离职查出噪声职业禁忌症怎么办
劳动者发生疑似工伤或者职业病！8610应该要求单位出面做工伤认定！如果单位位不予理睬!可以自己去劳动局申诉和做工伤认定、 如果经过认定工伤。即使没有签劳动合同。单位也要负责。之后按照相关法律法规处理！ 没有劳动合同!除了非全日制用工。否则单位属于违法、而如果没有为当事事人依法缴纳工伤保险费!如果经过鉴定当事人属属于工伤的。由用人单单位支付工伤保险待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系！应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的、应当自用7685工之日起一个月内订立书面劳动合同, 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系自用工之日起建立、 第六十十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议! 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同！但是。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行， 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立6418书面劳动合同的，应应当向劳动者每月支付二倍的工资, 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的！自应当订立无固定期限劳动合同之日日起向劳动者每月支付二倍的工资! 根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第三十三条 职职工应当参加工伤保险？由用人单位缴纳工伤保险费、职工不缴纳工伤保险费。 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病。且经工伤认定的、享受工伤保险待遇！其中！经劳动能力鉴定丧失劳动能力的、享受伤残待遇。 第三十九条 因工伤发生的下列费用。按按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利！ （二）五级！六级伤残职工按月领取的伤残津贴， （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费。发生工2810伤事故的。由用人单位支付工伤保保险待遇？用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。、
帮我看下电测听体检单，表示看不懂，说我有职业禁忌症不适合噪声工作，严重吗？
4000HZ以后有听力损失!也就是说高频有点问题。目前不影响生活、但如果有条件建议换工作，不适合在噪音环境长时间工作，、
体检建议是属于噪声岗位职业禁忌症， 这样新的公司还会录用我吗
不会，入职1265体检不合格不应录取。
已经上班几年才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
不可以、就算辞退要要赔钱,每做满一年赔两个月的平均实发工资、不满一年的六个月以下算半年以上算一年！
脑梗塞后禁忌症有哪些？
2411 不能受凉？生气，劳累，吃肥肉等，、
起重机械司机有哪些职业禁忌症
操作人员必须须身体健康!应经体体格检查证明无精神病，高血压！心脏病，视力听力不正常等禁忌6151性疾病! 严禁酒后或精神情绪不正常的人员操作、与本机无关人员禁止上机、夜间作业时！机上及工作地点必须有足够的照明、遇六级以上风或雷雨、大雾时。应停止作业。用汽油，酒精清洗机件时、严禁烟火、清洗完毕后！要及时处理干净！废油、擦拭后的破布，棉纱等不得得乱泼、乱放。！
患了职业禁忌症，公司有权辞退我吗
劳动者患了职业禁忌症。其生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系！属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金、 劳动者享受的医疗期结束后、仍然无无法工作的？用人单位提出解除劳动关系合法。但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金、 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除2289劳动合同的, （二）用人单位依照本法第三2431十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的， （三）用人单位依照本法第第四十条规定解除劳动合同的、 （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、 （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第2121一项规定终止固定期限劳动合同的， （六）依照本法第四十四条第四项，第五项规定终止劳动合同的、 （七））法律，行政法规规定的其他情形！ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的、应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金、 《企业职工患病或非因工7861负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时！根据本人实际参加工工作年限和在本单位工作年限、给予三个1948月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月、五年以上的为六个月， （二）实际工作年限十年以上的！在本单位工作年限五年以下的为六个月、五年以上十年以下的为九个月！十年以上十五年以下的为十二个月，3734十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。。
拔火罐疗法的禁忌症
一！禁忌证 1．皮肤过敏。全身枯瘦或皮肤失去弹力者！ 2．全身剧烈抽搐或烦躁不安者、 3．浮肿病？或水肿者， 4．重度失血，出血性疾患及出血倾向者。 5．妇女月经期、 6. 妊娠妇女的下腹及腰骶部、 二、注意事项 1．拔罐部位的皮皮肤要平坦。肌肉应比较丰满！最好先洗净擦干， 2．如如用棉棒或棉球蘸酒精或用液酒精法？所用酒精不要过多。燃烧时注意不要将罐罐口烧热！以免烫伤局3814部皮肤！ 3．骨性突突出部位，血管丰富部位。以及心尖搏搏动处、乳房等部位！一般不宜拔罐， 4．拔罐可机械3042地刺激皮肤！反射地影响大脑皮层，通经活络，拔罐的种类有充血性火罐（罐吸引后达到皮肤潮红）、3189瘀血性火罐（罐吸引后达到皮下出血！皮肤呈紫点或紫斑），感冒。头痛宜在太阳穴拔充血性火罐！支气管炎、哮喘可在背部肺俞穴拔瘀血性火罐、 5．根据病情拔罐！一一般为轮流取穴。一次不宜过多，局部瘀血尚未消退时、不应再于原部位4284重复拔罐。 6．拔罐过程中，体位切勿移动、以免火罐脱落。 7. 拔罐时注意保温、防止受受风着凉! 8. 防止灼伤或烫伤。局部如有烫伤时、可涂龙胆紫等药物！局部起水泡时、小的不3080需处理！消1276毒包扎即可！大的则应在消毒后用无菌空针吸出出积液？保留疱膜，7826然后涂用清凉油！也可覆盖凡士林纱布及敷料后包扎、或用大黄、地榆。寒水水石各等份,共研细面！用麻油调膏外敷、 ！
噪声性耳鸣属职业禁忌证治疗费用所属?
9544 很难鉴定！就因为这还不能干活和生活了，
腰穿的适应症和禁忌症？
腰穿的适应症： 1）无明显颅内高压的颅内占位性病变、作腰穿以了解解其压力高低和蛋白含量、 2）鉴别脑震荡，脑挫裂伤和颅内血肿！有蛛网膜下腔出血者。可用作诊断、减压及引流治疗。 3）出血性4510脑血管病与缺血性脑血管病的诊断和鉴别诊断,以有利于拟定治治疗方案， 4）脑脊液感染性疾病、脱髓鞘性疾病和变性疾病的诊断和鉴别诊断、为临床提提供资料, 5）颅脑手术后检查颅内压及出血情况。 6））脊髓病变,进行脑脊液动力学检查，以明确脊髓腔有无梗阻及梗阻程度！ 9844 7）特殊检查？如脊髓造影.气脑造影和核素脑池扫描等！ 8）用于椎管内注射药物、 9）某些原因不明的昏迷.抽搐等疾病的鉴别诊断， 腰穿的禁忌症： 1）有脑疝征象者、属绝对禁忌、 2）临床诊断为颅内占位性病变、颅内压增高明显者！ 3）穿刺部位的皮肤和软组织织有感染者？腰穿易将感染带至椎管内甚至颅内！ 4）开放性颅脑损伤或有感染的脑脊液漏。腰穿放出脑脊液可能会将感染吸入蛛6995网膜下腔？5）穿刺部位的腰椎有畸形或骨质破坏着！ 6）全身严重感染（败血症）.休克或濒于临床休克者，或躁动不安不能合作者。 7）高颈1583段脊髓压迫性病变，脊髓功3954能处于完全消失时、腰穿术后易使病情恶化甚至呼吸停止！ 8）未作神经经系统检查？特别是未2829作眼底检查者,禁作腰穿。！
