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如何解决父母之间的矛盾

  建议你能用真诚心和孝心劝父母和好,   父母都是孩子的根、只有根好了,枝叶才可能繁茂,作为孩子!你要用真诚心劝导父母,对爸爸妈妈要恭敬孝顺、多关心自己的爸爸妈妈、对帮忙做家务,平常言行中如果有对父2722母的不尊重的地方。要向爸爸妈妈忏悔。多找爸爸妈妈的好处,同时劝导父母各找对方的好处,越多越好,如果父母有争吵,你要学会真诚劝说感化!   (一)你要劝爸爸心量大些!人们常说男子要刚,1790这个“刚”就是“包容”!劝爸爸一定当得起“大丈夫”三个字。多包容妈妈,再说让给妈妈也不是让外人!多看8721妈妈的优点?遇事不要争论?多体贴妈妈的辛苦。   (二)同时你要劝妈妈也要看破、放下!人们常说女子要柔和。“柔3126和”也是包容?对爸爸要有包容心,心中有主意。做法上能屈能伸。要多尊重爸爸!要多看爸爸的优点,遇事心平气和,不要争论,等事过境迁。场合合适时,7328私下里再交流看法,   你一定要真诚心和孝心来劝导父母,他们有你这样的好孩子。一定会回心转意的!如果4210真能照上面的建议去实行!你们的家庭日后也一定会幸福的、

该如何化解老婆和父母之间的误会和矛盾呢?

  比较没良心的做法是、在老9047婆面前拼命说老妈不是!在老妈面前拼命说老婆不是、要说到她们都同情对方有一个这么没良心的老公(儿子)、绝对不能自7623己先站队、或者因为愧疚故意在一个面前对另一个特别好,我是女人!我了解女人那点儿小心思!婆媳不是讨厌对方。她们的矛盾很多都是因为争夺你而引起的,!

怎样处理与父母之间的矛盾?

