职业禁忌症是上岗前有的吗?在岗期间应算是职业病吧
职业禁忌证不单纯是上岗前会有，在岗期间检查，也可以出现职业禁忌证。原因有二： 第一，有些职业禁忌证出现是和职业活动无关的、可能能是其他疾病引起的!或者人体正常衰老的表现、或者是特定的生理状态引起的！比如某些毒物的职业禁忌证里面有病毒性肝炎、这种情况就不算职业病、 第二，职业病的发展是有过程的！有些情况下虽然出现了由由于工作原因导致的健康问题！但是还没有到职业病的诊断标准。就按照职业禁忌证来对待！比如接触触苯作业的工人。出3574现了白细胞降低!但是还不够苯中毒的诊断标准！为了保护身体健康，不至于出出现病情进一步发展！就就定位职业禁忌证、要脱离岗位！、
离职查出噪声职业禁忌症怎么办
劳动者发生疑似工伤或者职业病！应该要求单位出面做工伤认定！如果单位不予理睬。可以自己去劳动局申诉和做工伤认定！ 如果经过认定工伤！3996即使没有签劳动合同。单位也要要负责。之后按照相关法律法规处理。 没有劳动合同。除了非全日制制用工!否则单7959位属于违法!而如果没有为当事人依法缴缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的。由用人单位支付工伤保险待遇， 根据《中华人民共和和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系？应当订立立书面劳动合同! 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立！ 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议、 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个4317以上用人单位订立劳动合同！但是、后订立的劳动合同同不得影响先订立的劳动合同的履行！ 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、应5170当向劳动者每月支付二倍的工资， 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资、 根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第三十三条 职工应当参6949加工伤保险？由用人单位缴纳工伤保险费、职工不缴纳工伤保险费、 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病、且经工伤认定的。享受工伤保保险待遇！其中！经劳动能力鉴定丧失劳动能力的！享受伤残待遇。 第三十九条 因工伤发生的下列费用、按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利、 （二）五级。六级伤残职工按月领取的伤残津贴、 （三）终止或者解除劳动合同时。应当享受8994的一次性伤残就业补助金， 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费。发生工工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单5033位不支付的。从工伤保险基金中先行支付！ 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿，，
帮我看下电测听体检单，表示看不懂，说我有职业禁忌症不适合噪声工作，严重吗？
4000HZ以后有听力损失！也就是说高频有点点问题？目前不影响生活，但如果有条件建议换工作、不适合在噪音环境长时间工作。！
职业禁忌症可以得到赔偿吗
理论上可以，但需要提供公司上班确实会导致听力下降的可能性。希希望你能成功，
职业禁忌症能得到赔偿嘛
你好：对于患有职业禁忌症的员工！工资报酬等标准不得无故降低、随意终止合同可要求赔偿，，
叉车作业职业禁忌有没有噪声？
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理法》第六条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查！用人单位不得安排未经上岗岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业!不得安排有职业禁忌的劳动者从...！
胶囊内镜有什么适应症及禁忌症
