职业禁忌症的处理方式_职业禁忌症的法律规范

职业禁忌症的法律规范

　　正确的名词为职业禁忌证、职业禁忌症为错误的写法，　　指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更3258易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重!或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。，

职业禁忌症的判定

　　　具有下列条件之一者!即可判定为职业禁忌证： 1）有些疾病、特殊病理或生理状态导致接触特定职业病危害因素时更易吸收（从而增加了内剂量）或对特定职业病危害因素易感、较易发生该种职3491业病危害因素所致职业病。2）某些疾病。特殊病理或生理状态下接触特定职业病危害因素能使劳动者原有疾病病情加重，3）某些疾病，特殊病理或生理状态下接触特定职业病危害因素后能诱发潜在疾病的发生，4）某些疾病、特殊病理或生理状态下接触特定职业病危危害因素会影响子代健康。5）某些疾病！特殊病理或生4552理状态下进入特殊作业岗位会对他人生命健康构成危险。6）依据毒物性质和职业病危害因素分类情况！结合以上判定条件进行职业禁忌证的判定！。

噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?

　　7.1噪声　　英文：Noise 　　7.1.1上岗前职业健康检查　　7.1.1.1目标疾病职业禁忌证：　　(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导　　听阈＞25dBHL）　　(2)中度以上传导性耳聋　　(3)双耳高频（3000Hz！4000Hz！6000Hz）平均听阈≥40dB 　　(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压　　(5)器质性心脏病　　7.1.1.2检查内容　　(1)症状询问重点询问有无外耳道流脓，耳痛。耳鸣、耳聋、眩晕、以及头晕，头痛，多梦。　　记忆力减退、睡眠差、心悸，胸闷。胸前区疼痛。多汗，乏力等症状！同时也要询问可能影9813响　　听力的外伤史！爆震史！药药物史（如链霉素!庆大霉素！卡那霉素，新霉素、妥布霉素！万0137古　　霉素,多粘菌素！氮芥！卡伯、顺铂。利尿酸。水杨酸类！含砷剂，抗疟剂等），中毒史（如　　酒精！烟草。一氧化碳等中毒）！感染史4457（如中耳炎。流脑。腮腺炎、流感！耳带状疱疹！伤　　寒，猩红热。艾滋病、疟疾。麻疹、风疹、水痘、梅毒等等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属　　中有无耳聋等病史）等　　(2)体格检查　　a.内科常规检查注意甲状腺和心血管系统的检查　　b.耳科检查主要是粗听力！外耳和鼓膜的检查！如是否因听力原因影响交谈！双侧耳廓有无5824畸　　形。外耳道有无畸形、狭窄。闭锁、阻塞、鼓膜有无穿孔。肥厚、钙化，内陷！粘连！溢液等　　(3)实验室和其他检查　　a.必检项目纯音听阈测试！心电图、血常规！尿常规、血清ALT 　　b.选检项目声导抗，耳声发射　　7.1.2在岗期间职业健康检查　　7.1.2.1目标疾病　　(1)职业病职业性听力损伤（见GBZ49）　　(2)职业禁忌证噪声易感者（噪声环境下工作1年！双耳3000Hz，4000Hz，6000Hz中任意频率　　听力损失≥65dBHL）　　7.1.2.2检查内容　　(1)症状询问重点询问有无外耳道流液。耳痛、耳鸣！耳聋。眩晕等耳部症状和噪声接触史等　　(2)体格检查同上岗前　　　(3)实验室和其他检查　　a.必检项目纯音听阈测试!心电图　　b.选检项目血常规。尿常规！声导抗（鼓室导抗图！ 500Hz。 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈）。　　耳声发射（畸变产物耳声发射、或瞬态诱发耳声发射）　　7.1.2.3健康检查周期 1年　　7.1.3离岗时职业健康检查　　7.1.3.1目标疾病职业性听力损伤　　7.1.3.2检查内容同在岗期间！

帮我看下电测听体检单，表示看不懂，说我有职业禁忌症不适合噪声工作，严重吗？

　　4000HZ以后有听力损失、也就是说高频有点点问题、目前不影响生活！但如果有2600条件建议换工作。不适合在噪音环境长时间工作，！

脑积水病人麻醉禁忌症

　　仅供参考脑积水治疗教学视频指出：小孩脑积水可以利用五苓散，把积水利掉！脑积水：甘³³⁸⁹草麻黄汤加生半夏？可以把脑积水清除掉、按照比例，甘草2：麻黄4、生半夏没有说明用量比例、生生半夏是从地里挖出来,用清水把泥土清洗干净！6543不需要进行任何加工。生半夏能够去至高之水、能够把脑积水利出来。建议您！找中医师开处方进行治疗！希望对您能够有8702所帮助。，

糖皮质激素的绝对禁忌症

　　糖皮质激素的的禁忌症：曾患或现患严重精神病和癫痫!活动性消化性溃疡病，新近近胃肠吻合手术!骨折。创伤修复期！角膜溃疡。肾上腺皮质功能亢进。严重高血压，糖尿病。孕妇，抗菌药不能控制的感染如水痘，霉菌感染等都是的，　　原理：　　因其能提高中枢枢神经节系统的兴奋性？偶可诱发精神失常！　　能使胃酸和胃蛋白酶分泌增多，诱发或加重溃疡病，能促进蛋白分解/抑制制其合成及增加钙磷排泄使骨质疏松？伤口愈合迟缓等！　　因属肾上腺皮质激素的一种长期大量应用易引起类肾上腺皮质功能亢进综合征！　　　长期应用可引起高血压和动脉粥样硬化！　　能减少机体组织对葡萄糖的利用。升高血糖，　　对孕妇可引⁷⁶⁵⁶起畸胎！　　会减低机体的防御能力反使病毒性感染等加剧！，

职业禁忌症和职业病有什么区别?

　　职业禁忌症是职业不允许的。而职业病是工作者习惯以工作的方法处理任何事！、

实验室发生火灾当事人身处低层建筑处理方式

　　1，从楼楼梯间逃生。2！逃向避难层。屋面，3、通过消防连廊逃向另一单元！4、待在室内等待救援等。。

患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位怎么办?

　　对患有9226职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位的办法：　　第一、当然公司可以采取强硬手段！按照相关规定强行解聘！再给予一一定赔偿,这是下下策。毫无人道可言，让人心寒、只有有迫不得已的时候才能采用, 　　第二，安排相关人员去说服。只要道理讲的透彻，当事人会听8003得进去的？通过他的家人，朋友，旁敲侧4429击地去说服？这样效果会更好些。　　第三、员工不同意安排主要是因为新调整的职位不如旧的！不妨做下调查！是工资待遇问题还是工作量问题、通过协调尽量消除员工不满的地方、他会更容易接受！　　公司处理问题的时候不要动不动就解聘、要想想他们的的生活！大家都是出来混的，抢人饭碗如杀人父母。给别人人一条活路，也给自6952己一个方便!。