  政治复习提纲   一,为什么要孝敬父母。(5条)   1.父母给予我们3314的生命,哺育我们成长,教给我们知识、技能和做人的道理、   2.父母对子女的爱是世界上最无私、最伟大的爱!   3.孝敬父母既是为人的基本要求、也是中华民族的传统美德,   4.在现代社会!孝敬父母同样是基本的道德模范,   5.孝敬父母。是法律规定5338的义务、   二!怎样孝敬父母,(5条)   1.孝敬父母体现在日常生活中!   2.孝敬父母,就要听从父母的正确教导。认真学习、踏实做人、   3.孝敬父母、就要体谅父母和家庭的困难、生活上艰苦朴素、勤俭节约!不向父母提过分的要求、  0443 4.孝敬父母、就要亲近、关心和帮助父母。同父母保持亲密融洽的关系?在衣食住行上首先想到父母、主动承担家务劳动!努力减轻父母7371的负担!   5.孝敬父母,就要赡养父母,不仅要在物质上赡养父母,更要在精神上关心父母。   三!什么是代沟   心理学家和社会学家把两代人之间的矛盾和冲突称为“代沟”或“代际冲突”。   四、代沟产生的原因(4条)   1.进入青春期!自我意识和自尊心不断增强!独立性越来越强,我们强烈希望并开始尝试9433与父母建立平等的关系。但是、很多父母仍然把我们当成不懂事的“小孩儿”!因此,我们与父母之间就产生了各种误解,分歧,隔阂,甚至产生矛盾与冲突。   2.由于我们与父母在知识水平?思想观念!行为方式等方面存在差异!因此、对同一个问题的看法,态度不一定相同、这是双方矛盾产生的重要原因!   3.我们与同伴之间越来越亲密的关系也可能使我们与父母的亲情关系变得相对疏远!   4.在这个时期。我们0009往往会以执拗的,对立的、反抗的心态对待父母,这又加剧了我们与父母之间的矛盾和冲突。   五、怎样解决与父母之间的矛盾和冲突、   第一,要认识自己的变化和特点、主动与父母沟通!让父母了解我们的变化、理解我们的愿望!   第二!客观地看待自己与父母在知识和能力上的差别、从内心尊重父母、愉快的接受父母的正确的意见?建议。   第三、了解父母的辛苦、困难,体验父母的情绪和需要,关心父母的身体和心理状况。给予父母更多2747的精神安慰。   第四,调节。控制自己的情绪!态度。克服逆反心理。   第五。妥善处理尊重父母!孝敬父母与帮助父母的关系,   第六、子女与父母要站在对方的立场上考虑问题?4391采取恰当的方式!平和的态度与父母沟通、加强沟通、不仅有利于消除矛盾和冲突!而且能促进双方相8342互理解!相互体谅与和谐相处。   六!为什么要尊师!    1.教师是人类文明的传递者,肩负着教书育人的神圣职责!折一枝也是崇高的、教师对人类文明所做的贡献值得我们尊敬!   2.尊师是中华民族的优秀传统、在尊师方面老一辈无产阶级革命家为我们做出了榜样,   3.在新中国成立以来。党和政府一直提倡在全社会形成“尊师重教”的风尚!   七。怎样尊敬老师、   1.对老师的尊敬体现在日常的学习和生活之中,   2.虚心听取老师的教诲!努力达到老师的要求,   3.感激老师的关心和教育,   4.与老师交往时,谦虚。恭敬、有礼貌,   5.关心!体谅和帮助老师!   八、新型的师生关系有什么特点。   新兴的6700师生关系即平等!民主!互相尊重和互助的师生关系!   九,怎样与老师建立起良好的师生关系!   良好师生关系的建立需要师生双方相互理解,共同努力、只要我们采取恰当的途径和方法于老师沟通,就可以消除师生之间的隔阂、矛盾和冲突、逐步建立良好的师生关系。   第一!客观认识初中时期师生关系的特点!摆正自己的位置,在追求独立自主的同时,自觉接受老师的指导?   第二,正确对待老师的表扬和批评,   第三。了解老师的优点和长处。   第四。理解和宽容老师的缺点。过失、不要冷淡和疏远老师、避免以逆反的态度顶撞老师,   第五、乐于与老师交往并虚心向老师求教,   十、友谊对我们成长有什么重要作用,   1.友谊是心灵的需要!友情是一种重要的精神需要、离开了朋友!失去了友谊!人就会4672感到孤独,进入少年期后。我们更愿意向同龄伙伴特别是亲密朋友倾诉心事。因此我们特别渴求友谊!真挚的友谊是人生最宝贵的财富。   十一,青春期的我们在交友过程中经常会遇到哪些麻烦,   害怕与他人交往,放弃与外界接触。拒绝与他人沟通!把自己封闭在一个狭小的个人空间里、却又0687无法抑制对交往和友谊的渴求、总希望别人能主动接近。关心自己,这是不少同学在青春期遇到的问题,   十二、如何获得真挚的友谊!   真挚的友谊是用心培育的结果。只要我们9836抱着真诚的态度与老师!同学交往、我们一定会获得真友谊、敞开心扉!坦诚的与他人交流。真诚的帮助别人!朋友一定会向我们走来,   十三、什么是益友,    所谓“益友”就是指品德高尚!志同道合!有益于自己进步的朋友,我们的成长离不开“益友”?我们交友时要选择“益友”。   十四!