工作组是怎样化解群众矛盾纠纷的
工作组通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作、能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决，影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解。从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实，排查化解矛盾纠纠纷的长效机制基本建立，保持信访总量，使群体性事件持续减少、应着重2586从以下几方面入手： 一,强化措施、深入排查影响社会和谐稳定的突出矛盾（一）排查重点、从单位的实际出发、把以下几个方面的问题做为排查调处的重点：土地承租！财务公开！区收区支，风险理赔！各种救济等群众反映敏感5835问题全部做到公开，（二））明确责任、对排查出来的矛盾纠纷，及时1969进行解决。民事纠纷调解工作中。调委会充分发挥其作用。以预防为主！做好调解工作！可使社会稳定、避免不少民事纠纷的扩大、真正发挥了调解组织在社会0030治安综合治理工作中的第一道防线作用！二！多措并举，综合治理。集中化解各类突出矛盾纠纷、（一）切实加大矛盾纠纷调解工作力度，高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用、着力构建党支部领导，人民调解、行政调解和司法调解三种手段相互衔接配合的大调解工作体系、（二）切实解决群众合理诉求和困难，高度重视。认真梳0014理群众反映强烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定、而且能够解决的。落实责任单位。限限期督办解决。对暂时不具备备解决条件、可以逐步变通解决的。做好面向群众的沟通工作！取得理解和信任。（三）强化法制宣传！加大对《信访条例》等法律法规为重重点内容的法制宣传教育力度,要在切实解决群众反映利益的同时、坚决依法维护正常的上访访秩序和社会秩序、（四）多方参与！形成化解矛盾纠纷工作的强大合力，充分发挥党组织的政治优势和组织优势。发挥群众自自治组织、离退休老干部。老党员，老教师和热心公益事业的老同志参与社会矛盾的化解工作，三！注重源头治理、从根本上减少各类矛盾纠纷的发生、（一一）建立预防机制!从9527源头上减少矛盾纠纷，坚持把矛盾纠纷排查调处工作的出发点和落脚点放在预防上！工作中！及时掌握矛盾纠纷发生情况，特点和规律，积极预测！超前防范，坚持抓早、抓小。抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合！（二）强化基层基础工作！为把矛盾纠纷纷化解在基层创造必要的条件，有专职调解委员8679会主任！调解室。有调解例会会和调解记录!有纠纷登记薄，动员组织党员参与矛盾纠纷排查调处、力争把各类矛矛盾纠纷化解在基层。解解决在萌芽或未萌状态，五！完善机制，确确保排查化解矛盾纠纷工作取得实效？建立健，
如何化解医疗矛盾纠纷
一。 医患协商：双方认定后后应经过公证或担保发生医患纠纷后！医方要立刻8410组织有关人员进行调查、与患方一起做好现场实物。病历资料，诊治记录等材料的封存工作、主动向患方及医方当事人了解详情。弄清患方的意见及要求！缓解紧张的冲突气氛、如果患者在医疗机构死亡、医方应劝说患者家属进行尸检！医疗机构在提出尸检时。应当树树立证据意识!应当书面向患方提出，并要求患方出具书面意见。其次！在进行全全面调查之后、调查组应提出正式的意见。而且要尽量取得调查组成员内部的统一，指指定专人向患方说明和解释、切勿多人参与，以免措辞或言语不一、引起起患方猜疑。在向患方说明时。言语表述要婉转1937而明确？绝不可可含糊其辞？发生医疗纠纷后，患者及及其家属常常会多方咨询或查阅有关的医学专业知识!他们试图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾、在协商解决医疗纠纷的时候！医院要制作和解协议书、协议书书应载明双方的基本情况和医疗事故原因,双方共同认定（含认可卫生行政部门行政处理的确6281认）的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额!并由双方在协议书上签名！对于赔赔偿数额较大！有潜在变故的纠纷。应通过公证或担保等形式以强化和解协议的的法律效力,二！ 