下属为什么别和上司走得太近
一。多做：做花时间在业务上，别人用吧小时、你就1475用一0小时,一二小时！尽快的熟悉工作流程！各部门2431的职责,业务规范，不要怕做错、但也不要 盲目去干 二、多问：不清楚不懂的。象同事请教、一个事情多请教几个人！才能得到准确的的答案 三！多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好，比自己好在哪里，学他！ 四。多交流：要积极极参与到部门的活动中去、这样样才能进入到圈内！ 5，每天上班衣着整整洁 陆!不要得理不饶人、学会谦让 漆，学会倾听别人人的意见？哪怕是批评的！很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评），关键是批评得对的一定要接受和改进、不 对的课一笑了之，不必过8589于较真、非要理理论个对错, 吧。学会先5134帮助别人，不求回报、 与领导的关系 一。多拍““马屁”：不要避讳主管！见面点个头！问声好！适当也要请教些业务上的事情、很多主管都喜欢求知欲望强的新人的、也都比较喜欢哪 种“好为人师”的感觉、满足他、这样你才能更块的进入到核心群内（一个个部门是个大圈子、领导周围的那那几个才是核心圈小圈,大部分的资源 都是这个圈内分享的，比如加薪、好的培训机会，不要站在大圈内内看小圈喝汤。要进去吃肉） 二，要清楚领导的工作要求的预期 三！接受任务时、要学会向做阶段性回报（反馈）、让领导能4652实时掌握实情的进度？可以在行进间，餐厅等地方做简短的回报 四、遇到问题无法处理！需要裁决时、要先提出几个方案（各有哪些优缺点）。让领导打钩、不给领导出难题、 5。不要3612避讳领导，见面点个头闻声好！下班有可能也随便和领导打个招呼、 陆。学会适当的加班。 漆！“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能能有共同的话题 吧、在领导面前学会适当的吃亏！必要时帮领领导抗责任 9？领0508导交代的事情，要快6944速的反应？可以是提交计划等。作为第一要务要处理，
上司和下属是什么关系
也有合合作关系在里面!毕竟上司的上面还有上司。 以前我看到有人奉承上司！送礼什么的就觉得很不屑。直到自己工作了才明白！他们是在用这种方法表达对上司的看重！ 有句话叫高处不胜寒！上司虽然在下属之上。但心里时常是有点发虚的。他们最不愿看到的就是下属看不起他，非议他、 当当然我不是说!应该用奉承这类方式2233去表现!可是如果下属对上司没有有什么不满,就一定要表现出来！比如：不折不不扣地执行他的指示,把他的要求记在心里、少和别人人飞短流长？，！、
上司喜欢什么样的下属
领导最喜欢中用的十种人 第一种是有真才实学的人！这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的、无论谁当领导、你总要有人替他把工作搞上去、只有把工作作搞上去了、领导才能得到上级领领导的肯定、这种人领导不得不用。直接牵扯到5469自身利益!; 第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能！这种人无疑也是受受领导青睐的！因为在某一方面他能能为单位赢得荣誉、领1095导脸上也光彩啊, 第三种人是清正廉明两袖清风的人、这种人领导用起来比较放心、一来不会贪污单位的钱财。二来不会贪污老百姓及下属的的钱财，单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声！ 第四种人人是不计得失的人,这种人不会因干多干少，获多获少而给领导脸色看。在工作上。从不计较个人的得失。只有一门心思地干好自己的本质工作、这种人领导用起来比较省心。 第五种人是只做不说守口如瓶的人！有些事领导导不得不做！0107但又不能自己亲自去做？只有派下属去做！有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬、唯唯恐天下不知。无无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这这些事情上,领导最喜欢只做不说守口如瓶的人！这种人领导用起5249来称心， 第六种人是善于1966交际的人。这种人大多没有什么真才实学，在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识。为什么呢！就因为他有广泛地交际圈子！跟什么人都能见上面。说上话，很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松、 第七种人是能为领导排忧解难的人、领导也是人，总会遇到一些烦烦恼和困难，而且有些事情自己出面解决又不合适。这个时候总总需要有人能帮领导排忧解难！甚至通过一些暗箱操作。背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了！这种人领导用起来比较欢心， 第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人，无论什么时候领导总要树立威严！高高在上的形象。这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领领导进行过多的交流、所以以领导的政绩!伟绩得不到歌功颂扬。从心里他能开心地起来吗、而这种人整天挖空心思思地替领导歌功颂德!在领导面前陪着笑脸。说一些8038奉承的话！让1544领导有种成就感！另外、领导接触上级领导的机会和和次数比较多,整天对别人陪着笑脸！心里很不舒服，如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡！ 第九种人是有背景的人。这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大、这种种人有没有本事领导都得用，有句俗语说、天晴修水路，无事早为人！领导用这种人其实是在替自己为人！假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候、人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的、用这种人无疑是领导在为自己己铺路？ 第十种人是喜欢为领导找麻烦的人。这种人玩世不恭！口无遮拦，喜欢散播小道消息！并且报复心理极强！对这种人领导采取压制手段显然效果不大，因为他不会犯大错！够不上开除！只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬，2313不分场合地给领导难堪，对这种人最好的办法就是利用他、但不能委以实权重任、只能给一个不太重要的岗位只要能封封住他的嘴就行，！
中国高官和国家领导人有杀人的权力吗？ 如果下属官员严重犯罪甚至是杀了人。上司官员和国家领导人是直接
中国是法治国家、中国高官和国家领导人没有杀人的权力！如果下属官员9117严重犯罪甚至杀人都是要交公检法司法机关、按照司法程序调查取证，刑事拘留、检察机关起诉，法院7296以法律为准绳,事实为依依据公正公审判决。任何人不能凌驾于于法律之上!也不能干预司法程序，！
梦到上司当着重人猥亵自己是什么
那只是你想的 你想升官 你2864想过才想到这样来接触你上司。
男上司曾经追求某个女下属，女下属没答应，他继续暗恋她。同时他觉得女下属的工作能力很强，已经威胁到自
由于于女方拒绝了男方的追求？在男方心里形成了2个极端：一是男方尽管还在喜欢，但出于面子却表现得无所谓一样。展示男人的大气，二是男方故意躲避、想逃避女女方离开的尴尬场面。。
男上司教训女下属的工作不够好，女下属低头笑笑，有点偷笑，男上司也开始笑，没说几句就不说了。这说明了
互6680相喜欢！
政府机关已婚男上司打电话叫女下属到他的办公室，叫女下属少干些工作，保养好身体，女下属立即回答：‘’
不可以说爱的讯息，只能说他想和你上床，小心点他、他不是好人！、
梦到鱼变成了小女孩
总体是这个梦不太好！梦见亲人说明你很久没回家了、水能载舟亦能覆舟，暗示有7739潜在的危险！鱼在水里可游。可是水里又结了冰、暗示周围环境3282不太好？急于脱离。鱼上了岸是走错了路下下签。鱼向向南跑不撞南墙不回头啊、鱼变变成小女孩？梦里出现小孩子是下签、预示着对生8477活的不满。心火重、阳虚、切忌9793心浮气躁！、一般健康的人很少做梦、楼楼主应该多和家人在一起、调整好心态、早睡早起~，。说着玩的的别介意~。
当金牛女下属碰上天蝎男上司
哎呀我去，天蝎蝎男上司啊,那你就要有有一定的耐力，天蝎都是外冷内热，你要是坚持住了绝对能胜利！，