如何做到善交“益友”,   首先,善交益友包括乐交“诤友”。朋友之间应该成为诤友、一方面要乐于接受同学的批评,另一方要敢于并善于提出批评,   其次、善交益友也要求区别真正的友谊与“江湖义气”或“哥们儿义气”!   十五!什么是“诤友”、乐交“诤友”有什么积极作用、   “诤友”就是能够直言不讳的指出我们的错误,缺点与不足,批评和帮助我们的朋友。朋友这是与我1591们接触最多!也是最了解我们的人!能有朋友及时指出我们的缺点和错误帮助我们改正!实在是人生的一大幸事。   十六!怎样区别真8192正的友谊与“江湖义气”,   友谊与“江湖义气”是有本质区别的!“江湖义气”只讲“友情”、不讲是非!其结果是助长坏思想。坏行为的产生、最终必然是一害朋友!二害自己!三害集体。   十七、把“江湖义气”看作是“够朋友”的4010不良后果是什么,   有人把“江湖义气”看作是“够朋友”、认为做事“够朋友”就是友谊,这种看法很容易导致不良后果,很多青少年就是因为分不清真正的友谊与“江湖义气”或“哥儿们义气”而走上了违法犯罪的道路,   十八、什么是损友,   “损友”是指会对自己产生不良影响的朋友。7403和好人交朋友!会潜移默化地受到好的影响、。与坏人交“朋友,也会不知不觉地受到侵蚀、   十九,获得友谊的艺术方法有哪些、   1.对待同学和朋友要心胸宽阔、理解体谅。严以律己、宽以待人,   2.真正的友谊不包含嫉妒。当朋友取得某方面的4605成绩时!我们应该欣赏并真诚的赞美他的成功,   3.学会对朋友理解,信任。宽容,   二十、为什么要与异性同学交往、   1.如果我们只与通信同学交往、无异于放弃了一半的朋友,也失去了与异性同学互相学习的机会!   2.男女同学之间的正常交往和纯真的同学友情?不仅有益于我们身心的健康成长,而且有利于形成团结的班集体氛围、   二十一。与异性同学交往。8191如果处理不当会产生怎样的后果,   异性同学之间的交往毕竟不同于同性同学之间的交往,如果0685处理不当,就会8213产生烦恼!影响学习、甚至损害身心健康、   二十二、与异性同学交往应该遵循什么原则,   我们在与异性同学之间交往时,要遵循“自然”和“适度”的交往原则!   二十三、怎么正确对待和处理男女同学之间的情感问题。   1.进入青春期后、男女同学互相产生好感和爱慕心理、喜欢一起学习、结伴参加各种活动?是非常正常的、但是、我们可能因此遇到很多麻烦、困惑和苦恼、需要采取积极6735的态度和适当的方式予以解决、  8216 2.面对男女同学的感情问题。须要例行的驾驭和意志的控制、   二十四、什么是从众和从众现象,   1.大家怎么认为,自己就怎么认为、大家怎么做!自己就跟着怎么做。心理学把这种现象称为“从众现象”。   2.从众指的是在社会群体的压力和影响下、不知不觉或不由自主的与多数人保持一致意见或行为的现象。   二十五、从众现象主要表现在哪些方面。   从众现象主要表现为心理从众和行为从众,前一种是指多数人怎么想!自己就跟着怎么想、后一种是指多数6796人怎么做,自己就跟着怎么做。   二十六!怎样认识从众0172的作用!   从众具有两重性,既有积极作用,也有消极影响。 7284  从众的积极作用   1.有的从众有利于个人顾大局!识大体,保证团队成员统一认识和行动,增强团体的凝聚力和战斗力!有助于我们遵从规范形成一致的行为。保证团队的良好秩序,从而获得一种安全感和自信心!有的从众有助于学习他人经验、扩大视野、修正自己的思维方式!减少不必要的烦恼和误会等!   从众的消极影响   2.盲目从众不仅会阻碍个人的发展,也会影响到集体的事业、不少青少3053年违法犯罪就是从盲目从众开始的!   二十七、怎样克服消极的从众心理!   1.独立思考、明辨是非,要避免盲目从众,就要努力学习知识,积累经验,锻炼能力、特别要注意培养独立思考!自主判断。明辨是非的能力,   2.自主选择!勇于负责!全面的发展自我。特别是增强自主做出合理的、负责人的选择和行为的能力,是青少年避免盲目从众的重要途径。   3.增强抵挡团体不合理压力的能力、学会地址外部不良诱惑,心中有原则,是青少年避免从众的重要措施!   二十八、导致盲目从众的原因有哪些!   1.缺乏独立思考和明辨是非的能力是盲目从众的主要原因之一。只是少、阅历浅。经验少的人!自信心低,独立性弱、比较容易产生从众行为!   2.社会群体的压力和影响是从中的另一个重要原因?每个人都希望自己被全体接纳和认可。受到群体的保护和尊重?因此,当个人的真实想法和行为意愿与群体不一致时、往往会违心地顺从大众的意见。做出符合群体的意愿的行为。   3.缺乏抵御非正式团体和外部不良影响的能力!是青少年从众的又一重要原因,青少年的个性发展商不成熟、依赖性较强、自信心不足、自卑感较重。缺乏主见。缺乏独立性、容易受暗示、情绪不稳定!意志力、自制力和抵抗力都比较薄弱。因此、很容易出现从众行为!参考资料:自己整理的!