行政调解：一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后、由当地地卫生行政部门！在医疗机构和患者之间、居中调解，解决医疗纠纠纷的处理方式？医患双方经过协商解决不成，对医疗纠纠纷的定性和处理不能达成一致意见时、任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定！卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解！由于行政调解是在卫生行政主管部门5530的监督下进行,医患双方达成协议后。往往执行比较顺利。“毁约率”比较低！但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的的主管部门、在处理纠纷中会偏向于保护自己的医护人员和维护医医疗单位的经济利益和声誉，因此容0475易产生对行政部门调解的不信任、从而会导致医疗纠纷调解的不顺利！甚至会给医疗纠纷的解决带来麻烦！三。 医疗诉讼发生医疗纠纷后！如患方不想通过协商解决或者对调解结果不满意、患方可以通过医疗诉讼的方式解决，患方向法院院提起诉讼后，医院只能做好应应诉的准备。应诉：冷静应对 注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪，这无助于医疗纠纷的解决、医院应以正确的态度，积极的心态配合应诉！把审理案件的过程看成成是澄清事实的过程。同时、医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料。并做好好医疗事故技术鉴定答辩的准备!举证：增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中。医院可以让本单位经验丰富的专家参与对专业问题的说明，也可以聘请外单位更高规格的医学专家参加！只要经过充分的准备、举证的过程对于医疗机构来说并不困难，在陈述举证内容时。医方要选择对自己最有利的证据、如医医方有明确且有利的鉴定结论，则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任！人民法院委托进行的鉴定结论、其法律效力要高于当事人自行委托的鉴定结论！如果没有经过鉴定。或者结果对医方不利！只能进行病历举证，但病历举证往往难以达到举3944证的效果,最终仍需依靠相对强大的鉴定证据，抗辩：多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程。医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩：1．强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性，或者强调原告不具备主体资格！如：死者家属拒绝尸解超过48小时、患方1386知道或者应当知道身体受损时间已超过1年。患者无无民事行为能力等。2．强调诊疗措施的必要性，合理性！安全性，说明医方方已尽到应当注意的义务,不存在过失和违法行为、3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不不存在因果关系？或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引起但并非过失的医疗行为所致、4.强调患者病情的9066严重性!危险性及时间的紧迫性！说明病情发生发展的不可预见性！外界力量的不9038可抗拒性、5.强调原告不遵守医院规章制度,不配合诊治治的情由!6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗疗工作秩序,导6514致诊疗活动无法正常开展、7.利用《医疗疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩!在医疗实践中。医务人员只能做到精益益求精!不可能万无一失，随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势！医院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决、并找出引发医疗纠纷的原因！避免在以后的工作中再发生类似的问题，发生医疗纠纷后！医方应尊重事实，分清责任！依法办理，对于无无理取闹!寻衅滋事者决不能一赔了之、要运用法律手段维护自身的利益！、
