锋芒、因此生生命力更强!这也正是老子说的“天下之至柔！驰骋天下之至坚”。发生冲突时！不妨用微笑！谦和的态度、以柔和。婉转的语言，达到以柔克刚的目的， 3.理解对方，客人和服务员员起争执时。老板的第一2729句话往往是认同客人的话！承认客人有有道理！这通常能使客人的情绪迅迅速平复下来，人被怀疑和挑战时！会更容易上火;被认同时，情绪才会会平静。所以、起冲突时、哪怕你有道理，也不要急着说“可是”、而要先说“对。我理解你”。先处理好“心情”！才有可能处理好“事情”。当当别人感受到被理解之后。才有有可能冷静下来，听你的道理和解决方案，。
遇到尴尬的事，要怎么处理怎么化解好呢
应付尴尬的十大法则 任何人都有可能能遇到尴尬的事情！朋友当你遇到时该怎么办呢、如果不知道。就请阅读读下面的文章 1.可以脸红，但是不能心慌。 镇定！再镇定！当尴尬突然出现的的时候!瞬间的脸红虽然在所难免！但绝对不能心里慌乱、那样既无补于事，又容易让别人觉得懦弱、 2.不要轻易辩解。越早承认过失也就越容易被人谅解！ 3.勇于自我解嘲 既然尴尬的局面已经不可避免？就应当拿出足够的勇气来面对现实，甚至直接向尴尬挑战。 4.随机应变、将尴尬时刻转化为自我宣传的机会、 善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪、而且8617提供了不可多得的自我表现的机会、李君一直是公司里3424默默无闻的一员，在一次向新人介绍公司领导时。他误将公司总经理的名名字读错？当时现场安静异常！总经理面露不悦、他觉8445察后立即转而介绍自己,说完后又补充道："我们公司的领导从来没有架子。但在这个公司，除了领导的名字什么都不许错！"紧张的场面一下松弛下来、 5.装傻充楞、置有形的窘境于无形的无知之中。 这是厚脸皮的万用灵方。它可以轻而易举地将尴尬施加的影响摒弃出去2547谁都知道傻子总被人们嘲笑！但从未有尴尬时刻。因为傻子做傻事没什么新鲜的，他自己也不在乎！虽然我们不是真的要5573当傻子！可是在特殊时到采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好好呢? 6.迅速撤离现场, 惹不起躲得起，三十六计走为上策，如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场、越快越好、对那些天生胆小6347怕事但是异常敏感的人来说，提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态销有苗头时就赶快离开、实在是是妙不可言的高招。再大的掌力如果没有受力的脸也不过就是一阵风罢了， 7.将计就计，化不利为为有利？ 利与不利从来就是相对而言！只要找到关键点！化不利为有利并非没能。对对一个刚刚工作的女秘书来说!还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而，24岁的刘小姐在知悉情况后8476马上打电话向客户致歉？并且在客户拒绝后连续打了一天的电话、最后终于感感动了对方？这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度。以后与该公司的业务也总是通过她来接触。 8.转移尴尬。 医学上有所谓的移痛法、当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时。前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感！这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节！当然！转移尴尬还有，
如何机智地化解尴尬，并有点玩笑的意味
这个需要经验的积累、 等你经7821历的事情多了,学识多了！遇见各种尴尬。脑袋里自然而然地就会浮现一个解决方案， 具体问题还得具体分析 压力山笑!