生活中总是有自己困惑的问题:如家庭里的成员之间的矛盾如何处理?在工作单位人与人之间的沟通?

   严以律己!宽以待人是第一位的   然后要真诚!大度   家里方面。尽量把问题最小化!每家都会有这样那样的问题,很多时候有血缘关系的更容易沟通解决,如与父母之间、夫妻之间等、还有一码归一码,尽量不要旧事重提,有误会了要尽快解决   同事之间就比较复杂了!只能说仁者见仁,智者见智!有些人你再努力也没有用的!所以在珍惜的同时要学会放弃某些人的友情。主要在开始的两句话上!另外就是尽量不要让一些小事影响了判断或者造成误会,

我和家人的之间的矛盾该如何处理?

  其实你对自己父亲的想3821法是发自肺腑,毕竟你经过的是我们有些人没有经过的经历。有很多想法是不对?但是毕竟你的经历可以理解、但是你要记住他毕竟是你的亲生父亲!有着血浓如水的血缘关系、即使你再恨再烦这都0159是无法改变的事实,每个人都要自己的脾气!性情,但是这也有后天的影响。每个人当还是孩童的时候会哭会闹,会不感受他人的感受做一些令人生气的事情!但大人都会想他还是个孩子、总会长大的一天,当长大时我们会改变!会应为周围人的性情和习惯来放纵自己,甚至会学着他们的样子,要不然大人的溺爱养成了自己的脾气。性情!那是后天养成的?但是还是可以改变的。像你的父亲。4875你的父亲脾气不好、你可以帮他改啊,如果你是内向的人!你就行动来帮你父亲改!用你的爱来感化他!每个人的心都是肉长的!你通过自己的方式来感化他!我想他会有一4777天反思自己的。然后多和他交流!就像在幼儿的时候父母教你学说话一样的耐心!我想你的父亲会慢慢改变的。前提是要和他讲道理哦、1930如果你是个外向的人,其实方法就很多很多了!只不过只有你自己知道、应为我并不了解你们家的真实情况、所以、如果外向的人话!鬼点子就多了!   从你说的你母亲是一个贤惠的母亲!忙着工作还要忙着照顾未成年的你和暴脾气的丈夫,你母亲受了很多气!我了解、但是你和你的父亲如果硬顶硬的话、你的父亲会更欺负你的母亲!他会觉得你母亲教育你这个样子的、其实每个父母都一样,当你做对事情了他们双方会说“你看我的孩子怎么怎么样……”!当你做错事情了他们会说“你看你教育的孩子怎么样怎么样……”“你看你孩子怎么怎么样……”之类的话、替你母亲出头是对的!可是要会动头脑!而不是硬碰硬、到时候受伤害的人还是你和你母亲!   你父亲打你母亲,那可5692是家庭暴力啊。但4466是男人要改!女人要动、就是男人的改变需要女人的行动、而不是想你的母亲不反抗!但是还是要动头脑了。管理好一个家庭可不是只靠迁就就9827可以维持的、是需要智慧、需要爱,我爸爸其实脾气也不怎么好!只是让我妈妈改了倒是不少!我问我妈妈是怎么改的!她总是说用智慧!   这0336些希望能给你些帮助、虽然不知道能不能派上用场?但是我相信你可以用你的爱感动你的父亲的、希望你能成功、加油。   关于那些分,其实有没有都一个样,但是最终要的是能够帮助到每个人,   切忌!希望家庭的事情不要影响到你的学习、毕竟等学好6282了走出去。会让自己现在的状况有所改变。加油、。

怎样可以化解朋友之间的矛盾

  先尽量沟通 看看是什么矛盾找到适中的方法!大互相体谅。各退一步,

如何化解两人之间的矛盾?

  在人际交往中。自己待9693人的态度往往决定了别人对自己的态度?因此,你若想获取他人的好感和尊重。必须首先尊重他人!每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望!爱面子的确是人们的一大共性。要做到对方觉得受到尊重,自然会对你产生好感,因此、要谨记、没有尊重就没有友谊! 不要5792因为过去的小问题而耿耿于怀,只要你大大方方。把过去不愉快的事淡化处理!对方也会以同样豁达的态度对待你。这样矛盾就会得到解决,比如,要化解同事之间的矛盾。你应该采取主动态度、你不妨尝试着5411抛开过去的成见。更积极地对待这些人。至少要像对等待其他人一样地对待他们,一开始!他们会心存戒意!而且会认为这是个圈套而不予理会、耐心些、没有问题的、将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。你要坚持善待他们、一点点地改进,过了一段时间后、你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样、如果同事的年龄资格比你老!你不要在事情正发生的时候与他对质。除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在2660你们双方都冷静下来后解决!即使在这种情况下,直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效,你可以谈一些相关的问题!当然!你可以用你的方式提出问题,如果你确实做了一些错事并遭到指责。那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉!类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的,、