如何有效化解基层矛盾纠纷
7541 不知道是什么情况。
派出所针对调节矛盾纠纷做出怎样针对措施
家7503庭矛盾 派出所不会怎么处理！会调解、由你们自己达成协议，达不成协议。双方可以凭各自权益相关证据。到法法院起诉维权。各自主张权益。！
怎样解决信访矛盾纠纷集中，信访
刚看了2017信访新规、不合人意的、每看到排队队信访，苦哎，
如何化解老年夫妻矛盾
人生不如意事十之八九， 生活活的意义在于创造宇宙生命之继续，婚姻的目的在在于调节人性的阴阳和谐、 婚姻不顺，一提起婚姻不顺！世人的普遍看法一般都是是夫妻俩必须出现离婚,或丧偶的现现象才叫婚姻不顺。有生生离死别叫叫做发生婚灾。 而实际上的婚姻不顺果然是这这样的吗!其实婚姻不顺的表现形式非常复杂非常多样化，但有一条是万变不离其踪的：给当事人在感情生活上遭受创伤的都是婚姻不顺，而且婚姻不顺只是相对而言的！比如说夫妻俩丈夫长年病卧在床。妻子不离不弃的照顾，对丈丈夫来说是婚姻幸福,因为自己长年病卧妻子还能照料自己。说明妻子对自己是真心的！忠心的！给自己的感情精神上得到很大的安慰和鼓励！相反，妻子在感情生活上却遭遭受到了创伤!所以1115妻子是婚姻不顺的,这就是婚姻不顺是相对而言言的一个例子？一般情况下一个人结了几次婚或在外面有情人就是婚姻不顺的表现但实际上也不尽然！还得看具体是什么情况、 比如说象蒋介石，他一生结了好几次婚但每一次结婚对他都非常有利，使他在政治和金钱上再创高峰、他不但没有遭受感情创伤，还得到了各位前妻的支持和理解。所以他的婚姻是幸福的，他并没有遭受婚姻不顺、熟知蒋介石命理的人就会知道：从他的八字也看不出来有婚姻不顺的迹象。而一般人总认为他是婚姻不顺。所以一直以为是自己学艺未精！而断不出来的缘故、 而毛泽东却是是婚姻极其不顺的人，早年被封建婚姻束缚，他的结发妻子杨开慧。跟他8581感情极深。但却英年早逝使他0597倍受感情创伤！中年的妻子贺子子珍又患了精神病，而晚年的0545老婆江青！跟他感情不和却一直陪伴在左右也让他倍受感情煎熬！ 象世界首富比尔．盖茨他不仅有一个如花的妻子。而且在外面还有一位情人、而且妻子也知道他有情人、但却能和平共处下去！所以比尔的婚婚姻也是幸福的？所以在他的命理里也找不出婚姻不顺的信息．．． 婚姻不顺有轻重之分、有长短之区、有的人的婚姻不顺、主要表现在结婚难！而结婚后婚姻幸福美满！所以此8185人的婚姻不顺！是轻微的而且还是短暂性的、而有的人不仅结婚难。而且结婚后夫妻感情情不和经常吵架，最后不欢而散。离了又结。结了又离，感情生活上受到极大的创伤！这种人的婚姻是极其不顺6239的而且也是长期性的？ 也有的人人结婚后孩子也生了？结果孩子也有了孩子！但夫妻俩就是感情不合！吵了6737一辈子的架。也分居过但就是不离婚而且还能白头偕老．．．这种婚姻也是不顺的、只是程度属于不轻不重的那一类、 还有一种人的情况是第一次婚姻夫妻感情很不好！经常遭受丈夫的殴打。离婚的当年应该是一件喜事、因为她终于摆脱了这个恶魔。从从命理上看不但看不出此人当年有灾反而是有喜才对、离离婚后嫁了一个对她细心呵护的老公!夫妻感情极好、所以第二次婚姻却是幸福的、 从这些角度也可以说明，婚姻不顺7329不是终身不变的！而且婚姻不顺、在一定程度上也是可以化解和避免的、所以遭受过婚姻不顺的人。不要对对自己的下一次婚姻没有信心, “年少夫妻老来伴”！伴你走过人生旅的最后一站的的是你朝夕相处的老伴？老年夫妻经过了人生道路上的风风雨雨！惊涛骇浪！他们能能够携走走到今天。可见他们共同打下多么坚实的情感基础。他们相互支持，相互鼓励。相互搀扶着走向生命的尽头。数不清的烦恼与欢乐！在彼此心中留下了难以磨灭的印象。 经历过世间的一切悲欢离合！老年人才开始以一种超然的目光来看这个世界！一切都变得那么淡然、似乎很难有什么东西再激起起他们心中的波澜。他们以一种平静的心态面对这个世界，表现出前所未未有的宽容与慈爱！这种稳定的心态反映在夫妻关系上。正是夫妻关系的稳定。老年人6906的安宁！恬淡是很令人羡慕的， ▲警告：本问题由百度知道机器人自动回答，但不能能保证100%回答准确，请不要使8333用“在线交谈”“离线留言”“站内消息”等功能询问机器人，回答信息来自互联网，与机器9328人无关!回回答结果仅供参考，！
大学生矛盾纠纷发生的原因和表现形式有哪些?如何预防?
