如何处理社区居民矛盾纠纷?
提升社区环境质量、扩大社区服务范围、成立业主委员：该业主委员会的委员均是由业主通过推荐！选选举出来的公道正派,有威信。有说服力、通晓国家法律法规和政策的退休老老干部！老党员，楼组长。他们负责就平时小区内因乱扔垃圾！1160空调外机滴水,下水道堵塞！天井积水，污水外溢、侵占共用位等原因引起5583的矛盾纠纷及时进行调处, 因为社会是由一个个家庭。 一个个社区构成的, 所以社区不可能脱离 社会,了解了社会上的现状,才能理清思路,才能做好以后的工作。 我认为弱势群体是最容易产生各种不满情绪的, 只有他们的生活有了 可靠的着落, 社区才能最终实现和谐、 通过一段时间的探索, 我们根据自 身特点, 利用相关政策, 建立了一些对弱势群体的帮扶措施, 完善了相关 档案,取得了一些实质性的效果,从结果来看,还是可行的、 弱势群体我以为应该是一个非常广泛的概念, 老人、 儿童、 残疾人属 于弱势群体, 中年人同样也属于。 中年人正处于一个上有老、 下有小的年 龄段,他们要承受工作的压力、社会的竞争，对老人、 孩子的疾病进行照 顾,还要面临着下岗，失业的风险,要面临经济上的压力,如4877孩子上学的 花费？买房的花费等等， 有病住院没有钱就只有等死, 失业意味一家人要 挨饿! 意味着孩子就要没有书读, 他们生活的真的很辛苦！ 但现实是残酷 的, 工作中适者生存存的竞争不相信眼泪! 医院学校不相信眼泪, 但社区要 相信眼泪， 因为社区是弱势群体的最后依靠, 社区工作如果不到位, 就会 使他们失去信心, 丧失生活的勇气, 社会就会不安定， 因此做社区工作不 但心要细, 更要主动的去帮助那些需要帮助的人, 社区工作人员不但要6177有 良心更要有一颗热情服务的心。 下岗后, 社区要及时将国家对失业人员的 优惠政策告诉他们, 并积极推荐力所能及的工作岗位, 对一些不能及时就业的人, 低保政策要及时跟上！虽然钱数不多, 但可维持日常生活, 只有 这样才能使他5268们不至于走上极端,社区才能稳定，！
农村土地纠纷怎么处理
土地纠纷一般都是发生在农村！甚至有时候会闹出出大事，并且对于没有有多少文化的农民来说！发生纠纷时很容易理亏！那么在遇到土地权属纠纷时是怎么处理的呢? 土地权属纠纷处理程序 农村土地权属纠纷是怎么处理的? 土地纠纷调处的程序因争议双方的主体不同而有不同、依照照我国《土地管理法》第十三条规定： (一)土地所有权和使用权的争议先由当事人协商解决， (二)土地争议双方协商不成的，由当地人人民政府土地管理部门进行调解,签订权属地界协议书、 (三)协商,调解不成的，按《土地管理法》第十三条规定：全民所有制制单位之间！集体所有制制单位之间、全民所有制单位和集体所有制单位之间的土地所有权和使用权的争议，由区！县级以上人民政府做出5890处理决定，如属1155个人之间!个人与全民所有制单位和集体所有制单位之间的土地使用权的争议、由乡级人民政府或区。县1758级人民政府做出处理决定，农村土地权属纠纷是怎么处理的?(四)发生严重的侵犯行为，引起重大的财产产损失和人身事故。触犯法律的可直接由人人民检察院或人民法院处理! (五)跨越县！市，省1738级行政管辖区的土地权属争议!各由其上一级人民政府处理，这类纠纷涉及面广。情况复杂的。由省，直辖市、自治区人民政府或国3609务院的土地管理机关组织有关部门临时组成仲裁委员会进行调解和裁决。并经所在省、直辖市！自治区1261人民政府或国务院批准执行？ (六)地方单位或个人与驻军发生的土地权属纠纷！由县以上人民政府处理;如当事3069人双方的土地跨县,市！省的，参照上述规规定处理。 (七)当事人对有关政府的处理决定不服的！根据《土地管理法》第十三条规定，可以在接到处理决定通知之日起30日内！向人民法院起诉！但土地所有权争议解决之前、任何一方不得改变土地现状，不得破坏地上附着物， 农村土地权属纠纷是怎么处理的?