胶囊内镜全称为“智能胶囊消化道内镜系统”、又称“医用无线内镜”。原理是受检者通过口服内置摄像与信号传输装置的智能胶囊，借助消化道蠕动使之在消化道内运动并拍摄图像，医生利1714用体外的图像记录仪和影像工作站，了解受检者的整个消化道道情况,从而对其病情做出诊断。胶囊内镜具有检查方便、无创伤、无导线！无痛苦、无交叉感染。不影响患者的正常工作等优点、扩展了消化道检5971查的视野、克服了传统的插入式内镜所具0090有的耐受性差！不适用于年老体弱和病情危重等缺陷,可作为消化化道疾病尤其是小肠疾病诊断的首选方法，下面河南曙光医院胃肠科的胃肠专家为您介绍一下胶囊内镜有哪些适应症及禁忌症：胶囊内镜的适应症一！不明原因的消化道出血！经上下消化道3732内镜检查无阳性发现者！二，其他检查提示的小肠影像学异常！三！各种炎症性肠病、但不含肠梗阻者及肠狭窄者。四。无法解释的腹痛！腹泻。五、小肠肿瘤(良性！恶性及类癌等)。六、不明原因的缺铁性贫血。胶囊内镜的禁忌症一！经检查证实有消消化道畸形!胃肠道硬阻、消化道穿孔！狭狭窄或瘘管者!二！体内植入心脏起搏器或其他电子仪器者。三、有严重吞咽因难者。四。各种急性肠炎，严重的缺血5358性疾病及放射性结肠炎，如细菌性病疾活动期！溃疡性结肠肠炎急性期、尤其暴发型者、五！对高分子材料过敏者！六！18岁以下，70岁以上患者以及精神病患者!>>>更多胶囊内镜检查详情您可以咨询我院在线专家河南曙光医院胃肠科作为百姓值得信赖的医院，不断断优化就医流程？提升服务水准为百姓姓健康做好保障工作！为了更好地为患者提供全面细致的医疗服务和治疗信息，河南曙光医院胃肠科公示四大优质服务项目：★网络预约挂专家号★：绿色就医通道直接预约专家门诊无需排队等候。★假日专家门0057诊★：服务更细致!以患者为中心提8167供更人性化服务？★免费在线咨询专家★：直接与专家交流病情！更权威、更私密。 ★疑难疾病专家亲诊★：长期开展胃肠专科大病诊疗特色项目专家会诊，亲诊，、
骨髓移植的禁忌症和适应症？
骨髓移植（Bone marrow transplantation）是各种血液肿瘤!再生不良性贫血症。重度地中海型贫血症以及一些先天性免疫缺乏症或代谢性疾病救命的根本治疗方法。近年来世界上接受骨髓移植的病患逐年增加！显示骨髓移植已经成为目前治疗的趋势，而因骨髓移植所带来的病人长期存活率也大大的增加。各种血液疾病如再生不良性贫血症与慢性骨髓性白血病，如有适当的供髓者，骨髓移植已有百分之八十至至九十的长期存活率!而在成人急性白血病亦可以达到百分之五五十左右的治愈率!这些成果皆皆远非传统之化学疗法所能及！这也是这什么我们需要发展骨髓移植的最重要原因！ 适适应症： 1,血液系统恶性疾病： 各种急性和慢性白血病，骨髓增生8943异常综合征,恶性组织细胞病，淋巴瘤、多发性骨髓瘤等。 2、非血液系统恶性疾病： 乳腺癌！卵巢癌，肺癌。神经母细胞瘤和其他实体瘤等 3,血液系统非恶性疾病： 再生障碍性贫血、阵发性睡眠性血血红蛋白尿？血红蛋白病（地中海贫血等）等。 4。免疫系统疾病： 先天性免疫缺乏性疾病（SCID）、自身免疫性疾病(SLE等)、放射病等、 禁忌症： 骨髓移植对妊娠妇女女来讲是绝对禁忌症 可能或已证实怀孕者 （对于怀孕的情况、既没有临临床经验、亦没有实验数据可提供！因此内科医生要评估对应用ATG-Fresenius S作治疗的危险性和益处。但应考虑到人体免疫球蛋白是可以通过胎盘屏障的。） 已知对兔蛋白过敏者 血小板 重重缺乏者 （如每ml的血小板数小于50000） 细菌,病毒或霉菌感染的，尚未7985得到治疗控制者,
重度听力损失职业禁忌证为噪声作业调离噪声作业并妥善安置的意思是？
噪声聋属于物理因素所致职业病。而且是最常见的物理因素所致职业病之一，噪声聋长期接触触噪声！引 起永久性听力损失的一种职业性耳科疾病，噪声聋的发生是噪声对人体听觉器官长期慢性影响的结果、表现为感音系统的慢性退行行性病变,听觉疲疲劳的劳动者再继续接触噪声、内耳感觉器官便会产生退退行性病变,出现现再难恢复的听觉疲乏、这就是劳动者在从事生产活动时。长期接触高分贝噪声污4280染而引发的职业病噪声聋。如果非常严重时。噪声聋有可能导致永久性耳聋。劳动者的听力完全消失。终成残疾、 由于耳蜗损伤目前还没有理想的治疗方法、因此！预防的方方法如下： 个人防护： 对于从事爆震职业者？应加强强预防知识的宣教!以便发生急性事故时不至慌乱，平时9023应佩戴防护用品如耳塞！耳罩、防声帽等。缺乏防护材5760料而预知即将遇到爆震时最简单的防护方法是用棉花球塞于耳道内！在紧急情情况下？可用两小手指分别塞入两侧外耳道口内，急时卧倒，背向爆炸源，采用张口呼吸可减轻受伤的程度。耳塞隔声效果一般可达20~35dB？耳罩隔声效果高于耳塞、可达30~45dB。但使用不便，棉球塞耳可隔声10~15dB！健康监护： 对噪声环境下作业工人均应进行就业体检。在职业档案内建有听力记录、定期体检、以便及时发现噪声敏感者和早期听力0856损伤者，再根据不同的情况予以适当的处理、如加强个人听力防护措施！对症治疗或调离噪声作业环境等。同时。将各种病因引起的永久性感感音神经性听力损失（500!1000和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈）>25dBHL及有各种能引起内耳听觉神经系统功能障碍的疾病！均列为职业禁忌征，个人听力防护措施 ：在噪声环境下作业的工人必须一进厂就有个人的听力防护、包括配戴防声耳塞。耳罩或防声帽等！。
驾驶员职业禁忌症有哪些
3778 驾驶员的精神心理状态,生理反应速度。身体健康状况等与安全驾驶密切相关。