你也是在填安全教育试题吧，、、
如何准确区别信访问题与矛盾纠纷
如是对政府机关不满的冤屈、则是信访访问题!如仅是针针对某人的不同看法。则可能是矛盾纠纷而已、。
因为邻里矛盾，通过派出所解决，双方调解不成
基层派出所只有对违反治安管理处罚法的行为才可以给你处罚。看来你们之间在发生矛盾纠纷的过程中发生了违反治安管理行为。派出所对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者故意损毁财物行为。可以调解处理。对于7567调解成功的不予处罚。对于调解不不成的？依照法律给予处罚，派出所对予案件的办案期限一般是一个月、但是事情复杂的可以延长长期限！并且是在调查事事实清楚、证据确凿的情况下才可以做出处罚决定，派出所既然要拘留你们双方！那是你们双方都有过错、你真要是不服派出所的处理！可以在派出所作出决定以后、提起行行政诉讼或者行政复议、祝你好运！、
如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
当前，我国正处于经济社会转型的特殊时期、社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展的突出问题，如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质！正确把握其发展规律及特点！正确选择化解社会矛盾的路径和方法。从而取8578得最佳的社会效果。是我们必须认真思考的问题、 一！当前社会主要矛盾的类型 处于转型期的社会矛盾，可以说覆盖领域广泛！3866涉及门类众多。比较受关注的有劳资纠纷。征地补偿，劳动就业！拆迁安置，社会安全、群体冲突等等、这些矛盾看起来五7311花八门。纷纭复杂、从深层次原因分析、大体上可分为四类： 第一类：劳资矛盾，近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现，“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点，其实。劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾、在中国出现并不意外。从一定意义上说，这是中国经济社会转型的“必经之痛”、《劳动法》在很多私人企业，建筑行业、服务业等领域还没有发挥应有作用、特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益！往往采取取“停工、拦车，跳楼。闹事！上访”等极端途径6200来引起领导！社会的关注来解决自己的切身利益， 第二类：官民民矛盾、官民矛盾历来是社会矛盾的重要组成部份，古今中外，概莫能外、只是不同时期，不同背景下的程度有所不同、我们党执政政前后，在官民关系、干群关系上都曾有过很好4770的时期,上下一心！同舟共济，在艰难困苦的条件下创造了许多辉煌，但必须承认！近些年来。官民关系受到了较大大的损害！官民之间。芥蒂在增加、矛盾在扩大。主要表现在。在权力缺乏制约和监督的情况下、部分官员利用手中的权力。出台一些维护本部门！本系统小集团利益的政策。损害老百姓利益，群众信访！上访。政府门前请愿等现象不9146断发生、部分官员利用手中的权力行贿受贿！买官卖官，侵侵吞国家财产!严重损坏了官员的社会形象！致使不少人人形成了无官不腐,无官不贪的极端印象。一些官4028员作风不正,言行不一。6447不关心群众疾苦。听不见群众呼声。只知道傍大款、不为老百姓办实事。严重脱离离群众,失去了群众的信任，仇官现象屡见见不鲜？ 第三类：贫富矛盾、近些年来。我国地区，城乡！行业、群体间的收入差距有所加大！分配配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中。收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”！据联合国数据、2011年中国的基尼系数5167将突破0.55,成为世界上贫富差距最大的国家、中国百万美元富翁家庭达111万户，世界第三、超过过1亿美元的家庭达393户！世界第八、但按世界银行每天2美元的标准。中国贫困人口依然有1亿多，基尼系数超过0.4的警戒线！就表明社会处于可能发生不稳定状态、随着近几年投机机性投资行为的盛行。更进一步强化了资本财富的累积效应、加剧了贫富差距的扩大，诚然！市场经济是利益差别经济、但不能听任利益差差别无节制扩大！尤其不能任其超出社会所承受的范围。否则、社会弱弱势群体、低收入群体的仇富行为会愈演愈烈、 第四类：阶层矛盾。所谓阶层、是指按照照一定标准划分的社会群体！每个阶阶层都有其独立的群体利益,勿庸讳言。经过30多年的改革开放。我国国已经形成了众多利益诉求不同？社会地位不同的社会阶层！如国家9076与社会管理阶层!经理阶层，私营企业主阶层！专业技术人员阶层。办事人员阶层，个体工商户阶层、商6672业服务人员阶层、产业工人阶层、农业劳动者阶层和城市无业，失业和半失业人员阶层等等，这些不同社会阶层！