父子之间的矛盾如何化解

  坐下来好好沟通。

怎样解决同事之间的矛盾

  保持距离!善待别人。以诚相见   做什么事要对自己有信心。也就是自信,不要因为别人说了什么!就不敢去做!不要活在别人的话语中、凡事先想后做,三思而后行,不可性急。要有耐心!   心胸宽广、无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的、见面都要打招呼。且面带笑容。要真诚,俗话说:伸手不打笑脸人!而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情!给自己带来好的人缘关系!   工作中。自己的事处理完后,看看周围的同事有没有要帮忙的事!7426或自己没事时帮同事倒杯水、拣一下办公桌、节日时!同事之间互相问候。可发消息,打电话……   这样都可以更好的处理同事之间的关系、   如同领导一个办公室。要记得上下班打招呼、帮领导收拾一下办公桌,倒杯茶,如有来访客人,也要问好。倒茶水,对领导安排的工作要认真听清楚并完成、   不要把个人生活的情绪带到工作中。也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班!更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上、   闲谈莫论人非,静坐常思己过,在和同事相处的过程中!始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。   俗话说得好:病从口入、祸从口出、因此。上班时!5158尽量多做事少说话,这样做既可以让自己多积累工作经验!又可以让繁忙的工作冲去多余的时间!避免无聊时、闲谈别人的是非。即使在工作之外。亦从不对同事评头论足,但谁是谁非、心中自然明了、多些宽容与理解、   如果同事之间多一些宽容和理解、同8147事关系也就不会那么难处了!   凡事想开一点。   在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的?快乐的。踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候,在与同事相处过程中、凡事都要想得开,心情自然就快乐,   与同事保持适当距离   其实很多同事是不适合成为朋友的,和同事之间保持一定的距离!才是最美的、退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快!秘诀还是那句老话。“忍一时风平浪静!退一步海阔天空”。俗话说得好。伸手不8215打笑脸人?你用微笑对别人。7280再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫,也不好意思一而再再而三冲你发火呀,   对同事之间的相处之道、我的体会是。同9476事可以一同吃喝玩乐!不可谈任何实质问题!更不宜交心,因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变!到时有0313些往事造成的影响就很难说了,同事之间理应有互相帮助之谊、但同时又存在成为潜在竞争对手的可能。其3848间利害关系甚大。所以原则上知心朋友不宜是同事!如果有什么重要打算想征求意见的话!应该找非同事类朋友,我就是吃了一堑才长了一智的,   互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖。融洽关系。加深感情。有时。你怕9748给人添麻烦,人家7450就以为你也很怕麻烦、当然。求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难,   平衡关系无近疏同办公室有好几个人!相处中应尽量保持平衡!不要对某人特别亲近或特别疏远。   同事隐私不打听如果喜欢探听、即使什么目的也没有!人家也会忌你三分?爱探听人家私事,是一种不好的行为、   嘴上便宜占不3041得有人喜欢说别人的笑话?虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终。有的喜欢争辩。有理没理都要争三分,给人的感觉是太好胜、锋芒太露、难以合作!   疑人之心不可有有些人警觉性很高、对同事也时时处于提防状态,一见人家议论、就疑心4362在说他、有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨,一种心理煎熬、同事间神经过于敏感的人。关系肯定搞不好、   杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室,每天总有些杂务,如打水扫地!拿报纸等!这些小事、你要积极去做、如果同事的年纪比你大、你更应主动多做些、懒惰是人人厌恶的、   殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的,但不要献殷勤!溜须。有些人工作上敷衍塞责!或者根本没本事。却善于公开吹捧。以讨领导的欢心!这种行为、很多同事都反感,他们会在心里瞧不起你、、

怎么可以化解父子之间的矛盾

 0339 人和人的距离是靠感情去维持。靠彼此的互相理解去增进感情的。试想如果两个人都不愿意放下身份去沟通!最后的结果肯定不好,孝敬老人本是应该的、趁着父母健在!多进点孝道。多和父母去沟通!总比做仇人好吧。现在举个例子,如果他父亲病重!奄奄一息的话!做儿子的还会那么不3777愿意见到自己的父亲吗!趁着父母健在多和父母搞好关系!总比将来没了父母伤心难过要好得多吧。,


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