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职业禁忌症有没有补偿

  1·职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重、或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态!   2··如血液疾病是接触苯作业的职业禁忌证。1346肺结核是接触硅尘作业的禁忌症,视力减退对于机车乘务员;恐高症。高血压对于电力工!架子工;高血压。心脏病对于巡道工。调车人员等均属职业禁忌证!   3·如果鉴定是职业禁忌症,可以申请单位或公司经济补偿、这5154是劳动法赋予的权利?、

何谓职业禁忌症? 粉尘作业有哪些职业禁忌症?

  收藏推荐 、职业禁忌症(oeeupational Co示ra里ndleation)是指人们患有的某些疾病或解剖生理缺陷,当接触某种职业有害因素后,可使病情加重或受到某些特定的职业因素作用后,其反应明显早于或严重于普通健康人群而容易发生职业病,以致使患有这些疾病或有解剖生理缺陷的人不适合参加某种有害作业,这些疾病成解剖生理缺陷就叫职业禁忌症。各种有害作业均有其职业禁忌症?7230如血液疾病是接触苯作业的禁忌症,肝!肾疾患是接触铅、汞作业的禁忌症等。 粉尘作业的职业禁忌症包括有四个方面:①活动性结核病,如各型活动性肺2631结核以及肠结核!肾结核,骨关节结核等;②慢性肺疾病或严重的慢性上呼吸道和支气管疾病,如明显肺气肿,肺化脓症!肺寄生虫及原虫病以及萎缩性鼻炎!鼻腔肿瘤,支气管嗬息!支气管扩张和严重的慢性支气管炎等,③明显影响肺功能的胸膜!胸廓疾病,如广泛严重的胸膜肥厚,粘连,脚膜炎,包裹性胸膜积液,严垂的先天性或后天性胸廓畸形,④严重的心血管系统疾病,如高血压!动脉硬化。器质性心脏病等、、

噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?

  7.1噪声   英文:Noise   7.1.1上岗前职业健康检查   7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:   (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz。1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导   听阈>25dBHL)   (2)中度以上传导性耳聋   (3)双耳高频(3000Hz!4000Hz!6000Hz)平均听阈≥40dB   (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压   (5)器质性心脏病   7.1.1.2检查内容   (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓?耳痛。耳鸣!耳聋、眩晕!以及头晕。头痛!多梦,   记忆力减退!睡眠差,心悸,胸闷。胸前区疼痛、多汗,乏力等症状,同时也要询问可能影响   听力的外伤史?爆震史,药物史(如链霉素,庆大霉素。卡那霉素,新霉素,妥布霉素,万古    霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂!利尿酸、水杨酸类,含砷剂。抗疟剂等)!中毒史(如   酒精!烟草、一氧化碳等中毒)!感染史(如中耳炎,流脑,腮腺炎!流感。耳带状疱疹、伤   寒,猩红热!艾滋病,疟疾!麻疹!风疹!水痘,梅毒等疾病史)。遗传史(如家庭直系亲属   中有无耳聋等病史)等   (2)体格检查   a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查   b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查、如是否因听力原因影响交谈、双侧耳廓有无畸   形、外耳道有无畸形。狭窄!闭锁。阻塞!鼓膜有无穿孔。肥厚、钙化!内陷、粘连、溢液等   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图!血常规、尿常规!血清ALT   b.选检项目 声导抗!耳声发射   7.1.2在岗期间职业健康检查   7.1.2.1目标疾病   (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49)   (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年!双耳3000Hz。4000Hz。6000Hz中任意频率   听力损失≥65dBHL)   7.1.2.2检查内容   (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液。耳痛。耳鸣!耳聋。眩晕等耳部症状和噪声接触史等   (2)体格检查 同上岗前   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图   b.1302选检项目 血常规。 尿常规! 声导抗 (鼓室导抗图! 500Hz, 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈) !   耳声发射(畸变产9321物耳声发射、或瞬态诱发耳声发射)   7.1.2.3健康检查周期 1年   7.1.3离岗时职业健康检查   7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤   7.1.3.2检查内容 同在岗期间!

中药烫熨禁忌症

  还要提醒腰椎病患朋友格外注意:1,睡硬板床。睡硬板床可以减少椎间盘承受的压力!2、保持良好的生活习惯、注意腰间保暖,尽量不要受寒、避免着凉1800和贪食生冷之物? 不要长时间在空调下,这样对腰部不太好! 加强腰背部2550的保护。3!不要做弯腰又用力的动作(如拖地板…)注意劳动姿势。 避免长久弯腰和过度负重!以免加速椎间盘的病变,4!锻炼时压腿弯腰的幅度不要太大、否则不但达不到预期目的!还会造7648成椎间盘突出?5、急性发作期尽量卧床休息,疼痛期缓解后也要.注意适当休息,不要过于劳累!以免加重疼痛 6!平时的饮食上,多吃一些含 钙量高的食物。如牛奶,奶制品!虾皮!海带、芝麻酱、豆制品也含有丰富的钙。经常吃也有利于钙的补充,注意营养结构 ,,

手术禁忌症是什么意思

  禁忌症(contraindication)是适应症的反义词、指药物或某些治疗不适宜应用于某些疾病。情况或特定的人群(儿童。老年人,孕妇及哺乳期妇女,肝肾功能不全者)!一般禁忌症:是指对所有疫苗接种的禁忌症,包括生理状态与病理状态两种!   手术禁忌症就是不能应用某种手术治疗的情况?祝您健康!!