土地权属纠纷如何处理 1.运用土地确权原则和方法、确定实践中具体土地权利的类型、性质、主体、客体，以及权利内容等、 2.掌握土地权属争议的类型。现行法律法规和规章中规定的处理方式，处理机关、处理程序序;运用有关土地权属争议调处的规定!对具体争议案件提出处理方式和和程序！ 3.运用土地确权和争议调处法律、政策。针对具体争议案例进行分析！提出处理意见、 从机构建设！队伍建设。经费保障。规范程序等各方面、切实采取有力措施。建立健全土地权属争议调处机制。妥善处理农村集体土地权属争议。 土地确权的目的：农村集体土地确权登记发证是对农村集体土地所有权和集体土地使用权等土地权利的确权登记发证！农村集体土地使用权包括宅基地使用权，集体建设用地使用权等、农村集体土地所有权确权登记发证要覆盖到全部农村范围内的集体土地。包包括属于农民集体所有的建设用地。农用地和未利用地、不得遗漏！确权的目的的是明晰产权？防止因为登记制度的不完善导致的土地权属纠纷、。
如何处理矛盾纠纷
处理矛盾纠纷需要具备的素质很多、最重要的是冷静，因为矛盾纠纷当事双方是不冷静的、作为领导导者处理时一定要冷静。只有冷静你才能掌控局面、形成威力和正确的判断、切记不可参与他们争吵！你要在他们面前形成一种公平公正的形象、要对方对你有一种亲和力，赢得得他们的信任,为最终问问题的解决奠定基础！二。矛盾纠纷的种类、矛盾纠纷有很多种，从量上分：：有单体对单体矛盾？有单体对多体的矛盾、有多体体对多体的矛盾。从矛盾的体制上分：有内部矛盾和外部矛盾！从矛盾的性质上上分：有人民内部矛盾和敌我矛盾、区分矛盾方法很多，对待矛盾的处理方法各有侧重点，一定记住我们日常说的矛盾纠纷，是人民内部矛盾，是通过调解可以解决的。千万不可用对待敌人的方法处理、哪样只能会使矛盾复杂化！不利于化解矛盾！只能使情况越来越难于解决，三！处理矛盾的原则四、处理矛盾纠纷的方法，处理矛盾纠纷方法非常多。根据2226以往工作经验。概括为五种方法：1.分而化之。意思就是先将矛盾纠纠纷双方分开、然后进行处理解决！要善于抓主要矛矛盾或主要人？通过他实现其目的，2.控而导之，意思是要控制局面。然后疏导处理。在具体工作中、就是让来解决问题的一方找代表表发言!然后问其他人有没有补充，等全部讲完后要作一个全面的的讲话、阐7152述解决问题的方法！但是一定记往往你自己发言时、控制不0665要别人插话，如果有人讲。让他讲、他讲完！你再讲，一定强调调不要让人插话。要让他们9286明白你的意思。以求问题得到合理解决，3.协而调之。意思是协调多个单位和人共同解决矛盾纠纷，解决矛盾纠纠纷过程中!要善于同各相关单位协商、组织各有关单位发挥大家智慧。共同来解决问题！4.亲而解之。意思是给对方以亲人的感觉。以利于问题的解决，在具体工作中、要认真调查具体情况！是自己方面的错误，要善于承认认错误,赢赢得他们的信任！然后提出合理的解决方案、5.法而治之。意思思是运用法律的武器解决问题，在具体工作中，运用法律武器解决决问题！是解决方方法之一,因为不是所有的问题都能用法律解决！也不是所有的矛盾纠纷用调解能解解决的一样、要要善于对不同的问题、用不同的方法解决、、
老梦见家庭纠纷
梦是相反的！证明你的家家庭会很和睦,
梦见两个男人因为女同事让自己陷入感情纠纷
，今天的你蛮懂得调节自己的。待在家中的你。会开着音乐6255做家务!让自己在舞步的节奏中、
大学生村官怎样处理农村矛盾纠纷