在当今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者！只有分工职业业不同、没有有高低贵贱之分！但实际上、各阶层的社会地位。生活状况的不同是明显的，不同阶层之间的社会矛盾也是客观存在的、譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来来越强,而5760且正在逐渐固定化和模式化、并排斥较低层次的社会会成员,社会垂直流动呈单向性特征！上下阶层之间的垂直流动。逐渐呈现向上流动难！向下流动易的现象等等。此外，在一线员工和管理理者之间、垄断行业职工和竞争性行业职工之间、本地户籍和外地户籍之间！还还出现了新的“三大差别”、 二！正确把握社会矛盾化解的原则 随着经济体制！社会结构。利益格局的深刻变革和调整，利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现！人们的思想活动呈现多变性和反复性，由此构成了以人民内部矛盾为主的社会矛矛盾的多发性、多样性和复杂性，这就要求我们在处理人民内部矛盾过程中。要冷静慎重。需要把握好四四条原则。 一是坚持治旧控新，治旧、就是治理“旧帐”、通过综合运用法律，政策，经济！教育等手段。逐年逐5345步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案！努力化解老矛盾。控新，就是是控制“新帐”？通过抓好重大事项社会稳定风险评估。完善党和政府主导的维护群众权益机制。加强群众普法法教育等工作、有效效防范新矛盾、在具体工作中。要把“控新”作为主攻方向、 二是坚持疏堵结合！新形势下矛盾表现在内容！层次和6248领域各方面!往往是经济矛盾，政治矛盾和社会生活矛盾相互交织、形成十分复杂的矛盾网络，因而、维稳工作光靠靠堵是堵不住的！要疏堵结合、以疏为主！在矛盾纠纷化解过程中，必必须急群众之所急、想群众之所想。有效理顺群众情绪。防止矛盾叠加、激化！对待待有正当诉求的上访群众要尊重!要切实帮助他们解决问题和困难。不能解决的、要耐心做好解释工作，动之以情，晓之以理！争取群众谅解。对于讲明政策还死缠硬磨！无理取闹的对象、要实行重点盯防！重点稳控。不不能听之任之,该硬则硬、该依法打击的就依法打击，绝不能让无理访2308者得利。 三是坚持打防并举。立足于以打促防。以慑促防，严厉打击黑恶势力犯罪！严重暴力犯罪、涉众型经1173济犯罪和多发性侵财犯罪。全力压缩违法犯罪活动空间！有效遏制命案等严重刑事案件的发生！按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则。进一步落实维稳工作责任制！大力推进人防。物防、技防相结合的社会治安防控体系建设，最大限度地预防和减少社会矛盾！刑事案件、治安案件和安全事故发生！ 四是坚持专群结合。警力有限，民力无穷、当前公安机关肩负的压力很大、任务很重，要在充分发挥政法，综治机关在维护市区社会稳定主力军作用的基础上、充分调动市。区。街道。村（社区）2645各级组织资源！治安资源，形成7813群防合力、达到群治效果！ 三。扎实推进社会矛盾排查化解工作 社会要发展！在发展过程中。人与人之间就不可避免发生纠纷、产生矛盾、社会矛盾纠纷纷不解决、就会阻扰扰国家政治,经济的发展！因此，国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制，这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新！才能有效。及时地解决社会矛盾纠纷！促促进社会稳定和谐？综上所述问问题及成因、我认为应做好以以下几个方面的工作、 1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度。充分利用电视，报纸！网络，书刊。杂志！媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传、大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围，充分发扬我党的优良良传统——“从群众中来。到群众中去”。将排查力量深入到基基层群众,让广大群众9152自发地!积极地、热情地参5427与到大排查当中、群众众的眼睛是雪亮的!哪里有矛盾！哪里有发案！哪里有隐患。哪里有犯罪——群众心理都有杆称！只有依靠群众的大力支持！大排查工作才能够顺利进行。才能够获得大量的信息。才能够更好9669的化解矛盾纠纷？深入开展领导干部大接访。大走访、大下访活动，倾听群众呼声！分析群群众诉求？努努力把问题解决在基层!把人人员吸附在当地, 2.扎实做好矛盾纠纷排查工作，及时准确排查出影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷，是化解矛盾。维护稳定的前提提和基础？要深入基层，深入实际！深入群众！全面掌握本地区！本行业，本单位矛盾纠纷的总总体情况!完善预警预测分析机制。