换职业禁忌症离职可向单位要求补偿吗

  劳动局让我去作职业病诊断、医院要原单位出具相关资料!但原单位没有我怎么办,只要在医院开证明、证明你的职业病有多长时间。就算单位没有也不重要劳动局只认可职业病诊断证明体检报告他不认、医院要诊断后才能开去大医院必须要单位提供相关资料才可以给诊断,对不起打错了,应该是,医院必须要单位提供相关资料才能开具诊断证明。单位让我去找劳动局!劳动局等我去找安监。安4038监让我去找医院!医院让我去找单位,!给个建议呗!找劳动局,再不行、直接6789找劳动监测大队你说的那都是劳动局这一个部门?对。但监测大队是监督劳动局谢谢我明天再跑下看估计还是不行。行。祝福你劳动者因病主动辞职。用人单位是无需支付任何经济补偿金的,一,劳动者提出离职分三种情况!只有第1种情况有补偿:1,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2。依据《劳动合同法》37条!劳动者提前30天提出的书面离职。不需要用人单位批准就可以离职。其中、试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续。3,没6207有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况!劳动者直接提交辞职信就走人!这个时候就是劳动者违法、给用人单位造成的直接经济损失,招聘该劳动者产生的费用!用人单位可以要求承担、二。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信!辞职报告)。这样便于保留证据!用人单位不支付劳动者工资或不为劳4564动者办理离职手续!8526可以通过申请劳动仲裁解决、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位?可以解除劳动合同、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位!可以解除劳动合同!第三十八条 用人单位有下列情形之一的。劳动者可以解除劳动合同:(四)用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的。(六)法律。行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形?用人单位以暴力!威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用3000人单位违章指挥?强令冒险作业危及劳动者人身安全的、劳动者可以立即解除劳动合同!不需事先告知用人单位、第四十六条 有下列情形9287之一的!用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。(七)法律。行政法规规定的其他情形、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限!每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的、按一年计算。不满六9035个月的?向劳动者支付半个月工资的经济补偿,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的、向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付!向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在1636劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资?!

为什么糖尿病运动疗法有禁忌症?

  糖尿病运动疗法主要9104适用于轻。中度的2型糖尿病患者。肥胖的2型糖尿病患者是其最佳适应症者!但糖尿病的运动疗法并不是适合所有病人的!糖尿病运动疗法禁忌症如下:   1) 严重的1型糖尿病:即胰岛素绝对缺乏的糖尿病!在未应用胰岛素很好控制病情的情况下,运动不仅不能促进肌肉对糖的利用。而且能促进肝脏对葡萄1957糖的输出、使脂肪分解增加。易诱发酮症酸中毒、   2) 伴有肾脏并发症者:运动会减少肾血流量!降低肾6374小球滤过率!增加蛋白尿,加重糖尿5622病肾脏病变,此类病人不适于进行运动治疗,   3) 伴有心血管并发症者:严重高血压冠心病者,运动能增加心脏负担,升高血压。易诱发心绞痛甚至心肌梗塞!此类病人运动前应作严格的体格检查、即使允许参加适量运动!也应严格控制运动量和运动方式、严密观察运动反应的各项指标,并在医生的监护下进行!切不可超过自身负荷能力,   4) 严重视网膜病变者:运动会加重眼底病变,增加出血的危险!   5) 糖尿病足患者:运动会加剧肢端缺血。缺氧。加重足部病变、   6) 急性代射紊乱的患者:如糖尿病酮症酸中毒。运动会加剧代谢紊乱的程度,   7) 老年糖尿病病人伴有下列情况为相对禁忌症:运动后加重的心律不齐、左右束支传导阻滞、装有心脏起搏器者!最近有脑缺血病史者、严重静脉曲张,过去曾有血栓性静脉炎者。神经。肌肉、关节活动障碍者、服用某些药物如洋地黄及β受体阻滞剂者、   8) 老年糖尿病人伴有下列情况者为绝对禁忌症:各种感染,肝肾功能衰竭,心功能不全!新发的心肌梗塞,严重心律不齐!早搏,Ⅱ。Ⅲ度房室传导阻滞 ,严重肺心病。换气功能障碍、、

你好,单位体检发现我有职业禁忌症!怎么办?

   能发现是为你好?万一有什么不好的话对自己对单位都有影响!

作业场所存在职业危害因素,检测不超标,但是在岗体检时发现员工存在职业禁忌症?怎么处理

  (1)职业病禁忌人员的岗位调离工作!(有相关的凭证)(2)按照体检结论或建议、加强禁忌人员的体检复查工作。(3)加强职业病危害工作场所的员2276工个人劳保用品的使用和监督工作!、

肾上腺素的适应症和禁忌症

  肾上腺素是肾上腺髓质分泌的激素,一方面,它可使心脏血管收缩,心脑活动加强,血压急剧上升;   另一方面,它是促进分解代谢的重要激素,能加强肝糖原分   解,迅速升高血糖,加强机体应付意外情况的能力,此外,   它还具有促进蛋白质!氨基酸及脂肪分解,增强气体代谢,    升高体温等作用!在制药学上,肾上腺素被广泛地用来   治疗精神失常,急性过敏。哮喘!支气管哮喘!心脏缓搏、心   搏停止,青光眼和用作止血剂,


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