【来自大学生村官网 赵强峰4704】农村问题繁琐复杂!我们在工工作中会遇到很多的矛盾事件？有的是田地房产纠葛葛问题！有的是邻里关系问题。有的是家庭问题。有的是鸡毛蒜皮的小问题！有的是必须拼个你死我活的大问题！那么我们村委会做为基层的领导组织！我们就必须尽5954全力地处理好这些矛盾问题!尽可能的把矛盾问题化解在萌芽之初， 解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法，要审视度势！具体问题具体分析，要在在分析矛盾，认识矛盾的基础上！处理矛盾，调解矛盾！缓解矛盾。化解矛盾！有的只只要一种方法就可以解决了。有的要几种方法并用，矛盾发生后。村委干部要主动介入，了解情况。协调各方。采取恰恰当的措施给予解决! 首先，我们领导工作人员要正确认识好农村矛盾，在农村人民群众中常常有磕磕碰碰的大事小事！这都是很正常的事，我们绝对不能因为多，因为小而而反感，对之不闻不问，这都是极其错误的做法、发生矛盾了！不管其多么小，多么多，我们都要把它当成自己的事。必须尽心尽力的去化解！农村3461群众相对不像城市里面的人有那么高的素质!在处理前我们1132都要对此有足够的认识， 其次。我们在处理矛盾中要有公正公平之心。村委会在工作中！给群众一个靠得住。办得了事的组织，这点是非常重要和必要的。在处理矛盾中我们一定要摆正自己的姿态、放正4845自己的位置。一定要有公正公平之心、做好人民群众的一杆称、绝对不能有私心、要站在人民群众的立场来来看问题，想问题。把矛盾尽量圆满的化解掉！ 再次！我们要充分的运用好广大农村基层党员的作用。农农村居住状况不像城市。都是分分散居住!了解情况不太方便，管理起来比较困难、而农村广大党员就是我们不可缺少的得力助手。因此我们要充分分用好他们，要强化党员队伍！提高党员素质、在道德宣传、事件举报、矛盾调解中能起到很大的作用、有的时候我们村8206委会村小组的领导可能不便,或是已经处理过了！效果没有达到、这个时候我们的党员就是一个很好的人选、他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受、 最后！我们要充分运用好政策法律，农村问题中不免会出现一些确实难以解决的、或是触犯了了法律的。这个时候我们就需要运用一些政策法律！移交到司法部门来解决、我们不能回回避掩盖矛盾？5787不能碍于情面、很多问题中这是一个很很有效的办法!但是我们不太太提倡这种做法。只要是不触触犯法律的。或是即将要触犯法律的、我们都要尽力调解、争取能大事化小。小事化了。把矛盾尽可能的解解决在农村基层, 总之！我们要教育，调解、道德。法律。制度综合利用、要以理服人，事实上。农村的许多矛盾问题都是一争就激化了、一让就就化解了！只要把把道理讲通了？矛盾双方就能正确地对事对人。误会和隔阂自然就会消除！双方就能以平和的心态握手手言欢！要以“早！小。了”为原则，要预防为主！矛矛盾出现后要尽早解决,尽快消除除在萌芽状态，不伤感情！不伤和气，不结仇怨！我们要预防、治理！善后并重、 矛盾发生前、农村的很多矛盾纠纷发展方向和最终结果是可以预料到的！矛盾纠纷发生后。我们要有强5191烈的预见意识!分析矛盾纠纷发生的根本原因，预见矛盾纠纷如何演变，及时确定防控措施！预见是否有效，对对于一些苗头性？倾向性的问题、要提前介入、紧紧盯与苗头性,倾向性问题紧密相关的重重点人员，用情、理，法予以教育，引导。使他们看清自己行为将造成的不同后果，对此要承担的责任、促使他们遵纪守法、在法律道德2109范围内重新考虑问题。纠正错误行为。减少和避免5343矛盾纠纷的发生! 发生矛盾时！矛盾如果发发生了、那么治理调解就是最关键的环节了，一旦出现矛盾纠纷，要及时受理，，及时调解、综合利用各种行之有效的办法解决好、防止矛盾激化！对于矛盾盾的处理要全面!彻底，到位、许许多问题从表面上看！短时间内看看是解决了！但是因为矛盾只是解决了一部分，或是没有彻底解决掉。其中隐藏的别3925的矛盾？深层次的矛盾，就很有可能再次发展，到明明天甚至就变成主要矛盾？这样处理的矛盾是必然会死灰复燃的， 矛盾解决后。矛盾解决后！我们4730的事情并不是就此完成了,3251我们还要做好善后工作！农村群众的思想是复杂多变的！问题当面解决了，但是他们心中还有些阴影和想法。有的可能还不服气、或是过后想想又不服气。又想不通、这些情况都是时有发生的、因此我们要投入时间！精力去看望，慰问，及时了解双方当事人的7020事后想法！如果有问题的我们要及时沟通。开导思想、。