及时发现矛盾纠纷的苗头和和隐患、尤其对可能引发发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕、及时列入入排查调处工作日程，深入开展调9038查研究,摸清情况，制定出切切实可行的工作措施、坚决防止形成现实危害，要坚持持条块结合,以块为主的原则，把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来、全方位！多层面地深5688入开展调查摸排？切实把各种不安全、不不稳定的矛盾和问题排查彻底？要认1707真抓好重点区域、重点群体和重点单位的矛盾盾纠纷排查工作！组织工作组深入基层。通过走访群众！接待群众来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会会议等办法，逐村组！逐社区。逐单位进行摸排梳理！扩大排查的覆盖面！确保把已经发生生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚。不留盲点和死角、对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患！要逐逐一进行登记建档,归类梳理，逐件落实责任单位和责任人、 3.切实解决关系群众切身利益的突出问题。要高度重视民生！千方百计保障民生。切实解决一批人民群众最关心、最直接，最现实的利益问题。加快健全由党和政府主导的维护群众权益机制。健全社会稳定风险评估机制。重大决策风险评估机制，坚持科学决策！民主决策、依法决策。提高依法办事。依法行2738政的能力。从源头上预防和化解矛盾纠纷。对于排查出来的重大，复杂！疑难矛盾纠纷、要实行行领导包案？挂账督办、协调有关部门密切配合！集集中力量调处解决！切实把问题解决在基层，解决在当地，解解决在萌芽状态，对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地5351做好群众思想工作？帮助群众众解疑释惑,理顺情绪！排忧解难！同时要逐一落实措施。防止止矛盾积累,防止矛盾激化！ 4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷。要增强调解意识，坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局、健全多元化9652纠纷解决机制？要增强工作主动性，积极性！引3071导群众互谅互让、平等协商。心平气和地解决问题，消除除分歧和隔阂！真正达到定分止争，息事宁人的目的、要坚持依法，及时，就地解决问题和疏导教育相结合的原则！充分发挥挥党的思想政治工作优势！教育引导群众通过理性、合法3348的方式表达自己的利益诉求!4831从实际出发考虑问题、妥善解决矛盾纠纷， 5.建立健全矛盾纠纷排查调处8279工作机制？各地各部门要积极开展矛盾纠纷大排查。大化解活动！做到常抓不懈、及时总结基层典型型经验做法！固化有效工作模式。进一步整合基层综治，维稳，调解！信访等方面的工作力量和社会资源！健全完善相应的工作制度和工作程序！着力构建人民调解！司法调解、行政调解紧密协调配合！联调联动的大调解工作格局，切实实形成及时,就地解决矛盾纠纷的长效工作机制，要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用，综合运用用法律。政策，经济。行政等手段和教育，协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷！要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化、为实现全面，动态。可持续的和和谐稳定打牢基础, 6.正确处理好矛盾化解与稳定关系！解决矛盾的一个重要出出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距，城乡差距。行业差距等！协调好各种利益关6136系,缓和社会矛盾!通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构构失调引发的群体性事件、妥善处理改革、发展和稳定得关系、对一些可能引起社会震动的改革。一定要有保障和缓冲机制！以减少改革的阵痛和负效应，3190必须严格按照“区分性质？把握时机，严格依法、冷静稳妥”的基9043本要求妥善处置群体性事件？对人人民内部矛盾问题要做到有理，有利，有节,多做疏导!化解、劝阻工作。对别有用心的的敌对势力。反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决、果断，适时采取强有力的措施， 发展是主题！稳定是前提。没有和谐民主的1292优良环境！建设6799全面发展的小康社会就无从谈起,建设社会主主义现代化就没有了根基！因而！全力推进基层矛盾纠纷大排查活动、努力化解社会矛盾纠纷、维护社会安定是一项事关全局的政治工程、民心工程、我们所有人都有有一份责任!一份义务共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作，让社会多增加和谐因素！减少不和谐因素，促进全面建成小康社会的步伐。、
