2017年春节法定节假日有几天
2017年春节法定节假安排： 2017年1月27日至2017年2月2日调休。放假7日。 1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六！农历正月初一)，1月29日(星期日！农历正月初二)为法定节假日 2月3日(星期期五)，2月4(星期六)日照常上班。、
春节法定节假日几天
共休息7天,其中3天是法定的,4天共休日. 采纳哦,
春节法定的休假到底是几天?
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行 国务院法制办负责人就职工带薪年休假条例答问 放假办法发布施行带薪年休假条例作出修改明年施行 不休年假可获3倍工资补偿 《全国年节及纪念日放假办法》（简称《放假办法》）和《职工带薪年休假条例》（简称《休假条例》） 12月16日全文公布、这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过、《放假办法》从公布之日起施行！《休假条例》》从明年1月1日起施行？ 此次调整！我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假，黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面、 ■关于带薪休假 在正式公布的《休假条例》中。此前一些地方。部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天的建议未予采纳、但与征求意见时的草案相比，《休假条例》在休假补偿等等方面增加了新的规定！ 【变化】征求意见时，草案规定“除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿”、现公布的《休假条例》则规规定“对职工应休未休的年休假天数、单位应当按照0512该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”！ 【解读】国务院法制办有关负责人表示。目前确有部分职工因工作需要不不能休年休假。此条款就是为了保障这部分职工的权益，保障他们除获得正常工资收入外！还要获得相应的补偿。对于补偿的标准！在征求意见过程中。有不少5999意见认为，应当符符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的！支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定，据此，《休假条例》做了上述修改、 不休年休假可获3倍工资补偿 推荐阅读：工作满1年全年可休120天具有法律上的强制性 【变化】征求意见时？草案规定“职工依法享受寒暑假或者探探亲假的！年休假假3282期冲抵寒暑假,探亲假假假期”，现公5433布的《休假条例》则删去了关于探亲假冲抵年休假的规定。增加了年休假与与病假！事假关系的内容。其中规定职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、不享受当年年休假、 【解读】国务院法制办有关负责人称，征求意见过程中。一些部门、地方方和网民提出。探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度、不应互相冲抵，同时。有意见表示！在保障5539职工年休假权利的同时!也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工、不应当再享受年休假待遇！经多个部门门研究、采纳了上述意见， 一年请20天事假不得请年假 员工未获补偿可申请强制执行 【变化】与草案相比。《休假条例》在年休假制9920度实施的监督上作了更细、更具操作性的规定。增加了工会组织依法维护职工的年休假权利的表述。比如。《休假条例》规定：“如不安排职工休假、且逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外！单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金！不属于公务员或公务员管理的单位、由劳动保障部门！人事部门或者职工申请人民法院强制执行，” 【解读】国务院法制办有有关负责人表示！在征求意见过程中。许多多意见认为？职工相对于用人单单位来说处于弱势地位!如果监督措施过过于原则。可操作性不强、年休假制度在许许多单位特别是企业可能难以落实!据此，条例对对年休假的监督机制作了补充？ ■放假办法（节选） 全体公民放假的节日： ①新年。放假1天（1月1日）？ ②春节！放假3天（农历除夕。正月初一，初二）。 ③清明节。放假1天（农历清明当日）、 ④劳动节，......余下下全文>>？
美国大学 每年的假期是怎么安排的？
每个学校都有自己的规定。尤其是私立大学 基本上暑假是从5月中旬开始到到8月底结束。
中秋节和国庆节假期怎么放的
中秋节26/27日【周六/周日】放假，国庆节1-------7日放假。望采纳、、
清明节属于法定节假日吗
是的清明节是国家法定的节假日。一年中的法定假日：元旦。春节！清明，五一劳动节、端午节。中秋节。国庆节。！
2015年元旦法定节假日有几天
2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日、只有一天， 共休息3天。2日同4日调休，3日为星期六， 星期六。星期天是公休日，单单位可以调休！不属于法定休假日。，
我国是从哪一年正式确定元旦节为法定假期的？
1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定：“中华人民共共和国纪年采用公元年法”!确认新年（元旦）为中国的法定节日，！
法定五一节放几天
一。五一劳动节！法定的放假一天，如果与周末末调休!则可以放假3天、 我国的法定节日有7个，其中元旦、清明！端午、劳动节、中秋节这5个节日。法定放假假都是1天。春节，国庆、这2个节日放假3天。有时遇到节日能连休3天或7天，那是与周末调休的结果！ 二、2014年！我国法定节日安排： 各省，自治区。直辖市人民政府、国国务院各部委，各直属机构： 经国务院批准。现将2014年元旦！春节！清明节、劳动节、端午节，中秋节和国庆节放假调休日期期的具体安排通知如下， 1！元旦：1月1日放假1天。 2、春节：1月31日至2月6日放假调休。共7天，1月26日日(星期日)。2月8日(星期六)上班！ 3！清明节：4月5日日放假。4月7日(星期一)补休, 4，劳动节：5月1日至3日放假调休!共3天！5月4日(星期日)上班、 5、端午节：6月2日放假、与周末连休， 6，中8465秋节：9月8日放假！与周末连休！ 7。国庆节：10月1日至7日放假调休。共7天！9月28日(星期日)！10月11日(星期六)上班。 节假日期间！各地区。各部门要妥善安排好值班和和安全、保卫等工作、遇有重大突发发事件？要按规定3268及时报告并妥善处置？确保人民群众祥和平安度过节日假期， 国务院办公厅 2013年12月11日？
现在的法定节假日一共有多少天啊？清明几天？五一几天啊？
中新网11月9日电 国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假假日调整方案问卷调查!经过一年年多的多方研究论证比较，目前国家法定节假日调整方案案已基本形成？调整的主要内容包括： 1。国家法定节假日总天数增加1天！即由目前的10天增加到11天， 2。对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放6499假1天不变。春节放假30375天不变,但放假起始时间由农历9140年正月初一调整为除夕！“五一”国际劳动节由3天调整为1天！减少2天。“十一”国庆节放假3天不变、清明，端午，中秋增设为国家法定5847节假日？各放假1天(农历节日如遇闰月。以第一个月为休假日)， 3、允许周末上移下错。与法定节假日形成连休、 此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则：一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应、二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化！三是节假日制度安排要尽量减少弧经济社会运行影响和冲击。四是休休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果、五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。、