关于如何有效化解矛盾纠纷的思考
党的十六届六中全会指明了方向。要求我们们始终保持清醒头脑？更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾。最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素。不不断促进社会和谐？下面。笔者就如何有效化解矛盾纠纷作一些探讨、在新的形势下，面对经济、社会、政策。思想观念等方面的8795不断变化！探索如何化解矛盾纠纷的有效途径和怎样提高矛盾纠纷调处化解能力、已成为当前经济社会发展和解决突出问题的迫切要求！如何有效化解层出不穷的矛盾纠纷、这是摆在我们党政领导面前的重大课题。最有效的途经就是是要加强组织领导！健健全完善制度！创新长效机制！充分发挥乡村人民调解委员会的作用。整合各方面力量！综合运用经济！教育、行政。法律。政策等多多种手段化解矛盾纠纷!调整利益关系！努力维护和促进社会的和谐稳定！一，要加强领导！健全制度、创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制（一）认真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制！层层签订《目标管理责任书》，加强防0936范工作责任落实？严格落实社会治安安综合治理一票否决制？严格执行《矛盾纠纷排排查调处十项制度》。建立受理登记。按期办结报告制度！力求做到早排查，早发现，早报告！早调处，早解决、防治漏调失控、造成矛盾盾激化,（二）全力做好边界稳定工作。要牢固树立边界稳则全乡稳！边界安则全乡安的思想、着重实行周边关系联谊。工作联动、情报联通。矛盾纠纷联调、治安联防！文化联办！责任联究等七大工作机制。依法妥善调处涉及边界及其它生产生活的矛盾纠纷，确保边界和谐稳定，（三））建好六项工作制度。一是要建立定期研究制度，对今后涉及2091到边界,安全生产！民生保障，社会稳定、草原土地水事、邻里团结、家庭矛盾纠纷，农牧民打工工资拖欠等方面2713影响乡村稳定的问题都要进行预测分析！研究防范措施，解决工作中存在的问题、二是要建立定期排查和挂牌督办制度、村级要坚持持每月！乡级要每季度召开一次治安形势分析暨重点矛盾纠纷交办会！对排查出来的重大矛盾纠纷实行层层挂牌督办、三是要建立公开接访制度！乡村每周确定一名领导实行公开接访、公开接待来访群众！受理涉法涉诉信访案件！从而形成上下畅通的信访渠道！四是是要建立民情访视和信息报告制度!村干部、驻村干部和综治信息员通过走村入户，及时发现存在的不稳定因素，以民情报告单的形式逐级上报！设立台帐。挂牌销号。五是要建立联动调处制度。对涉6293及重大矛盾纠纷整合力量进行调处！形成联防联调联动的大调处机制！六是要建立责任查究制度。对矛盾盾纠纷突出!排查调调处不利、造成严重后果的。要严肃查究责任，（四）创新化解矛盾纠纷的长效机制！依托便民服务0569代理中心（室、点）。建立乡综治中心（矛盾纠纷排查调处中心）、片片综治室和村矛盾纠纷调解室。构建乡综治中心（综治，司法。派出所。计生站，国土资源所、民政，社保，安检等）片综治室(便民服务代理室)村委会调解委员会（调解室）的三级矛盾纠纷排查调处网络！形成矛盾联调。治安联防，警务联动。问题联治，平安联创的大综治工作格局，前提是要制定完善好《便民服务代理中心（室、点）、工作规范》和《社会治安综合治理联动工作机制实施方案》！严格落实好信访工作首办（问）责任制！四定三包(定领导。定措施。定时间。定责任，包调查、包处理。包稳定)责任制和五个一（一个问题。一名领导！一套班子！一个方案！一抓到底)的工作要求。真正把责任落落实到村,到单位和人。明确包案领导、落实专人负责。认真办理，切实抓好协调落实。真正做到件件件有着落？事事有回音！二，要整体联动、规范运作、努力搭建人民调解工作的平台（一）人5005民调解委员会是我国基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织、在在及时发现纠纷,迅速解决争端。防止矛盾激化,预防减少犯罪。法制宣传教育等方面发挥着积极的作用，所以，要建立以乡调委会为纽带。以村调调委会为基础？以便民服务代理中心（室。点）为依托，上下贯通，左右衔接，统一指挥，密切配合的立体防范调处体系、通过整合各种力量资源，形成党党政统一领导。综治牵头协调！各级组织积极配合，综治中心具体体运作？职2749能部门共同参与的工作机制！使人民调解。行政调解。司法调调解相互贯穿,相互渗透！遇到纠纷时。既是调解解员又是司法宣传员!群群众容易接受、同时签署的调解协议也具有法律律效力、（二）加强人民调解员队伍的法律，法规和业务培训，提高人民调解员的业务能力，在调解过程中、坚持情理法多管齐下：以法服人，以情动人。向当事人解释相关法律！政策的规定、结合纠纷的情况、阐明道理。促使当事人相互理解、从多角度促成当事人达成调解协议，使得大量的信访问题和矛盾纠纷在依法调解中得得到解决，矛盾争议在和风细雨调解中得到化解，民间恩怨在耐心细致调解中得到和解。这些成为为解决信访问题和化解社会矛盾纠纷的主要途径。三！要把握原则，注意方法。有效化解各种矛盾纠纷1，深刻认识矛盾纠纷。做到三个弄清，一要弄清矛盾纠9879纷的态势？即弄清矛盾纠纷的新老大小、个体群体、涉及范围！轻重缓急，风险程度等，二要弄清矛盾纠纷的成因，即弄清矛盾纠纷由何而起！是决策失当。政策欠帐、处事不公！工作不细！还是执法法违法？司法不公！贪污腐败等，三要弄清矛盾纠纷的性质。即弄清矛盾纠纷是经济利益还是政治权力的诉求、是当事人合理或不合理诉求自主善意的表达还是受制于人的非法表达！是对抗性矛盾还是非对抗性性矛盾、是人民内部矛盾还是非人民内部矛盾等！弄清这些。是有效化解矛盾纠纷的前提和基础。要做到三个弄清，必必须深入实际，深入基层，深入群众、认真调查研究，深刻剖析内因，透过现象看本质、把矛盾纠纠纷的诱因？成因！发生、发展的来龙去脉全部呈现出来、唯有这样，才能心中有数！掌控大局、因势利导，2，主动直面矛1538盾纠纷、做到三三个应对、一要笑脸应对矛盾纠纷、心态决定成败！怨天忧人不仅无济于事、反而3544常常坏事!对矛盾纠纷。既不能小视、也不能害怕，更不能回避！应视视矛盾纠纷为考验、为推动社会公平正义和文文明进步的积极因素。以良好的心态、战胜的信念去迎接！二要适时应对矛矛盾纠纷,识时务者为俊杰，俊杰必然尊重事务发展的规律。研究矛盾运动的过程！根据矛盾纠纷发生。发展！变化！激化的情况，恰到好处地作出什么时候出手！由谁出手处置的决策。三要有备应对矛盾纠纷，凡事预则立！不预则废，化解矛盾纠纷也不例外！化化解矛盾纠纷！要从大处着眼，小处着手！坏处着想，好处努力。既要研究合理诉求的解决办法取信于人。又要制定不1838同时期!场合事态发展的处置预案，作到有备无患！3、对号化解矛盾纠纷。做到三个个不得,一要上下对号不得越级。坚持分级负责的原则！强化层级管理意识！处理好上下级之间的关系，上级组织和领导要相信基层化解矛盾纠纷的的能力、尊重基层层的意见？发挥基层层的作用!既不能撒不管又不能管得太细，更更不能见风是雨、动则训斥。特别是对那些越级无理或恶意的诉求不能随意作出一些模疑两可的批示！否则会挫伤基层同志的积极性、使其要么不履职尽责！过分依赖上级，要么无所适从或9790产生逆反情绪？同时！对那些属政策法规层面。7742突破管辖范围。下级无力化解的矛盾纠纷，如涉军群体的问题！库区移民的问题等、上级应抓紧研究解决办法、不能拖！更不能一一推了之!二要分类对号不得错位！坚持分类管理的原则！强化系系统管理意识!处理好条块之间的关系、凡是条条发生的矛盾纠纷，属地党委政府应责成职能能部门切实负起责任？督促指导在系统内设法解决！条条犯病块块吃药、矛盾纠纷是化解不了的、三要权责对对号不得包办？坚持谁主管谁负责的原则！强化权责对等意识，处理好纵横交织的关系。矛盾纠纷往往上上下关联、条块交错。指望哪一家发挥作用不可能能有好的结果、必须统一协调，整合资源、上下联动。条块联动。法定职能职责的牵头单位应主动作为。党委政法委7603在牵头协调政法各家化解涉法涉诉矛盾纠纷中更应首先作出表率？4。多法和解矛盾纠纷！做到三调结合。一要加强人民调解。人民调解是最便捷，最廉价，最有效的调解、高度重视人民调解，充分相信群众、依靠群众，把党的群众路线贯穿化解矛盾纠纷的全过程。6916要建立健全人民调解组织网络、做到一般矛盾纠纷1149不出村组。社区！要选选准用好人民调解员！把威信高！口才好。群众信得过的人吸收进调解队伍、尤其要注意发挥德高望重的老同志的作用，二要加强行政调解！行政调解是实践执政为民的有效途径、而且有资源，有平台！有必要。要强化行政调解的意识、强化行政调解的责任，强化行政调解的绩效引导、着力培养一批懂懂政策,通民心，会做群众工作的高素质的公务人员。三要加强司法调解！司法调解是司法为为民的重要手段、有利于实现社会主义价值观、减轻诉累、减少对抗、增加理解，提高民事责任的履行能力，有利于促进人民内部的团结，维护家庭以及邻里周边的和睦稳定，有利于提高司法效率、节约司法资源，政法机关要不断深化社会主义法制制理念教育，从根本上扭转重判决轻调解的习惯做法！自觉做到先6666调后判。调判结合。力求案结事了！同时！还要注重三大调解、仲裁调解的对接联动。确保调解工作的规范！有序。高效运行！只要我们能够带着感情。带着责任！真正做到执政为民！尽职尽责。以心换心讲情理！深入浅出讲道理！义正严辞讲法理、一视同仁讲公平、把解决思想情绪问题与解决实际问题结合起来、就没有化解不了的矛盾纠纷。5。源源头治理矛盾纠纷、做到三制联动。一要推行矛盾纠纷预警制、坚持矛盾盾纠纷的三项排查研判制度。即自下而上！条块联动、一月一次的定期排7034查研判制度,敏感期！特别防护期、重大节会活动等重点时段前的集中排查研判制度。针对群众性事件隐患，苗头以及发生过群体事6463件可能出现反复的矛盾纠纷问题的专项排查研判制度!将每一起矛盾纠纷的问题诱因，人员规模、牵头人物！事态变化！事发地区、涉及部门，调处情况等记录在案。按照照一个问题？一个领导、一个班子。一套方案！一抓到底的五个一要求。分级纳入预警处警台帐管理！逐一督办销号。建立健全应急处理机制！畅通信息渠道，及时发现和收集内幕性。预警性信息，及时调整完善应急处处置预案，立足把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽之中、要特4888别注意防止形成大闹大解决，小闹小解决的不良导向，二要推行重大决策7985风险评估制,按照科学决策。民主决策！依法决策的要求、在重视决策的可行性论证的同时进行不可行性论证！在出台解决矛盾纠纷对策的同时防止引发新的矛盾纠纷、建立预预防激情决策。盲目决策尤其是损害群众利益决策的工作规则！把科学的发展观！正确的稳定观和正确的政绩观。落实到行政决策策的全过程，从源头上预防和减少矛盾纠纷的的发生,三要推行引0483发矛盾纠纷责任追究制!高度1865重视矛盾纠纷所付出的代价？1692既要算行政成本帐,经济损失帐！又要算政治。社会负面影响帐，！
梦见别人多佔了自己的地,我边界纠纷
那说明你的爱情回出现问题,你可能喜欢上7378了别人女友 会被别人发现,并且很使你难堪 自己该注意 !
梦见坐在大巴车前面和人发生纠纷
近来人际不顺、运势一般。这段时间需要低调些、心态放平、
梦到有人和我有纠纷？寓意如何？
我觉得没啥啥寓意！我总做各种梦境，主要还是看个人处境吧 。
